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    高職專業(yè)品牌化建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的探索

    2017-08-11 11:11孫科
    環(huán)球市場信息導(dǎo)報 2016年23期
    關(guān)鍵詞:生物制藥校企藥品

    孫科

    本文探討了藥品生物技術(shù)專業(yè)品牌化建設(shè)如何與產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合,同時對如何推動二者深度融合進(jìn)行初步探索。

    宏觀政策

    2014年10月,江蘇省政府辦公廳印發(fā)了《江蘇高校品牌專業(yè)建設(shè)工程實施方案》,該方案對我省品牌專業(yè)的建設(shè)進(jìn)行了明確的表述,主要內(nèi)容包括專業(yè)的影響力、優(yōu)異的培養(yǎng)質(zhì)量、富有活力的培養(yǎng)機(jī)制和優(yōu)秀的教學(xué)教改成果。在專業(yè)品牌化建設(shè)過程中,通過“突出優(yōu)勢、強(qiáng)化特色、打造品牌和建立創(chuàng)新機(jī)制”,突出重點、加大投入,打造全國領(lǐng)先同時具有國際影響力的品牌專業(yè)。品牌專業(yè)建設(shè)的目標(biāo)是培養(yǎng)大批適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求的高素質(zhì)人才?!督K高校品牌專業(yè)建設(shè)工程實施方案》要求品牌專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)競爭力處于全國領(lǐng)先水平,并具有突出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,在國際上與同類學(xué)校的學(xué)生同臺競技時能獲得優(yōu)異成績。江蘇高校品牌專業(yè)建設(shè)工程的要求就是“建設(shè)一流專業(yè)、培養(yǎng)一流人才、打造一流平臺、產(chǎn)出一流成果”。2015年10月,教育部印發(fā)《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)設(shè)置管理辦法》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄(2015年)》的通知。與以前的《目錄》相比,修訂后的《目錄》在體系結(jié)構(gòu)上做了較大調(diào)整。其中,原生物技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)細(xì)化并與其他專業(yè)合并為食品生物技術(shù)、化工生物技術(shù)、藥品生物技術(shù)和農(nóng)業(yè)生物技術(shù)四個新專業(yè),歸在生物與化工大類下面。原生物制藥專業(yè)改為現(xiàn)在的藥品生物技術(shù)專業(yè)。

    《國家教育事業(yè)發(fā)展第十二個五年規(guī)劃》指出,鼓勵各地、各行業(yè)從自身實際出發(fā),實行多種形式的產(chǎn)教結(jié)合和校企合作,促進(jìn)職業(yè)院校的專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)布局對接?!陡叩冉逃龑n}規(guī)劃》也指出,要拓展高等學(xué)校發(fā)展空間,增強(qiáng)高等學(xué)校為行業(yè)服務(wù)的能力,建立教育和產(chǎn)業(yè)的互動機(jī)制。在此背景下,高職院校紛紛探索專業(yè)和產(chǎn)業(yè)間的合作模式與方式,試圖實現(xiàn)專業(yè)群與區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈的對接,創(chuàng)新職業(yè)教育的產(chǎn)學(xué)結(jié)合模式,從而在滿足產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的同時,提升職業(yè)院校人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

    2016年9月,生物工程系的藥品生物技術(shù)專業(yè)通過校內(nèi)外專家領(lǐng)導(dǎo)的層層審批,被立項為“院品牌專業(yè)”。經(jīng)過專業(yè)團(tuán)隊成員的反復(fù)討論,最終決定藥品生物技術(shù)專業(yè)按照江蘇省政府頒發(fā)的《江蘇高校品牌專業(yè)建設(shè)工程實施方案》標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),同時專業(yè)要緊貼行業(yè)緊貼市場。本文結(jié)合筆者多年以來對藥品生物技術(shù)專業(yè)的教育教學(xué)、專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)模式的探索與實踐,提出了藥品生物技術(shù)專業(yè)品牌化建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相互適應(yīng)的一般思路,旨在為品牌專業(yè)建設(shè)的實施提供可行性建議。

