淺談如何圍繞鉆井發(fā)展做好基層鉆井隊(duì)職工思想政治工作

余海平

【摘要】企業(yè)的一切生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)在基層，基層的思想政治工作是整個(gè)企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)和重點(diǎn)，它是凝聚人心，鼓舞士氣，不斷創(chuàng)造輝煌的有力法寶。做好職工思想政治工作，對(duì)于加快鉆井發(fā)展、提高鉆井隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力具有十分重要的意義。

【關(guān)鍵詞】基層鉆井隊(duì)；思想政治工作；鉆井發(fā)展

一、要為基層鉆井隊(duì)開展經(jīng)常性思想政治工作創(chuàng)造良好的環(huán)境

提高基層鉆井隊(duì)管理人員素質(zhì)，增強(qiáng)開展思想政治工作的自覺性，這是能夠圍繞鉆井發(fā)展，開展好經(jīng)常性思想政治工作的首要環(huán)節(jié)。通過“員工思想建設(shè)大家談”的方式，圍繞一個(gè)工作生活中的哲理事理，進(jìn)行啟發(fā)式面對(duì)面談心，讓員工在交心中取長補(bǔ)短，從而自覺地得到啟發(fā)和教育。

二、在實(shí)施思想政治工作中要堅(jiān)持定期或不定期進(jìn)行思想工作形勢(shì)分析，明確長遠(yuǎn)和當(dāng)前的主要工作目標(biāo)

第一，宣傳鼓動(dòng)課題，把動(dòng)員、鼓動(dòng)、宣傳先進(jìn)典型、業(yè)務(wù)標(biāo)兵、好的工作業(yè)績(jī)和職業(yè)道德模范作為政治思想中的一個(gè)主要方向，達(dá)到調(diào)動(dòng)職工積極性的目的。第二，防范課題，就是經(jīng)過思想形勢(shì)分析對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)測(cè)，確定教育內(nèi)容，達(dá)到“預(yù)則立，不預(yù)則廢”的目的。第三，解決普遍性問題和個(gè)別思想問題的課題，采取普遍性教育和個(gè)別談心相結(jié)合的方法，實(shí)施教育和疏導(dǎo)。第四，深入實(shí)際調(diào)查研究關(guān)心職工生活的課題，這是在實(shí)際工作中對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)要求，也是做好經(jīng)常性思想政治工作的一個(gè)重要方面。

三、要樹立良好的帶頭形象，是有效堅(jiān)持經(jīng)常性的重要一環(huán)

正人先正己，加強(qiáng)基層思想政治工作，必須是加強(qiáng)鉆井隊(duì)班子成員自身的作風(fēng)建設(shè)。第一，站得直，行得正，要求員工做到的，井隊(duì)班子成員都要率先做到，不能手拿手電稿只照別人不照自己，在大事上堅(jiān)定信念，堅(jiān)持原則，在小事處理上講究藝術(shù)性和示范性；第二，甘于“吃虧”。作為基層井隊(duì)的管理人員，要有“吃虧”的勇氣和膽量，不能處處和事事與員工爭(zhēng)利益，爭(zhēng)榮譽(yù)，爭(zhēng)享受，要切實(shí)做到“拿得起，放得下”，當(dāng)員工利益與自身利益發(fā)生沖突時(shí)，在政策范圍內(nèi)充分考慮員工的正當(dāng)利益。當(dāng)員工的利益不合理時(shí)，在堅(jiān)持原則的前提下藝術(shù)性的解釋和拒絕；第三，要嚴(yán)于律己，當(dāng)?shù)闷鸨砺?。管理人員一定要嚴(yán)格要求自己，處處擔(dān)當(dāng)起表率，嚴(yán)格按照制度辦事，按照原則辦事，在日常工作和生活中最大限度維護(hù)制度的權(quán)威性，發(fā)揮“身教”作用，增強(qiáng)思想政治工作的感染力、說服力。

四、結(jié)合一線鉆井隊(duì)自身實(shí)際，切合工作的要點(diǎn)，注重針對(duì)性，提高鉆井隊(duì)日常思想政治工作的效力

針對(duì)任務(wù)定內(nèi)容，旨在提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一線鉆井隊(duì)的思想政治工作，具有其它行業(yè)思想政治工作的普遍共性，也有自身的特殊性，它的特殊性表現(xiàn)在工作的單調(diào)性、社會(huì)交往的封閉性，以及職業(yè)的辛苦性和不穩(wěn)定性等方面，針對(duì)一線鉆井隊(duì)思想政治工作的特殊性，只有把握好思想工作的針對(duì)性，才能提高思想政治工作的實(shí)效。近年來，隨著鉆井總體工作量下降，定額下調(diào)，外協(xié)環(huán)境復(fù)雜，安全環(huán)保形勢(shì)嚴(yán)峻，需要強(qiáng)化思想政治工作作保障。

第一，聯(lián)系鉆井隊(duì)安全生產(chǎn)的科學(xué)發(fā)展的實(shí)際，把思想政治工作與鉆井隊(duì)中心工作緊密結(jié)合起來，在做好“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育的基礎(chǔ)上，及時(shí)宣傳先進(jìn)典型和崗位標(biāo)兵，形成人心向上的好風(fēng)氣。

