“五星”為企業(yè)注入新活力

◎嚴(yán)芳

“五星”為企業(yè)注入新活力

◎嚴(yán)芳

核心提示

工會(huì)班組，是企業(yè)工會(huì)開展、落實(shí)各項(xiàng)工作和活動(dòng)的基礎(chǔ)。因此，加強(qiáng)工會(huì)班組建設(shè)，對(duì)企業(yè)工會(huì)工作的開展和作用發(fā)揮關(guān)系密切。工會(huì)小組還是工會(huì)工作的前沿，它同職工群眾聯(lián)系最多、最直接、最密切，最容易掌握職工群眾的訴求和意愿，也最容易與職工交流溝通。因此，加強(qiáng)工會(huì)班組建設(shè)，企業(yè)工會(huì)才能在第一時(shí)間了解職工群眾的真實(shí)訴求和意愿，凝聚職工為企業(yè)發(fā)展的聰明才智。

近年來，上海城投水務(wù)（集團(tuán)）有限公司制水分公司泰和水廠工會(huì)不斷探索實(shí)踐以“考星”為指向的加強(qiáng)工會(huì)班組建設(shè)的途徑，夯實(shí)了工會(huì)工作落實(shí)的基礎(chǔ)，也較好地助力了企業(yè)健康和諧發(fā)展。

【背景】

泰和水廠建于1996年8月，現(xiàn)在供水規(guī)模達(dá)100萬立方米/天。水廠供水范圍主要覆蓋富錦路以南、富長(zhǎng)路以西寶山地區(qū)、普陀地區(qū)（含真新），并向嘉定南翔和江橋地區(qū)饋水，為300多平方公里區(qū)域內(nèi)的200多萬人提供生活和生產(chǎn)用水。

多年來，廠工會(huì)始終致力于落實(shí)職工素質(zhì)工程建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，切實(shí)提高工會(huì)班組學(xué)習(xí)的有效性和職工群眾的學(xué)習(xí)力，凸顯了工會(huì)班組在企業(yè)生產(chǎn)管理中的根基作用。近年來，探索實(shí)踐“五星班組”建設(shè)，使工會(huì)班組的活力得到增強(qiáng)，廠工會(huì)的工作和活動(dòng)任務(wù)得到較好落實(shí)，并協(xié)助班組長(zhǎng)在凝聚職工的智慧和力量、做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中發(fā)揮了良好的作用。

【做法】

工會(huì)圍繞城投集團(tuán)公司“集團(tuán)化、市場(chǎng)化、專業(yè)化”戰(zhàn)略目標(biāo)，把職工的智慧和力量凝聚到深化改革的重大決策部署上和服務(wù)職工上，開展“五星班組”建設(shè)工作，取得了良好效果。

其一，建章立制，推進(jìn)規(guī)范化?！拔逍前嘟M”建設(shè)啟動(dòng)前，工會(huì)經(jīng)過一段時(shí)間的調(diào)研，聽取班組職工意見，研究規(guī)范化推進(jìn)方法、分析推進(jìn)中可能遇到的問題等，結(jié)合依法治會(huì)和深化企業(yè)“三化”改革任務(wù)新常態(tài)，五易其稿，推出了《關(guān)于實(shí)施〈“泰水五星”班組建設(shè)考核辦法〉的通知》，規(guī)定了班組“晉星”標(biāo)準(zhǔn)、6項(xiàng)班組重心工作考核等，使“五星班組”建設(shè)從啟動(dòng)之日起，就得到規(guī)范，調(diào)動(dòng)了班組和班組職工參與的積極性。

其二，思想引領(lǐng)，培育長(zhǎng)效化。班組成員思想在高位，班組行動(dòng)才會(huì)有高位?；谶@一認(rèn)識(shí)，針對(duì)眼下職工思想多樣、多元、多變，利益訴求日益復(fù)雜化等特點(diǎn)日趨明顯，工會(huì)在推進(jìn)“五星班組”建設(shè)過程中，注重于把社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿于始終。班組在廠黨支部、工會(huì)的指導(dǎo)和組織下，先后開展了自學(xué)讀書月、進(jìn)社區(qū)開展學(xué)雷鋒便民志愿者服務(wù)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)、紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征勝利80周年、參觀上海淞滬抗戰(zhàn)紀(jì)念館、“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)等活動(dòng)，使班組成員和班組中的黨員牢固樹立起了社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為“五星班組”建設(shè)提供了動(dòng)力，并長(zhǎng)效開展。