    生物制藥行業(yè)的現(xiàn)狀

    20世紀(jì)90年代以來,我國生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)一直保持年均15%-30%高速增長,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于全球醫(yī)藥行業(yè)年均不到10%的增長速度。截至2014年,我國生物醫(yī)藥總產(chǎn)值已經(jīng)達(dá)到15985億元,將會繼信息產(chǎn)業(yè)成為下一個推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎。

    雖然我國生物制藥起步比較晚,但在國家政策傾斜,同時在生物制藥領(lǐng)域投入逐年增加,生物制藥研發(fā)工作迅速開展,并在部分關(guān)鍵性生物制藥方面領(lǐng)先世界水平。當(dāng)前我國生物制藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀為:國家政策對生物制藥行業(yè)大力支持,將其納入到高新技術(shù)體系研發(fā)項目中,給予其更多的投入,提供了良好行業(yè)發(fā)展政策環(huán)境;生物制藥產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)迅速,創(chuàng)新體系也越來越成熟,并逐漸發(fā)揮出其集群效益來;研發(fā)外包迅速發(fā)展,在有些地區(qū)已成為全新的經(jīng)濟(jì)增長點,同時不斷拓展國內(nèi)外的市場,生物制藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景一片大好。但是我國當(dāng)前生物制藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展也存在一些的弊端:第一,生物制藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新素質(zhì)不高,創(chuàng)新能力不足,知名產(chǎn)品不多,行業(yè)的品牌并沒有形成品牌效應(yīng)。我國生物制藥產(chǎn)業(yè)跟國外相比較,最大的差異是原創(chuàng)性藥物較少。目前我國有將近百分之九十的藥品屬于仿制藥,沒有獨(dú)立自主的制藥技術(shù)。第二,我國生物制藥產(chǎn)業(yè)的市場占有率比較低,特別是在國外生物制藥產(chǎn)品進(jìn)入國內(nèi)市場之后,我國生物制藥的市場銷售量不斷下滑的趨勢,由此使得我國生物制藥產(chǎn)品的市場影響力一直難以得以提升;第三,我國生物制藥規(guī)模較小,銷售成績一直處于不佳的狀態(tài);第四,我國生物制藥研究與生產(chǎn)之間嚴(yán)重脫節(jié),難以形成有效的產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的產(chǎn)業(yè)機(jī)制;我國生物制藥產(chǎn)業(yè)的一些研發(fā)領(lǐng)域,雖然上游技術(shù)的研究與發(fā)達(dá)國家相比較,只落后了幾年,但在下游技術(shù)的研究方面,跟發(fā)達(dá)國家相比卻有超過十年的差距。第五,我國生物制藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出區(qū)域差異明顯的問題,對于生物制藥產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展是不利的。

    生物制藥行業(yè)人才需求調(diào)研

    徐州地處江蘇北部山東南部,而山東省和江蘇省是我國生物制藥企業(yè)最主要的兩個基地,我們藥品生物技術(shù)專業(yè)團(tuán)隊利用假期通過資料調(diào)研、實地走訪、發(fā)放企業(yè)調(diào)研問卷,對江蘇省和山東省的有關(guān)生物制藥企業(yè)進(jìn)行了全面的調(diào)查了解,了解生物制藥產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,分析未來三到五年對藥品生物技術(shù)技能型人才的需求狀況;梳理了生物制藥企業(yè)職業(yè)崗位群所需要的能力和素質(zhì)要求,作為確定藥品生物技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的主要依據(jù)。調(diào)研的結(jié)論如下:

