野獸派的春天

1994年的冬天,紐約尼克斯正在自己的西部客場之旅中飽受折磨。當士他們的主教練是以鐵腕風格著稱的帕特·萊利。眼看著球隊就要因為客場敗績失去東部頭名的寶座,一向善于激勵球員的萊利采取了重獎制度。他為球員們開出了獎金,規(guī)定尼克斯隊在球場上每造成對手一次進攻犯規(guī)獎勵100美金,而當球隊取得連勝士,每多一場連勝就增加100美金。雖然這種獎金風格不符合當士聯(lián)盟的常規(guī),但萊利顯然不是那種遵循常規(guī)的教練——他更怕球隊就此丟掉勝利的勢頭。結果尼克斯止住了四連敗,隨后又取得了多次連勝?!拔疫€記得那士我們最長的一次取得了15連勝,”那士候擔任助理教練的杰夫·范甘迪說,“所以對手在球場上每出現(xiàn)一次進攻犯規(guī),萊利就要付1500美元的獎金?!?/p>

萊利的獎金
雖然對于帕特里克·尤因、安東尼·梅森和約翰·斯塔克斯這樣的明星球員來說,他們并不在乎這點小錢,但對于那些坐在替補席上的球員來講,這實在是一筆意外之財。那時候的角色球員平均只能拿15萬美元的年薪,于是埃里克·安德森決定給自己掙點外快。根據(jù)范甘迪的回憶,當15連勝到了末段的時候,安德森在垃圾時間被萊利派上了場,“他似乎對進攻一點興趣都沒有,只是牢牢守在內(nèi)線,雙腳釘在地上等著對手往他身上撞,”他說,“當他終于成功之后,安德森一下子爬起來,對著主教練高聲大吼,其他人都認為他是在宣泄情緒,只有我們的人知道他在喊什么——1500!緊接著,他又成功制造了對手的進攻犯規(guī)。在第二天的訓練中,萊利乖乖地把3000美元交到了他手上。”
當然,在那個年代,這種“重金”獎賞不可能持久,但萊利還有新方法。他會讓助理教練們把球員在場上的表現(xiàn)都記錄下來,尤其是對于那些不會出現(xiàn)在數(shù)據(jù)統(tǒng)計榜單上的,包括制造進攻犯規(guī)、破壞對手的傳球、爭搶地板球以及干擾對手投籃的次數(shù),教練組把這些數(shù)字排成榜單,貼在更衣室的墻上,萊利還會在隊內(nèi)會議時夸獎那些排名靠前的球員,雖然他不會給表現(xiàn)落后的人臉色看,但在這個自尊心極強的聯(lián)盟中,人人都不想讓自己排在后面。于是,尼克斯隊的比賽態(tài)度就此發(fā)生了改變?!霸谫惽皽蕚鋾臅r候,在中場休息的時候,在比賽結束后,這張紙上的數(shù)據(jù)都會發(fā)生改變,”著名射手基基·范德維奇曾經(jīng)在尼克斯效力了一個賽季,“要是你不想丟臉,想要獲得更多出場時間的話,就必須在場上表現(xiàn)得努力點?!?/p>
范德維奇在1999年加入了達拉斯小牛的教練組,他把自己在尼克斯打球時學來的經(jīng)驗帶到了達拉斯,他開始建議唐·尼爾森在比賽中做同樣的事情。范德維奇為這項統(tǒng)計取名為“拼命指數(shù)”,在他們看來,這些數(shù)字確實能體現(xiàn)一名球員的努力程度。2001年,范德維奇到丹佛掘金擔任球隊的總經(jīng)理,他一樣把這項統(tǒng)計帶到了那里。那時候NBA的數(shù)據(jù)統(tǒng)計還不像今天這么全面,球員的效率值和凈效率并沒有量化成數(shù)字,而范德維奇想要為掘金尋找那些更加努力、更加積極的球員,就只能依靠這種原始的統(tǒng)計方法??上?,他的教練組不可能盯著所有球員的表現(xiàn),所以這種努力并沒得到太好的效果。而當范德維奇在2013年出任NBA籃球事務副總裁時,用于衡量球員表現(xiàn)的數(shù)據(jù)越來越多,也越來越細,可如果你沒有觀看比賽的過程,依然無法直觀地感受到某位球員在某個時刻的努力程度。
復古的統(tǒng)計法
雖然現(xiàn)在的技術統(tǒng)計手段已經(jīng)非常先進,但“拼命指數(shù)”依然無法被簡單地量化——畢竟,它需要判斷者的主觀分析。熱區(qū)分布圖可以體現(xiàn)出一名球員的活動范圍,但你無法根據(jù)它來看出一名球員在干擾對手投籃時做的貢獻。所以NBA官方從本賽季開始雇用了15名分析人員負責記錄球員們在球場上的表現(xiàn)——干擾對手傳球、成功防守、制造進攻犯規(guī)、爭搶地板球和擋拆得分率都在其中。不過他們的記錄是以球隊為單位的,這些記錄員都是曾經(jīng)的專業(yè)籃球人士,他們有的是高中教練,有的是大學球員,有的在訓練營中任職,有的是前職業(yè)裁判,這些人都堪稱數(shù)據(jù)狂人,25歲的安德烈·布萊克伍德就是最好的代表。布萊克伍德曾經(jīng)在帕拉默斯天主教學校打球,當時他們經(jīng)常與圣帕特里克高中交手,而圣帕特里克的現(xiàn)役最著名球員就是騎士后衛(wèi)凱里·歐文了。布萊克伍德至今還清楚地記得,歐文是怎樣在領先70分的情況下還留在球場上霸凌他們,而如今,他每天晚上都會坐在NBA總部的大屏幕前,專門負責觀察地板球爭搶的數(shù)據(jù)。有時候,他會看著畫面里的歐文感嘆∶“他當年就是這么干的!”
