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    享受屬于小學(xué)班主任的職業(yè)幸福

    2017-08-08 00:49錢鳳蓮
    啟迪與智慧·教育版 2017年8期
    關(guān)鍵詞:行為習(xí)慣干部班級

    錢鳳蓮

    江蘇省張家港市常陰沙學(xué)校

    俗話說,是駱駝就不要埋怨沙漠。小學(xué)班主任的工作冗繁復(fù)雜,千頭萬緒,要想做好一名班主任,就要欣然面對這一切,迎難而上,在艱苦的工作中尋求屬于班主任的職業(yè)幸福。下面就本人多幾年的教育工作實(shí)踐,與大家分享幾點(diǎn)班主任工作帶來的苦與樂。

    一、關(guān)愛留守兒童,使其身心健康

    冰心說“有了愛便有了一切?!弊鳛樾W(xué)班主任,育人就是我們的天職。班里的孩子,有些是留守兒童,或多或少都缺乏愛,此時(shí),我們是老師,更是孩子的父母,不僅要向孩子傳授知識,更要關(guān)愛孩子的身心健康。在平時(shí)的教育教學(xué)中,僅僅抓好學(xué)習(xí)成績是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,班主任還要做到“眼勤”“嘴勤”“腿勤”“手勤”。即勤觀察孩子們的日常行為習(xí)慣,勤與學(xué)生交流溝通,勤跟學(xué)生的隊(duì)伍,勤做學(xué)生生活中的榜樣。通過這樣,一方面,我們會及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上存在的問題,了解學(xué)生的需要,有機(jī)會向?qū)W生伸出溫暖的雙手,傳遞愛心,感化孩子,讓他們覺得父母不在身邊依然有人關(guān)愛;另一方面,孩子會感受到老師的真心付出,主動打開心扉,把老師當(dāng)朋友,當(dāng)學(xué)習(xí)的榜樣,無形中縮短了師生之間的距離。當(dāng)然,愛學(xué)生要尊重學(xué)生的人格、興趣、愛好,幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。學(xué)習(xí)生活中,學(xué)生身上存有陋習(xí)或犯錯(cuò)是不可避免的,在處理這些問題時(shí)我們一定要戒驕戒躁,給孩子申訴的機(jī)會,接納孩子的感受,滿足他們被尊重的內(nèi)心需要,這是學(xué)生進(jìn)步的動力。理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎(chǔ)。當(dāng)一個(gè)學(xué)生在被你認(rèn)可和尊重后,往往會表現(xiàn)出驚人的潛力和爆發(fā)力,此時(shí)你心中的幸福感會油然而生。

    二、培養(yǎng)班組干部,發(fā)揮帶頭作用

    打造一個(gè)良好的班集體,離不開班委會小干部的模范帶頭作用。充分發(fā)揮小干部對班集體“以點(diǎn)帶面”“以面帶面”的作用至關(guān)重要,他們就是班主任的左膀右臂,是老師的“眼”和“口”。因此,選拔和培養(yǎng)班干部隊(duì)伍時(shí),必須認(rèn)真對待,不能流于形式。干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號召力和管理能力,要有一定的威信,在同學(xué)中能一呼百應(yīng)。本著這點(diǎn)出發(fā),班主任必須精心培養(yǎng):首先,挖掘他們的潛能,大力表揚(yáng)他們的優(yōu)點(diǎn),宣揚(yáng)他們的先進(jìn)事跡,幫助小干部樹立威信;其次,對班干部要求更為嚴(yán)格,不僅在學(xué)習(xí)上做同學(xué)們的榜樣,還要在紀(jì)律方面以身作則,力求各個(gè)方面都能起到帶頭作用,即“以點(diǎn)帶面”;再次,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,開展批評與自我批評,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,建立一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)和諧班委會,即“以面帶面”。作為班主任,打造出這樣一個(gè)充滿正能量的團(tuán)隊(duì),成就感超爽!

