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    培養(yǎng)青年教師的幾點(diǎn)淺見(jiàn)

    2017-08-04 02:20:12何紅梅
    活力 2017年6期
    關(guān)鍵詞:基本素質(zhì)培養(yǎng)方法青年教師

    何紅梅

    [關(guān)鍵詞]青年教師;基本素質(zhì);培養(yǎng)方法

    青年教師是教育的希望,是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的后備力量。素質(zhì)教育的深化取決于青年教師的高素質(zhì),一流的教育需要有一流的青年教師隊(duì)伍。青年教師的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到學(xué)校的生存和未來(lái)發(fā)展。教師隊(duì)伍建設(shè)是教育發(fā)展的關(guān)鍵,加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng),讓她們適應(yīng)并愛(ài)上自己的工作,成為思想水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的骨干教師、優(yōu)秀教師,是教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。為了讓青年教師成為教育教學(xué)工作的主力軍,學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)造條件,不斷激勵(lì),為他們導(dǎo)航。需要教育管理者為他們營(yíng)造良好的氛圍,搭建展示才智的平臺(tái),傾注無(wú)微不至的關(guān)愛(ài),激起奮發(fā)向上熱情。

    一、加強(qiáng)師德建設(shè),強(qiáng)化教師思想意識(shí)

    青年教師隊(duì)伍建設(shè)要把師德教育工作擺在首要位置,樹(shù)立他們正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。因?yàn)榍嗄杲處煿ぷ鳠崆楦?,處于一個(gè)適應(yīng)社會(huì)和磨煉自己的階段。大部分是由學(xué)生走向工作崗位,對(duì)他們的正確引導(dǎo)尤其重要。首先要通過(guò)師德培訓(xùn)、政治學(xué)習(xí)、教師座談、師德演講等形式培養(yǎng)教師奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神,從大局出發(fā),自覺(jué)的為教育事業(yè)作奉獻(xiàn),發(fā)展自己和完善自己,親身體驗(yàn)到教師職業(yè)幸福感。其次要為人師表、熱愛(ài)學(xué)生。教育事業(yè)對(duì)教師的人格提出了非常高的要求,一個(gè)優(yōu)秀的教師,應(yīng)該自覺(jué)地、高標(biāo)準(zhǔn)地去塑造自身的人格。踏實(shí)從教,團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于創(chuàng)新。要嚴(yán)格自律,以身作則,在儀容、舉止、語(yǔ)言禮儀等方面體現(xiàn)精神文明的風(fēng)貌。熱愛(ài)學(xué)生是教師最可貴的職業(yè)情感,對(duì)學(xué)生的態(tài)度就是對(duì)事業(yè)的態(tài)度。青年教師只有思想端正,愛(ài)崗敬業(yè),才能發(fā)自內(nèi)心地想做一名合格的人名教師,認(rèn)真地踏上從教之路。

    二、關(guān)愛(ài)教師生活,創(chuàng)造良好成長(zhǎng)環(huán)境

    教師的勞動(dòng)是平凡的,教師的生活是清苦、清貧的。關(guān)心、信任、理解和愛(ài)護(hù)青年教師,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)義不容辭的職責(zé)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)首先要關(guān)心他們的成長(zhǎng),努力為青年教師創(chuàng)造一個(gè)良好的成長(zhǎng)環(huán)境。要針對(duì)青年的特點(diǎn)開(kāi)展各種有益的活動(dòng),創(chuàng)造一個(gè)良好的工作、學(xué)習(xí)氛圍,以增強(qiáng)群體凝聚力和進(jìn)一步激發(fā)工作的熱情。要在生活上為青年教師排憂解難,關(guān)心他們,熱心幫助他們解決諸如住房、婚姻等實(shí)際困難,使之全身心地投入到教育教學(xué)工作中??傊?,應(yīng)該千方百計(jì)解決青年教師的實(shí)際問(wèn)題,讓他們工作開(kāi)心,生活順心。

    三、加強(qiáng)青年教師的基本功訓(xùn)練

    神圣的教書(shū)育人職責(zé),對(duì)青年教師的業(yè)務(wù)能力提出了更高的要求:必須善于寓思想教育于教學(xué)過(guò)程之中,善于理論聯(lián)系實(shí)際,做到思想性與科學(xué)性并重,言傳與身教并重。青年教師多數(shù)教育理論知識(shí)掌握的多,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)欠缺。所以加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練尤為重要。學(xué)校要讓青年教師苦練基本功,夯實(shí)基礎(chǔ),加厚功底,使他們?cè)诮逃虒W(xué)中各項(xiàng)知識(shí)、技能達(dá)到精通的程度??梢岳脴I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集體備課、教研等契機(jī),加強(qiáng)教師粉筆字、教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)等技能訓(xùn)練。

    四、“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,參與培訓(xùn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)