通過對今年季后賽球隊的觀察,研究員們發(fā)現(xiàn),在所有進入第二輪的八支球隊中,每隊都至少有一名球員在某一項“拼命指數(shù)”上處于領先。比如排在地板球爭搶榜首的是火箭隊的“斗牛犬”帕特里克·貝弗利(場均1.6次);而在擋拆后得分的排行榜上,來自奇才隊的戈塔特和爵士隊的戈貝爾以6.2次名列前茅,騎士隊的特里斯坦·湯普森場均能貢獻4.8次,這個數(shù)字也不錯;猛龍隊的洛瑞和馬刺的倫納德在破壞對手傳球方面分別排在五、六位;凱爾特人的馬庫斯·斯馬特制造了24次進攻犯規(guī),排名第五;戈貝爾以12.7次干擾對手投籃排名聯(lián)盟第二;而沃爾在破壞對手傳球排行榜上位列第三,在爭搶地板球排行榜上排在第二位。
根據(jù)“拼命指數(shù)”的顯示,奇才和猛龍是季后賽中最努力的球隊,相比之下,騎士和爵士則顯得“不夠努力”。當然,這也并不能說明什么問題,騎士隊并沒有遇上值得他們拼命的對手,而爵士隊的風格就是如此。如果只靠拼命就能取得好成績,那在干擾對手投籃方面排名聯(lián)盟第一的籃網(wǎng)成績?nèi)绱酥罹碗y以解釋了。而且在這些數(shù)據(jù)上,馬刺隊的表現(xiàn)也不算好,可相對數(shù)據(jù)更好的火箭隊卻被他們淘汰了。
盡管勇士隊的隊內(nèi)訓練不會對外公開,但球員們確實覺得他們的訓練有些單調(diào)。通常情況下,主力球員會按照自己習慣的節(jié)奏練習,替補球員們也只要做好自己的本職工作就行了。
說到火箭,也有一個有趣的現(xiàn)象,他們在常規(guī)賽中懶懶散散,幾乎沒費什么勁就取得了55場勝利,同時他們的“拼命指數(shù)”也不算高??傻搅思竞筚?,他們開始真正認真起來,在上述的“拼命指數(shù)”幾乎都翻了倍,他們的地板球爭搶次數(shù)幾乎翻了一倍(從7.2次到15.6次)??勺詈蟮慕Y果呢?他們在本賽季最后一場比賽中再次進入了冬眠狀態(tài),幾乎沒做出什么抵抗就被馬刺淘汰了。
沒辦法,這就是人性的弱點——天才總是懶得努力,以為靠靈光一現(xiàn)就能解決所有問題??勺詈蟮某晒Γ瑓s是屬于那些既有天賦,又肯努力的球隊的。
拼得總冠軍
“好吧,你說的不就是我嗎?”德雷蒙德·格林聽到這話肯定高興。這家伙雖然嘴巴大,容易得罪人,可確實是勇士陣中最努力的球員?!安皇敲總€人都愿意在球場上拼命的,畢竟很多人都想把力氣用在那些明確的數(shù)據(jù)統(tǒng)計上,得分、籃板、助攻、搶斷、蓋帽,這些才是能載入史冊的數(shù)據(jù)。而當你在擋拆、干擾投籃和傳球時,你所花費的力氣不會出現(xiàn)在數(shù)據(jù)網(wǎng)站的統(tǒng)計上?!钡@些其實才是真正影響比賽的關鍵。


邁克爾·喬丹是NBA歷史上最好的球員,但他同時也在“拼命指數(shù)”方面優(yōu)于其他球員。

格林的防守往往搞得雙方人仰馬翻,這正是他的可貴之處。

盡管勇士隊的隊內(nèi)訓練不會對外公開,但球員們確實覺得他們的訓練有些單調(diào)。通常情況下,主力球員會按照自己習慣的節(jié)奏練習,替補球員們也只要做好自己的本職工作就行了。雖然他們無法從主力球員手中搶過太多的出場時間,但誰也無法保證在真實的比賽中會出現(xiàn)怎樣的情況。雖然勇士隊在常規(guī)賽獲得了67勝,而且在投籃命中率和限制對手得分方面都排名聯(lián)盟首位,他們的每百回合精神分甚至超過了上個賽季。但幫助他們贏得比賽的,卻是領跑全聯(lián)盟的干擾傳球次數(shù)(場均18.7)和地板球爭搶(場均7.7),而他們的干擾投籃數(shù)(68.4)和擋拆助攻數(shù)(12.7)都排名聯(lián)盟第二位。如此之高的“拼命指數(shù)”讓勇士隊在季后賽中連勝12場,一路殺進總決賽。
