新時(shí)期事業(yè)單位基層黨建工作開展研究

佘林智

摘要：基層組織建設(shè)中，事業(yè)單位的基層黨建工作是十分重要的內(nèi)容，事業(yè)單位的黨建工作與當(dāng)前國(guó)家經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)發(fā)展的需要相適應(yīng)。新時(shí)期事業(yè)單位的基層黨建工作需要結(jié)合事業(yè)單位的自身特點(diǎn)，充分發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì)作用，加強(qiáng)事業(yè)單位的黨建工作，為各項(xiàng)工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本文就新時(shí)期事業(yè)單位基層黨建工作的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，提出基層黨建工作開展有效的策略。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期 事業(yè)單位 基層黨建工作

社會(huì)發(fā)展，時(shí)代進(jìn)步，事業(yè)單位的改革也不斷推進(jìn)，同時(shí)加強(qiáng)基層黨建工作的開展，與當(dāng)代社會(huì)發(fā)展需要相適應(yīng)。黨建工作是長(zhǎng)期以來(lái)事業(yè)單位需要認(rèn)真研究分析的問(wèn)題?；鶎狱h建工作的開展需要結(jié)合事業(yè)單位的發(fā)展實(shí)際，積極創(chuàng)新黨建工作，充分發(fā)揮基層職工群眾的作用，完善組織建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，使事業(yè)單位的持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有堅(jiān)實(shí)的保障。

一、事業(yè)單位基層黨建工作的現(xiàn)狀分析

首先，一些事業(yè)單位將黨組織與社團(tuán)組織看做是一樣的，覺(jué)得黨建工作不過(guò)就是進(jìn)行學(xué)習(xí)、開展文娛活動(dòng)，使得基層黨組織建設(shè)工作中存在著嚴(yán)重的認(rèn)識(shí)措施、方法不對(duì)等問(wèn)題，黨建工作落實(shí)到實(shí)處，不能有效的指導(dǎo)、監(jiān)管行政工作，黨組織的政治核心作用也無(wú)法充分發(fā)揮出來(lái)。

其次，缺乏完善的監(jiān)督機(jī)制。一些事業(yè)單位的黨組織在制定黨的制度綱領(lǐng)時(shí)缺乏力度，只是紙上談兵，不能落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。事業(yè)單位將行政業(yè)務(wù)放在主要位置上，黨組織以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理不到位，存在著不敢、不愿意監(jiān)督的情況，怕傷感情，也怕得罪人。

第三，黨員干部的黨務(wù)理論知識(shí)以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，缺乏解決問(wèn)題的能力，黨建工作形式化嚴(yán)重，只做表面文章，遇到問(wèn)題總是想著找上級(jí)部門解決，因此存在的問(wèn)題、沖突等不能及時(shí)解決，對(duì)于基層黨建工作的開展以及效果實(shí)現(xiàn)是極為不利的。

第四，黨建工作形式方法創(chuàng)新性不足。當(dāng)前社會(huì)思潮 呈現(xiàn)出多元化的趨勢(shì)，人們的思想認(rèn)識(shí)也發(fā)生變化，事業(yè)單位的職工民主意識(shí)以及自我發(fā)展意識(shí)比較強(qiáng)，黨建工作的要求也逐漸提高。然而在實(shí)際的黨建工作中，黨建工作的形式方法存在滯后性，創(chuàng)新性不強(qiáng)，工作內(nèi)容與方法與時(shí)代發(fā)展相脫節(jié)，黨建工作人員沒(méi)有積極認(rèn)真地探究黨建工作的新思路以及方法，使黨建工作與新時(shí)期的要求不一致。

第五，事業(yè)單位的工作專業(yè)性比較強(qiáng)，由于單位編制的限制，人員流動(dòng)性并不大，進(jìn)入到事業(yè)單位的人員數(shù)量并不多，使得退休人員的數(shù)量與新入職的人數(shù)不成正比，后備力量不足，不利于事業(yè)單位基層黨建工作的順利開展。

二、新時(shí)期事業(yè)單位基層黨建工作的有效策略

（一）落實(shí)黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，處理具體黨建工作

在事業(yè)單位基層黨建工作中，需要將黨建工作放在重要位置上，納入到重要的日程中，完善工作機(jī)構(gòu)的建立，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)，將事業(yè)單位基層黨建責(zé)任制落實(shí)到實(shí)處。明確事業(yè)單位黨建工作直接負(fù)責(zé)人，一般將黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作為負(fù)責(zé)黨建工作的責(zé)任人，依據(jù)事業(yè)單位的自身特點(diǎn)，確定基層黨建工作的目標(biāo)以及任務(wù)，并定期對(duì)事業(yè)單位基層黨建工作中的問(wèn)題進(jìn)行分析研究，處理好具體的黨建工作，為事業(yè)單位的發(fā)展建設(shè)提供支持。

