黨建思想政治工作的創(chuàng)新思想及工作方法

劉曉琳

摘 要：新時(shí)期黨建思想政治工作面臨著新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇和新要求，在堅(jiān)持和貫徹黨的宗旨、群眾路線的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，客觀上需要我們進(jìn)行思想及工作方法的創(chuàng)新，以提高廣大黨員及干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步改良黨建風(fēng)氣、優(yōu)化工作方法、貼近群眾生活，實(shí)現(xiàn)黨建思想政治工作的體系化和長(zhǎng)效化。

關(guān)鍵詞：黨建工作 工作創(chuàng)新 工作方法

引言

發(fā)揮黨組織政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，是推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的根本保證，也是必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的重大政治原則。尤其是當(dāng)前企業(yè)正處在全面深化改革、提升發(fā)展質(zhì)量、推行全面精細(xì)化管理的關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)黨組織一定要牢牢把握中央全面深化企業(yè)改革的指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在企業(yè)改革中得到充分體現(xiàn)和切實(shí)加強(qiáng)。

1、黨建思想政治工作的重要性

1.1黨建思想政治工作的重要性體現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展需求

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)綜合國(guó)力不斷提升、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷完善、社會(huì)要素不斷活躍，基于物質(zhì)文明對(duì)精神文明的推動(dòng)作用下，社會(huì)思潮、文化和價(jià)值觀也呈現(xiàn)出多元化，傳統(tǒng)的黨建思想政治工作的效果明顯減弱，創(chuàng)新不僅是自身的需求，也是對(duì)整個(gè)社會(huì)發(fā)展的適應(yīng)性需求。廣大黨員及干部應(yīng)該加強(qiáng)科學(xué)化、體系化的學(xué)習(xí)，以引領(lǐng)者的姿態(tài)參與到國(guó)家建設(shè)和社會(huì)管理事務(wù)中來(lái)，積極宣傳黨的思想、方針、政策，實(shí)現(xiàn)人民凝聚力和向心力。

1.2黨建思想政治工作的重要性體現(xiàn)在人才素質(zhì)方面

社會(huì)的管理、國(guó)家的建設(shè)、科技的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步等都離不開(kāi)人才，而人才不是單純的指有文化、有技能的人員，更重要的是具有優(yōu)良的品德、品質(zhì)。在價(jià)值觀多元化的背景下，應(yīng)該加強(qiáng)黨建思想政治工作的創(chuàng)新，提出新的方法和策略，將社會(huì)人才培養(yǎng)成具有社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德等高素質(zhì)人才，這對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家建設(shè)有重要的意義。

2、黨建思想政治工作的創(chuàng)新思想

“創(chuàng)新”是近年來(lái)一個(gè)頻頻出現(xiàn)的詞匯，它的出現(xiàn)是一個(gè)歷史契機(jī)或言“風(fēng)口”，在中國(guó)不斷以強(qiáng)國(guó)、大國(guó)屹立于世界民族之林以后，雖然優(yōu)勢(shì)有目共睹，但存在的缺陷也在逐漸暴露。黨建思想政治工作也同樣面臨這樣的問(wèn)題，隨著中國(guó)與世界交流的不斷頻繁，外來(lái)文化、思想、產(chǎn)品等逐漸流行于中國(guó)社會(huì)各個(gè)階層，多元化價(jià)值觀讓人們重新對(duì)社會(huì)、國(guó)家和政黨進(jìn)行思考。在這一背景下，要持續(xù)增加當(dāng)?shù)哪哿Α⑾蛐牧皖I(lǐng)導(dǎo)力，同時(shí)鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)，就必須進(jìn)行黨建思想政治工作的創(chuàng)新，以廣大黨員干部為基礎(chǔ)，更好地影響、教育人民群眾。

3、黨建思想政治工作的創(chuàng)新建議

簡(jiǎn)單地說(shuō)，黨建思想政治工作的“創(chuàng)新”是建立在兩個(gè)維度上的，其一是黨建思想政治理論的擴(kuò)展，應(yīng)該不斷提出與當(dāng)前社會(huì)思潮、文化動(dòng)向和價(jià)值觀理念相符合的內(nèi)容。其二是高新科技元素的介入，科技是改變社會(huì)一切意識(shí)形態(tài)的根源，在當(dāng)前信息化、網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代中，善于利用一切先進(jìn)資源來(lái)轉(zhuǎn)化黨建思想政治工作的舊有方式。