“就算我們球隊里沒有那么多球星,也是難以戰(zhàn)勝的,”格林說,“雖然大多數(shù)人認為球星并不需要拼搶,他們只要負責得分就行了,但你看看近些年最成功的球隊,喬丹和科比都在防守中不遺余力,當然,詹姆斯和鄧肯也做得不錯。同樣,我們的球隊是做得最好的。球星有很多,但就是有人終其職業(yè)生涯也無法獲得應有的榮譽,這就是原因?!?/p>
格林沒有談到的是,有些天賦不是非常出眾的球員,同樣依靠“拼命指數(shù)”贏得了總冠軍——最好的例子就是比盧普斯、漢密爾頓和兩個華萊士組成的活塞隊,他們在2004年戰(zhàn)勝湖人奪冠,就是最典型的“拼命戰(zhàn)勝天賦”的例子。
在當今的聯(lián)盟中,格林就是最有“活塞精神”的球員,他在“拼命指數(shù)”上的數(shù)據(jù)是所有大前鋒中最高的,這從他的比賽態(tài)度上就能看得出來。這并不令人感到意外,可你知道“拼命指數(shù)”排名后衛(wèi)第二的是誰?他居然是在防守端飽受質(zhì)疑的斯蒂芬·庫里。在季后賽中,庫里的地板球爭奪數(shù)名列聯(lián)盟第二,而格林則在干擾投籃方面排名次席,這就是勇士隊所向披靡的最大原因?!拔掖嬖诘囊饬x就是干擾對手投籃,但斯蒂芬則不一樣,”格林說,“他只需要投進一個又一個三分球就行了。同時,我們陣中還有克萊·湯普森和凱文·杜蘭特這樣的得分高手。他們在場上和我一樣拼命,這就是我最喜歡勇士的原因?!?/p>
用于衡量球員表現(xiàn)的數(shù)據(jù)越來越多,也越來越細,可如果你沒有觀看比賽的過程,依然無法直觀地感受到某位球員在某個士刻的努力程度。
勇士的秘密
勇士隊在全明星賽后陷入了困境,“拼命指數(shù)”的下降讓他們在七場比賽中輸了五場,格林急得在球場上對著庫里和杜蘭特大吼大叫,讓他們專心防守,在他看來,這就是他負責的區(qū)域。隨后,勇士隊一掃低迷,強勢反彈,最終以聯(lián)盟最佳戰(zhàn)績挺進季后賽。
在季后賽首輪對陣開拓者的第三場比賽中,勇士隊在下半場開始時落后13分之多,格林知道自己應該做點事情了。他在開拓者的一個進攻回合中居然從一號位防到了五號位——只用了11秒的時間。他先是在側翼防守埃文·特納,接著又轉(zhuǎn)換到禁區(qū)內(nèi)的莫里斯·哈克里斯,接著又轉(zhuǎn)到右側底線防守了優(yōu)素?!づ瑺柣妫謥淼搅P球線上限制了C.J.麥科勒姆,最后球被交到了弧頂?shù)倪_米安·利拉德手中,結果在他出手前又受到了格林的干擾,開拓者的進攻被化解了?!斑@不單單依靠運動能力,”格林說,“要想防住對手,你必須要充分地理解比賽,首先要破壞對手的傳接球,最后再干擾他們的投籃。我的目的并不是一下子把球斷掉,只要讓他們接球接得不那么舒服,把球傳給最不適合投籃的人,打亂他們的節(jié)奏就行了。要想做到這一點,我就必須要觀察他們的動向,預測球的走向。”
格林說的沒錯,防守不能只靠積極性和速度。在NBA的官方記錄上,486位球員中,詹姆斯·哈登的平均移動速度僅僅排在第481位——而他卻是本賽季常規(guī)賽MVP的有力爭奪者,以速度見長的約翰·沃爾排名第476,勒布朗·詹姆斯排在他前面一位,格林比他們略強,但也僅僅排在459位。這是怎么回事?“其實對球員來說,真正重要的不是他們的移動速度,而是效率,”休斯敦火箭隊總經(jīng)理達瑞爾·莫雷能為我們答疑解惑,“如果其他數(shù)據(jù)都一樣,那更拼命的球員顯然更好,可我們不應該把那些場均能得到30分以上的球員和以防守見長的藍領球員相比。這么說吧,同樣是拼搶和干擾進攻,發(fā)生在邁克爾·喬丹身上和在杰拉德·威爾金斯身上,價值就完全不一樣?!睂σ粋€完美的防守者來說,身材、手臂、手掌、力量和速度缺一不可,而努力則是人人都能做到的。
努力者成功

凱文·加內(nèi)特身上的野性貫穿了他的整個職業(yè)生涯。

貝弗利的拼命讓他在NBA找到了自己的立足之本。
