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    基于大數(shù)據(jù)時(shí)代基層稅收風(fēng)險(xiǎn)的有效管理辦法

    2021-12-01 12:10:55羅春玲
    大眾投資指南 2021年5期
    關(guān)鍵詞:稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅稅務(wù)

    羅春玲

    (廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院,四川 廣安 638000)

    稅務(wù)管理工作的效率與基層企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)具有一定的關(guān)聯(lián)性,隨著政府稅務(wù)機(jī)關(guān)的合作要求的日益加強(qiáng),基層稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作已提高到新的層面。另外,我國(guó)的稅收制度等皆屬于不斷變化的階段,很多基層企業(yè)難以適應(yīng)其改變,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)因政策變化而產(chǎn)生稅收風(fēng)險(xiǎn),威脅企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。大數(shù)據(jù)信息技術(shù)能夠統(tǒng)籌、分析數(shù)據(jù),能為基層稅收風(fēng)險(xiǎn)的管理帶來(lái)便利,因此,各個(gè)基層企業(yè)應(yīng)該將大數(shù)據(jù)技術(shù)充分運(yùn)用到基層稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理中,對(duì)基層企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方法進(jìn)行創(chuàng)新和改革,保證基層企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,進(jìn)而推動(dòng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    一、利用大數(shù)據(jù)改革稅收風(fēng)險(xiǎn)管理模式的必要性

    首先,大數(shù)據(jù)平臺(tái)能夠運(yùn)用人工智能、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)等對(duì)納稅人以往的納稅記錄、納稅數(shù)據(jù)等進(jìn)行統(tǒng)籌和分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)對(duì)納稅人進(jìn)行逃稅概率進(jìn)行計(jì)算和評(píng)估。這不僅能使稅收工作人員的工作壓力和工作量得到大幅度降低,起到提升稅務(wù)機(jī)關(guān)工作效率的作用,而且還能降低基層企業(yè)發(fā)生納稅風(fēng)險(xiǎn)的概率,為基層企業(yè)的發(fā)展提供有效保障。此外,利用大數(shù)據(jù)能夠有效降低基層稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理成本,進(jìn)而提升基層組織的營(yíng)業(yè)收入。

    其次,隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制不斷加深和改革,許多中基層企業(yè)迎來(lái)了全新的發(fā)展機(jī)遇,因而納稅人也正處于逐年上升的趨勢(shì)。大數(shù)據(jù)信息技術(shù)平臺(tái),不僅能統(tǒng)籌關(guān)于納稅的各種信息,而且也能為稅收工作人員查閱稅收信息提供方便,進(jìn)而提升稅收任務(wù)的完成效率。

    最后,大數(shù)據(jù)信息技術(shù)平臺(tái),能夠?qū)⒍愂招畔⒌木_度和完整度提高。在沒(méi)有大數(shù)據(jù)信息技術(shù)時(shí),稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅收信息缺乏一定的完整性,且稅務(wù)信息的數(shù)據(jù)繁多雜亂,稅務(wù)工作人員在進(jìn)行收稅工作時(shí)可能會(huì)存在誤收、漏收的情況,這也會(huì)產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),威脅基層企業(yè)的發(fā)展。大數(shù)據(jù)的出世,能一定程度上減少稅收風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的可能性,提高稅收工作的精確度[1]。

    二、利用大數(shù)據(jù)改革和創(chuàng)新基層稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的方法和策略

