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    建設(shè)廉政文化必須反對腐敗文化

    2017-08-30 04:24:40李忠杰
    人民論壇 2017年22期
    關(guān)鍵詞:人品官場底線

    李忠杰

    科學(xué)界定和建設(shè)先進(jìn)的廉政文化

    廉政文化,簡而言之,就是一種倡導(dǎo)、堅(jiān)持廉潔從政的思想理論、價(jià)值觀念、道德規(guī)范、制度體系和行為準(zhǔn)則。任何從政行為,都受著一定文化的支配和制約。這種文化就像物理學(xué)上“場”的概念一樣,看不見摸不著,但卻時(shí)時(shí)刻刻存在于從政行為的周圍,發(fā)揮著巨大的作用。所以,我們在開展反腐敗斗爭的過程中,必須高度重視廉政文化的建設(shè),把廉政文化建設(shè)作為反腐敗斗爭的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、長遠(yuǎn)性的工程來抓,使廉政文化成為“打虎”“拍蠅”的思想基礎(chǔ)和輿論氛圍,成為廉潔從政的文化陽光和社會土壤,成為世代傳承的文明要素和健康基因,成為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的重要條件。

    廉政文化到底包括哪些內(nèi)容呢?我想,至少可以列舉以下幾方面內(nèi)容。

    一是敬業(yè)文化。每個(gè)人無論在什么崗位工作,都應(yīng)該敬業(yè)。敬業(yè),不是敬錢或敬財(cái),不能以獲取錢財(cái)?shù)亩嗌賮頉Q定自己的工作態(tài)度,更不應(yīng)該利用這個(gè)職業(yè)去謀取分外之物。

    二是財(cái)?shù)牢幕?。“君子愛?cái),取之有道?!瘪R克思主義承認(rèn)物質(zhì)利益對于社會生活和個(gè)人行為的基礎(chǔ)性作用。領(lǐng)導(dǎo)干部與其他人一樣,也有自己的物質(zhì)利益,但關(guān)鍵在于“取之有道”,即必須通過合法合規(guī)合理的途徑來獲取個(gè)人利益,不能在正道之外謀取非法的收益。

    三是權(quán)責(zé)文化。權(quán)力是黨和政府根據(jù)人民的委托授予的,只能用來履職盡責(zé)、為人民辦事,并受人民的監(jiān)督。這種權(quán)力是公權(quán)而不是私權(quán),決不能用來謀取個(gè)人私利。權(quán)力與職責(zé)相平衡,超越授權(quán)干非分之事,就要追究責(zé)任;職責(zé)范圍內(nèi)的事情沒有干好,也要問責(zé)、追責(zé)。

    四是底線文化。任何社會都有底線,這種底線,有法律的,有道德的,有黨紀(jì)的,有政紀(jì)的,還有其他不同類型的紀(jì)律和規(guī)則。所有人都要牢固樹立底線意識,對底線保持敬畏,不可以身試法、以身違紀(jì)。凡有突破底線者,都要予以懲處。

    五是奉獻(xiàn)文化。社會生活不是所有的一切都可以用利益、金錢、財(cái)富來衡量和交換的。因此,每個(gè)社會都要在普通文化的基礎(chǔ)上倡導(dǎo)更高層次的先進(jìn)文化。其中最重要之一,是奉獻(xiàn)文化。共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部是社會的中堅(jiān)和先進(jìn)分子,更要有奉獻(xiàn)精神。要為人民和國家甘于奉獻(xiàn)自己的力量和智慧,必要時(shí)也甘于奉獻(xiàn)自己的利益。

    科學(xué)清理和遏制有害的腐敗文化

    腐敗文化與廉政文化相對立。千百年來,腐敗文化不一定能登大雅之堂,但卻始終存在于官場和社會中。治國理政實(shí)際上都是在廉政文化與腐敗文化的博弈中不斷推進(jìn)的。所以,我們研究廉政文化的同時(shí),也要研究腐敗文化;在建設(shè)廉政文化的同時(shí),必須堅(jiān)決反對腐敗文化。腐敗文化,有的是公開的、露骨的。例如某些朝代明文規(guī)定的“捐官”、進(jìn)貢。但在多數(shù)情況下,都是潛藏在其他一些不同類型的文化中。所以,我們在建設(shè)廉政文化時(shí),必須對各種文化類型進(jìn)行科學(xué)鑒別,弘揚(yáng)精華,剔除糟粕。

    一是家庭文化。家庭是社會的細(xì)胞,家庭本身是美好的。一個(gè)健康的家庭,能給人帶來無數(shù)的幫助和溫暖,能潛移默化地熏陶人的品質(zhì)和素養(yǎng)。因此家庭文化總體是健康的、積極的。但遺憾的是,很多人走上貪腐之路,都與家庭有關(guān)。原因是這些人把家庭親情擺在了法律之上,為了家庭利益而違背了法紀(jì)、黨紀(jì)、政紀(jì)和道德。所以,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部要重視家教、家風(fēng),管好自己的配偶和孩子。弘揚(yáng)健康的家庭文化,防止腐敗文化對家庭的侵襲,應(yīng)該是我們建設(shè)廉政文化的重要課題。