火箭球員帕特里克·貝弗利幾乎可以算是聯(lián)盟中最拼命的防守者,就連面對威斯布魯克這樣的頂級得分手他也能得心應手,這不僅僅是來自于他的態(tài)度,更多的是一種與生俱來的侵略性。在2015年夏天,他在火箭隊的合同到期,將要成為受限制自由球員。前一個賽季,貝弗利的場均得分是10.1分,助攻數(shù)是3.4次,他因為左手韌帶撕裂缺席比賽三個月,看起來火箭隊不會再和他簽約了。但莫雷看到了數(shù)據(jù)無法體現(xiàn)的東西,他認為貝弗利在比賽中的貢獻遠遠不是幾個數(shù)字能代表的。

002
国产片内射在线|
日韩 欧美 亚洲 中文字幕|
深夜精品福利|
99国产精品一区二区蜜桃av|
精品久久久久久电影网|
亚洲精品av麻豆狂野|
亚洲成人免费电影在线观看|
一进一出好大好爽视频|
五月开心婷婷网|
又大又爽又粗|
美女扒开内裤让男人捅视频|
国产精品99久久99久久久不卡|
搡老岳熟女国产|
欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区
|
亚洲精品美女久久av网站|
欧美日本亚洲视频在线播放|
成年女人毛片免费观看观看9|
色综合欧美亚洲国产小说|
成人亚洲精品av一区二区
|
久久久久亚洲av毛片大全|
国产xxxxx性猛交|
久久中文看片网|
成人亚洲精品一区在线观看|
免费人成视频x8x8入口观看|
欧美黑人精品巨大|
成人免费观看视频高清|
日韩av在线大香蕉|
狠狠狠狠99中文字幕|
男女下面插进去视频免费观看|
黑丝袜美女国产一区|
天堂√8在线中文|
丝袜美腿诱惑在线|
免费搜索国产男女视频|
大型av网站在线播放|
一区二区三区精品91|
性欧美人与动物交配|
人人妻人人添人人爽欧美一区卜|
两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看
|
久久精品国产亚洲av香蕉五月|
国产主播在线观看一区二区|
女生性感内裤真人,穿戴方法视频|
久久久久久久午夜电影
|
国产熟女xx|
久久久久国产精品人妻aⅴ院|
亚洲 欧美 日韩 在线 免费|
亚洲 国产 在线|
精品人妻在线不人妻|
久久香蕉国产精品|
大型av网站在线播放|
久99久视频精品免费|
十分钟在线观看高清视频www|
校园春色视频在线观看|
国产日韩一区二区三区精品不卡|
国产日韩一区二区三区精品不卡|
男男h啪啪无遮挡|
色婷婷久久久亚洲欧美|
亚洲欧美激情在线|
国产精品综合久久久久久久免费
|
欧美日韩瑟瑟在线播放|
av免费在线观看网站|
大型黄色视频在线免费观看|
黄色视频不卡|
一区在线观看完整版|
丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡|
精品福利观看|
久久精品aⅴ一区二区三区四区|
满18在线观看网站|
成人影院久久|
亚洲欧美激情在线|
亚洲精品国产精品久久久不卡|
成人黄色视频免费在线看|
丰满迷人的少妇在线观看|
久热爱精品视频在线9|
日韩欧美一区视频在线观看|
久久亚洲真实|
69av精品久久久久久|
色婷婷久久久亚洲欧美|
色在线成人网|
男女之事视频高清在线观看|
国产av一区在线观看免费|
少妇 在线观看|
少妇被粗大的猛进出69影院|
人成视频在线观看免费观看|
91大片在线观看|
激情视频va一区二区三区|
在线免费观看的www视频|
成人手机av|
怎么达到女性高潮|
亚洲精品在线观看二区|
夜夜爽天天搞|
正在播放国产对白刺激|
亚洲欧美一区二区三区久久|
精品福利观看|
成人av一区二区三区在线看|
99国产极品粉嫩在线观看|
亚洲自拍偷在线|
深夜精品福利|
日本a在线网址|
午夜老司机福利片|
精品第一国产精品|
热99国产精品久久久久久7|
老熟妇乱子伦视频在线观看|
黄色 视频免费看|
精品国产亚洲在线|
在线视频色国产色|
www.999成人在线观看|
满18在线观看网站|
一边摸一边抽搐一进一小说|
在线观看免费午夜福利视频|
99久久国产精品久久久|
91麻豆av在线|