其三，競(jìng)賽建功，參與全員化。工會(huì)以勞動(dòng)競(jìng)賽為推進(jìn)“五星班組”建設(shè)主陣地，調(diào)動(dòng)全員參與的積極性。工會(huì)每年開展不同主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，通過召開競(jìng)賽研討會(huì)、賽前動(dòng)員會(huì)、班組學(xué)習(xí)會(huì)、督導(dǎo)點(diǎn)評(píng)會(huì)等形式，使每位班組成員了解競(jìng)賽的主題、項(xiàng)目、步驟、目標(biāo)、考核，使每位職工成為競(jìng)賽主體。同時(shí)，以“班組課堂”、“小賽小練”等形式，實(shí)現(xiàn)每位職工參與勞動(dòng)競(jìng)賽的目標(biāo)。事實(shí)證明，全員參與勞動(dòng)競(jìng)賽，加強(qiáng)了“五星班組”建設(shè)的實(shí)效性。如熠熠班組參加上級(jí)公司工會(huì)開展的“班組學(xué)習(xí)手冊(cè)”評(píng)比，獲得二等獎(jiǎng)。

其四，服務(wù)職工，惠民實(shí)效化。把班組建設(shè)成有溫度的“家”，是“五星班組”建設(shè)的重要內(nèi)容。各工會(huì)班組以職工慶生禮、困難幫助、文娛活動(dòng)等多種形式，增強(qiáng)工會(huì)班組的集體意識(shí)和凝聚力。此外，工會(huì)把廠里一年一度的迎新聯(lián)歡會(huì)主辦改為“工會(huì)指導(dǎo)+工會(huì)班組舉辦特色迎新活動(dòng)”模式。結(jié)合班組自身特點(diǎn)的迎新活動(dòng)，更受職工歡迎。有的班組舉辦茶話會(huì)，有的班組搞卡拉OK大家唱等，使迎新活動(dòng)既更符合職工心愿，又成為增強(qiáng)班組凝聚力的新途徑。

其五，民主管理，維權(quán)制度化。尊重職工的主人翁地位，落實(shí)在班組。工會(huì)依法參與制定了廠里的民主管理制度，使維權(quán)實(shí)現(xiàn)了制度化。每年廠和上級(jí)公司出臺(tái)的牽涉職工切實(shí)利益的制度、方案，工會(huì)把它發(fā)到班組，由工會(huì)組長(zhǎng)組織班組職工討論，提出修改意見和建議。近幾年來，上級(jí)公司的企業(yè)年金方案、廠的《關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律實(shí)施細(xì)則》等近10個(gè)管理制度進(jìn)班組，聽取班組職工的意見和建議，使職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到了有效維護(hù)。

點(diǎn)評(píng)

讓“星星”閃閃亮

◎谷中

工會(huì)小組是工會(huì)組織的細(xì)胞，是工會(huì)組織中最小的單位，做實(shí)“小”，才有可能做其“大”。

工會(huì)班組，是企業(yè)工會(huì)的各種決策、工作和活動(dòng)落實(shí)的單元。同時(shí)，也是協(xié)助班組長(zhǎng)落實(shí)企業(yè)各種決策、生產(chǎn)任務(wù)等的單元。就眼下情景而言，注重行政班組建設(shè)的舉措多，加強(qiáng)工會(huì)班組建設(shè)的措施少。其實(shí)，工會(huì)班組同樣在企業(yè)生產(chǎn)管理中發(fā)揮著根基的良好作用。

上海城投水務(wù)（集團(tuán)）有限公司制水分公司泰和水廠工會(huì)積極、主動(dòng)加強(qiáng)工會(huì)班組建設(shè)，顯然對(duì)工會(huì)班組在企業(yè)發(fā)揮的根基作用認(rèn)識(shí)充分?！拔逍前嘟M”建設(shè)，特點(diǎn)是善于推進(jìn)工會(huì)班組建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作的基礎(chǔ)；特色是設(shè)可操作的“晉星”標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)班組爭(zhēng)先有清晰方向。因此，使工會(huì)班組的“星星”越來越“亮”。