    (一)完善稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理控制體系

    稅收風(fēng)險(xiǎn)對(duì)基層企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)過(guò)程的都有巨大影響,若基層企業(yè)不能將自身的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理工作做好,則可能對(duì)整個(gè)企業(yè)的正常運(yùn)用和發(fā)展都會(huì)造成嚴(yán)重影響,而加強(qiáng)基層企業(yè)自身的內(nèi)部控制力度是實(shí)現(xiàn)稅收風(fēng)險(xiǎn)解決的重要前提之一。稅部門(mén)現(xiàn)如今已經(jīng)依靠大數(shù)據(jù)來(lái)建立收集、管理和評(píng)估的專(zhuān)業(yè)化平臺(tái),基層企業(yè)也應(yīng)當(dāng)跟著稅務(wù)部門(mén)和機(jī)關(guān)的腳步,運(yùn)用大數(shù)據(jù)來(lái)改革和完善企業(yè)內(nèi)部的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,具體方法如下:1.基層企業(yè)應(yīng)當(dāng)運(yùn)用對(duì)企業(yè)所有的納稅信息進(jìn)行篩查和統(tǒng)籌,并將其中存在風(fēng)險(xiǎn)的納稅信息進(jìn)行集中分析和處理。2.將企業(yè)各部門(mén)的職責(zé)進(jìn)行明確,即:明確責(zé)任單位,隨后建立具有科學(xué)性和有效性的稅收風(fēng)險(xiǎn)的管理制度,將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)部門(mén)的身上。

    (二)樹(shù)立大數(shù)據(jù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的理念

    基層企業(yè)需要充分利用大數(shù)據(jù)來(lái)對(duì)來(lái)創(chuàng)新自身的稅務(wù)管理機(jī)制就需要從樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)開(kāi)始。具體方法如下:1.完善和健全基層企業(yè)內(nèi)部的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理體系,完善稅收管理制度,要求基層能夠根據(jù)自身的具體情況開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),合理進(jìn)行稅收分析和審計(jì),讓基層企業(yè)內(nèi)部籌劃的合理性、有效性得到有效保障。2.建立稅收事后責(zé)任制度,將稅收風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)部門(mén),甚至是每一個(gè)人的身上,讓企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門(mén)間進(jìn)行互相監(jiān)督,相互促進(jìn),降低稅收風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。

    (三)提升基層稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理能力

    稅收登記、稅收申請(qǐng)、備案和納稅是稅務(wù)工作的主要流程。首先,基層企業(yè)應(yīng)當(dāng)利用這些流程,對(duì)自身所存在稅收風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重性細(xì)分、并對(duì)其進(jìn)行標(biāo)記,隨后根據(jù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重性對(duì)相應(yīng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行處理。其次,有效管控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就應(yīng)對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)引起足夠的重視,利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等數(shù)據(jù)信息技術(shù)建立一個(gè)具有準(zhǔn)確性和真實(shí)性的稅務(wù)信息庫(kù),進(jìn)而達(dá)到防止稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的目的。此外,基層企業(yè)應(yīng)當(dāng)以有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo)在內(nèi)部建立稅收風(fēng)險(xiǎn)管理體系,具體方法如下:1.不能讓財(cái)務(wù)部門(mén)的工作人員兼職稅務(wù)工作,設(shè)立一個(gè)專(zhuān)門(mén)的稅務(wù)部門(mén),細(xì)化稅務(wù)工作,提升基層企業(yè)稅務(wù)管理工作的有效性。2.以減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能為目標(biāo),制定行之有效的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理防范體制。3.利用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)對(duì)我國(guó)出臺(tái)的新政策進(jìn)行分析,加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通,充分了解并掌握稅務(wù)當(dāng)下的稅務(wù)政策,進(jìn)而達(dá)到規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的目的。

    (四)建設(shè)人才隊(duì)伍

    人才是推動(dòng)每一個(gè)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)動(dòng)力,管理人員應(yīng)當(dāng)重視基層企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)水平,積極鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)并掌握新法規(guī)和政策,并定期開(kāi)展培訓(xùn)工作,對(duì)企業(yè)的稅務(wù)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)其利用大數(shù)據(jù)信息技術(shù)進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的意識(shí),為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)[2]。

    三、結(jié)論

    大數(shù)據(jù)的發(fā)展給稅務(wù)工作帶來(lái)許多便捷,現(xiàn)在,我國(guó)部分稅務(wù)機(jī)關(guān)已將大數(shù)據(jù)融入日常的稅務(wù)工作中,因此,基層企業(yè)更應(yīng)樹(shù)立起正確的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理觀念,充分使用大數(shù)據(jù)來(lái)提升自身的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平,讓基層企業(yè)能夠適應(yīng)大數(shù)據(jù)環(huán)境,保證基層企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,進(jìn)而推動(dòng)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

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