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    新時(shí)期農(nóng)村學(xué)校管理的思考與實(shí)踐探索

    2017-08-25 23:08:40溫丁發(fā)
    新校園·中旬刊 2017年6期
    關(guān)鍵詞:教師隊(duì)伍校長

    溫丁發(fā)

    摘 要:學(xué)校管理就是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者或者管理員制訂一系列的規(guī)章制度,讓全體教職工、學(xué)生有效運(yùn)用校內(nèi)外資源,改善教育工作,以共同達(dá)成教育計(jì)劃的一項(xiàng)組織活動(dòng)?,F(xiàn)代教育背景下,校長需要帶領(lǐng)全體教職工一同規(guī)劃學(xué)校的未來發(fā)展,探究有效的教學(xué)方式及措施來提高教學(xué)質(zhì)量,對學(xué)校的管理模式進(jìn)行優(yōu)化。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)村學(xué)校管理;校長;教師隊(duì)伍

    有些農(nóng)村學(xué)校的管理模式過于老舊,在管理過程中存在著一些問題。一方面,有些學(xué)校的校長在管理過程中開設(shè)“一言堂”,學(xué)校管理缺乏民主性。學(xué)校的財(cái)務(wù)沒有實(shí)施透明化管理,經(jīng)常有個(gè)別學(xué)校班子成員違法亂紀(jì),造成不良影響。另一方面,對學(xué)生的管理過于松散,學(xué)生無視學(xué)校的規(guī)章制度,破壞公物、打架斗毆,甚至逃課逃學(xué)。這就需要學(xué)校管理者運(yùn)用科學(xué)有效的管理模式對學(xué)校的人力、物力、財(cái)力等因素進(jìn)行組織與協(xié)調(diào),優(yōu)化學(xué)校的管理模式。

    一、優(yōu)化校長綜合實(shí)力的建設(shè)

    一所好的學(xué)校少不了一位優(yōu)秀的校長。校長的辦學(xué)理念對學(xué)校的辦學(xué)特色發(fā)展有著重大意義。良好的管理模式與領(lǐng)導(dǎo)者有著密不可分的關(guān)系,在一項(xiàng)共同的組織活動(dòng)中,領(lǐng)導(dǎo)者作為一種特殊而又不可或缺的存在,更是管理活動(dòng)的重要部分。校長需要掌握現(xiàn)代教育科學(xué)理論知識、學(xué)校管理模式理念知識以及有效的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。只有如此,校長才能應(yīng)對新時(shí)期的教育變革,并根據(jù)實(shí)際情況制訂正確教育教學(xué)計(jì)劃。校長要掌握有效的理論知識,善于思考,勤于動(dòng)手實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,在實(shí)踐中摸索出一套具有自身特色的教學(xué)方法。只有這樣,校長在行使決策時(shí)才能結(jié)合實(shí)際需求,提高決策的正確率,對學(xué)校管理過程中暴露出的問題對癥下藥。

    二、對教師隊(duì)伍的管理

    1.優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè)

    學(xué)校要高度重視教師隊(duì)伍對理論知識的學(xué)習(xí),真正落實(shí)到人員、內(nèi)容以及效率三方面。學(xué)??梢越M織教師有針對性地探討研究黨的教育方針及政策,讓教師了解相關(guān)教育的規(guī)章制度,增強(qiáng)他們對教育工作的責(zé)任感與使命感,讓教師充滿激情地投入到教育事業(yè)中去。

    2.加強(qiáng)對教師的心理健康教育

    有些教師會因?yàn)楣ぷ鲉栴}產(chǎn)生較大的壓力,進(jìn)而產(chǎn)生消極情緒,影響教學(xué)質(zhì)量。對此,學(xué)校需要加強(qiáng)對教師的心理健康教育,讓他們學(xué)習(xí)調(diào)節(jié)心理的方法與技巧。同時(shí)學(xué)校可以邀請心理專家舉辦講座,對教師進(jìn)行心理健康輔導(dǎo),可以采用視頻或者影片的形式,這樣既生動(dòng)形象又易于讓他人接受。教師在觀看影片的同時(shí)學(xué)習(xí)心理知識,并緩解壓力。也可以通過讓教師講述自己的親身經(jīng)歷或是自己的解決方式來加深他們對心理健康活動(dòng)的印象。另外,學(xué)??梢越M織一些娛樂活動(dòng)或者友誼體育比賽,這樣不僅可以緩解教師緊張的情緒、減輕壓力,還可以增進(jìn)教師之間的友誼。

    3.對教師實(shí)施親情化管理

    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入到教師生活中去,了解他們的生活狀況、需求,關(guān)心他們的家庭和工作狀況,對于有需要幫助的教師,學(xué)??梢宰们閷ζ溥M(jìn)行相關(guān)補(bǔ)貼和援助,如探望生病的教師,教師生日時(shí)送上祝福等。通過這些措施,讓他們體會到組織的關(guān)心與溫暖,從而充滿激情地投入到教學(xué)當(dāng)中。

    三、對學(xué)生的管理

    學(xué)校要讓學(xué)生產(chǎn)生正確的行為動(dòng)機(jī),產(chǎn)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的意愿。我們要激起學(xué)生對學(xué)校的喜愛,讓學(xué)生了解到今天的輝煌是師生一起努力的成果,學(xué)校的一木一草都凝聚著眾人的努力,所以需要珍惜與愛護(hù)。隨意損壞公物、隨意亂扔垃圾的行為不斷減少,學(xué)生從遵守規(guī)章制度轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為。

    行有所依,學(xué)校需要制訂一系列科學(xué)可行的規(guī)章制度,規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣。對此,我們需要從“頭”抓起,從“早”做起。從“頭”抓起,即從發(fā)式開始,細(xì)化到服裝、鞋子以及飾品。學(xué)生在校期間,不可以染發(fā),不可以穿怪異新穎的服裝,佩戴夸張的飾品,男生的頭發(fā)不能過長?!皬脑缱銎稹本褪俏拿鞫Y貌習(xí)慣要落實(shí)到教師間、學(xué)生間以及師生間,相互問好,并要文明用語,推行普通話,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,嚴(yán)于律己,成為素質(zhì)好、品德高的優(yōu)秀學(xué)生。

    四、結(jié)束語

    學(xué)校的管理水平對提高教學(xué)質(zhì)量以及實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)都有很大的影響,優(yōu)化學(xué)校的管理模式,才能縮短農(nóng)村學(xué)校與城市學(xué)校之間的差距,使農(nóng)村學(xué)校更好地發(fā)展下去。要從校長、教師以及學(xué)生三方面進(jìn)行管理,均衡發(fā)展,讓管理的范疇更加全面。學(xué)校師生必須要付之行動(dòng),加以實(shí)踐,在實(shí)踐中摸索出符合自身需求、獨(dú)特的教學(xué)管理模式,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和學(xué)校更好地發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鄺儒軍.談新時(shí)期農(nóng)村學(xué)校管理的思考與實(shí)踐[J].科教文匯(中旬刊),2013(5).

    [2]曲長輝.新時(shí)期加強(qiáng)農(nóng)村小學(xué)學(xué)校管理的思考[J].赤子(中旬),2014(2).

    [3]何代國.新時(shí)期學(xué)校管理的思考與實(shí)踐[J].科學(xué)咨詢(教育科研),2011(12).

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