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    論社會主義核心價值觀之誠信教育的重要意義

    2017-09-01 00:33劉建軍
    科教導(dǎo)刊·電子版 2017年21期
    關(guān)鍵詞:中國夢誠信現(xiàn)象

    劉建軍

    摘 要 現(xiàn)代社會中誠信缺失的現(xiàn)象依然嚴(yán)重,國家號召社會主義核心價值觀,重塑每個中國人的價值取向。作為廣大民眾的團體之一的企業(yè)應(yīng)當(dāng)在教育職工的誠信方面發(fā)揮積極的作用,由此確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營正常運行,從而實現(xiàn)企業(yè)效益的同時使職工利益和職工“中國夢”得以全面實現(xiàn)。

    關(guān)鍵詞 誠信 現(xiàn)象 意義 教育 中國夢

    2012年11月,十八大報告首次以12個詞24個字概括了社會主義核心價值觀:富強、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛國、敬業(yè)、誠信、友善。社會主義核心價值觀主要從國家層面的價值目標(biāo)、社會層面的價值取向和個人層面的價值準(zhǔn)則等方面準(zhǔn)確、全面、客觀地歸納和總結(jié)了我們中華民族和每個中國人的奮斗目標(biāo)和努力方向。然而在個人層面的價值準(zhǔn)則取向,我認(rèn)為在當(dāng)今社會中要做好誠信方面的教育工作相比之下顯得尤為重要,因為只要每個人都誠信了,愛國、敬業(yè)、友善才能得以具體體現(xiàn)和實現(xiàn)。

    在我國改革開放以來,社會中涌現(xiàn)了一些誠信的先進企業(yè)和人物代表,其中有海爾張瑞敏怒砸冰箱為企業(yè)贏得世界最具影響力的“100個品牌”之一,聯(lián)想集團“遲到的退款”為企業(yè)贏得“小公司做事,大公司做人”,華為的“以誠致信,贏得客戶”取得巨大的成功的企業(yè)文化。然而當(dāng)前處于社會經(jīng)濟供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革轉(zhuǎn)型期,社會中缺失誠信的現(xiàn)象也是時有發(fā)生的。有人認(rèn)為:誠信就是老實,是實在,更有甚者認(rèn)為是一種“傻”。因此導(dǎo)致某些本來誠信的人不再誠信,相互爾虞我詐,相互不再信任,亦不再講誠信。企業(yè)之間合作也存在欺詐,引起企業(yè)相互受損。國家號召社會主義核心價值觀,重塑民眾的夢想和希望,目的是使國家更強大,使社會更穩(wěn)定,使個人更具有生活的意義和樂趣。為更好地實現(xiàn)個人層面的價值準(zhǔn)則,企業(yè)作為個人的團體組織,有責(zé)任和義務(wù)開展好誠信教育工作,這樣才能為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供動力,才能確保實現(xiàn)社會主義核心價值觀。

    1當(dāng)今社會中誠信缺失的現(xiàn)象及形成原因

    1.1當(dāng)今社會中誠信缺失的現(xiàn)象

    在當(dāng)今社會中,我們或多或少都會感覺到誠信的缺失,我們有的親身經(jīng)歷過誠信缺失,甚至是誠信缺失的受害者。媒體報道的2002年的足球裁判黑哨體育事件、2008年的毒奶粉污染事件、2011年的“瘦肉精”事件、2012年的地溝油事件、2017年的另一種“瘦肉精”事件和耐克氣墊鞋沒有氣墊等各種食品安全和欺詐事件;還有老人當(dāng)街摔倒無人敢救的訛詐事件、相親節(jié)目中拜金女“寧愿坐在寶馬車?yán)锟?,也不坐在自行車上笑”事件、前幾年中央電視臺公益廣告“王小聰”的生活“小竅門”等現(xiàn)象都說明我們社會越來越缺乏誠信??梢哉f在我們社會中相當(dāng)一部分行業(yè)和領(lǐng)域以及個人的不誠信行為是存在的。

    1.2當(dāng)今社會中誠信缺失形成原因

    現(xiàn)代社會誠信缺失現(xiàn)象的原因是復(fù)雜的、也是多方面的。那么就本人的一些認(rèn)知做一下簡單分析:

