• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    FIDIC新版紅皮書專用條款的實(shí)踐應(yīng)用研究

    2017-09-04 10:28:37黎婉婧
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2017年19期

    黎婉婧

    摘 要:FICID合同范本作為國際知名合同范本在實(shí)踐中被廣泛運(yùn)用和認(rèn)可。FIDIC紅皮書是FIDIC合同系列之中施工合同范本,在實(shí)踐中運(yùn)用頗為廣泛。在合約管理中,大多數(shù)研究集中在對合同通用條件的分析,而忽視專用條款的應(yīng)用。然而,在實(shí)踐中正是專用條款更能體現(xiàn)業(yè)主的要求和合約的核心。立足于新版紅皮書,通過分析施工合同條件中通用條件的特點(diǎn),以及與專用條件之間的關(guān)系,重點(diǎn)探討如何運(yùn)用紅皮書專用條款,達(dá)到合同履行的最佳狀態(tài)。

    關(guān)鍵詞:紅皮書;通用條件;專用條款

    中圖分類號:D9

    文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2017.19.077

    1 FIDIC新版紅皮書的條款特點(diǎn)

    FIDIC合同范本目前在國際工程領(lǐng)域運(yùn)用非常廣泛。其中新版紅皮書在施工階段為大部分參與方所熟悉并使用。新版紅皮書在充分考慮工程參與各方利益分配和風(fēng)險分擔(dān)基礎(chǔ)上,總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn),更加強(qiáng)化合約管理和工程師的地位,公平實(shí)現(xiàn)合同目的。同時,新版紅皮書在條款上,體例更嚴(yán)謹(jǐn),條款聯(lián)系更緊密。最重要的是,新版紅皮書在通用條件和專用條件方面,更強(qiáng)調(diào)相互之間的銜接和實(shí)踐效用。

    新版紅皮書通用條件和專用條件有著密切聯(lián)系。在FICID合同范本中,核心的部分是通用條件,也是為大多數(shù)人所學(xué)習(xí)和熟練的部分。通用條件,顧名思義即可普遍適用于各類項(xiàng)目的合同條件。換言之,通用條件是建立在普世的基礎(chǔ)上,為普遍存在的情況基礎(chǔ)上的管理方式和風(fēng)險分配。它不會體現(xiàn)工程的特殊性,以及各方的獨(dú)特的利益需求。正因?yàn)槿绱?,F(xiàn)IDCI在編制合約范本時,既編制了通用條件,也為各方利益的特殊化留下了空間——利用專用條件來體現(xiàn)不同于通用條件的要求。

    不同的是,F(xiàn)IDIC對編制專用條件并沒有詳細(xì)的指導(dǎo),僅僅在《專用條件編寫指南》中指出編制專用條件的基本方向。而在實(shí)踐中,如何編寫專用條件掌握在合約雙方的談判中,甚至更多的為業(yè)主所掌控,成為體現(xiàn)己方利益最大化的方式。正是由于這種原因,在專用條件的編寫上,往往會體現(xiàn)更多的業(yè)主思想,甚至出現(xiàn)明顯不合理的情況。業(yè)主善于專用條件體現(xiàn)己方利益,施工方也應(yīng)利用專用條件保護(hù)己方利益,而兩者的平衡在實(shí)踐中非常值得探討。

