第8 講:創(chuàng)二代企業(yè)家的成長
時代造就的企業(yè)家,改革開放:
初期,膽商——垮掉的一代
中期,情商——掙扎的一代
近期,智商——正在崛起的一代
1.社會的財富是企業(yè)創(chuàng)造的,而企業(yè)必須是企業(yè)家引領(lǐng)的,一個不重視企業(yè)家的民族是沒有希望的民族,當今時代企業(yè)家是最可愛之人。
2.企業(yè)家的時代特征:計劃經(jīng)濟年代——從業(yè)加保險
市場經(jīng)濟初期和中期——創(chuàng)業(yè)加危險
改革開放的今天——職業(yè)加風險
3.企業(yè)家創(chuàng)業(yè)艱辛,創(chuàng)業(yè)艱難,但他注定了企業(yè)的壽命,創(chuàng)二代企業(yè)家的成長顯得更加緊迫和重要。
1.世界眼光——掌握四情(世情、國情、行情、企情)
2.戰(zhàn)略思維——理念管方向、思維管長遠
3.儒商的誠信——社會責任
4.智商才智——科技是第一生產(chǎn)力
5.人力資源的開發(fā)——人才是第一競爭力
6.市場運行中的競合理念——合作是最高層次的競爭
7.文化自覺的理性——文化自信、文化自覺、精神的力量
1.科技先導(dǎo)型企業(yè)的引領(lǐng)人——創(chuàng)新是第一驅(qū)動力
2.學(xué)習(xí)型組織的帶頭人——學(xué)力是第一創(chuàng)造力 (知識、見識、膽識)
學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用
3.廉潔辦事的自律者——能干事、會干事、不出事
4.員工信任的領(lǐng)導(dǎo)者——什么叫老板、什么叫領(lǐng)導(dǎo)
5.企業(yè)管理的核心和主心骨——什么叫管理、管理者的自我修煉
姚兵談企業(yè)發(fā)展系列講座(PPT)
姚兵,原中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會會長、住建部總工程師、中紀委駐建設(shè)部紀檢組組長,從事建筑行業(yè)發(fā)展研究多年,對于企業(yè)發(fā)展有諸多心得,著有《協(xié)會行業(yè) 企業(yè)發(fā)展研究》、《協(xié)會 行業(yè) 企業(yè) 發(fā)展再研究 》、《建筑經(jīng)濟學(xué)研究》、《房地產(chǎn)學(xué)研究》等著作?,F(xiàn)本刊將姚兵會長企業(yè)發(fā)展系列講座PPT分享給行業(yè)同仁,希望對行業(yè)企業(yè)發(fā)展起到幫助。如有問題和意見請與我們聯(lián)系。
今天講創(chuàng)二代企業(yè)家的特別重要性,講的是時代的責任和自身的價值;講企業(yè)家的素質(zhì)是時代的要求和自身的發(fā)展方向;講企業(yè)家的自我修煉是社會的挑戰(zhàn),是職業(yè)的風險。我們要清醒地認識到:企業(yè)有今天,我們要感恩黨的領(lǐng)導(dǎo)和政府的政策,感恩父輩的創(chuàng)業(yè),感恩員工和社會各方面對企業(yè)的支持。我們還要清醒地認識到:當今時代,改革正當其時,圓夢適得其勢,在以習(xí)近平為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下,我們一定會走向更美好的明天!