    針對(duì)教育改革的需要,青年教師業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,學(xué)校要給青年教師學(xué)習(xí)搭建平臺(tái), 培養(yǎng)青年教師奮發(fā)進(jìn)取的精神和勤奮治學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的優(yōu)良風(fēng)尚,不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。激勵(lì)他們參加各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn),提供機(jī)會(huì),讓他們到外地參觀學(xué)習(xí),吸取別人的精華,享受學(xué)與用的樂(lè)趣。也可以邀請(qǐng)教育專(zhuān)家到學(xué)校進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn),引導(dǎo)青年教師學(xué)以致用,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性,并且有輕松快樂(lè)的感受。要做好繼續(xù)教育工作,支持青年教師在職進(jìn)修。

    五、以老帶新結(jié)“對(duì)子”

    學(xué)??沙浞职l(fā)揮中老年教師的傳、幫、帶作用,從思想、教學(xué)、教研、科研等方面對(duì)青年教師全面指導(dǎo)。指派師德高尚、業(yè)務(wù)過(guò)硬、知識(shí)淵博、經(jīng)驗(yàn)豐富的中老年教師與青年教師結(jié)成師徒對(duì)子。教學(xué)上要幫助青年教師上好適應(yīng)課、合格課、研究課、優(yōu)質(zhì)課、示范課。同時(shí)學(xué)會(huì)班級(jí)管理,學(xué)習(xí)同事合作,學(xué)習(xí)與家長(zhǎng)正確溝通。開(kāi)展一幫一活動(dòng)。建立青年教師成長(zhǎng)檔案,使其成長(zhǎng)更具科學(xué)性。

    六、為青年教師提供實(shí)踐鍛煉的舞臺(tái)

    學(xué)校要搭建平臺(tái),給青年教師提供各種鍛煉的機(jī)會(huì),積極推選青年教師參加各級(jí)各類(lèi)的教學(xué)比賽,通過(guò)多種形式讓青年教師上匯報(bào)課。如“青年教師教學(xué)大賽”、“教師素養(yǎng)大賽”、“每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課比賽”、“現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課比賽”等活動(dòng),激發(fā)教師的工作熱情,增強(qiáng)從教能力。

    七、工作上對(duì)她們嚴(yán)格要求

    青年教師入校后,要注重培養(yǎng)青年骨干教師,給他們壓擔(dān)子,信任、支持他們的工作,對(duì)他們的工作要嚴(yán)格要求,耐心輔導(dǎo)。學(xué)校要通過(guò)制定相應(yīng)的規(guī)定和管理措施,鼓勵(lì)他們向更好的知識(shí)層次攀登,以便能在教育教學(xué)工作中,得心應(yīng)手,取得更好的成績(jī)。

    八、樹(shù)立榜樣評(píng)選新秀

    榜樣的力量是無(wú)窮的。在青年教師中樹(shù)立榜樣,用榜樣的力量來(lái)影響和帶動(dòng)其他青年教師的成長(zhǎng)。尤其是自己身邊的榜樣,經(jīng)常見(jiàn)面,倍感親切,每年年底學(xué)校要結(jié)合教師實(shí)績(jī)考評(píng)活動(dòng)樹(shù)立先進(jìn)典型,在青年教師中掀起爭(zhēng)先進(jìn)的熱潮。

    九、要提倡青年教師多參加學(xué)術(shù)研究工作

    在當(dāng)前教育改革中,推進(jìn)素質(zhì)教育,有所突破。要充分發(fā)揮青年敢想、敢干的精神,引導(dǎo)他們善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)論文,從而達(dá)到從感性到理性的飛躍。在教學(xué)研究工作中把青年教師作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,引導(dǎo)他們參加課題研究,組織他們撰寫(xiě)教育教學(xué)論文及優(yōu)秀案例、教學(xué)反思,要求每人上研究課及示范課,提高他們的課堂教學(xué)水平,強(qiáng)化青年教師的成才意識(shí),要求他們不僅要敬業(yè),而且要精業(yè),要刻苦鉆研業(yè)務(wù),探索教育教學(xué)規(guī)律。

    總之,教書(shū)育人不僅僅是一份職業(yè),更應(yīng)該是神圣的事業(yè)。神圣的使命需要高素質(zhì)的人來(lái)完成。淡泊名利、鍥而不舍、為人師表、率先垂范是對(duì)人類(lèi)靈魂工程師的真實(shí)寫(xiě)照,也是從事黨的教育事業(yè)必須具備的優(yōu)秀品質(zhì)。只要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)注重青年教師的培養(yǎng),傳遞愛(ài)的正能量,搞好傳、幫、帶的工作,讓他們放飛夢(mèng)想,讓他們展翅翱翔,就能促使青年教師快速成長(zhǎng),讓他們?cè)缛粘蔀閷W(xué)校工作的中流砥柱。

    (編輯/李舶)

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