達(dá)達(dá)令
昨天有個(gè)朋友告訴我,他們公司的前臺(tái)女生被開除了,我問為什么。朋友一一跟我道來。
女生剛進(jìn)公司第一個(gè)月,有七八天都是遲到的,公司九點(diǎn)半上班,前臺(tái)同事一般提前十分鐘來開門。但是女生好幾次都是領(lǐng)導(dǎo)都來開會(huì)了她還沒到辦公室,問她什么原因,她說自己租的房子在郊區(qū),每天到公司得換三趟地鐵,加上每天夜里回家晚,睡得晚,早上根本起不來。
有同事建議女生搬到離公司近一點(diǎn)的地方,畢竟被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了好幾次遲到,影響不好??墒桥幕卮鹗?,我沒有那么多錢租市中心的房子,家里送我上大學(xué)不容易,我不能再跟家里要錢了。
到了上班的第三個(gè)月,女生那段時(shí)間的工作狀態(tài)很不好,打印文件的時(shí)候經(jīng)常出現(xiàn)問題,整理表格的時(shí)候也經(jīng)常出錯(cuò)。有一天她去給一個(gè)客戶送資料,結(jié)果把另外一個(gè)客戶的材料拿了過去,搞得那次合作差點(diǎn)黃掉。
領(lǐng)導(dǎo)找女生談話,女生說最近剛跟男朋友分手,心情不好,不想吃飯,晚上也睡不著,精神不好,所以工作起來難免粗枝大葉,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒她。
在這五個(gè)月的試用期里,女生一開始為自己做錯(cuò)的每件事都拿自己心情不好當(dāng)擋箭牌,后來理所當(dāng)然地覺得自己是個(gè)苦命的孩子,需要身邊的同事關(guān)懷她,而不是老挑她的毛病,于是到了最后也就沒有同事愿意跟她說話了。
經(jīng)常遲到,三番五次犯低級(jí)錯(cuò)誤,足以讓一個(gè)還在試用期的人得到差評(píng),就更不用說轉(zhuǎn)正了。
那天早上,她鬧到人事經(jīng)理的辦公室,說起自己一連串的遭遇,還委屈地說得不到別人的體諒。
人事經(jīng)理告訴她,我們支付薪水雇用你的勞動(dòng)能力,這是一個(gè)公平的買賣,你的那些不如意跟難處,這個(gè)辦公室里的同事或多或少都有,但是從來沒有人像你一樣把這些當(dāng)作工作做不好的借口。
女生聽完很著急,趕緊解釋說,我的霉運(yùn)已經(jīng)積攢到一定程度了,我覺得我的好運(yùn)就快要來了,我保證以后會(huì)認(rèn)真工作的!
結(jié)果人事經(jīng)理回答了一句,如果可以的話,我們寧可選一個(gè)心態(tài)平常一點(diǎn)的同事,況且工作是一件很普通的事情,沒必要宣誓或者做出任何保證。
于是,女生從人事經(jīng)理辦公室出來后,默默地收拾自己的東西,然后悄無聲息地離開了。
我之所以說起這個(gè)例子,是因?yàn)榍疤煲估镂铱吹脚笥讶τ腥朔窒砹艘痪湓挘涸改阍缛諗€夠失望,繼而徹底絕望,然后開始新的生活。
我一開始覺得這句話撫慰人心,但是轉(zhuǎn)念一想又覺得這個(gè)邏輯是錯(cuò)誤的。
我有個(gè)女性朋友跟我抱怨,說要是我現(xiàn)在能被我喜歡的那個(gè)男生拒絕就好了,這樣我就可以化悲痛為力量,就可以變成更好的自己了。
我說,這些事情你現(xiàn)在就可以做呀,為什么非要等到被鄙視被拒絕了才開始著手呢?
女性朋友說,我現(xiàn)在沒有這個(gè)動(dòng)力?。∥冶仨毜帽蝗撕莺莸亓R上一頓,我才能醒悟,然后讓那些今天對(duì)我愛答不理的人明天高攀不起!
我們聽過很多經(jīng)歷過一場刻骨銘心的愛情而又分開的人,明星八卦里也總會(huì)談起那些離婚之后的女明星,她們不僅沒有落魄,反而把自己收拾得干凈利落,又迎來了新的生活。
這樣的故事被放大成“誰沒愛過幾個(gè)人渣”或者是“感謝那個(gè)渡你的人”一類的勵(lì)志故事,樹立典型,鼓舞人心,千千萬萬少女熟女剩女紛紛拿這樣的榜樣鼓勵(lì)自己,發(fā)誓也要像她們一樣成為更好的姑娘。
殊不知,這個(gè)觀點(diǎn)的悖論在于,如果你連個(gè)男朋友都沒有,哪來的驚心動(dòng)魄,哪來的灰姑娘變身白富美?那些我們心心念念的好日子好結(jié)局,并不會(huì)因?yàn)槟愠惺艿目嚯y夠多了,就自動(dòng)來到你身邊。
摘自簡書