    2 新版紅皮書專用條款的適用范圍

    如前文所述,專用條款與通用條款密切聯(lián)系,其編制應(yīng)與通用條款相協(xié)調(diào)。因此,專用條款在適用上與通用條件沒有嚴(yán)格的界限,也可以按照通用條款的體例一樣,按照角色條款和施工過程條款進(jìn)行編寫。當(dāng)然,專用條件的適用不應(yīng)與通用條件相抵觸,不能違背FIDIC紅皮書的基本精神。然而,在實(shí)踐中,由于由業(yè)主提供合同條件,因此,業(yè)主往往會抓住專用條件這一方式,更多的為己方爭取利益,更多得規(guī)避己方得風(fēng)險。從招投標(biāo)的角度來說,投標(biāo)人對于合同條件的適用是很被動的。不過,F(xiàn)IDIC關(guān)于合同條件,給雙方留下了談判的空間,“在不進(jìn)行實(shí)質(zhì)性更改的基礎(chǔ)下,可以進(jìn)行合同談判”,對此,我們可以理解為,在不更改合同價格與數(shù)量的基礎(chǔ)上,對部分合同條件可以進(jìn)行談判。此時,合同談判的重點(diǎn)往往就落在了專用條款之上。承包商如想在合同條件中得到對自己有力的合同地位,則專用條件的談判尤為重要。

    FIDIC專用條件編寫指南中,提供了全面的專用條件編制內(nèi)容。主要包括:一般規(guī)定中,對定義的重修釋義、合同文件優(yōu)先順序、各自責(zé)任、保密條款;業(yè)主條款中,業(yè)主不能提供現(xiàn)場的獨(dú)家占有情況、業(yè)主的其他承包商范圍;工程師條款中,需要業(yè)主批準(zhǔn)的工程師權(quán)力、增加管理會議條款;承包商條款中,承包商的一般義務(wù),尤其是設(shè)計義務(wù)、履約保證的形式、承包商代表的要求,尤其是語言要求、分包商的同意、質(zhì)量保證體系、業(yè)主提供設(shè)備范圍;指定分包條款中,業(yè)主對承包商的保障;工期條款中,誤期損失責(zé)任;價格條款中,支付數(shù)額和時間安排、更改計價方式后的合同計價,如更改為總價合同后應(yīng)刪除第12條;增加違約責(zé)任;爭議解決條款。

    當(dāng)然,業(yè)主在編寫專用條款時,還會增加部分特殊的要求,比如:施工過程中的附隨義務(wù)。在通用條件中,有很多義務(wù)沒有在條款中明示,而其違反有可能遭對方工作的影響,而引發(fā)違約。例如,新版紅皮書第8.1條,雖規(guī)定了工程師下達(dá)開工的命令,但并沒有明確雙方應(yīng)對滿足開工條件應(yīng)進(jìn)行的準(zhǔn)備工作,如果因?yàn)榉羌悍降脑驅(qū)е鹿こ涛窗匆?guī)定時間開工,如何承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對此,筆者將在后文重點(diǎn)闡述,從業(yè)主管理角度出發(fā),對專用條件提出的獨(dú)特要求,以及在此基礎(chǔ)上承包商的應(yīng)對。

    3 專用條件在實(shí)踐中的運(yùn)用

    根據(jù)業(yè)主對項(xiàng)目工程的三大目標(biāo),即質(zhì)量、價格、工期三因素來看,實(shí)踐中比較多的將便是圍繞這三方面進(jìn)行相應(yīng)的專用條款編制。針對不同的工程特點(diǎn)和業(yè)主不同層次的要求,新版紅皮書專用條款在實(shí)踐中的運(yùn)用具體表現(xiàn)為以下幾個方面。

    3.1 業(yè)主對計量和估計的要求

    新版紅皮書在計量和計價上采取的是單價合同的模式,即按照實(shí)際完成的工程量以及合同約定的估價來計算合同總價。而在這個過程中,業(yè)主會承擔(dān)工程量變動帶來的風(fēng)險,而承包商承擔(dān)報價的風(fēng)險。這樣的合約機(jī)制對雙方來講是比較合理分擔(dān)了價格風(fēng)險的。但是,即便這樣,業(yè)主往往通過專用條件對計量和估計部分作出變通,以更好的保護(hù)己方利益。

