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    明知“不問(wèn)”是失職

    2017-09-03 10:16:11王卓
    四川黨的建設(shè) 2017年16期
    關(guān)鍵詞:維華貪腐領(lǐng)導(dǎo)

    王卓

    明知“不問(wèn)”是失職

    王卓

    單位或部門的“領(lǐng)頭雁”,明知下屬做的事違規(guī),卻睜一只眼閉一只眼,奉行多栽花少栽刺;

    身居關(guān)鍵崗位的一家之主,明知家人打著自己的旗號(hào)辦事謀利,卻左耳朵進(jìn)右耳朵出,默許縱容;

    身處審批的重要關(guān)口,明知管轄范圍內(nèi)有人以次充好、攫取暴利,只因心里有鬼假裝看不見(jiàn)……

    現(xiàn)實(shí)中,一些腐敗行為之所以肆無(wú)忌憚、愈演愈烈,與負(fù)有監(jiān)管職責(zé)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不管不問(wèn)有很大關(guān)系。問(wèn)題面前不躲閃、不遮掩本是義不容辭,可在明知違規(guī)的前提下,是什么讓本應(yīng)守土有責(zé)的他們選擇了“沉默”?

    做老好人,追求一團(tuán)和氣——不去問(wèn)

    對(duì)于一些黨組織負(fù)責(zé)人而言,他們不是不知道問(wèn)題所在,而是因“各懷心事”而選擇性無(wú)視:事不關(guān)己、高高掛起,只要自己沒(méi)問(wèn)題,絕不蹚渾水;怕得罪人、丟選票,明知不對(duì),少說(shuō)為佳,以求保持一團(tuán)和氣;維護(hù)地方與部門的“形象”,搞“家丑不外揚(yáng)”“報(bào)喜不報(bào)憂”。

    【典型案例】福建省廈門市同安區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)與廈門市鷺?biāo)囓幑べQ(mào)有限公司合伙搞虛假培訓(xùn),騙取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),被同安區(qū)紀(jì)委查處。殘聯(lián)主席林少斌明知培訓(xùn)存在嚴(yán)重失管問(wèn)題,但他覺(jué)得獲取的是公家的錢,自己又快要退休了,多一事不如少一事,便沒(méi)有安排工作人員核實(shí)培訓(xùn)情況。“他以為時(shí)間一長(zhǎng)事情也就過(guò)去了,真到了東窗事發(fā)的時(shí)候,早就和自己沒(méi)多大關(guān)系了?!闭{(diào)查人員介紹說(shuō)。

    【點(diǎn)評(píng)】“各懷心事”背后反映的是一些黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)精神的缺失。有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)。作為全面從嚴(yán)治黨的第一責(zé)任人,理應(yīng)管好班子、帶好隊(duì)伍,手下干部出了問(wèn)題,就是失職失責(zé)。過(guò)分愛(ài)惜自己的羽毛,一味盯著自己頭上的烏紗帽,其實(shí)還是私心作祟。明知是違紀(jì),仍甘心做自欺欺人的鴕鳥(niǎo),遲早自己也難獨(dú)善其身。

    動(dòng)員千遍,不如問(wèn)責(zé)一次。隨著《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》的施行,一批失職失責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部被問(wèn)責(zé),給黨員干部帶來(lái)了強(qiáng)烈的警示震懾。隨著失責(zé)必問(wèn)成為常態(tài),“太平官”“老好人”已越來(lái)越混不下去,得過(guò)且過(guò)、你好我好的“一團(tuán)和氣”已失去市場(chǎng),更多的人認(rèn)識(shí)到敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為方是正途。

    護(hù)犢心切,為人情模糊原則——不愿問(wèn)

    嚴(yán)管才是厚愛(ài),但一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部卻把“愛(ài)護(hù)”用錯(cuò)了地方。有的不能正確對(duì)待下屬的缺點(diǎn)和不足,想方設(shè)法為其掩蓋和開(kāi)脫,甚至進(jìn)行庇護(hù)。比如,明知有短卻視而不見(jiàn)、裝聾作啞。而這種護(hù)犢心理一旦延伸到家庭,就極易演變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)干部坐視親屬子女利用其影響力謀私,親情淪為“利益輸送”的幌子,直至廢職亡家。

    【典型案例】據(jù)中央紀(jì)委通報(bào),商務(wù)部中國(guó)對(duì)外貿(mào)易中心原副主任文仲亮對(duì)部分下屬、妻子及公司服務(wù)供應(yīng)商多次聚眾賭博的情況一再放任、縱容。此外,文仲亮還對(duì)下屬嫖娼問(wèn)題隱瞞不報(bào),編造理由欺騙組織。文仲亮受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,并被免職。

    國(guó)家發(fā)改委原副主任劉鐵男給兒子劉德成設(shè)計(jì)成功的“捷徑”。通過(guò)“老子辦事,兒子收錢”的方式,劉德成在劉鐵男的幫助下,獲取巨額財(cái)富。

    【點(diǎn)評(píng)】溺愛(ài)下屬,不愿意直面其缺點(diǎn)與不足,往往會(huì)助長(zhǎng)下屬的驕嬌二氣,致使小錯(cuò)演變?yōu)榇蠡?,最終是害了下屬。須知,只有緊盯苗頭性、傾向性問(wèn)題,及時(shí)抓早抓小,才是對(duì)黨員干部的真愛(ài)護(hù)。

