用創(chuàng)新意識策劃重大階段性報道

何強

【摘 要】在新聞實踐中，新聞策劃越來越多地被廣泛應用在新聞宣傳報道中。圍繞某一主題，運用創(chuàng)新的思維方式和正確的操作方法，超前策劃，綜合運用多種新聞報道方式，可以達到事半功倍的宣傳效果。

【關鍵詞】創(chuàng)新 系列報道 策劃

去年8月24日，沈陽市政府召開常務會議，討論并原則同意在沈陽市建立“盛京大工匠”評選制度，隨后出臺了《關于建立“盛京大工匠”評選制度的實施意見》。以宣傳“盛京大工匠”為主線，著力宣傳勞模精神、勞動精神、工匠精神，挖掘工匠精神內(nèi)涵。為做好這項重大階段性宣傳工作，沈陽日報相關編采人員進行了充分的討論，形成了較為完備的策劃方案，按照每個時間段宣傳節(jié)點的不同，綜合運用消息、通訊、評論、綜述等多種新聞傳播手段，對“盛京大工匠”這一主題，進行了充分、全面的報道，共刊發(fā)各類稿件20余篇，有力地配合了市委、市政府的中心工作，受到市領導和廣大讀者的好評。

通過動態(tài)報道反映“盛京大工匠”評選進展

新聞策劃要根據(jù)階段性報道時間節(jié)點的不同，采取不同的報道方式，這就要求新聞策劃者充分發(fā)揮主觀能動性，隨時掌握了解新聞事件的進展情況，校正新聞報道方式，策劃出最直觀、最有效的宣傳方案，在策劃報道形式上也要體現(xiàn)出新意。

市政府出臺《關于建立“盛京大工匠”評選制度的實施意見》后，市政府有關部門積極行動，馬上召開專題會議進行部署。為準確及時反映各單位各部門的工作情況，我們及時進行了連續(xù)性的動態(tài)報道。本報先后刊發(fā)了《沈陽市召開“盛京大工匠”評選工作動員部署會議》《“盛京大工匠”專題采訪活動啟動》等消息，調(diào)動了這些單位工作的積極性，特別是通過這些動態(tài)報道，督促各單位對評選工作進行認真細致的部署和安排，擴大了“盛京大工匠”評選的影響力和感召力。通過這種漸進式的跟進宣傳，引導廣大職工特別是青年職工進一步煥發(fā)勞動熱情，鉆研技能、建功立業(yè)，為實現(xiàn)沈陽老工業(yè)基地全面振興作出新的更大貢獻。

通過評論員文章明確“盛京大工匠”評選的目的意義

評論是報紙的靈魂和旗幟，通過刊發(fā)本報評論員文章，表明報社觀點，引導新聞輿論，在全社會形成“盛京大工匠”評選的濃厚氛圍，引起全社會的廣泛關注，讓廣大讀者充分了解市政府開展“盛京大工匠”評選的目的意義，吸引職工特別是一線職工的參與，激勵一線工人練就一身真本領，掌握一手好技術，立足崗位成長成才。

在“盛京大工匠”評選啟動的當天，本報在一版策劃了評論《發(fā)掘“盛京大工匠” 助力振興》，以本報評論員的名義指出，作為一項規(guī)模大、引領強、長期性的活動，“盛京大工匠”評選不僅體現(xiàn)出市委、市政府對于提升一線產(chǎn)業(yè)工人技能的重視，更將引導全社會的職業(yè)價值判斷。評論中還特別強調(diào)，沈陽新一輪振興需要大量的優(yōu)秀工匠接力助陣，讓每名勞動者都有上升的空間，有人生出彩的機會。在廣大讀者中，對“盛京大工匠”評選很快形成了共識。