    計量方面,新版紅皮書第12條規(guī)定了計量的程序和方法,同時規(guī)定工程師和承包商測量的結(jié)果是作為合約估價的依據(jù)。第13條規(guī)定了變更和調(diào)整,賦予工程師有變更工程的權(quán)力。其中變更的內(nèi)容包括了合同中任何工作的數(shù)量。根據(jù)變更條款,工程數(shù)量的變動是否構(gòu)成變更要依據(jù)單價模式的特點(diǎn)來判斷,但重要的是,變更后的估價是否依舊按照合約原定的估價進(jìn)行,通用條件對此留下了空間;另一方,在新版紅皮書第12.3估價條款中,對于不是合同中的子項(xiàng)“包干”工作和無規(guī)定費(fèi)率的變更工作,提出應(yīng)對費(fèi)率和價格做出合理的調(diào)整。由此可見,業(yè)主往往會通過專用條件對變更估價做出規(guī)定。實(shí)踐中,如何擬定這樣條款體現(xiàn)了業(yè)主和承包商力量的博弈。從業(yè)主方來講,更傾向于維持原定估價,而不對工程量變得的估價做任何調(diào)整。例如,在美國Brant Construction Company,Inco.and Dyer Construction Company Joint Venture訴 Metropolitan Water Reclamation District of Greater,Chicago,1992案中,業(yè)主便刪除了重新估價條款。但從承包商角度而言,此規(guī)定不一定構(gòu)成不利的因素。因?yàn)樽兏烙嬍欠駧砝?,要依賴于承包商在一開始的合同報價。當(dāng)然,由于工程建設(shè)行業(yè)的激烈競爭,承包商在投標(biāo)階段可能已經(jīng)犧牲了部分利益以獲得中標(biāo),由此如不規(guī)定變更后的重新估價是對承包商不利的。endprint

    與估價密切聯(lián)系的還有計日工條款。計日工是針對零星工程的計量計價,如業(yè)主在通用條件中刪減了計日工作,并且在專用條件中沒有對此的任何補(bǔ)充,對承包商來講無疑也是不利的。承包商針對此種情況,如何利用專用條件保護(hù)自己值得考慮。當(dāng)然,即便如此,承包商也只能通過進(jìn)行積極的合約管理和過程控制降低自己的價格風(fēng)險。

    3.2 業(yè)主對工期的要求

    工期在建設(shè)中應(yīng)該是除了價格以外另一個值得關(guān)注的內(nèi)容,不同工程業(yè)主有不同程度的工期要求。新版紅皮書中,工期條款集中體現(xiàn)在第8條,但從第8條的規(guī)定中可以看出,通用條件對工期只做了最低限度的要求和責(zé)任承擔(dān)。同時,對誤期的責(zé)任將8.7條規(guī)定“誤期損害賠償費(fèi)”視為了唯一責(zé)任。作為業(yè)主而言,對工期主要有兩方面的要求,其一,不能逾越最低限度的工期,即要求承包商不能誤期。對此的管理主要便體現(xiàn)在8.7條的規(guī)定中。然而,在實(shí)踐中業(yè)主為了得到更強(qiáng)有力的保證,往往會在專用條款中可以承包商更重的誤期違約責(zé)任;其二,對工期有更高的要求,即要求承包商提前完成工程。業(yè)主如有這樣的要求,承包商便會面臨趕工。而這一內(nèi)容在第8條通用條件中沒有相應(yīng)條款。因此需要業(yè)主和承包商在專用條件中協(xié)商確定。在此筆者認(rèn)為,專用條件中業(yè)主可通過費(fèi)用支持、激勵措施來滿足工期要求。

