全球人才競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)出爐 中國(guó)排名降至第54

世界商學(xué)院、人力資源公司德科集團(tuán)和新加坡人力資本領(lǐng)導(dǎo)研究所于5月中旬聯(lián)合發(fā)布名為《2017年全球人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)》的報(bào)告（下稱報(bào)告），其中顯示中國(guó)人才競(jìng)爭(zhēng)力處中游水平。

全球人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)（GTCI）被用于衡量一國(guó)在人才培養(yǎng)、吸引、留存方面的能力，衡量標(biāo)準(zhǔn)包含對(duì)一個(gè)國(guó)家的市場(chǎng)規(guī)模、內(nèi)外部開(kāi)放性、教育水平等指標(biāo)的考量。

在對(duì)118個(gè)國(guó)家的統(tǒng)計(jì)中，瑞士、新加坡、英國(guó)位列前三，成為全球人才競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)得分最高的國(guó)家。美國(guó)、瑞典、澳大利亞緊隨其后。中國(guó)排名第54，較去年下滑6位。報(bào)告分析中國(guó)在吸引人才和資源、消除不同群體競(jìng)爭(zhēng)壁壘、留存人才（確保其有較高的生活質(zhì)量）方面欠佳，但在培養(yǎng)、教育人才方面表現(xiàn)優(yōu)秀。其余金磚國(guó)家俄羅斯、南非、巴西、印度分列第56、67、81、92位。

GTCI與一國(guó)的人均GDP密切相關(guān)，人均GDP高的國(guó)家GTCI得分相應(yīng)較高。以高、中高、中低、低對(duì)收入一項(xiàng)分檔，四檔對(duì)應(yīng)的國(guó)家在人才競(jìng)爭(zhēng)力得分上界限鮮明。北美全球競(jìng)爭(zhēng)力得分最高，地區(qū)差異小，美國(guó)、加拿大分列GTCI排行榜第4、13位。

歐洲國(guó)家保持著領(lǐng)先地位，排名前25的國(guó)家中16個(gè)是歐洲國(guó)家，其余非歐洲國(guó)家分別是新加坡、美國(guó)、澳大利亞、加拿大、新西蘭、阿聯(lián)酋、卡塔爾、日本和以色列，報(bào)告分析稱這9個(gè)國(guó)家在長(zhǎng)期優(yōu)惠的移民政策和對(duì)人才的重視方面表現(xiàn)極佳。