    (1)歷史文化背景的原因。我們推翻封建社會成立新中國才幾十年,幾千年的奴隸社會、封建專制社會使得自古以來就缺少講真話的環(huán)境、氛圍、勇氣。在封建皇帝和臣民之間,在統(tǒng)治者與被統(tǒng)治者之間,皇權(quán)即真理,后者只能對前者唯唯諾諾,說真話會因言獲罪,甚至?xí)赀B九族。在這種封建傳統(tǒng)文化的影響下,敢于說真話的人寥寥無幾。甚至延續(xù)到當(dāng)今社會中的政府機關(guān)事業(yè)部門、國有企業(yè)、合資企業(yè)、私人企業(yè)等等存在不敢講真話的現(xiàn)象。

    (2)法律制度不健全的原因。我們當(dāng)今社會中大多數(shù)觀點都認(rèn)為誠信問題僅僅就是道德問題,與法律沒有太大關(guān)系。在近幾年媒體報道的一系列失去誠信的事件中,往往失信者受到的處罰都不夠嚴(yán)重,簡單地說就是“犯罪成本低”。在失信以后,法律對失信者的懲罰不得力,使得他們的“失信成本”過低,付出的代價太小,甚至為零,因而起不到以示警戒的作用,這無疑助長了他們或其他人的失信行為。

    (3)改革開放利益沖擊的原因。經(jīng)歷過我國改革開放前的人們都親身經(jīng)歷過,那個時候人人都講奉獻(xiàn),不求回報,其中我們現(xiàn)在還隱隱約約聽到某些單位的一些先進事跡和人物,企業(yè)中人人比先進、人人爭先進,哪怕是為爭當(dāng)累得吐血也是值得的,在當(dāng)時與人交往過程中都是充滿誠信,相互講誠信。但改革開放后的幾十年,物質(zhì)文明不斷得到提高,許多人在利益的驅(qū)使下,思想不再純潔,不再誠信,不再講先進,更不再講奉獻(xiàn),講的較多的是物質(zhì)需求和利益需求。因此經(jīng)濟高速發(fā)展的同時,物質(zhì)文明得到了提高,很有必要將精神文明一同抓好。

    (4)社會導(dǎo)向提供“負(fù)能量”的原因。我們都記得,雷鋒、焦裕祿等的先進事跡在全國都傳頌了幾十年,但前些年大家都不再講這些無私奉獻(xiàn),媒體宣傳的是“博人眼球”的節(jié)目,更有甚者還拿“雷鋒”等一些先進人物或事跡“開涮”。另外還包括上述的“某某地方老人當(dāng)街摔倒無人敢救,怕訛詐”、“相親節(jié)目中拜金女:寧愿坐在寶馬車?yán)锟?,也不坐在自行車上笑”等。這些就是社會導(dǎo)向使得我們不再也不敢伸出援助之手,以及認(rèn)為物質(zhì)社會中的“拜金女”是一種正?,F(xiàn)象。但最近包括許多節(jié)目和媒體中都取消或封殺了宣傳消極的、“負(fù)能量”的節(jié)目,反之宣傳的更多的是“尋找最美鄉(xiāng)村醫(yī)生”、“尋找全國道德模范”、“尋找最美基層干部”等就是一些“正能量”的宣傳和導(dǎo)向。

    2搞好誠信教育的重要意義

    2.1搞好誠信教育對國家繁榮昌盛的意義

    誠信是為政之法?!蹲筠D(zhuǎn)》云:信,國之寶也。指出誠信是治國的根本法寶?!墩撜Z·顏淵》“子曰:‘民無信不立”,意思說人民不信任統(tǒng)治者,國家朝政根本就不能立住腳?!懊駸o信不立”,說明只有搞好誠信教育工作,使民眾信任統(tǒng)治者或領(lǐng)導(dǎo)者,才能政令暢通,才能確保國民經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施。

    2.2搞好誠信教育對社會治安穩(wěn)定的意義

    誠信是交友之基。只有“與朋友交,言而有信”,才能達(dá)到朋友相互信任、推心置腹、無私相互鼓勵和幫助之目的。否則,朋友之間充滿虛偽、欺騙,就絕不會有真正的朋友。那么社會中可能就會充滿欺詐和失信,這將導(dǎo)致社會中充滿仇恨和敵意,社會將不再穩(wěn)定,取而代之的是到處充滿暴恐事件。搞好誠信教育工作,人們才能友朋滿天下,才能確保社會和諧健康發(fā)展。endprint

    2.3搞好誠信教育對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的意義

    誠信是經(jīng)商之魂。誠信是一個企業(yè)立足市場的依托,在現(xiàn)代社會,企業(yè)和商人在簽訂合約時,都會期望對方信守合約。在企業(yè)中搞好誠信教育工作,著重在采購和營銷中我們做到嚴(yán)格按照合同執(zhí)行,在生產(chǎn)經(jīng)營中我們嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),在規(guī)章制度的執(zhí)行過程中嚴(yán)格按文件要求辦理,在對待職工過程中始終堅持真切關(guān)心和幫助,那么企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營才能持續(xù)健康發(fā)展。