    3.3 業(yè)主對指定分包商的要求

    在工程建設(shè)中不可避免的會與各種分包商合作。在國際工程領(lǐng)域,分包商的組建除了由承包商自行擬定外,還有一個特殊的形式,叫指定分包。新版紅皮書對指定分包有第5條規(guī)定。第5條一共有4款,這四款分別從指定分包的定義、指定分包的拒絕、指定分包的付款三個方面規(guī)定。但實(shí)踐中,僅僅用這四個條款進(jìn)行指定分包管理顯然是不夠的。其中涉及的主要問題在于,承包商對指定分包商的責(zé)任如何承擔(dān)。作為業(yè)主來講,由承包商向指定分包商承擔(dān)全部的合約責(zé)任是最理想不過的。但反之,作為承包商對指定分包有反對的權(quán)利,但有管理的義務(wù)。此時,專用條件的運(yùn)用對承包商而言顯得更加重要。因?yàn)橹挥型ㄟ^專用條款,才能使得承包商既接受了業(yè)主的指定分包,又能更好的規(guī)避指定分包商給自己帶來的風(fēng)險。

    4 結(jié)語

    在國際工程合約管理中,不僅要對通過條款熟悉,更重要的是要善于利于專用條款。雖然從一定程度上講,專用條款的制訂不能違背FIDIC的基本精神,與通用條件應(yīng)相互協(xié)調(diào),不應(yīng)出現(xiàn)沖突和相矛盾的地方。然而,在實(shí)踐中卻也會出現(xiàn),專用條款與通用條款的矛盾,甚至摒棄了FIDIC合同范本的基本精神。如此一來,合約管理也會背離原本較佳的實(shí)踐狀態(tài)。因此,對于專用條款,利益各方應(yīng)該合理的利用,不應(yīng)濫用,旨在實(shí)現(xiàn)工程合約管理中的雙贏目標(biāo)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]張水波,陳勇強(qiáng).國際工程合同管理[M].北京:中國建筑工業(yè)出版社,2011.

    [2]張水波,龐定惠.FIDIC新版合同條件的特點(diǎn)與應(yīng)用范圍[J].中國港灣建設(shè),2001.

    [3]田威.FIDIC合同條件實(shí)用技巧(第二版)[M].北京:中國建筑工業(yè)出版社,2005.

    [4]崔軍.FIDIC合同原理與實(shí)務(wù)[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2013.

