楊 斌 鄭鑫玉
自貢:嚴監(jiān)督治“微腐” 提升群眾獲得感
楊 斌 鄭鑫玉
最近,省紀委“廉潔四川”網(wǎng)站向社會公開通報“自貢市貢井區(qū)牛尾鄉(xiāng)中咀村黨支部書記魏成江亂收費問題”等六起扶貧領(lǐng)域典型違紀問題,引起當?shù)馗刹咳罕姷臒嶙h。2016年,在采集易地搬遷戶及貧困戶危房影像資料過程中,魏成江私自向貧困戶收取費用710元,受到黨內(nèi)警告處分,并退還違紀所得。
近年來,自貢市以破解監(jiān)督難題為突破口,全域全方位系統(tǒng)治理“微腐敗”,推進全面從嚴治黨向基層延伸。去年以來,共查處基層“微腐敗”案件672件1186人,通報曝光典型案例86件,群眾滿意度獲得感不斷增強。2016年,全市黨風廉政建設(shè)社會評價指數(shù)為85.09。
大安區(qū)利用微信向全區(qū)黨員干部及群眾開展治理“微腐敗”問卷調(diào)查 供圖/自貢市紀委
這段時間,富順縣富世鎮(zhèn)谷草山社區(qū)主任徐夢菲既郁悶又后悔,郁悶的是,被鎮(zhèn)紀委書記約談,后悔的是因為違規(guī)享受低保,被縣紀委查處。
徐夢菲也在“納悶”:自己上任才兩個月,為何這么快就被查發(fā)現(xiàn)違規(guī)?
這還得從富順縣紀委建立的大數(shù)據(jù)平臺找答案。今年,該縣將全縣黨員、國家工作人員、村(社區(qū))干部和低保戶、危房改造戶等惠農(nóng)惠民政策人員數(shù)據(jù)收集在一起,建立大數(shù)據(jù)平臺。
通過村(社區(qū))干部數(shù)據(jù)與全縣享受低保人員數(shù)據(jù)進行比對,就能發(fā)現(xiàn)村(社區(qū))干部違紀問題線索,而徐夢菲作為社區(qū)主任,本不該享受低保,卻出現(xiàn)在享受低保的數(shù)據(jù)里,這一比對,徐夢菲就被查處,并退出低保。
大數(shù)據(jù)平臺實行“一月一更新、一季一對比”,重點對黨員領(lǐng)導干部、財政供養(yǎng)人員、村干部及親屬與民爭利、虛報冒領(lǐng)等七類線索進行聚焦掃描。
目前,富順縣通過大數(shù)據(jù)比對,發(fā)現(xiàn)黨員、國家工作人員和村(社區(qū))干部違法違紀問題線索41件,其中涉及群眾身邊的腐敗問題23件,使基層干部在惠農(nóng)惠民政策中吃拿卡要、優(yōu)親厚友、虛報冒領(lǐng)、截留挪用等侵害群眾利益的違規(guī)違紀行為無處遁形。
“現(xiàn)在對群眾反映的問題,能夠解決的,及時解決;暫不能解決的,及時解釋;辦理問題結(jié)果,及時回復(fù),否則要遭‘扣分’處罰?!毖貫﹨^(qū)仙市鎮(zhèn)箭口村村支書羅步前說。
羅步前說的“扣分”是今年沿灘區(qū)推行的村干部廉潔履職風險防范“駕照式扣分”管理制度,對村干部廉潔履職實行量化管理,將可能發(fā)生的輕微違規(guī)違紀尚夠不上處分的苗頭性、傾向性問題,量化成60余個風險點,按照1-12分不等分值編制成《村干部廉潔履職風險扣分目錄》,進行觸點扣分,把紀律和規(guī)矩挺在前面。
扣分目錄規(guī)定:未按要求時間進行黨務(wù)、村務(wù)、組務(wù)公開,情節(jié)較輕的,扣1分;對群眾反映的問題回復(fù)不認真、不及時、無正當理由逢場天不到集中辦公點上班的,扣2分;服務(wù)群眾辦事拖拉、久拖不結(jié)的,扣5分;無正當理由經(jīng)常聚會吃喝,在群眾中造成不良影響的,扣8分;違規(guī)收受服務(wù)對象禮品、禮金的,扣12分。
“現(xiàn)在工作有了規(guī)范和標準,就像隨身攜帶一把行為尺子,更清楚哪些事不能干?!绷_步前深有感觸。
同時,沿灘區(qū)建立了相應(yīng)的問責扣分累積管理和年度公示制度,將扣分結(jié)果與年度考核、評優(yōu)評先等掛鉤,針對廉政履職扣分累計達5分、9分、12分的,分別給予警示談話、公開檢討、通報批評等問責處置,并依次按比例計入全年綜合考核。
