唯“快”不破？

宦菁

兒子幼兒園的家長群一改往日的清凈，突然變得熱鬧起來。定睛一看，原來大家都在忙著討論報名幼小銜接培訓(xùn)班，我不禁有些感慨，也有些驚詫：兒子今年上中班，離上小學(xué)還有一年半的時間，家長們已經(jīng)開始忙著做準(zhǔn)備，唯恐自己的孩子在起跑線上就落后了。一種無形的壓力毫無預(yù)兆地來了，不自覺中我轉(zhuǎn)向身邊的孩子他爸，問了一聲：“我們要不要給孩子報個幼小銜接？”

之后冷靜的討論下，我從“恐慌”中恢復(fù)平靜，最終的結(jié)果是“再等等”，既不急于報班，也并沒有把這條路封死，我知道這種“恐慌”在未來會時時刻刻伴隨著我，生怕被這個唯快不破的時代給生生拋棄了。

其實這樣的“恐慌”并非空穴來風(fēng)，孩子大部分同學(xué)的課余時間幾乎被各種培訓(xùn)班占滿，早教、英語、思維開發(fā)、樂器、舞蹈、跆拳道……回頭看看自己的孩子，除了學(xué)習(xí)鋼琴，其他都是空白。當(dāng)別人家的孩子周六周日奔波于各個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時候，咱家孩子卻在跟著我們到處“瘋玩”。

快人一步的何止是家長面對的孩子教育，整個社會都像被注射了雞血一樣亢奮，在“求快”思維的支配下，一切都和速度掛鉤——幼教要早，掙錢得快，剛畢業(yè)就想買房，晉升最好連級跳——“快文化”越來越吃香。在這樣的思維主導(dǎo)下，勤奮成為一種標(biāo)簽、一個捷徑，直接決定你是否能在身處的環(huán)境中獲得“成功”。

于是乎各種關(guān)于努力工作、加班光榮、狼性文化轟轟烈烈地成為各家企業(yè)奉若神明的真理。

在《無盡工作》（Work Without End）一書中，學(xué)者本杰明？哈尼卡認(rèn)為20世紀(jì)初期消費主義的興起、價值觀和文化的轉(zhuǎn)變讓美國人開始將工作視為一種“英勇化”的體現(xiàn)：“如果你努力工作，那你所有的罪惡都可以被原諒。工作產(chǎn)生了新的道德高地，人們已經(jīng)可以開誠布公地說：我努力工作是為了賺更多的錢，如果有人窮得餓肚子，那實在為你感到抱歉?！?/p>

與此類似，中國這個正在快速上升的經(jīng)濟(jì)體，人們將努力工作視為某種“信仰”。 為了實現(xiàn)眼前目標(biāo)，很多人夜以繼日加班加點，想方設(shè)法追趕潮流，不顧一切求快求成。飛機(jī)當(dāng)天往返，火車夕發(fā)朝至，一個個行色匆匆，爭先恐后。無論是華為創(chuàng)業(yè)時的“床墊文化”、百度幾年前的“淘汰小資”，還是巨人網(wǎng)絡(luò)去年的“趕走兔子”，無一不體現(xiàn)了勤奮才是跟得上這個“快”時代的唯一解藥。

那些視工作是人生一部分而非全部、追求生活舒適、人緣好但不出業(yè)績、霸占崗位資源和機(jī)會的員工應(yīng)該被驅(qū)逐；那些能夠把床墊卷在鐵柜下，累了席地而臥、醒來繼續(xù)工作的進(jìn)攻型人才才是應(yīng)該重用的。

曼徹斯特大學(xué)組織心理學(xué)教授凱利？庫伯認(rèn)為正是激烈的競爭和裁員壓力導(dǎo)致了“出勤主義”的盛行，也就是如今中國暢行的“加班文化”。與曠工者相反，“出勤主義者”往往早出晚歸，在公司里展示存在感。在“快”“狼性”盛行時，加班已經(jīng)成為一種病態(tài)的“政治正確”。

如今，還是發(fā)展中國家的中國正處于經(jīng)濟(jì)的快速增長期，“快”自然是這個時代的特征，但是不是這就意味著我們應(yīng)該為此焦慮、壓力山大嗎？難道不能“慢”下來，真正提升自己？透支健康去拼人生，眼高手低去追幻想，即便出人頭地，但這是真正意義上的成功嗎？當(dāng)健康不再，當(dāng)路徑選錯，所有的過往都將成為一場虛無。

“慢”并不意味散漫、懶惰、不思進(jìn)取，而是增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的計劃性、設(shè)置目標(biāo)的穩(wěn)定性，逐步清理掉不必要的雜念和空想，讓生活節(jié)奏有規(guī)律、心理狀態(tài)更健康。

努力在這個唯快不破的“快時代”實現(xiàn)有滋有味的“慢生活”，或許是一種更好的選擇。