    對3-5年江蘇省和山東省生物制藥行業(yè)的人才需求的預(yù)測。據(jù)資料分析,目前全國生物制藥企業(yè)發(fā)展速度遙遙領(lǐng)先于其他制藥行業(yè),截至2015年山東省共有148家生物制藥企業(yè)江蘇省有107家,主要集中在微生物發(fā)酵、分離純化、制劑等技術(shù)領(lǐng)域,抗體、基因工程等現(xiàn)代制藥技術(shù)所占比重較小,但發(fā)展迅猛,指出了未來生物制藥的發(fā)展方向。高速發(fā)展的生物制藥業(yè)帶來了不同的崗位需求,通過調(diào)研結(jié)果分析,未來三到五年,山東省和江蘇省生物制藥產(chǎn)業(yè)對高技能人才需求量不少于14000人/年,加上自然更新人員,每年需要生物制藥專業(yè)人員約15000人以上。

    生物制藥企業(yè)對本專業(yè)人才的要求。生物制藥企業(yè)所需人才的能力排在前三位的是:創(chuàng)新能力、觀察分析能力及獨(dú)立解決問題能力;人際溝通與團(tuán)隊合作的能力;自我發(fā)展的能力;

    生物制藥企業(yè)認(rèn)為本專業(yè)學(xué)生最重要的素質(zhì)要求排在前三位的是:職業(yè)道德;敬業(yè)精神;學(xué)習(xí)新知識、新技能的態(tài)度。

    生物制藥企業(yè)認(rèn)為藥品生物技術(shù)專業(yè)現(xiàn)有的課程設(shè)置能基本滿足職業(yè)崗位所需的知識儲備,但在職業(yè)技能訓(xùn)練方面要能更好的緊貼企業(yè)的生產(chǎn)實際,特別是目前生物制藥企業(yè)大量運(yùn)用的技術(shù)手段如PCR操作、SDS PAGE、Western blotting、ELISA等現(xiàn)代生物實驗技術(shù)亟待加強(qiáng)。

    學(xué)生就業(yè)的崗位變化。通過調(diào)查了解到最近幾年畢業(yè)生的就業(yè)崗位分布為:技術(shù)類崗位占32%,質(zhì)檢類崗位占21%,銷售類崗位24%,其他的崗位占23%。技術(shù)類的崗位的學(xué)生主要選擇從事細(xì)胞培養(yǎng)、細(xì)胞融合、基因操作、分離純化等現(xiàn)代生物技術(shù)制藥的崗位,然而傳統(tǒng)生物制藥崗位,如微生物發(fā)酵、制劑生產(chǎn)崗位的選擇很少。這種就業(yè)的格局反應(yīng)了當(dāng)代生物制藥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正在發(fā)生劇烈變化,像基因工程、細(xì)胞工程等現(xiàn)代生物技術(shù),正在逐漸形成一種新的趨勢將慢慢成為生物制藥發(fā)展的主流,因而對人才的知識結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)也提出了更高的要求;所以藥品生物技術(shù)專業(yè)應(yīng)緊跟行業(yè)市場的需要既要培養(yǎng)掌握傳統(tǒng)微生物發(fā)酵、制劑、生產(chǎn)管理等技術(shù)的高端技術(shù)技能人才,同時更要加大力量培養(yǎng)具有現(xiàn)代生物工程的制藥生產(chǎn)技術(shù)的可持續(xù)性發(fā)展的高端技術(shù)技能型人才。

    藥品生物技術(shù)專業(yè)建設(shè)措施

    專業(yè)是學(xué)校教育和社會需求的結(jié)合點,是架構(gòu)學(xué)校與社會之間的橋梁和紐帶,更是學(xué)校人才培養(yǎng)服務(wù)社會的載體和平臺。隨著生物制藥企業(yè)的發(fā)展以及逐漸和國際接軌,學(xué)校的教育為了能更好的服務(wù)企業(yè),就要緊跟企業(yè)的發(fā)展隨時調(diào)整專業(yè)的建設(shè)。