    [5]李啟明.土木工程合同管理實(shí)務(wù)[M].南京:東南大學(xué)出版社,2009.endprint

    久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久青草综合色| 精品第一国产精品| 精品第一国产精品| 99久久精品国产亚洲精品| 国产成人欧美| 99精品在免费线老司机午夜| 成人影院久久| 精品国产乱子伦一区二区三区| 免费观看精品视频网站| 精品高清国产在线一区| 日日爽夜夜爽网站| 美国免费a级毛片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产一区二区三区综合在线观看| tocl精华| 日日爽夜夜爽网站| www.自偷自拍.com| 午夜福利在线免费观看网站| 很黄的视频免费| 亚洲精品av麻豆狂野| 成人特级黄色片久久久久久久| 村上凉子中文字幕在线| 他把我摸到了高潮在线观看| 麻豆av在线久日| 女人精品久久久久毛片| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲精品在线美女| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品成人在线| 怎么达到女性高潮| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 免费看十八禁软件| 午夜久久久在线观看| 高清欧美精品videossex| 老司机靠b影院| 人妻一区二区av| av超薄肉色丝袜交足视频| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品电影一区二区三区 | 日本一区二区免费在线视频| 亚洲成人手机| 新久久久久国产一级毛片| 女人久久www免费人成看片| 国产av又大| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美日韩精品网址| 久久久精品免费免费高清| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产一区二区三区视频了| 国产91精品成人一区二区三区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产精品国产av在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产区一区二久久| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 男人舔女人的私密视频| 老司机影院毛片| 日本一区二区免费在线视频| 日韩免费高清中文字幕av| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 一边摸一边抽搐一进一出视频| 午夜福利视频在线观看免费| 免费人成视频x8x8入口观看| 午夜久久久在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产有黄有色有爽视频| 成人三级做爰电影| 一级黄色大片毛片| 一进一出好大好爽视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久ye,这里只有精品| 又紧又爽又黄一区二区| 午夜免费观看网址| 欧美日韩视频精品一区| 在线国产一区二区在线| 涩涩av久久男人的天堂| 天堂中文最新版在线下载| 国产单亲对白刺激| 精品福利观看| 黄色女人牲交| 麻豆av在线久日| 伦理电影免费视频| 老司机靠b影院| 女性生殖器流出的白浆| e午夜精品久久久久久久| 黄色毛片三级朝国网站| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲七黄色美女视频| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美 亚洲 国产 日韩一| tube8黄色片| 日韩欧美免费精品| 国产激情久久老熟女| 激情在线观看视频在线高清 | 两个人看的免费小视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲精品粉嫩美女一区| e午夜精品久久久久久久| 美国免费a级毛片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产成人精品无人区| 多毛熟女@视频| av免费在线观看网站| avwww免费| 精品久久久久久久毛片微露脸| a在线观看视频网站| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美人与性动交α欧美软件| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美日韩精品网址| 国产男靠女视频免费网站| av视频免费观看在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 岛国毛片在线播放| 亚洲七黄色美女视频| 日韩有码中文字幕| 欧美另类亚洲清纯唯美| 咕卡用的链子| 亚洲全国av大片| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 欧美精品av麻豆av| 国产精品99久久99久久久不卡| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜福利免费观看在线| bbb黄色大片| 黄色怎么调成土黄色| 黄色成人免费大全| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 性色av乱码一区二区三区2| 免费在线观看亚洲国产| 99国产精品99久久久久| 三上悠亚av全集在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| aaaaa片日本免费| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 午夜91福利影院| 久久久久久久国产电影| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产午夜精品久久久久久| 天天添夜夜摸| 国产免费现黄频在线看| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 在线观看免费高清a一片| 午夜两性在线视频| 亚洲国产精品sss在线观看 | 色在线成人网| 亚洲精品美女久久av网站| 日本a在线网址| 国产欧美日韩综合在线一区二区| av一本久久久久| 老司机亚洲免费影院| 精品人妻1区二区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美日韩成人在线一区二区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一级毛片高清免费大全| 午夜两性在线视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 美女高潮到喷水免费观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 女人精品久久久久毛片| 亚洲 欧美一区二区三区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 色94色欧美一区二区| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美日韩一级在线毛片| 伦理电影免费视频| 亚洲一区中文字幕在线| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲第一青青草原| 国产成人精品无人区| 国产97色在线日韩免费| 一级毛片精品| 在线观看www视频免费| av在线播放免费不卡| 欧美激情高清一区二区三区| 久99久视频精品免费| 久久国产精品人妻蜜桃| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美在线黄色| 国产成人精品在线电影| 久9热在线精品视频| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美激情久久久久久爽电影 | 精品一区二区三区av网在线观看| 在线观看66精品国产| 欧美在线黄色| 免费观看人在逋| 精品无人区乱码1区二区| 精品国内亚洲2022精品成人 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 青草久久国产| 在线播放国产精品三级| 亚洲一区中文字幕在线| 无遮挡黄片免费观看| 极品教师在线免费播放| 黄色片一级片一级黄色片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 