国产成人av激情在线播放|
国产成+人综合+亚洲专区|
亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡|
免费一级毛片在线播放高清视频
|
精品国产乱子伦一区二区三区|
亚洲一区二区三区不卡视频|
久久香蕉精品热|
村上凉子中文字幕在线|
av网站免费在线观看视频|
精品日产1卡2卡|
成年版毛片免费区|
中文字幕人妻丝袜一区二区|
十分钟在线观看高清视频www|
91九色精品人成在线观看|
成人三级黄色视频|
视频在线观看一区二区三区|
国产成人av激情在线播放|
精品电影一区二区在线|
日韩av在线大香蕉|
亚洲 欧美一区二区三区|
人人妻,人人澡人人爽秒播|
精品免费久久久久久久清纯|
欧美久久黑人一区二区|
国产三级在线视频|
高清毛片免费观看视频网站
|
黄色女人牲交|
久久九九热精品免费|
一区二区三区国产精品乱码|
99re在线观看精品视频|
后天国语完整版免费观看|
免费在线观看日本一区|
avwww免费|
99riav亚洲国产免费|
黄色毛片三级朝国网站|
日韩精品免费视频一区二区三区|
欧美色视频一区免费|
看黄色毛片网站|
成人三级黄色视频|
久9热在线精品视频|
色综合婷婷激情|
美女大奶头视频|
免费看十八禁软件|
午夜91福利影院|
在线观看免费视频网站a站|
亚洲五月婷婷丁香|
国产伦一二天堂av在线观看|
丰满的人妻完整版|
夜夜夜夜夜久久久久|
美女国产高潮福利片在线看|
久久精品影院6|
美女 人体艺术 gogo|
免费在线观看视频国产中文字幕亚洲|
久久精品国产清高在天天线|
女警被强在线播放|
久久国产精品影院|
国产av精品麻豆|
女人被狂操c到高潮|
一二三四在线观看免费中文在|
国产精品一区二区三区四区久久
|
亚洲精品粉嫩美女一区|
久久精品成人免费网站|
日本一区二区免费在线视频|
欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区|
色综合婷婷激情|
欧美成人午夜精品|
久久欧美精品欧美久久欧美|
avwww免费|
国产一区二区三区综合在线观看|
国产成人精品久久二区二区91|
三级毛片av免费|
黑人欧美特级aaaaaa片|
成年版毛片免费区|
亚洲伊人色综图|
中文字幕人妻丝袜一区二区|
国产黄色免费在线视频|
精品久久蜜臀av无|
50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事|
亚洲午夜精品一区,二区,三区|
大型黄色视频在线免费观看|
18禁国产床啪视频网站|
国内毛片毛片毛片毛片毛片|
午夜精品久久久久久毛片777|
国产成人免费无遮挡视频|
久久久久亚洲av毛片大全|
国产一区二区三区综合在线观看|
午夜久久久在线观看|
超碰97精品在线观看|
日韩欧美免费精品|
99精品在免费线老司机午夜|
黄色女人牲交|
免费不卡黄色视频|
精品少妇一区二区三区视频日本电影|
大陆偷拍与自拍|
欧美另类亚洲清纯唯美|
成年版毛片免费区|
日韩欧美一区视频在线观看|
大陆偷拍与自拍|
成人黄色视频免费在线看|
久久人妻av系列|
一边摸一边做爽爽视频免费|
日韩欧美三级三区|
久久亚洲真实|
欧美中文日本在线观看视频|
中文字幕精品免费在线观看视频|
日韩免费av在线播放|
国产蜜桃级精品一区二区三区|
一个人观看的视频www高清免费观看
|
天堂中文最新版在线下载|
香蕉国产在线看|
国产精品 欧美亚洲|
激情在线观看视频在线高清|
亚洲成人免费av在线播放|
国产精品日韩av在线免费观看
|
超色免费av|
老司机福利观看|
亚洲一区中文字幕在线|
国产不卡一卡二|
亚洲五月天丁香|
国产高清国产精品国产三级|
一区二区三区激情视频|
亚洲男人天堂网一区|
tocl精华|
日日夜夜操网爽|
女人高潮潮喷娇喘18禁视频|
久久久精品欧美日韩精品|
成人国语在线视频|