    三、采取恩威并施,巧用教育智慧

    孔子曰:因材施教。世界上沒有兩片完全相同的葉子,不同的學(xué)生性格特征各不相同。對于每個(gè)學(xué)生的個(gè)性心理特征,班主任要做到心中有數(shù)。并在教育中,針對不同的學(xué)生個(gè)體,巧用教育智慧,實(shí)施不同的教育方式方法,切勿“一刀切”。尤其是在體現(xiàn)獎(jiǎng)罰機(jī)制時(shí),不要把成績的好壞作為獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的唯一標(biāo)尺,而是要依據(jù)學(xué)生的個(gè)性心理特征給予適當(dāng)?shù)慕逃?/p>

    嚴(yán)和慈都是愛,班主任在管理工作中要恩威兼施。從教者都有體會,作為老師必須要在學(xué)生中樹立威信,否則學(xué)生不但不聽你的話,還會騎到老師的脖子上肆意妄為。工作中,班主任既是“嚴(yán)父”,又是“慈母”,關(guān)鍵在善于轉(zhuǎn)換角色,通常我們對比較頑劣的學(xué)生要“兇”一點(diǎn),在氣勢上壓倒他;而對于乖順的學(xué)生,我們可以態(tài)度平和些,用春風(fēng)化雨般的慈愛感化他;有時(shí)可以見機(jī)行事,“嚴(yán)父”“慈母”輪番上陣。我個(gè)人認(rèn)為,為了孩子的健康成長,恩威并施不失為一良策。而每當(dāng)看到學(xué)生在你不同表達(dá)方式的愛心澆灌下,點(diǎn)滴進(jìn)步,茁壯成長時(shí),你就會倍感欣慰,倍感職業(yè)幸福。

    四、重視養(yǎng)成教育,建立管理制度

    著名教育家葉圣陶先生說:教育就是培養(yǎng)習(xí)慣。在小學(xué)班主任工作中,養(yǎng)成教育首當(dāng)其沖。一個(gè)良好的行為習(xí)慣可以影響人的性格,決定人的一輩子。當(dāng)代教育,班主任如何培養(yǎng)學(xué)生良好的日常行為習(xí)慣尤為重要。己欲立而先立人,作為教師,就要言傳身教,從生活中的點(diǎn)滴小事做起,或一個(gè)禮讓,或一個(gè)彎腰撿起垃圾……用實(shí)際行動,潛移默化學(xué)生,讓學(xué)生從小養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,培養(yǎng)優(yōu)良的品質(zhì)。俗話說得好:沒有規(guī)矩,何以成方圓。學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,重要的是建立各項(xiàng)健全的規(guī)章制度,人管人累死人,制度管人管好人。只有先建立一個(gè)嚴(yán)明的班級管理制度,再用制度約束學(xué)生,慢慢提高學(xué)生的自覺性,逐漸營造一個(gè)良好的班級環(huán)境,這樣不僅能保障班級各項(xiàng)活動有條不紊地進(jìn)行,還能調(diào)動學(xué)生的積極性,活躍班級氣氛,使學(xué)生在不知不覺中就養(yǎng)成了良好的日常行為習(xí)慣。作為班主任看到這些,感覺就好像精心護(hù)理的盆栽開出了鮮艷的花兒一樣,心里美極了。

    五、堅(jiān)持走家串戶,進(jìn)行家校溝通

    家訪是做好班主任工作的有效途徑,是家?;拥募~帶。每個(gè)學(xué)期,教師都要做多次的家訪,并且及時(shí)地做好家訪記錄。班主任要充分利用課余和休息時(shí)間,走家串戶,進(jìn)行家訪,與家長交流溝通,以獲取學(xué)生信息,了解學(xué)生思想動態(tài)。多數(shù)家長都不懂教育,沒有家校聯(lián)教的概念,班主任老師為了能讓他們配合工作,就要悉心給他們灌輸這一思想,普及家校聯(lián)教的好處,工作難度之大可想而知。面對這個(gè)問題,班主任就要更加精心準(zhǔn)備,提高家長會質(zhì)量。抓緊機(jī)會,與家長多交流、多溝通,及時(shí)解決學(xué)生存在的思想問題,改掉其惡習(xí)。同時(shí)給家長多普及家長會的好處,讓他們通過孩子的進(jìn)步看到家長會帶來的實(shí)效,感到這趟路值得走,開家長會比干農(nóng)活更重要!從而相互告知,引起對家長會的重視。記得我第一次召開家長會時(shí),教室里稀稀拉拉坐了不到一半家長,現(xiàn)如今開家長會基本上座無虛席。家長離校時(shí)都會真心地送上一句:“老師,你辛苦了,謝謝您!”有的家長平時(shí)還會主動打電話與我聯(lián)系,進(jìn)行家校溝通,面對這一觀念的轉(zhuǎn)變,我由衷地感到高興,幸福極了。

    小學(xué)班主任工作痛并快樂著。就讓我們堅(jiān)守這份幸福,在班主任工作道路上越走越遠(yuǎn),越走越堅(jiān)定吧!不圖名利,只為那一雙雙清澈而充滿求知欲的眼睛!

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