    二是友情文化。友情是溫暖的、寶貴的。所有人都應(yīng)該珍惜同志之情、同學(xué)之情、同鄉(xiāng)之情、同事之情、戰(zhàn)友之情、同胞之情。但是,所有的友情都不能逾越法律和道德的底線。越過底線,友情就會變味。正所謂:友情誠可貴,安全價(jià)更高,如果破底線,兩者全沒了。

    三是關(guān)系文化。人是社會關(guān)系的總和,每個(gè)人的社會關(guān)系都是一種客觀存在。但是任何關(guān)系都要在法治、道德的軌道上運(yùn)行和處理。但遺憾的是,有些人卻把這種關(guān)系當(dāng)成了辦事的“潤滑劑”“敲門磚”。當(dāng)關(guān)系異化到法律和道德之上,腐敗現(xiàn)象就必然發(fā)生。

    四是空子文化。即喜歡鉆空子。不少人面對制度、法律和道德的約束,不是自覺遵守,而是用“顯微鏡”和“放大鏡”搜尋其中的空子,千方百計(jì)鉆空子,規(guī)避法律和道德的約束。這種鉆空子文化確實(shí)幫助一些人辦成了某些事情,但也把一些人送去了失去自由的地方。

    五是交易文化。市場經(jīng)濟(jì)是通過市場進(jìn)行交易的經(jīng)濟(jì),但這種交易不能擴(kuò)展到公權(quán)力的使用上。腐敗的本質(zhì)正是權(quán)錢交易。用作交易的權(quán)力不是個(gè)人私有的,而是黨、國家和人民賦予的,權(quán)錢交易濫用了國家權(quán)力,侵害了公共利益。

    六是官場文化。中國的官場文化源遠(yuǎn)流長?!肮賵觥笔莻€(gè)俗稱,多少帶有一點(diǎn)貶義。但如果從中性的角度,把官場當(dāng)作職場,那么涉及官場的文化也有很多正確的價(jià)值取向和規(guī)則要求。比如,“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,“富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈”,等等,都是治國理政、為官處事的名言警句。但是,封建社會的官場文化也有很多糟粕,有的是滋生腐敗的土壤,有的就是腐敗文化。當(dāng)今干部隊(duì)伍中的很多問題,都與封建官場文化的負(fù)面影響有關(guān),必須堅(jiān)決加以摒棄。

    當(dāng)前推進(jìn)廉政文化建設(shè)的幾個(gè)著力點(diǎn)

    習(xí)近平總書記高度重視廉政文化建設(shè),我們研討廉政文化建設(shè)問題,就是要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,不斷把廉政文化建設(shè)作為基礎(chǔ)性工程推向前進(jìn)。廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要從思想理論、價(jià)值觀念、道德規(guī)范、制度體系和行為準(zhǔn)則這幾個(gè)大的方面著手。從當(dāng)前實(shí)際看,我認(rèn)為需要突出加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作。

    一是加強(qiáng)反腐倡廉的制度建設(shè)。要將廉政文化貫穿于制度建設(shè)的所有方面和全部過程。著重在改善制度和體制上下功夫,進(jìn)一步完善市場經(jīng)濟(jì)體制,減少領(lǐng)導(dǎo)干部對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的直接干預(yù);嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,提高決策的民主化、科學(xué)化水平;嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,加大對權(quán)力的監(jiān)督力度;等等。

    二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的人品建設(shè)。在現(xiàn)實(shí)生活中,老百姓看待和評價(jià)一個(gè)人,最常用、最基本的標(biāo)準(zhǔn),往往是“人品”兩個(gè)字。人品好,腐敗的概率就比較?。蝗似凡缓?,就很容易出事,而且會嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的聲譽(yù)。所以,無論是全面從嚴(yán)治黨,還是建設(shè)廉政文化,都有必要把人品建設(shè)當(dāng)作一項(xiàng)重要內(nèi)容,加強(qiáng)對黨員干部的人品教育,在人品上提出嚴(yán)格的要求??疾爝x拔干部,要更加注重人品的狀況,嚴(yán)格把好人品關(guān)。

    三是完善干部選拔任用制度。為什么用人?用什么樣的人?怎樣選人用人?這是干部選拔任用要回答的根本問題。要按照治國理政的需要來選人用人,不能為權(quán)錢交易而用人;不能為照顧親戚、朋友、同學(xué)、戰(zhàn)友而用人,不能把領(lǐng)導(dǎo)職位當(dāng)成“肥缺”,用來“照顧”“獎(jiǎng)賞”“安慰”特定對象人。選人用人對于廉政文化建設(shè)起著巨大的引導(dǎo)性作用。選對用對一個(gè)人,比做10次報(bào)告還管用;選錯(cuò)用錯(cuò)一個(gè)人,10場報(bào)告的作用都會打水漂。

    四是引領(lǐng)社會風(fēng)氣的變革和進(jìn)步。社會的生活方式、風(fēng)俗習(xí)慣如何,對廉政與否起著基礎(chǔ)性的作用。所以,狠抓廉政建設(shè),既要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,又要延伸到對整個(gè)社會生活方式、交往方式、風(fēng)俗習(xí)慣的變革與改造上,大力推動(dòng)整個(gè)社會的人情往來、生活消費(fèi)、飲食習(xí)慣、假日問候等朝著清正廉潔的方向變革改造。

    責(zé)編/楊鵬峰 美編/李祥峰

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