    2.4搞好誠信教育對家庭幸福美滿的意義

    誠信是齊家之道。只要夫妻、父子(女)和兄弟姐妹之間以誠相待,誠實守信,就能和睦相處,達(dá)到“家和萬事興”之目的。若家人彼此缺乏忠誠、互不信任,家庭便會逐漸走向衰敗、崩潰。在家庭中搞好誠信教育工作,將無限提高家庭的幸福美滿指數(shù)。

    2.5搞好誠信教育對個人信用至上的意義

    誠信是立人之本。認(rèn)為人若不講信用,在社會上就無立足之地,什么事情也做不成?!墩撜Z·為政》子曰:“人而無信,不知其可也?!闭f明一個人不講信用,真不知道怎么能行。英國大詩人莎士比亞說:“老老實實最能打動人心”, 說明誠信的人才是我們這個社會真正需要的人和內(nèi)心不被遺忘的人。因此如果每個人都能做到誠信守信,那么我們社會才會真正和諧發(fā)展,人與人之間才會充滿真情和友善。

    3在企業(yè)中如何開展誠信教育活動

    3.1加強宣傳教育力度,培育職工誠實守信

    (1)在誠實教育方面:應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)職工誠實待人,以真誠的言行對待他人和關(guān)愛他人,對他人富有同情心以及樂于助人等。

    (2)在守信教育方面:應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)職工守時、守信、富有責(zé)任心,一旦承諾的事情一定要做到。工作偶爾遇到失誤,要勇于承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任,杜絕推諉責(zé)任,并做到及時改正。

    在誠實守信教育的同時,還應(yīng)當(dāng)加強遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、社會公德和本單位的規(guī)章制度的教育培訓(xùn)工作,培養(yǎng)職工的法律意識和規(guī)則意識,讓職工具備一定的風(fēng)險防范意識和高尚道德品質(zhì)。

    3.2注重精神文明建設(shè),潛移默化引導(dǎo)職工誠實守信

    國家經(jīng)濟高速發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營也在不斷發(fā)展壯大,銷售收入在不斷增加,從而職工的收入也在不斷提升,無疑使職工的物質(zhì)需求和物質(zhì)購買力得到提升,但是如果在職工的精神文明方面強調(diào)和教育做得不到位,反而會引起職工的不誠實守信行為的不斷滋生。因此要通過有力的精神文明建設(shè),誠實守信得到員工的理解和認(rèn)同,隨即轉(zhuǎn)化為員工的日常工作行為。當(dāng)誠實守信深植于員工的一言一行中時,誠實守信就變成了員工行為的一面鏡子,是員工的行為標(biāo)準(zhǔn),員工在工作中不斷用這面鏡子糾正自己的行為。因此在企業(yè)發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)注重精神文明建設(shè),潛移默化引導(dǎo)職工形成精神文化,從而讓員工自覺形成誠信至上的意識和觀念。

    3.3感染誠信先進事跡,“示范性”地引導(dǎo)職工誠實守信

    利用相關(guān)途徑,對誠信的先進事跡和實例進行講解,正確引導(dǎo)職工,逐漸讓職工正確認(rèn)識誠實守信的重要意義。企業(yè)應(yīng)當(dāng)宣傳的先進人物和事跡,不僅讓我們的職工很好地認(rèn)識了身邊的先進職工和先進事跡,同時更好地教育和引導(dǎo)了我們的職工,逐漸讓廣大職工養(yǎng)成“向先進學(xué)習(xí),要成為先進”,并讓職工逐漸正確認(rèn)識要成為先進的人,就必須先做到誠實守信,再在工作崗位上作出應(yīng)有的成績。

    縱觀古今,誠信向來是做人和社會文明的基本準(zhǔn)則。雖然我們當(dāng)今社會中充斥了一些對誠信缺失的現(xiàn)象和行為,但我們應(yīng)當(dāng)相信有國家在號召社會核心價值觀,我們每個人就應(yīng)當(dāng)從個人層面做好誠信,個人做好了誠信,才會立足于社會,才會生活更加幸福美滿,才會為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營做出貢獻(xiàn),才會為國家繁榮昌盛奉獻(xiàn)自己的一己之力,從而才能確保個人的偉大“中國夢”得以實現(xiàn)。endprint

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