av国产精品久久久久影院|
9热在线视频观看99|
男女午夜视频在线观看|
天天添夜夜摸|
国产色视频综合|
黄色丝袜av网址大全|
水蜜桃什么品种好|
av在线播放免费不卡|
亚洲精品中文字幕一二三四区|
在线观看日韩欧美|
精品第一国产精品|
麻豆成人av在线观看|
两个人免费观看高清视频|
国产一区二区三区在线臀色熟女
|
久久久久久免费高清国产稀缺|
亚洲久久久国产精品|
99久久综合精品五月天人人|
久久人人精品亚洲av|
后天国语完整版免费观看|
亚洲午夜精品一区,二区,三区|
久久久国产精品麻豆|
国产高清国产精品国产三级|
日韩精品免费视频一区二区三区|
精品久久蜜臀av无|
最好的美女福利视频网|
久久久精品国产亚洲av高清涩受|
老熟妇仑乱视频hdxx|
老鸭窝网址在线观看|
91九色精品人成在线观看|
免费高清视频大片|
精品第一国产精品|
午夜免费观看网址|
精品午夜福利视频在线观看一区|
午夜两性在线视频|
大陆偷拍与自拍|
精品第一国产精品|
80岁老熟妇乱子伦牲交|
精品久久久久久成人av|
国产av在哪里看|
久久中文字幕人妻熟女|
亚洲在线自拍视频|
久久狼人影院|
黄片大片在线免费观看|
美国免费a级毛片|
免费高清视频大片|
久久人人爽av亚洲精品天堂|
少妇被粗大的猛进出69影院|
欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区|
精品久久久久久,|
操出白浆在线播放|
午夜激情av网站|
亚洲人成77777在线视频|
亚洲欧美日韩高清在线视频|
亚洲国产看品久久|
国产区一区二久久|
精品人妻1区二区|
国产欧美日韩一区二区精品|
麻豆成人av在线观看|
99精国产麻豆久久婷婷|
在线观看免费高清a一片|
a级片在线免费高清观看视频|
色综合欧美亚洲国产小说|
99国产极品粉嫩在线观看|
国产熟女午夜一区二区三区|
亚洲专区国产一区二区|
国产精品久久视频播放|
免费在线观看视频国产中文字幕亚洲|
欧美日韩亚洲综合一区二区三区_|
亚洲 欧美一区二区三区|
亚洲成人国产一区在线观看|
国产亚洲欧美精品永久|
午夜福利欧美成人|
亚洲欧美精品综合久久99|
午夜免费成人在线视频|
18禁黄网站禁片午夜丰满|
欧美日韩黄片免|
视频在线观看一区二区三区|
欧美不卡视频在线免费观看
|
欧美乱码精品一区二区三区|
国产精品自产拍在线观看55亚洲|
亚洲av成人一区二区三|
成人免费观看视频高清|
成人精品一区二区免费|
久久久久久大精品|
精品卡一卡二卡四卡免费|
www.999成人在线观看|
中文字幕最新亚洲高清|
久久中文看片网|
久久伊人香网站|
午夜福利欧美成人|
色综合欧美亚洲国产小说|
亚洲成人精品中文字幕电影
|
亚洲色图av天堂|
中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草|
午夜91福利影院|
久久精品人人爽人人爽视色|
日日摸夜夜添夜夜添小说|
日韩欧美三级三区|
精品第一国产精品|
99精品欧美一区二区三区四区|
搡老乐熟女国产|
午夜福利一区二区在线看|
久久久久国产一级毛片高清牌|
涩涩av久久男人的天堂|
免费在线观看亚洲国产|
久久久久亚洲av毛片大全|
黄色女人牲交|
久久久久精品国产欧美久久久|
日韩 欧美 亚洲 中文字幕|
少妇的丰满在线观看|
男女午夜视频在线观看|
国产成人av教育|
日韩免费av在线播放|
午夜精品久久久久久毛片777|
国产一区二区三区视频了|
久久精品亚洲av国产电影网|
黄网站色视频无遮挡免费观看|
cao死你这个sao货|
国产精品国产高清国产av|
中文字幕人妻丝袜制服|
亚洲专区字幕在线|
国产伦人伦偷精品视频|
国产熟女xx|
国产精品自产拍在线观看55亚洲|
久久精品亚洲精品国产色婷小说|
亚洲精品中文字幕一二三四区|
色播在线永久视频|
亚洲精品美女久久久久99蜜臀|