通過人物通訊深度反映“盛京大工匠”成長歷程

凡事預剛立，不預則廢。進行階段性宣傳，做好新聞策劃更是如此。首屆“盛京大工匠”評選，評選出25名“盛京大工匠”、金牌工匠60名、優(yōu)秀工匠200名。為了展示“盛京大工匠”的風采，成為廣大職工特別是青年職工學習的榜樣，我們對當選的工匠進行了認真的甄別，分析每個人的特點，梳理策劃，優(yōu)中選優(yōu)，從中精選出10名工匠進行了專訪，把這些工匠放在沈陽新一輪振興發(fā)展的時間節(jié)點上，從工匠的工作場景入手，敘述人物的事跡，揭示人物的思想，展現(xiàn)人物的理想追求和愛崗敬業(yè)的情懷。

洪家光今年還不到40歲，從業(yè)19年，當好多同齡人還在為取得高級工而刻苦鉆研時，他胸前已掛滿了一連串耀眼的光環(huán)：全國職業(yè)技能大賽第一名、中航工業(yè)首席技能專家、全國首屆“最美青工”、遼寧省勞動模范、全國“最美職工”。他的事跡深深地吸引了記者，我們的“盛京大工匠”人物系列報道就從他的《“拼命三郎”創(chuàng)大效益》開始……王剛創(chuàng)造了連續(xù)18年無廢品的最優(yōu)紀錄，兩次奪得全國頂級技能大賽的銑工冠軍，被譽為“雙冠王”，成為了國內(nèi)技術工人第一人；他多次參與重點型號任務的生產(chǎn)研制工作，累計創(chuàng)造了600余項技術革新和生產(chǎn)改進，有兩項獲得國家專利，為我國航空裝備跨代發(fā)展，作出了大國工匠的貢獻。我們選擇報道的每名“盛京大工匠”都有各自特點，都有絕活兒，可信可學可復制，在新聞宣傳中受到一線職工的歡迎。

通過新聞綜述反映“盛京大工匠”評選全貌

消息、通訊、評論，都是從各自的角度來反映“盛京大工匠”評選活動，各有優(yōu)勢，各有特點，各有側(cè)重。在此基礎上，我們創(chuàng)新思維方式，嘗試策劃一篇新聞綜述，來全方位、多角度，全面地反映“盛京大工匠”評選全過程，使讀者對“盛京大工匠”評選有個全面、深刻的認識。

在“盛京大工匠”評選的關鍵階段，本報適時地刊發(fā)了新聞綜述《“盛京大工匠”評選 打磨最亮沈陽品牌》，以一個整版的篇幅，通過采訪《方案》起草專家、學者、一線職工，全方位介紹了讀者普遍關心的“盛京大工匠”評選的背景、標準、政治待遇、經(jīng)濟待遇、晉升退出機制，并進行了詳細解讀。對《方案》的解讀中，明確指出，評選對象面向全市各行各業(yè)在職職工，并重點聚焦裝備制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等企事業(yè)單位，突出基層一線、操作崗位，具有技師及以上資格的職工群體。在政治待遇上，將“盛京大工匠”作為市勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的推薦對象，推選市級黨代表、人大代表、政協(xié)委員的優(yōu)先考慮人選。在經(jīng)濟待遇上，實行一次性獎勵與工匠津貼相結(jié)合的獎勵辦法。

這種綜述性質(zhì)的宣傳方式，形成了“嚴格標準、公開評選、待遇激勵、宣傳帶動”的工作機制，增強了廣大技能人才的時代使命感、職業(yè)榮譽感和個人獲得感，有力地引導了全市職工立足崗位，鉆研技能，創(chuàng)新創(chuàng)造，建功立業(yè)。

“盛京大工匠”系列報道，由于編采人員提前介入，精心研究，制定了周密的宣傳策劃，并嚴格按照操作步驟去實施，各階段都呈現(xiàn)出不同的特點，有張有弛，有疏有密，充分體現(xiàn)了市委市政府的工作思路和工作安排，同時受到了廣大讀者的充分肯定。

（作者單位：沈陽日報社）

【參考文獻】

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