黄色成人免费大全| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久99一区二区三区| 少妇的丰满在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 嫩草影视91久久| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 精品福利永久在线观看| 老司机福利观看| 一本综合久久免费| 新久久久久国产一级毛片| 成在线人永久免费视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 99国产精品99久久久久| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 啦啦啦 在线观看视频| 久久人妻熟女aⅴ| tocl精华| 亚洲精品国产一区二区精华液| 99国产精品99久久久久| 欧美 日韩 精品 国产| 黄片小视频在线播放| 国产精华一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 久久香蕉激情| 国产精品免费视频内射| 香蕉丝袜av| 亚洲精品国产色婷婷电影| ponron亚洲| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲精品久久午夜乱码| 两个人免费观看高清视频| 69精品国产乱码久久久| 少妇 在线观看| 久久久国产精品麻豆| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 动漫黄色视频在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 精品国内亚洲2022精品成人 | 欧美乱妇无乱码| 咕卡用的链子| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美久久黑人一区二区| 国产男靠女视频免费网站| 满18在线观看网站| 精品午夜福利视频在线观看一区| 怎么达到女性高潮| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 最新美女视频免费是黄的| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 在线观看66精品国产| 天堂动漫精品| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品久久久久成人av| 国产精品国产av在线观看| 中文欧美无线码| 人人澡人人妻人| 女同久久另类99精品国产91| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 91国产中文字幕| 我的亚洲天堂| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 90打野战视频偷拍视频| 十分钟在线观看高清视频www| 黄色毛片三级朝国网站| 手机成人av网站| 热99久久久久精品小说推荐| 久久香蕉国产精品| 免费不卡黄色视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 村上凉子中文字幕在线| 老鸭窝网址在线观看| 久久人妻av系列| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 一级作爱视频免费观看| 亚洲情色 制服丝袜| 午夜免费成人在线视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 多毛熟女@视频| 18禁观看日本| 在线观看午夜福利视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 岛国毛片在线播放| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产高清激情床上av| 精品无人区乱码1区二区| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 久久国产精品影院| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 精品国产美女av久久久久小说| 十分钟在线观看高清视频www| 飞空精品影院首页| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 一级片'在线观看视频| 99久久人妻综合| 中文欧美无线码| 激情在线观看视频在线高清 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 黄频高清免费视频| av不卡在线播放| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 午夜福利欧美成人| 女人精品久久久久毛片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 黄色片一级片一级黄色片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 最近最新免费中文字幕在线| 国产乱人伦免费视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| www.精华液| 国产一区有黄有色的免费视频| 日本wwww免费看| 黄色 视频免费看| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲色图av天堂| 午夜亚洲福利在线播放| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲情色 制服丝袜| 80岁老熟妇乱子伦牲交| av网站在线播放免费| 色在线成人网| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产99久久九九免费精品| 日韩欧美三级三区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品一区二区三卡| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品一品国产午夜福利视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 天天影视国产精品| 十分钟在线观看高清视频www| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产麻豆69| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产欧美日韩一区二区三| 一级作爱视频免费观看| 一二三四在线观看免费中文在| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲人成77777在线视频| xxxhd国产人妻xxx| 99re6热这里在线精品视频| 欧美国产精品一级二级三级| 精品一品国产午夜福利视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 精品视频人人做人人爽| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产不卡一卡二| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲全国av大片| 欧美色视频一区免费| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲精品自拍成人| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美激情 高清一区二区三区| 成人手机av| 午夜福利免费观看在线| bbb黄色大片| 中文字幕精品免费在线观看视频| av欧美777| 麻豆国产av国片精品| 99国产精品一区二区三区| 人妻一区二区av| 老司机午夜福利在线观看视频| 免费在线观看影片大全网站| 男女免费视频国产| 丁香六月欧美| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美日韩福利视频一区二区| 曰老女人黄片| 岛国毛片在线播放| svipshipincom国产片| 丝瓜视频免费看黄片| 麻豆av在线久日| 亚洲一区二区三区不卡视频| a级片在线免费高清观看视频| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲欧美激情在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 大陆偷拍与自拍| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 