第二，要圍繞樹立正確的人生觀來做好員工的思想政治工作，通過聯(lián)系當(dāng)前的形勢(shì)、壓力，以及職業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行比較教育，幫助員工在就業(yè)的基礎(chǔ)上來愛崗敬業(yè)，從內(nèi)心深處形成“以愛崗敬業(yè)為榮，以混崗誤業(yè)為恥”，樹立正確的職業(yè)榮辱觀。

第三，圍繞提高員工綜合素質(zhì)來確定思想政治工作內(nèi)容。要從細(xì)節(jié)管理入手，從人性化教育為著力點(diǎn)確定思想政治工作內(nèi)容，教育職工從點(diǎn)滴中養(yǎng)成良好的職業(yè)和生活習(xí)慣，提升整體素質(zhì)和形象。

五、針對(duì)容易出現(xiàn)的問題，提前預(yù)測(cè)超前教育引導(dǎo)

凡事“預(yù)則立，不預(yù)則廢”要依據(jù)思想形勢(shì)分析提出問題，對(duì)在完成生產(chǎn)任務(wù)中可能出現(xiàn)的情況，要樹立超前意識(shí)去預(yù)測(cè)，把容易出現(xiàn)的問題作為政治教育的內(nèi)容，用以保障鉆井隊(duì)思想建設(shè)健康發(fā)展。

六、針對(duì)不同人員的情況，做深入細(xì)致的思想工作

在做好旨在加強(qiáng)整體素質(zhì)建設(shè)的同時(shí)，也必須做好具體人的工作，而且要真正做到點(diǎn)子上，因此應(yīng)掌握具體方法和正確處理好幾個(gè)關(guān)系。

第一，細(xì)心觀察分層次，調(diào)查研究講方法，職工年齡大小、知識(shí)結(jié)構(gòu)、個(gè)人經(jīng)歷這些不同方面帶來的思想問題也是千差萬別的，思想問題所表現(xiàn)的形式也是不一樣的，應(yīng)細(xì)心觀察，采取不同方法。第二，大道理和小道理的關(guān)系。堅(jiān)持大道理管小道理、小道理服從大道理，該講大道理的時(shí)候，必須要講，只有在道理上講清楚，才容易收到好的效果。第三，處理好主動(dòng)做與被動(dòng)做的關(guān)系，對(duì)于主動(dòng)找上門來，找領(lǐng)導(dǎo)談思想解決問題的，應(yīng)熱情接待耐心聽。針對(duì)不同情況給予疏導(dǎo)、解釋、批評(píng)、鼓勵(lì)。對(duì)于不能馬上解決和答復(fù)的，要研究后認(rèn)真做好善后工作。

七、把握鉆井隊(duì)工作的主體方向，堅(jiān)持群眾性，黨、政、工、團(tuán)一起抓，促進(jìn)隊(duì)伍整體上臺(tái)階

思想政治工作的對(duì)象是人，因此具有鮮明的思想性，就其開展經(jīng)常性思想工作的特點(diǎn)，又具有廣泛的群眾性。開展經(jīng)常性思想政治工作要堅(jiān)持黨、政、工、團(tuán)一起抓。政治思想工作不僅是黨支部和支部書記一個(gè)人的事，而且也是所有基層干部和骨干的事。只有這樣，才能使政治思想工作落到實(shí)處，收有成效。

八、積極探索新形勢(shì)下的基層鉆井隊(duì)日常思想工作的方式，掌握靈活性是做好思想政治工作的必要方法

在方式上做好基層政治思想工作，不僅要有現(xiàn)代的理念和科學(xué)的內(nèi)容，還應(yīng)注意采取正確的方式。對(duì)于政治思想認(rèn)識(shí)方面的問題，必須要采取討論的方法、說服的方法、以情感人的方法、樹立榜樣的方法、寓教于樂的方法、批評(píng)和自我批評(píng)的方法進(jìn)行疏導(dǎo)。對(duì)于安全生產(chǎn)和技術(shù)，操作等方面的問題，也不宜全部采用以講為中心的方法。具體工作中，應(yīng)注意把握“四個(gè)結(jié)合”、“一個(gè)區(qū)別”、“做有情領(lǐng)導(dǎo)”這幾個(gè)環(huán)節(jié)?！八膫€(gè)結(jié)合”是“表揚(yáng)和批評(píng)相結(jié)合，以表揚(yáng)為主。普遍教育和個(gè)別幫助相結(jié)合，以教育為主?？隙ǔ煽?jī)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以肯定成績(jī)?yōu)橹?。正常教育和開展各種有益活動(dòng)相結(jié)合?！耙粋€(gè)區(qū)別”是：認(rèn)真區(qū)別實(shí)際問題與思想問題的界線，在現(xiàn)實(shí)條件下，職工中存在有這樣那樣的實(shí)際問題，在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，確定解決的辦法，而不能統(tǒng)歸于思想問題。

總之，只有深入調(diào)查研究，了解職工“所思”、“所盼”、“所想”，積極解決職工的實(shí)際問題，才能使職工心情舒暢的干好工作，為鉆井隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。endprint