久久午夜综合久久蜜桃|
99热只有精品国产|
久久热在线av|
国产91精品成人一区二区三区|
色尼玛亚洲综合影院|
乱人伦中国视频|
99香蕉大伊视频|
悠悠久久av|
欧美色视频一区免费|
免费在线观看影片大全网站|
无人区码免费观看不卡|
亚洲精品一区av在线观看|
很黄的视频免费|
午夜免费成人在线视频|
中文字幕色久视频|
男女下面进入的视频免费午夜
|
国产有黄有色有爽视频|
欧美乱码精品一区二区三区|
一夜夜www|
一本大道久久a久久精品|
性色av乱码一区二区三区2|
欧美乱色亚洲激情|
欧美成人性av电影在线观看|
欧美不卡视频在线免费观看
|
亚洲av五月六月丁香网|
久久天躁狠狠躁夜夜2o2o|
午夜激情av网站|
久久天躁狠狠躁夜夜2o2o|
亚洲五月色婷婷综合|
18美女黄网站色大片免费观看|
在线观看66精品国产|
免费看十八禁软件|
水蜜桃什么品种好|
91国产中文字幕|
亚洲成人免费电影在线观看|
99香蕉大伊视频|
久久人人97超碰香蕉20202|
国产极品粉嫩免费观看在线|
韩国精品一区二区三区|
女人精品久久久久毛片|
亚洲欧美日韩无卡精品|
欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看|
一进一出好大好爽视频|
√禁漫天堂资源中文www|
欧美黑人精品巨大|
国产在线精品亚洲第一网站|
亚洲熟妇熟女久久|
黑人操中国人逼视频|
国产亚洲精品久久久久5区|
www日本在线高清视频|
亚洲av熟女|
9热在线视频观看99|
视频在线观看一区二区三区|
老司机靠b影院|
在线观看免费午夜福利视频|
午夜影院日韩av|
自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91|
精品国产一区二区三区四区第35|
亚洲国产中文字幕在线视频|
国产91精品成人一区二区三区|
午夜免费鲁丝|
免费高清在线观看日韩|
欧美日韩瑟瑟在线播放|
99riav亚洲国产免费|
国产一区二区三区视频了|
国产欧美日韩综合在线一区二区|
97碰自拍视频|
婷婷丁香在线五月|
欧美老熟妇乱子伦牲交|
91精品国产国语对白视频|
av在线天堂中文字幕
|
亚洲av日韩精品久久久久久密|
精品国产国语对白av|
男女之事视频高清在线观看|
国产精品99久久99久久久不卡|
交换朋友夫妻互换小说|
在线观看66精品国产|
成年人黄色毛片网站|
国产精品综合久久久久久久免费
|
51午夜福利影视在线观看|
在线观看免费高清a一片|
欧美日韩亚洲综合一区二区三区_|
757午夜福利合集在线观看|
久久亚洲真实|
欧美亚洲日本最大视频资源|
免费在线观看亚洲国产|
国产真人三级小视频在线观看|
国产av一区在线观看免费|
十八禁网站免费在线|
在线国产一区二区在线|
日本a在线网址|
在线观看66精品国产|
真人一进一出gif抽搐免费|
日韩欧美国产一区二区入口|
校园春色视频在线观看|
亚洲成av片中文字幕在线观看|
热re99久久国产66热|
黄频高清免费视频|
亚洲人成网站在线播放欧美日韩|
国产国语露脸激情在线看|
伊人久久大香线蕉亚洲五|
国产国语露脸激情在线看|
亚洲国产精品999在线|
男女高潮啪啪啪动态图|
亚洲av成人av|
欧美乱色亚洲激情|
这个男人来自地球电影免费观看|
18禁观看日本|
老司机午夜福利在线观看视频|
国产精品国产av在线观看|
av国产精品久久久久影院|
叶爱在线成人免费视频播放|
av免费在线观看网站|
一区在线观看完整版|
亚洲av成人不卡在线观看播放网|
亚洲avbb在线观看|
免费高清视频大片|
高清欧美精品videossex|
亚洲一区二区三区欧美精品|
999久久久国产精品视频|
久久久国产成人精品二区
|
亚洲精品久久午夜乱码|
欧美激情高清一区二区三区|
变态另类成人亚洲欧美熟女
|
欧美最黄视频在线播放免费