日日爽夜夜爽网站| videosex国产| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 丁香六月欧美| 五月开心婷婷网| 看免费av毛片| 99在线人妻在线中文字幕 | 黄频高清免费视频| 女性被躁到高潮视频| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 满18在线观看网站| 女性被躁到高潮视频| 国产成人精品无人区| 不卡av一区二区三区| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 中亚洲国语对白在线视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 老司机靠b影院| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 美女视频免费永久观看网站| 操美女的视频在线观看| 亚洲片人在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲中文av在线| 美国免费a级毛片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 99热只有精品国产| 丁香六月欧美| 黄频高清免费视频| 国产亚洲av高清不卡| 免费观看a级毛片全部| 久久精品国产a三级三级三级| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久狼人影院| 91大片在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 中文字幕高清在线视频| 美女 人体艺术 gogo| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 免费日韩欧美在线观看| 亚洲精品自拍成人| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 女人精品久久久久毛片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 9色porny在线观看| 午夜福利免费观看在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 美女国产高潮福利片在线看| 两性夫妻黄色片| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久中文看片网| 91精品国产国语对白视频| 欧美日韩乱码在线| 国产精品1区2区在线观看. | 激情视频va一区二区三区| av福利片在线| 日本欧美视频一区| 欧美久久黑人一区二区| 国产精品一区二区在线观看99| 免费日韩欧美在线观看| 一区二区三区精品91| 韩国精品一区二区三区| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲国产看品久久| 亚洲在线自拍视频| 亚洲av电影在线进入| 国产精品国产高清国产av | 自线自在国产av| 日韩大码丰满熟妇| 午夜精品国产一区二区电影| 免费少妇av软件| 777米奇影视久久| 午夜福利,免费看| 丝袜美足系列| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产熟女午夜一区二区三区| 韩国精品一区二区三区| 国产精品久久电影中文字幕 | 国产免费现黄频在线看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 黑人操中国人逼视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产精品久久久久成人av| 18在线观看网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 操美女的视频在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 99国产精品一区二区三区| 1024视频免费在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久这里只有精品19| 欧美黑人精品巨大| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲av成人av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | a级片在线免费高清观看视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一a级毛片在线观看| av一本久久久久| 亚洲av美国av| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 男女免费视频国产| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 91成人精品电影| 欧美丝袜亚洲另类 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 手机成人av网站| 国产成人精品在线电影| 成人精品一区二区免费| 在线观看免费视频网站a站| 无人区码免费观看不卡| 国产精品1区2区在线观看. | 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久亚洲精品不卡| 国产亚洲欧美精品永久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 成人国语在线视频| 超碰97精品在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品免费视频内射| 成年人免费黄色播放视频| www.精华液| 午夜福利视频在线观看免费| 无人区码免费观看不卡| 国产99白浆流出| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲国产看品久久| 一级毛片精品| 亚洲九九香蕉| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 夜夜爽天天搞| 亚洲成人免费电影在线观看| 少妇的丰满在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 精品久久久久久久久久免费视频 | 日本黄色日本黄色录像| 高清欧美精品videossex| 久久99一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 中文欧美无线码| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产区一区二久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日本wwww免费看| 1024香蕉在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲男人天堂网一区| 夫妻午夜视频| 天堂动漫精品| 成年版毛片免费区| 叶爱在线成人免费视频播放| 婷婷成人精品国产| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 搡老岳熟女国产| 中文字幕av电影在线播放| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 999久久久精品免费观看国产| 在线观看免费午夜福利视频| 丰满的人妻完整版| 欧美乱码精品一区二区三区| 99riav亚洲国产免费| 婷婷成人精品国产| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲人成电影免费在线| 精品国产美女av久久久久小说| 又黄又粗又硬又大视频| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲精品乱久久久久久| 涩涩av久久男人的天堂| 脱女人内裤的视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | svipshipincom国产片| 国产又爽黄色视频| 精品久久久久久久久久免费视频 | 99国产精品免费福利视频| 亚洲国产精品合色在线| 男女免费视频国产| 亚洲三区欧美一区| 日本vs欧美在线观看视频| 国产真人三级小视频在线观看| 丝袜美足系列| 午夜福利在线观看吧| 老汉色∧v一级毛片| 久久久久视频综合| 免费在线观看完整版高清| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲精品自拍成人| 亚洲第一av免费看| xxx96com|