3.1共青團(tuán)的新發(fā)展

3.1.1共青團(tuán)的政治任務(wù)更加突出

共青團(tuán)的改革中，政治任務(wù)強(qiáng)調(diào)了引導(dǎo)青年聽(tīng)黨的話、跟黨走的政治任務(wù)。其政治性的具體表現(xiàn)是鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。黨的執(zhí)政能力考驗(yàn)總之來(lái)說(shuō)就是人心所向的問(wèn)題。在社會(huì)生活中，年輕的一代是社會(huì)發(fā)展的希望，是一股清流，是活力的象征，因此，黨必須要重視培養(yǎng)青年，使之成為社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。要想開(kāi)張青年工作，不僅僅需要自身組織，還需要聯(lián)系共青團(tuán)，并根據(jù)青年自身的生理、心態(tài)、思想等特點(diǎn)一起來(lái)開(kāi)展青年工作。由專(zhuān)門(mén)的青年組織做青年群眾工作，也是因?yàn)檎h的執(zhí)政方式需要通過(guò)分支機(jī)構(gòu)、外圍組織去承擔(dān)某一方面的工作。

3.1.2基層工作的覆蓋面得到擴(kuò)大

對(duì)于共青團(tuán)在基層組織建設(shè)方面的改革措施，采取了很多種方案。根據(jù)《共青團(tuán)中央改革方案》可知，共青團(tuán)對(duì)于各個(gè)部門(mén)設(shè)置了相關(guān)的改革方案，其中包含了整合原城市青年工作部和農(nóng)村青年工作部，組織建立了青年發(fā)展部門(mén)，并且還成了了社會(huì)聯(lián)絡(luò)部門(mén)、基層組織建設(shè)部門(mén)、志愿服務(wù)部門(mén)、青少年事務(wù)社工隊(duì)伍建設(shè)、新興青年群體工作，如此一來(lái)的話，就能夠?qū)⒎?wù)和青年發(fā)展、青年社會(huì)組織以及網(wǎng)絡(luò)新媒體、基層組織建設(shè)等相關(guān)工作放在了非常重要的位置上。

3.2加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

3.2.1廉政工作方法創(chuàng)新

廉政工作方法創(chuàng)新是指善于利用新型的方法和科技手段，達(dá)到廉政工作的目標(biāo)。我們已經(jīng)利用微信平臺(tái)建立了黨群工作的新載體，取得了一定的效果。將來(lái)還需要嘗試其他新型手段創(chuàng)新廉政工作方法。建議在下一階段的廉政工作中做到如下幾方面的方法創(chuàng)新：

一是互動(dòng)法。廉政工作不應(yīng)被動(dòng)、消極地進(jìn)行，而是要積極互動(dòng)。以廉政教育為例，純粹的宣講和案例警示等還難以起到好的作用，可以考慮雙向互動(dòng)法，鼓勵(lì)被教育對(duì)象發(fā)表看法和見(jiàn)解，引導(dǎo)被教育對(duì)象之間討論交流；二是情景法。廉政工作應(yīng)結(jié)合一定的情景展開(kāi)，這樣才能起到身臨其境的效果。還是以廉政教育為例，情景教育法融入廉政教育，能夠更好地促使黨員干部反思和警醒；三是智能法。廉政工作中應(yīng)積極引入高科技，實(shí)現(xiàn)廉政監(jiān)控的智能化。隨著大數(shù)據(jù)理念的興起和電腦網(wǎng)絡(luò)設(shè)備數(shù)據(jù)處理能力的提升，我們完全可以將相應(yīng)的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用到廉政工作中，使廉政監(jiān)督更好地處于被監(jiān)控的環(huán)境之中，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作智能化。

3.2.2廉政工作理念創(chuàng)新

廉政工作理念創(chuàng)新是指運(yùn)用新的思維，打通新的思路，找到做好廉政工作的新路徑。我們?cè)趧?chuàng)新工作理念方面采取的做法有：一是紀(jì)檢監(jiān)察人員樹(shù)立自身形象，堅(jiān)持打鐵還需自身硬的理念，以身作則、率先垂范；二是紀(jì)檢監(jiān)察人員主動(dòng)思變，重新定位，轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)理念，正確運(yùn)用“四種形態(tài)”，秉公執(zhí)紀(jì)；三是敢為人先，敢于擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人，更不應(yīng)懼怕打擊報(bào)復(fù)，從而建立一支嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

