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    關(guān)于水利工程維修養(yǎng)護問題的探討

    2017-08-14 13:39:42王仁富
    建筑建材裝飾 2016年22期
    關(guān)鍵詞:水利工程措施

    王仁富

    摘要:近年來,我國水利過程建設(shè)步伐加快,為國家經(jīng)濟發(fā)展和綜合國力的提高做出了積極貢獻。而水利工程后期的養(yǎng)護問題則存在不足,這無形中影響了水利工程在農(nóng)業(yè)發(fā)展中的作用。因此,在水利工程建設(shè)中,研究水利工程維修養(yǎng)護中存在的問題,從問題出發(fā),思考相應(yīng)的對策,對發(fā)揮水利工程的作用具有積極意義。

    關(guān)鍵詞:水利工程;養(yǎng)護問題;措施

    中圖分類號:TV698.2 文獻標識碼:A 文章編號:1674-3024(2016)22-0147-01

    1目前水利工程建設(shè)中出現(xiàn)的問題

    1.1水利工程的管理和維修機制較為落后

    我國許多大型的水利工程都是在20世紀建成的,當時的時代背景就是大搞群眾運動,但上世紀科學(xué)技術(shù)較為落后,而且資金短缺導(dǎo)致實際建成的水利工程質(zhì)量普遍較低,還有的狀況就是相關(guān)防滲漏技術(shù)不配套、建設(shè)所堅持的標準較為低下。在經(jīng)過時代的洗滌之后,水利工程沒有得到合理維修和養(yǎng)護,由于維修方法和養(yǎng)護方法不到位,以致出現(xiàn)水資源利用效率較低的狀況,而且水資源浪費較為嚴重,最為重要的是,其嚴重危害了人民群眾的身體健康,存在著巨大的安全隱患。

    1.2水利工程管理不到位

    當前水利工程管理存在的主要問題就是管理體制不完善,導(dǎo)致出現(xiàn)事故無法找到相應(yīng)的負責人。還存在的問題就是水利工程管理單位的機制較為落后,難以解決實際問題。在面對問題時往往會顯得束手無策。此外,水利工程在運行和管理維修養(yǎng)護時所需經(jīng)費不足的狀況也是影響水利工程質(zhì)量的一個重要原因。另外,水資源價格設(shè)置不合理,一些地區(qū)的水資源過于廉價,導(dǎo)致水資源浪費較為嚴重。對于國有企業(yè)來說,水資源利用機制的不完善,也難以對水資源進行很好的管理。

    1.3水利工程市場的咨詢服務(wù)還不夠完善

    就我國水利工程市場而言,只有監(jiān)理服務(wù)體系較為完善,咨詢服務(wù)就顯得較為落后。在面對造價咨詢以及投標咨詢等問題時,水利工程市場往往會顯得束手無策,這就導(dǎo)致了一些項目法人和一些施工企業(yè)在涉及到這些需求時往往還要求助于政府以及當初工程的設(shè)計單位,存在諸多不便利的方面,一定程度上增加了工程建設(shè)的成本,不利于建設(shè)合理的水利工程市場,也不利于相關(guān)的水利工程設(shè)施工作的開展。對于現(xiàn)在水利工程存在的老化失修以及一些坍塌的狀況,必須要進行水利工程維修方法和養(yǎng)護方法的探究,這樣才有助于促進國民經(jīng)濟的健康發(fā)展以及維護人民群眾的生命健康,促進水資源的合理利用。

    2水利工程維修養(yǎng)護的對策及建議

    2.1轉(zhuǎn)變思想觀念保證各項制度落到實處

    各級單位應(yīng)加強維修養(yǎng)護有關(guān)法規(guī)、制度和理論宣傳與培訓(xùn),使管養(yǎng)雙方進一步轉(zhuǎn)變思想觀念,繼續(xù)深化水管體制改革,鞏固和發(fā)展改革成果,突破舊體制下形成的固有思維模式和工作習(xí)慣,堅持新體制,適應(yīng)新機制,規(guī)范操作,妥善處理維修養(yǎng)護中遇到的問題,保證維修養(yǎng)護制度落實到實處,實現(xiàn)標準管理、精細管理、科學(xué)管理、依法管理,實現(xiàn)傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代管理的轉(zhuǎn)變。

