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    黨的理論與黨性教育培訓(xùn)的影響因素及問題研究

    2017-08-02 12:37張星星
    神州·中旬刊 2017年4期
    關(guān)鍵詞:影響因素問題培訓(xùn)

    張星星

    摘要:按照干部教育培訓(xùn)工作的要求,黨的理論與黨性教育培訓(xùn)是根本、是關(guān)鍵,分析黨的理論與黨性教育培訓(xùn)的影響因素,研究其存在的問題并提出對策,為今后黨的理論與黨性教育培訓(xùn)提供了方向。

    關(guān)鍵詞:黨的理論與黨性教育;影響因素;培訓(xùn);問題

    在干部教育培訓(xùn)中,理論教育是根本,黨性教育是關(guān)鍵,因此我們必須研究黨的理論與黨性教育培訓(xùn)的影響因素及問題,從而加強(qiáng)黨的理論與黨性教育培訓(xùn),使得干部教育培訓(xùn)工作更加適應(yīng)形勢,幫助干部提升政治理論水平。

    一、影響因素

    1、理想信念。堅(jiān)定的理想信念,是黨員的精神動(dòng)力,是黨員的一種理性自覺。習(xí)總書記多次強(qiáng)調(diào),理想信念就是我們共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒有堅(jiān)定的理想信念,精神上就會(huì)“缺鈣”,就會(huì)得“軟骨病”?!把a(bǔ)鈣”的重要途徑就是在黨的理論與黨性教育中汲取“精神鈣”的營養(yǎng)。黨的理論與黨性教育培訓(xùn)要求每位共產(chǎn)黨員要樹立和堅(jiān)持正確的理想信念,不斷提升黨性修養(yǎng)。

    2、企業(yè)黨的建設(shè)。黨的建設(shè)是一切工作的“生命線”和“核心”,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要的政治優(yōu)勢。企業(yè)黨組織作為基層黨組織的重要組成部分,加強(qiáng)和改進(jìn)其自身建設(shè)對黨的理論和黨性教育培訓(xùn)尤為重要。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮作用,加強(qiáng)黨的建設(shè),將思想政治工作、 “三會(huì)一課”制度等工作的落實(shí)貫穿于整個(gè)活動(dòng)過程中,有利于開展黨的理論與黨性教育培訓(xùn)。

    3、黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)與素質(zhì)。根據(jù)中組部2016年公布的信息:截止2015年底黨員的構(gòu)成情況看,目前35歲及以下的黨員有2254.4名,占黨員總數(shù)的25.4%,36歲-45歲的黨員1781.4萬名,占黨員總數(shù)的20.07%,中青年黨員占黨員總數(shù)的45.47%。這說明近半數(shù)的黨員是出生或成長于改革開放以后,構(gòu)成他們思想認(rèn)同基礎(chǔ)的不再僅僅是革命歷史和紅色傳統(tǒng),還包括各種社會(huì)思潮,這將會(huì)給黨員干部的黨的理論與黨性教育帶來了一定的沖擊和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

    4、教育培訓(xùn)保障能力。教育培訓(xùn)保障能力包括師資隊(duì)伍、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式、教學(xué)制度體系等方面。教學(xué)師資的知識(shí)、素質(zhì)、方法等會(huì)直接影響培訓(xùn)效果;教學(xué)內(nèi)容是基礎(chǔ),隨著時(shí)代的變化,黨的理論與黨性教育培訓(xùn)的內(nèi)涵及表現(xiàn)形式也會(huì)隨之變化,直接影響培訓(xùn)質(zhì)量和提升培訓(xùn)效果;教學(xué)形式是途徑,隨著時(shí)代、內(nèi)容和對象的變化,黨的理論與黨性教育的基本方式如果一成不變,就會(huì)嚴(yán)重影響教育的實(shí)效性和針對性;教學(xué)管理和教學(xué)制度體系是保障,有完善的制度體系才可以保障黨的理論與黨性教育培訓(xùn)順利開展。

    5、現(xiàn)實(shí)社會(huì)環(huán)境。隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型的迅速發(fā)展,不斷出現(xiàn)利益沖突以及思想和價(jià)值觀念的多元化,而且西方的各種思潮和價(jià)值觀通過多種渠道向我國進(jìn)行傳播、進(jìn)行思想滲透,這些對黨員干部的思想都會(huì)造成一定的影響。另外,面對錯(cuò)綜復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)社會(huì)環(huán)境,一些不良現(xiàn)象也會(huì)造成負(fù)面影響。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,也對此造成了許多的影響。比如網(wǎng)絡(luò)上也充斥了好多負(fù)面新聞,比如網(wǎng)絡(luò)犯罪、侵犯隱私、信息污染等,影響著黨員干部的思想。