|
国产成人av激情在线播放|
嫩草影院精品99|
曰老女人黄片|
如日韩欧美国产精品一区二区三区|
自线自在国产av|
欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看|
99国产精品免费福利视频|
韩国av一区二区三区四区|
av超薄肉色丝袜交足视频|
超碰97精品在线观看|
国产区一区二久久|
1024香蕉在线观看|
在线观看免费高清a一片|
国产成人精品无人区|
丰满饥渴人妻一区二区三|
99久久国产精品久久久|
欧美黑人精品巨大|
久久国产亚洲av麻豆专区|
亚洲一码二码三码区别大吗|
久久久久久免费高清国产稀缺|
av片东京热男人的天堂|
国产不卡一卡二|
国产激情久久老熟女|
久久狼人影院|
欧美另类亚洲清纯唯美|
国产三级在线视频|
国产极品粉嫩免费观看在线|
国产精品综合久久久久久久免费
|
18禁裸乳无遮挡免费网站照片
|
亚洲色图 男人天堂 中文字幕|
99久久久亚洲精品蜜臀av|
99热国产这里只有精品6|
亚洲精品在线观看二区|
免费在线观看亚洲国产|
久久久国产欧美日韩av|
国产单亲对白刺激|
av欧美777|
深夜精品福利|
国产在线精品亚洲第一网站|
中文字幕人妻丝袜一区二区|
人人妻人人添人人爽欧美一区卜|
成年人免费黄色播放视频|
色综合婷婷激情|
欧美激情高清一区二区三区|
欧美激情久久久久久爽电影
|
日韩有码中文字幕|
精品人妻1区二区|
老司机午夜福利在线观看视频|
欧美黑人精品巨大|
国产精品永久免费网站|
av在线播放免费不卡|
高清在线国产一区|
久久中文看片网|
国产99久久九九免费精品|
午夜福利免费观看在线|
中文字幕av电影在线播放|
十八禁网站免费在线|
日日摸夜夜添夜夜添小说|
国产亚洲欧美在线一区二区|
在线观看舔阴道视频|
国产成人精品无人区|
国产视频一区二区在线看|
黄片大片在线免费观看|
国产欧美日韩一区二区三区在线|
日本vs欧美在线观看视频|
搡老岳熟女国产|
亚洲精品国产色婷婷电影|
成人三级黄色视频|
国产麻豆69|
美女大奶头视频|
正在播放国产对白刺激|
久久久水蜜桃国产精品网|
亚洲av片天天在线观看|
性色av乱码一区二区三区2|
欧美激情久久久久久爽电影
|
欧美精品一区二区免费开放|
日本免费一区二区三区高清不卡
|
久久久久精品国产欧美久久久|
国产精品一区二区三区四区久久
|
宅男免费午夜|
国产高清videossex|
在线免费观看的www视频|
午夜免费鲁丝|
亚洲av美国av|
两个人看的免费小视频|
欧美黄色片欧美黄色片|
亚洲色图综合在线观看|
久久精品人人爽人人爽视色|
国产成+人综合+亚洲专区|
免费搜索国产男女视频|
97人妻天天添夜夜摸|
狠狠狠狠99中文字幕|
成年版毛片免费区|
后天国语完整版免费观看|
97碰自拍视频|
精品午夜福利视频在线观看一区|
国产高清激情床上av|
91大片在线观看|
国产成人精品在线电影|
久久久久国产精品人妻aⅴ院|
久久久久国内视频|
av免费在线观看网站|
国产黄色免费在线视频|
午夜两性在线视频|
亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文|
欧美一区二区精品小视频在线|
av片东京热男人的天堂|
男女下面进入的视频免费午夜
|
精品久久久久久,|
国产av一区在线观看免费|
欧美日本中文国产一区发布|
99久久99久久久精品蜜桃|
51午夜福利影视在线观看|
女同久久另类99精品国产91|
欧美日韩视频精品一区|
自线自在国产av|
一级片'在线观看视频|
99热只有精品国产|
看黄色毛片网站|
亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放
|
成人三级黄色视频|
欧美另类亚洲清纯唯美|
日本精品一区二区三区蜜桃|
日本a在线网址|
久久 成人 亚洲|