全媒體直播《鹽都問政》,解決群眾反映的突出問題 供圖/自貢市紀委
將家規(guī)家訓等廉潔文化融入自貢燈會 供圖/自貢市紀委
目前,自流井區(qū)在區(qū)紀委、部門、街道紀(工)委創(chuàng)新建立15個紀委委員工作室,讓監(jiān)督觸角延伸到基層。
該區(qū)新街街道今年啟動騎坳井和中華路西段兩個棚戶區(qū)改造項目,涉及1400多戶居民。前不久,新街街道紀工委書記王燕去騎坳井進行入戶調(diào)查時,有群眾反映“本人還未簽訂棚改協(xié)議,為何在社區(qū)的公示欄上顯示已簽約,這其中有什么蹊蹺嗎?”王燕得知后,馬上與項目指揮部對接,最終發(fā)現(xiàn)是由于工作人員的失誤所致。
“沒啥可說的,立行立改?!痹诮值兰o工委的督促下,工作人員立即修改。街道紀工委精準運用“四種形態(tài)”,對相關(guān)人員進行了批評教育。
針對群眾參與度不夠、監(jiān)督存在盲點等難題,自貢創(chuàng)新監(jiān)督方式,破解監(jiān)督難題,在縣鄉(xiāng)設(shè)立紀委委員工作室、民情收集室和廉情督報站,市縣鄉(xiāng)三級干部聯(lián)村入戶、村(社區(qū))干部半年遍訪、組干部每月遍訪。去年以來,發(fā)現(xiàn)并處理問題254個,問責66人。
同時,建立巡察制度,組建市縣巡察機構(gòu),2016年對全市109個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展全覆蓋專項巡察,發(fā)現(xiàn)問題520個,提醒約談386人,問責79個單位178人,其中立案審查38人。
治理“微腐敗”,自貢市創(chuàng)新主動發(fā)現(xiàn)問題機制,創(chuàng)新群眾參與監(jiān)督機制,堅持全媒曬“四風”、麻辣問“兩責”,搞好農(nóng)村廉情預(yù)警綜合管理平臺建設(shè),深化多方評議工作。建立基層黨員干部負面言行清單,全面推行村組干部“歇職”管理辦法,著力增強監(jiān)督質(zhì)效。創(chuàng)新“微權(quán)力”規(guī)范機制,全面梳理、精準編制“小微權(quán)力”清單、運行流程圖,用制度規(guī)范權(quán)力運行,鏟除“蒼蠅”滋生的土壤。
同時,壓實縣鄉(xiāng)村責任,夯實治理之基??h(區(qū))實施清單化、臺賬化、記實化管理,強化“一線指揮部”作用;鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓牢黨委體系建設(shè)、層級責任、防控重點、責任考核、責任追究,強化紀委“三級監(jiān)督”“三項建議權(quán)”“三項審查權(quán)”“兩級調(diào)查權(quán)”;社區(qū)推行“樹形工作法”。推行“問題收集、督促整改、公開公示、群眾評議”工作法。去年以來,全市各級組織收集群眾意見建議14385條,發(fā)現(xiàn)“微腐敗”問題線索826件。
6月19日,自貢召開整治群眾身邊不正之風和腐敗問題現(xiàn)場推進會暨治理“微腐敗”“百日攻堅”動員會,將集中3個月時間治理“微腐敗”,緊盯村組長、站所長、科股長、醫(yī)院院長、校長“小五長”等重點對象,聚焦脫貧攻堅、民生保障、棚戶區(qū)改造等重點領(lǐng)域,解決以權(quán)謀私、辦事不公、作風不實、濫用職權(quán)四類重點問題,集中整改一批群眾關(guān)心關(guān)注的問題,提升群眾的獲得感和滿意度。
全市各級上下聯(lián)動,行動開展以來,“走基層”入戶近30萬戶,走訪群眾90余萬人,收集問題線索4212條,解決問題1842個。對2016年以來涉及群眾身邊的不正之風和腐敗問題線索起底排查454起,處理26人,通報典型案例12個。
(作者單位:自貢市紀委)
( 責編:劉艷梅)