（二）加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)管，完善監(jiān)督體系建設(shè)

大量實(shí)踐表明，腐敗現(xiàn)象出現(xiàn)的主要原因就是權(quán)力過(guò)分集中，監(jiān)管不到位，因此事業(yè)單位基層黨建工作中應(yīng)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)管，起到很好地約束作用。事業(yè)單位的基層黨組織需要樹立較高的政治責(zé)任意識(shí)，勇敢、不畏難，依據(jù)黨的相關(guān)規(guī)定落實(shí)到監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，創(chuàng)設(shè)好的監(jiān)督氛圍，使黨員干部能夠自覺(jué)監(jiān)督。同時(shí)健全黨內(nèi)監(jiān)督的制度，嚴(yán)格按照監(jiān)督管理制度開展工作，對(duì)于人、財(cái)、物的管理、關(guān)鍵崗位以及領(lǐng)導(dǎo)干部的選擇等要嚴(yán)格的監(jiān)督。形成上下級(jí)黨組織、黨員之間、黨群之間的監(jiān)督機(jī)制。

（三）做好黨員教育工作，打造高素質(zhì)黨員隊(duì)伍

對(duì)于事業(yè)單位的基層黨員需要積極開展教育，加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完善培訓(xùn)制度，使教育經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、人員等得到有效的落實(shí)?；鶎狱h支部的負(fù)責(zé)人需要完善中心組學(xué)習(xí)制度，定期開展中心組學(xué)習(xí)，科學(xué)計(jì)劃學(xué)習(xí)內(nèi)容，并嚴(yán)格考核學(xué)習(xí)效果。健全民主評(píng)議黨員制度，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)黨員的黨性問(wèn)題妥善處理。如果黨員干部經(jīng)過(guò)教育依舊不能改正問(wèn)題，就必須要嚴(yán)肅處理。創(chuàng)新組織生活形式，使組織生活更加針對(duì)、實(shí)效，豐富組織生活的內(nèi)容，使黨組織的凝聚力、活力等得到提升。

（四）優(yōu)化黨建工作方法，提高黨建工作效果

新時(shí)期，事業(yè)單位基層黨建工作也面臨著新的問(wèn)題與挑戰(zhàn)，作為事業(yè)單位的黨組織就需要發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘的作用，積極適應(yīng)新時(shí)期、新要求，努力創(chuàng)新，使基層黨建工作充滿活力。要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，完善黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)以及管理制度，使黨組織工作順利落實(shí)，并取得好的效果。此外創(chuàng)新工作方法，使工作更具實(shí)效性。事業(yè)單位基層黨組織應(yīng)將黨的工作與事業(yè)單位的工作相融合，建立學(xué)習(xí)型的黨組織，培養(yǎng)出高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，將黨的政治以及制度優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)，促進(jìn)事業(yè)單位各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

（五）積極發(fā)展后備黨員，保證黨員質(zhì)量

對(duì)事業(yè)單位的群眾要正面的引導(dǎo)教育，使其科學(xué)的認(rèn)識(shí)黨，提高群眾入黨的積極性。將優(yōu)秀青年作為重點(diǎn)的黨員培養(yǎng)對(duì)象，積極開展發(fā)展黨員的工作。在發(fā)展黨員時(shí)，需要注重黨員的質(zhì)量，并謹(jǐn)慎發(fā)展，保持黨員的先進(jìn)性，提高事業(yè)單位黨員隊(duì)伍的活力，使黨的影響力擴(kuò)大。落實(shí)發(fā)展黨員的培訓(xùn)以及公示制度，保證黨員發(fā)展工作更加規(guī)范，提高發(fā)展黨員的整體質(zhì)量。

三、結(jié)語(yǔ)

如今社會(huì)不斷發(fā)展進(jìn)步，事業(yè)單位作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，其重要性也逐漸加強(qiáng)。事業(yè)單位的基層黨建工作也逐漸受到關(guān)注和重視。但是由于多種因素的限制，使得事業(yè)單位的基層黨建工作依舊存在不足，但是我們相信這些問(wèn)題只是暫時(shí)的，能夠很快被解決，事業(yè)單位的基層黨組織建設(shè)將順利順利，發(fā)揮黨組織的優(yōu)良作風(fēng)，為事業(yè)單位的發(fā)展建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。

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