企業(yè)思政工作如何做到“四個(gè)結(jié)合”

崔同海

摘 要：高度重視思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中的作用是黨領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)也是優(yōu)良傳統(tǒng)。建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，多種經(jīng)濟(jì)利益的調(diào)整，經(jīng)濟(jì)成分多元化，人們的價(jià)值觀念多樣化，是企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)者需要認(rèn)真研究的課題。新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的新方法、新思路和新途徑是現(xiàn)階段每個(gè)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)者所面臨的問題。企業(yè)思想政治工作堅(jiān)持做到“四個(gè)結(jié)合”，從而使思想政治工作為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航，保證和推動(dòng)政企各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

關(guān)鍵詞：思政工作；企業(yè)

中圖分類號(hào)：F24

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2017.19.045

1 注重思想政治工作同企業(yè)改革發(fā)展相結(jié)合

把思想政治工作貫穿于改革的全過程，隨著企業(yè)體制改革的推進(jìn)，逐步加大對(duì)職工利益格局的調(diào)整，企業(yè)與職工的深層次矛盾日益凸顯出來。企業(yè)一方面必須堅(jiān)持不懈地深化改革，另一方面又要做好職工的心里工作，充分考慮到教育者心理承受能力，有條不紊地推進(jìn)重組、安置工作，我們要充分發(fā)揮思想政治工作在統(tǒng)一思想、理順情緒、轉(zhuǎn)變觀念、凝聚人心等方面的作用，揣摩職工的心理，摸清職工的思想，圍繞改革發(fā)展，針對(duì)改革中所引發(fā)的各種矛盾和思想問題，要因人施教，考慮好工作方法和工作效果，正確引導(dǎo)職工進(jìn)一步樹立大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、效益意識(shí)和競(jìng)爭意識(shí)，宣傳解釋改革政策工作，消除每位職工心中的疑慮，鼓勵(lì)職工自覺投入到四化建設(shè)中去，進(jìn)而支持和參與改革。首先，要用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀教育武裝職工，使廣大職工懂得“發(fā)展是硬道理”，沒有發(fā)展就沒有企業(yè)的地位，沒有發(fā)展就不能保證職工日益增長的物質(zhì)利益需要，沒有發(fā)展，企業(yè)最終也將會(huì)失去凝聚力。其次，加強(qiáng)政工隊(duì)伍的自身建設(shè)，注重發(fā)揮基層領(lǐng)導(dǎo)的骨干作用。政工干部要不斷拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，完善知識(shí)體系。分清個(gè)人利益與集體利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益與整體利益的關(guān)系，在企業(yè)的改革中有作為、做表率。

2 注重思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合

思想政治工作要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，為穩(wěn)定企業(yè)改革發(fā)展的大局服務(wù)，也為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和智力支持。這既是思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是當(dāng)前企業(yè)新形勢(shì)對(duì)思想政治工作的要求。應(yīng)確立“企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的熱點(diǎn)、難點(diǎn)就是思想政治工作的重點(diǎn)”的工作原則，開拓和挖掘思想政治工作的工作層面，把職工思想政治工作融入整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營中去，其最直接地表現(xiàn)形式就是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展多種形式的激勵(lì)活動(dòng)。在企業(yè)分層次廣泛地開展增產(chǎn)增效、節(jié)支降耗、安全月、優(yōu)質(zhì)工程、管理出效益等競(jìng)賽活動(dòng)；在職工中開展合理化建議和小改小革、修舊利廢、崗位練兵活動(dòng)；在工程技術(shù)人員中開展奉獻(xiàn)“金點(diǎn)子”和“我為企業(yè)獻(xiàn)才智”技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)；在企業(yè)管理人員中開展“興企業(yè)強(qiáng)管理”工作創(chuàng)實(shí)績出效益活動(dòng)，以此增強(qiáng)廣大職工的責(zé)任感和使命感。

3 注重思想政治工作同維護(hù)職工切身利益相結(jié)合

堅(jiān)持解決職工思想問題和維護(hù)職工切身利益相結(jié)合。必須貼近職工群眾的生活實(shí)際，多做暖人心、得人心、凝聚人心的事，維護(hù)好職工群眾的利益，著力理順職工的思想情緒，切實(shí)維護(hù)企業(yè)大局的穩(wěn)定。企業(yè)黨組織，以穩(wěn)定隊(duì)伍，穩(wěn)定大局出發(fā)，積極做好正面引導(dǎo)和釋疑解惑工作，要定期或不定期開展職工思想工作調(diào)研，提高政治敏銳性和政治洞察力，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，建立思想政治信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)把握職工思想狀況，化解他們的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題，為職工創(chuàng)造一個(gè)寬松、愉快、穩(wěn)定、和諧的工作和生活環(huán)境，以增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

4 注重思想政治工作同提高職工素質(zhì)相結(jié)合

在新形勢(shì)下職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)都有待于進(jìn)一步提高。因此，企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。一要提高認(rèn)識(shí)，形成風(fēng)氣。要組織廣大黨員和職工把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神作為當(dāng)前工作中的重點(diǎn)，使職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。做到學(xué)以致用，切實(shí)提高科學(xué)文化水平和認(rèn)識(shí)問題、解決實(shí)際問題的能力。二要重點(diǎn)上突出，注重實(shí)效，提高黨員的思想政治素質(zhì)和理論水平。當(dāng)前，要圍繞黨員的思想和工作實(shí)際，加強(qiáng)黨員的理想和信念教育，不斷更新知識(shí)，認(rèn)真鉆研市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代科技知識(shí)、現(xiàn)代化管理知識(shí)，切實(shí)提高自身的知識(shí)水平和工作能力。三要狠抓培訓(xùn)，提高素質(zhì)。組織職工加強(qiáng)文化知識(shí)學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，掌握技術(shù)要領(lǐng)，以逐步適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的需求。四要典型引路，激勵(lì)先進(jìn)。在全礦各系統(tǒng)、各生產(chǎn)領(lǐng)域和崗位樹立集體和個(gè)人典型，在黨員中評(píng)選“優(yōu)秀黨員”，在青年中評(píng)選“十佳青年”，在全礦職工中評(píng)選“十大標(biāo)兵”、“十大功臣”、“百優(yōu)職工”等活動(dòng)，濃墨重彩地大力宣傳、弘揚(yáng)，真正讓典型在周圍“香”起來，從而形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、人人爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。以此來增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。