    領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)力為籌碼,不分原則地溺愛(ài)子女,既害了家人,也葬送了自己。有的人一旦獲得權(quán)力,便認(rèn)為自己有為家庭或家族謀取利益的“義務(wù)”。于是,家庭或家族成了親情捆綁下的謀利共同體。正是這種變味的“小家庭”觀念,成為很多貪官走向墮落的重要?jiǎng)右蚝屯剖帧?/p>

    插圖/楊永

    自身不干凈,腰桿硬不起來(lái)——不敢問(wèn)

    所在單位的黨員干部犯了錯(cuò),是“睜一只眼閉一只眼”,還是“眼里揉不下沙子”,這既考驗(yàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和擔(dān)當(dāng)精神,同時(shí)也和其自身的廉潔度密切相關(guān)。如果一把手不凈、不廉,就沒(méi)有底氣和膽量教育批評(píng),甚至是處理他人;即使硬起頭皮采取措施,也難以讓人心服口服。

    【典型案例】四川省廣安市安監(jiān)局原黨組成員、市礦山救護(hù)大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)仲維華,在擔(dān)任市煤監(jiān)辦副主任4年間,其收受煤礦老板錢物近百人次,金額上百萬(wàn)元。除了在煤礦上打“主意”,仲維華還把單位當(dāng)成自家的“搖錢樹(shù)”。在仲維華的影響下,其所在單位的一些人也借機(jī)占公家便宜,他也只是睜只眼閉只眼,因?yàn)樽约憾疾桓蓛?,說(shuō)不起硬話,不敢、也不能去管好下屬或身邊人。

    【點(diǎn)評(píng)】領(lǐng)導(dǎo)干部如果在廉潔上不過(guò)關(guān),不僅無(wú)法在下屬或身邊人面前挺起腰桿,也無(wú)法擔(dān)負(fù)起管黨治黨的責(zé)任,無(wú)法對(duì)身邊的不正之風(fēng)甚至腐敗問(wèn)題說(shuō)“不”。因?yàn)橛邪驯趧e人手中,只得默許甚至縱容別人的違紀(jì)行為,否則,一榮俱榮一損俱損。于是,一些一把手自己違紀(jì)之后,要么對(duì)他人貪腐睜一只眼閉一只眼,要么利益均沾。

    “其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),不想墜入貪腐深淵后悔終生,必須先要正心正己,始終做到不忘初心,牢記為民服務(wù)宗旨,當(dāng)好廉潔從政的表率。一方面,用一身正氣,做下屬和身邊人的表率;另一方面,以一身硬氣,向身邊不正之風(fēng)亮劍,消弭下屬或身邊人的貪欲。

    參與其中、沆瀣一氣——不會(huì)問(wèn)

    當(dāng)一個(gè)單位的帶頭人與歪風(fēng)邪氣同流合污,甚至是不當(dāng)?shù)美氖芤嬲撸呀?jīng)連一名領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼底線都丟掉了,監(jiān)管之職更成空談:對(duì)于公款吃喝、公車私用等“四風(fēng)”問(wèn)題,不僅自己參與其中,還默許或者授意下屬單位弄虛作假、頂風(fēng)違紀(jì);把管轄單位和部門當(dāng)作“自留地”,借手中權(quán)力大肆斂財(cái),班子成員之間相互包庇,釀成窩案串案。

    【典型案例】福建省龍海市龍水自來(lái)水有限公司原黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)黃福全,任職期間不僅自己貪腐,對(duì)班子成員和下屬違規(guī)違紀(jì)行為也不管不問(wèn),還以利用職權(quán)給予小利等方式,授意、拉攏公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下屬員工、企業(yè)老板等人參與虛報(bào)套取公司資金,致使單位的財(cái)務(wù)制度形同虛設(shè),公司及下屬企業(yè)形成自上而下的集體腐敗。

    【點(diǎn)評(píng)】主要領(lǐng)導(dǎo)知紀(jì)違紀(jì),班子成員有樣學(xué)樣,是一個(gè)單位和部門政治生態(tài)惡化的肇始。從已查處的貪腐窩案串案可以看出,在單位和部門內(nèi)部,紀(jì)律規(guī)矩讓位于潛規(guī)則幾乎是共同點(diǎn)。如此烏煙瘴氣的政治生態(tài)下,黨組織負(fù)責(zé)人已經(jīng)從領(lǐng)班子帶隊(duì)伍的帶頭人淪為違紀(jì)行為的慫恿者,不但不管不問(wèn),反而為貪腐大開(kāi)“綠燈”。

    破潛規(guī)則要立明規(guī)矩,這個(gè)重任還要落在“關(guān)鍵少數(shù)”上。加強(qiáng)對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督,尤其要嚴(yán)懲頂風(fēng)違紀(jì)者,釋放強(qiáng)烈的震懾效應(yīng),從而倒逼“關(guān)鍵少數(shù)”自身繃緊紀(jì)律規(guī)矩之弦,做遵規(guī)守紀(jì)的表率。(來(lái)源:《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》)(責(zé)編:陳暉)

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