    二、存在的問題

    1、黨員干部自身內(nèi)生動(dòng)力不足。黨員干部不勤學(xué)、不真學(xué)、不深學(xué),自覺接受黨性教育的內(nèi)生動(dòng)力不足。少數(shù)黨員干部沒有充分認(rèn)識(shí)到黨的理論與黨性教育的重要性和必要性,自覺性和主動(dòng)性仍然不夠。另外,占多數(shù)的年輕干部還缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)鍛煉,對黨的歷史和傳統(tǒng)產(chǎn)生隔膜,對黨的一些價(jià)值理念缺乏認(rèn)同,認(rèn)為自身并未較好的掌握黨的理論知識(shí)和黨史,影響了參加黨的理論與黨性教育的積極性。

    2、黨組織缺乏開展黨的理論與黨性教育的長效機(jī)制。黨的理論與黨性教育的規(guī)章制度或計(jì)劃零散雜亂,黨組織不經(jīng)常組織學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),進(jìn)行黨性教育,存在流于形式的現(xiàn)象,并且未能很好的與崗位實(shí)際相結(jié)合,常常是從書本到條條,難以深入內(nèi)心。據(jù)統(tǒng)計(jì),在黨員的教育管理方面存在不同程度的問題,主要體現(xiàn)在三會(huì)一課質(zhì)量不高、內(nèi)容陳舊、吸引力不強(qiáng),方法不多、管理不嚴(yán)和監(jiān)督不力。

    3、黨的理論與黨性教育的有效性和針對性不足。目前黨的理論與黨性教育內(nèi)容陳舊、不深,形式和方法不夠靈活,比較單一,不能很好滿足新形勢下黨員的需求。學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有做到時(shí)俱進(jìn),沒有立足于黨的中心任務(wù)和時(shí)代背景來研究,未將把黨的理論與黨性教育融入現(xiàn)實(shí)的社會(huì)環(huán)境中,實(shí)際指導(dǎo)意義不是很明顯,只是為了開展活動(dòng)而活動(dòng),缺乏深層次的互動(dòng)和交流。不能準(zhǔn)確的把握黨的理論與黨性教育的基本規(guī)律,存在著理論與實(shí)踐相互不能結(jié)合的現(xiàn)象,不能解決黨員干部關(guān)心的重大理論以及現(xiàn)實(shí)的問題。

    4、教育培訓(xùn)課程體系不夠完備、形式單一、師資力量薄弱。教育培訓(xùn)方向和內(nèi)容出現(xiàn)偏差,過多強(qiáng)調(diào)多樣化的培訓(xùn),偏向?qū)I(yè)知識(shí)及能力提升方面的培訓(xùn),不太注重黨的理論與黨性教育,內(nèi)容不夠豐富,忽視了對黨史、黨紀(jì)、理想信念等黨的理論與黨性教育;缺乏系統(tǒng)地培訓(xùn)課程體系規(guī)劃,培訓(xùn)方式方法創(chuàng)新不多,較為單一;師資隊(duì)伍水平欠缺,企業(yè)內(nèi)部的師資沒有經(jīng)歷過實(shí)踐鍛煉以及系統(tǒng)培訓(xùn),理論功底淺,而且還會(huì)出現(xiàn)經(jīng)歷和閱歷不如學(xué)員的情況。外聘師資中有些教師的理論水平及教學(xué)方式方法欠缺,使得學(xué)員感到枯燥乏味。

    三、對策

    1、建立黨的理論與黨性教育的長效機(jī)制。制定黨的理論與黨性教育的規(guī)章制度,有計(jì)劃地開展教育活動(dòng),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,將理論學(xué)習(xí)融入到工作實(shí)際中去。

    2、豐富黨的理論與黨性教育培訓(xùn)的內(nèi)容及形式,采用多樣化的形式方法,增加黨的理論與黨性教育的吸引力、感染力和持久力,使其能夠“入腦入心”。

    3、完善黨的理論與黨性教育培訓(xùn)課程體系,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,加入互動(dòng)式教學(xué)方式,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),從而提升培訓(xùn)效果。

    參考文獻(xiàn):

    [1]黨性教育邁入新常態(tài)的思考,中國井岡山干部學(xué)員學(xué)報(bào),梅黎明,2015.1

    [2]深化黨性教育的困境與思考,黨性教育,楊業(yè)玲,柴貴平,2015.8

    [3]新形勢下黨校理論教育和黨性教育的難題及對策,中共銀川市委黨校學(xué)報(bào),臧國忠,2016.4endprint

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