    尋求政府的支持,政策的支持

    在推進(jìn)藥品生物技術(shù)專業(yè)品牌化建設(shè)與生物制藥產(chǎn)業(yè)深度融合的過程中,首先要尋求政府的政策支持,要充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用。首先只有政府才能為學(xué)校和企業(yè)深度融合搭建便捷的服務(wù)平臺,為深度融合提供必要的政策、技術(shù)、信息、法律等咨詢服務(wù)。二是只有政府才能為校企為深度融合營造良好的制度環(huán)境。建議政府制定相關(guān)政策促進(jìn)企業(yè)積極承擔(dān)職業(yè)教育的社會責(zé)任,主動采取稅收減免等優(yōu)惠措施,鼓勵企業(yè)為職業(yè)院校學(xué)生提供更多的實習(xí)崗位,形成政府主導(dǎo)、行業(yè)企業(yè)參與、學(xué)校緊密合作的現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展新格局;三是督促政府為校企深度融合成立專門的組織機(jī)構(gòu),協(xié)調(diào)處理有關(guān)部門之間、學(xué)校與行業(yè)企業(yè)之間的關(guān)系。

    緊密對接產(chǎn)業(yè),形成“三方聯(lián)動”專業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制

    緊跟生物制藥產(chǎn)業(yè)對藥品生物技術(shù)人才需求的變化,形成適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“三方聯(lián)動”專業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制,即行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校三方共同動態(tài)調(diào)整藥品生物技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案。成立由行業(yè)、企業(yè)、企業(yè)三方共同組成的專業(yè)指導(dǎo)委員會,指導(dǎo)藥品生物技術(shù)專業(yè)的建設(shè)。我們學(xué)校是江蘇省醫(yī)藥行業(yè)會員單位,聯(lián)合揚(yáng)子江藥業(yè)、恩華藥業(yè)、萬邦藥業(yè)、正大天晴藥業(yè)、康緣藥業(yè)、魯南藥業(yè)、魯抗藥業(yè)、新華藥業(yè)等規(guī)模企業(yè)高管和從事生物藥品生產(chǎn)、檢驗、研發(fā)、營銷、調(diào)劑的一線專家,形成來自生物行業(yè)協(xié)會、生物醫(yī)藥企業(yè)、藥監(jiān)局、藥檢所、教學(xué)科研單位專家組成的藥品生物技術(shù)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會。每年定期召開專業(yè)建設(shè)研討會,根據(jù)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢和企業(yè)對人才的需求,共同確定藥品生物技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),及時調(diào)整人才培養(yǎng)計劃。專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會關(guān)注行業(yè)最新動態(tài)、國家最新政策,及時了解行業(yè)的變化及生物制藥崗位的需求變化,動態(tài)調(diào)整人才培養(yǎng)目標(biāo),增強(qiáng)人才培養(yǎng)的針對性。

    加大校企合作力度,探索校企合作“共建共育、共管共贏”長效機(jī)制。除了成立藥品生物技術(shù)專業(yè)指導(dǎo)委員會之外,應(yīng)該進(jìn)一步探索校企合作的緊密性和長效性,鞏固校企合作的穩(wěn)固性,形成校企合作共贏的模式。首先,可以根據(jù)企業(yè)的需要建立訂單式培養(yǎng)模式。企業(yè)根據(jù)自身生產(chǎn)情況,可以委托學(xué)校培養(yǎng)其所需的員工,企業(yè)和學(xué)校共同制定培養(yǎng)計劃,學(xué)校按培養(yǎng)計劃為企業(yè)培養(yǎng)員工;其次,學(xué)??梢愿鶕?jù)專業(yè)和教學(xué)的優(yōu)勢為企業(yè)培訓(xùn)員工。例如可以按企業(yè)的要求開辦短期的相關(guān)理論的培訓(xùn)班,提高企業(yè)員工的基礎(chǔ)理論知識。學(xué)校的專業(yè)教師了解生物制藥最前沿的知識和技能,可以主動的給企業(yè)提供相關(guān)方面的培訓(xùn)。第三,為了更好的培養(yǎng)學(xué)生的技能,可以在企業(yè)里建立“廠中?!?,使學(xué)生能在真實的環(huán)境中更好的鍛煉操作技能。由企業(yè)和學(xué)校的老師共同制定計劃共同教學(xué)共同管理,通過這種方式培養(yǎng)的學(xué)生進(jìn)入工作崗位后,可以非常迅速的適應(yīng)企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境,減少適應(yīng)和磨合時間。第四,學(xué)??梢栽趯W(xué)校內(nèi)部建立“校中廠”,加強(qiáng)學(xué)校和企業(yè)的研發(fā)和小試的合作。學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合申報項目,對一些企業(yè)無法完成的或不方便完成,可以放到學(xué)校里進(jìn)行。學(xué)??梢愿鶕?jù)需要建立小型的“校中廠”應(yīng)于科研和生產(chǎn)的小試甚至中試。第五,企業(yè)根據(jù)自己生產(chǎn)的需要合理的接受學(xué)校的跟崗實習(xí)的學(xué)生,既有利完成學(xué)生的技能培訓(xùn),有可以更好的完成企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)。