    2.2加強職工隊伍建設(shè)

    為適應(yīng)管養(yǎng)分離后的工程管理工作需要,結(jié)合工程管理崗位對人員的要求,加大對人才的培養(yǎng)力度。具體措施為:大力引進人才。對主要業(yè)務(wù)部門要給予政策傾斜,建議滿編運行,必要時適當調(diào)整增加編制,以滿足日益繁重的業(yè)務(wù)量要求加大培訓(xùn)力度。合理制定人才培養(yǎng)規(guī)劃,采取脫產(chǎn)進修或集中組織培訓(xùn)等方式,有計劃、有針對性,分層次對水利管理專業(yè)人員進行再教育,使現(xiàn)有的管理人員盡快掌握維修養(yǎng)護項目管理新知識、新技能在重要技術(shù)崗位建立資格管理制度,制定崗位任職條件,實行持證上崗。

    2.3制定詳細的維修養(yǎng)護專項規(guī)劃

    工程維修養(yǎng)護是保證工程安全運行,改變工程面貌的基礎(chǔ),水管單位應(yīng)盡快制定維修養(yǎng)護專項規(guī)劃,充分發(fā)揮資金使用效益。專項規(guī)劃應(yīng)包括堤防維修養(yǎng)護規(guī)劃和水閘閘區(qū)規(guī)劃,專項設(shè)計要高標準、高起點、嚴要求,實施時應(yīng)有計劃、有重點,以達到盡快改變工程面貌的目的。

    2.4調(diào)整和完善日常維修養(yǎng)護方式

    針對日常維修養(yǎng)護要保證全面性和經(jīng)常性,以及工程巡堤查險的需求,建議將日常維修養(yǎng)護劃分為日常養(yǎng)護和日常維修兩部分。日常養(yǎng)護是指以人工和使用簡單工具為主的項目,對工程小缺陷進行修補,以工日計量,日常養(yǎng)護主要通過雇傭護堤員來實現(xiàn),護堤員應(yīng)相對固定。護堤員在負責工程日常養(yǎng)護的同時,也要負責日常巡查,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理和報告。護堤員的具體職責由各水管單位和養(yǎng)護公司共同制定。護堤員的管理由養(yǎng)護公司負責,其報酬由公司通過支付工程施工人工費的形式實現(xiàn),經(jīng)費來源由水管單位在月度任務(wù)書中以工作量形式下達給養(yǎng)護公司。日常維修項目,是指以材料為主的項目,原則上每月實施一次,水管單位在月工程普查的基礎(chǔ)上,以月度任務(wù)書形式下達給養(yǎng)護公司,實施完成后,由水管單位進行月考核。

    2.5進一步完善維修養(yǎng)護設(shè)計方案編制方法

    建議上級給予政策,據(jù)實調(diào)整人工預(yù)算價格,以滿足實際需要在確保工程不老化、不退化及工程安全運行前提下,盡可能多做專項來解決歷史欠賬問題,以利于改變工程面貌改善日常方案編制方法,建議上級允許以定額為基礎(chǔ),對定額中的項目、內(nèi)容和計量方式根據(jù)實際情況進行適當增減和修改,以解決與實際實施不符的問題,即日常方案中以人工消耗為主的項目預(yù)算直接以人工費的形式編制,以材料消耗為主的項目參照定額標準編制3結(jié)語

    水利工程的管理維修養(yǎng)護過程中要做到各個單位相互協(xié)調(diào)、合理組織;及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,減少甚至避免水利工程中的安全威脅。使水利工程建設(shè)真正做到質(zhì)量高、成本低、效益好的民生工程,真正為人民謀福利,為我國全面建成小康社會的宏偉目標貢獻力量。

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