新形勢(shì)下我們還需要進(jìn)一步更新理念，做到如下幾點(diǎn)：

一是需要從人性化角度出發(fā)做好廉政工作，教育黨員干部認(rèn)識(shí)到遵守廉政規(guī)范就是對(duì)自己的愛(ài)護(hù)，循循善誘地引導(dǎo)黨員干部恪守廉政規(guī)范；二是紀(jì)檢監(jiān)察干部要和被監(jiān)督對(duì)象保持適當(dāng)距離，監(jiān)督無(wú)距離，但是關(guān)系有距離，這樣才能避免人情關(guān)系的阻撓；三是廉政工作離不開(kāi)群眾路線，應(yīng)積極聽(tīng)取廣大職工對(duì)廉政工作的意見(jiàn)，善于吸納職工參與到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督中去，從而夯實(shí)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的群眾力量。

3.3黨員管理分析

一是要把履行義務(wù)和行使權(quán)利有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。馬克思在1871年起草的《國(guó)際工人協(xié)會(huì)共同章程》中強(qiáng)調(diào)，“沒(méi)有無(wú)義務(wù)的權(quán)利，也沒(méi)有無(wú)權(quán)利的義務(wù)”。同理，共產(chǎn)黨員的權(quán)利和義務(wù)是相互聯(lián)系、相互依存、相輔相成、不可分割的整體，是辯證的統(tǒng)一。

二是要堅(jiān)持以人為本，尊重和關(guān)愛(ài)黨員。當(dāng)今社會(huì)，許多黨員從“單位人”變成“社會(huì)人”，從“固定人”變成“流動(dòng)人”，越來(lái)越具有鮮明的個(gè)性化特征。黨組織要把黨員當(dāng)作主體和動(dòng)力，尊重黨員的個(gè)性和尊嚴(yán)，關(guān)注黨員的權(quán)利和需求，在要求黨員守紀(jì)律、盡義務(wù)的同時(shí)，保障黨員的權(quán)利、鼓勵(lì)黨員正確行使權(quán)利。把尊重、理解和關(guān)愛(ài)黨員與凝聚和依靠黨員結(jié)合起來(lái)。通過(guò)對(duì)黨員進(jìn)行人文關(guān)懷、權(quán)利保障和需求服務(wù)，形成以理想信念為前提、以黨性為基礎(chǔ)、以紀(jì)律為保障、以關(guān)愛(ài)和尊重為紐帶的凝聚機(jī)制，從而激發(fā)黨內(nèi)的向心力、凝聚力和活力。

三是要不斷提升和塑造黨員，使黨員在與時(shí)俱進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。黨員是黨組織的細(xì)胞，黨組織的工作說(shuō)到底是做人的工作。尊重黨員的主體地位、塑造和提升黨員、促進(jìn)黨員的全面發(fā)展，是黨組織培養(yǎng)教育黨員的重要內(nèi)容，也是黨組織的一項(xiàng)重要職責(zé)。

四制度的創(chuàng)新。制度是確保黨組織及黨員干部一切正常工作的根本，事實(shí)上，任何一個(gè)組織的工作都依賴制度的維護(hù)。由于制度是剛性的，它以明確的條款和框架出現(xiàn)，而人的價(jià)值觀是柔性的，因此不可能以某一種固定的制度來(lái)實(shí)現(xiàn)全部的管理，制度的變化是必然的，這也是進(jìn)行制度創(chuàng)新的基本邏輯。

3.4技術(shù)的創(chuàng)新

科技是一種十分活躍的社會(huì)變量，在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代，人們的生活、工作、學(xué)習(xí)等各方面都受到了科技的巨大影響。黨建思想政治工作也不例外，傳統(tǒng)的方式中人是交流的主體和媒介，而信息時(shí)代中，大量的信息交流平臺(tái)、途徑加速了溝通效率，廣大黨員干部應(yīng)該掌握新技術(shù)的應(yīng)用方法和規(guī)律，從而產(chǎn)生與人民群眾更緊密的聯(lián)系。如微信、微博、QQ等工具，基于網(wǎng)絡(luò)資源構(gòu)建黨建思想政治教育平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)科技與黨建的無(wú)縫對(duì)接。

結(jié)語(yǔ)

總之，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織要深刻理解全面深化改革的指導(dǎo)思想，牢牢把握全面深化改革的總目標(biāo)，準(zhǔn)確了解全面深化改革的重點(diǎn)、原則，認(rèn)真找準(zhǔn)工作工作的切入點(diǎn)，切實(shí)做好黨建思想政治工作，推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步。

參考文獻(xiàn)

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