    加強(qiáng)專業(yè)教師的培養(yǎng),是專業(yè)建設(shè)的核心。專業(yè)要建設(shè)主要靠的是一線的專業(yè)教師,教師素養(yǎng)將直接關(guān)系到該專業(yè)是否能夠做強(qiáng)做大。職業(yè)院校的專業(yè)教師主要有兩個來源,第一是高校畢業(yè)的碩士或博士研究生,一是來源于企業(yè)一線的工程師。不管是來自高校的畢業(yè)生還是來自企業(yè)的工程師,進(jìn)入學(xué)校以后以前的知識都會越來越陳舊,特別是藥品生物技術(shù)專業(yè)發(fā)展非???,兩年前的東西還可能是最新的技術(shù)和知識,現(xiàn)在都可能要被淘汰,所以專業(yè)教師要加強(qiáng)對最新知識和技能的培訓(xùn)。同樣的,生物制藥企業(yè)發(fā)展也非常迅速,技術(shù)更新非???。所以要加強(qiáng)專業(yè)教師的培養(yǎng)主要通過以下幾個渠道:一是把教師送到相關(guān)的高?;蚩蒲性核鶎W(xué)習(xí)最新的學(xué)科新知識和新技能;二是把教師送到相關(guān)企業(yè)進(jìn)行最新產(chǎn)品生產(chǎn)的技能培訓(xùn);三是加強(qiáng)專業(yè)教師最新的職業(yè)教育理念和教育方式方法的培訓(xùn);四是專業(yè)教師要具有終身學(xué)習(xí)的理念,緊跟學(xué)科的前沿和生產(chǎn)的一線;最后還要加強(qiáng)專業(yè)教師師德的培養(yǎng)和責(zé)任心的培養(yǎng)。

    專業(yè)實訓(xùn)培訓(xùn)平臺是專業(yè)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合的物質(zhì)保障。藥品生物技術(shù)專業(yè)要緊貼行業(yè)企業(yè),就要和行業(yè)企業(yè)共同建立“校企共建、校企共管、校企共享”的實訓(xùn)平臺。實訓(xùn)平臺應(yīng)該是校企合作、工學(xué)結(jié)合、頂崗實習(xí)人才培養(yǎng)模式的重要載體,是高職院校專業(yè)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合的重要保障。藥品生物技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)平臺建設(shè)包括校內(nèi)實訓(xùn)平臺建設(shè)和校外實訓(xùn)平臺建設(shè)兩種形式。校內(nèi)實訓(xùn)平臺應(yīng)能滿足學(xué)生專業(yè)課程的試驗和簡單的實訓(xùn)內(nèi)容,校外實訓(xùn)基地應(yīng)能滿足學(xué)生綜合性的實訓(xùn)和跟崗實習(xí)以及頂崗實習(xí)的要求。同時還要積極探索建立“校中廠”、“廠中?!钡刃问降膶嵺`教學(xué)平臺,有效提升實訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。

    總之,藥品生物技術(shù)專業(yè)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合要想取得一定的效果,一定要政府、學(xué)校與行業(yè)企業(yè)緊密契合聯(lián)動、共同努力、協(xié)調(diào)推進(jìn)。

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