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    高職應用數(shù)學課堂教學與考核方式改革的探索

    2017-08-01 18:59:00王全翠
    環(huán)球市場信息導報 2016年21期
    關(guān)鍵詞:平時成績考核高職

    王全翠

    針對高職學生學習基礎(chǔ)差,學習能力弱,應用數(shù)學教學效果不理想等問題,依據(jù)我校學生實際情況及教學過程中教師們積累的經(jīng)驗,本文是對應用數(shù)學課堂教學與考核方式改革進行的初步探索。

    目前,大多數(shù)高職院校的學生,知識基礎(chǔ)差,學習能力弱。而且,很多學生在中學階段的學習成績不好,這形成了很多學習障礙。如沒有學習信心、學習態(tài)度不好、不好的學習習慣等等。但是,在數(shù)學的教學過程中,我發(fā)現(xiàn),即使大多數(shù)學生是高考數(shù)學成績不好的,但在高職應用數(shù)學的學習中,有部分學生仍然能通過努力學好相應的知識,掌握基本解題方法。這點讓我反思:高職數(shù)學應該怎么教?應該怎么評價一個學生的數(shù)學學習效果?

    高職應用數(shù)學課堂教學改革的想法

    我校高職學生的來源:參加高考的,單考單招的,三校生的,直升的,預科轉(zhuǎn)到分院的,學生成分比較復雜。班級多數(shù)是民漢合班,這些原因?qū)е铝烁呗殧?shù)學教學進行的難度大,包括知識的講解,課堂的管理等。

    基于以上情況,為了提高教學效果,本人在具體教學過程中采取了以下幾種做法。

    給學生學習數(shù)學的起點。事實證明,興趣是推動學生更快、更好地參與到學習中的最大動力。數(shù)學知識邏輯性很強,知識體系是一脈相承的。有些學生一上課就昏昏欲睡,或者他們認為自己學不會,所以不去學,結(jié)果這些學生連數(shù)學知識的大門還沒進去呢,那后面的知識內(nèi)容他們怎么能會呢?所以,學生上課能聽課是教學效果好的一個很重要的前提條件。為此,我嘗試了以下的方法:在教學過程中,尤其是每學期初的前幾次授課,講解知識盡量以易懂的方式呈現(xiàn)簡單的內(nèi)容,讓學生有個學習數(shù)學的起點。如,在講函數(shù)的復合函數(shù)的概念時,先給學生們兩個簡單的函數(shù),讓他們按照要求代入得出表達式。若有,則用含的式子表示是什么?在教學過程中發(fā)現(xiàn),幾乎全部學生都能做出來,之后再練習稍微復雜的,逐層提高。在簡單知識的學生過程中最容易讓學生建立起學習的信心、培養(yǎng)學習興趣。

    抓住學生的最近發(fā)展區(qū)。學生在學習新的數(shù)學知識的過程中,總是會出現(xiàn)各種問題,這時很正常的現(xiàn)象,這時要有耐心并及時解惑。在這一過程中,我會比較注重學生的心理及知識掌握的程度,盡量用簡單的例子來解學生的疑惑,讓學生明白道理,再在原來能力的基礎(chǔ)之上得到提升。要讓學生在研究解題方法基礎(chǔ)之上多練,多到黑板上練習,自己總結(jié)解題經(jīng)驗。學生在基本理論沒有問題的情況下,我再考慮加快教學進度及難度。對比前后知識,讓學生一步一個臺階,看見自己的進步。

    與學生成為朋友。在教學中,教師的任務不只是教學生知識,更重要的是要育人。如果教師和學生的關(guān)系不好,那么學生應該很難聽取教師的意見或建議,甚至可能連聽課都做不到。這就要改變心態(tài)。在以前的教學過程中發(fā)現(xiàn),如果我只是嚴格地對待學生而不考慮他們的感受,那么他們會不喜歡我,或者在我職教結(jié)束之后,在路上遇見我都不愿和我說話,這讓我反思自己,反思自己的課堂教學。雖然,他們已經(jīng)是成年人,但有些學生依然表現(xiàn)地很幼稚,需要老師的理解和鼓勵,尤其是一些民族學生,他們中的一些可能漢語水平不好,所以學習起來也比較吃力。在課堂教學中,我盡量站在他們學習的角度去考慮問題。注重自己說話的語氣、方式,課間與他們多溝通,更多地了解他們,關(guān)注他們的學習。讓他們感覺到自己沒有被拋棄、放棄。更大程度地讓更多地學生參與到學習中來。

    高職應用數(shù)學考核方式的意見

    現(xiàn)狀。每學期高職數(shù)學的考核評價方式有兩種。一種是3:2:5模式,即平時成績30%:期中成績20%:期末成績50%;另一種是3:7模式,即平時成績30%:期末成績70%。平時成績包括學生的考勤,作業(yè),課堂表現(xiàn)。期中、期末采用閉卷考試的統(tǒng)一考核方式,滿分為100分,60分以上為及格。

    以上考核方式,在調(diào)動學生學習積極性方面幾乎沒有什么作用,通過教師粗略的估計給出的平時成績,也不能體現(xiàn)學生在課堂中的具體表現(xiàn),因為很多學生還存在抄作業(yè)的情況。

    改革考核方式,細化考核內(nèi)容。為了提高學生課堂參與率,積極參與到學習中來,減少學生上課睡覺、玩手機的現(xiàn)象,我設(shè)計了以下考核方案:(以我校鐵道專業(yè)為例)

    本課程成績采用百分制,采取過程評價與終結(jié)考核相結(jié)合的評價方式,學生的課程成績主要由平時成績30%:能力訓練項目的完成情況(20%):期末水平測試(50%)。

    平時成績30分:5分的作業(yè)成績(按批改作業(yè)情況給定,少作業(yè)或作業(yè)不及格等扣相應的分數(shù))+5分的考勤成績(曠課扣分,課程結(jié)束之后統(tǒng)計)+20分的課堂表現(xiàn)成績(包括課堂回答問題,課上做題等。好、根據(jù)教學內(nèi)容設(shè)置相應的項目及任務,在每個任務完成以后,對所學內(nèi)容隨機考核。不會的扣相應的分數(shù),上課玩手機、聊天扣0.5分/每次,上課做對一題加1分/每次,整體加分上限為每個項目的權(quán)重分數(shù),被扣掉的分數(shù)可以通過做附加題的形式再得回)。

    能力訓練項目的完成情況20分:期末考試之前,將班級學生分組,每組3人左右,教師準備項目試題,讓學生隨機選擇,以小組形式進行行研討、匯報。1人匯報,2人答辯。

    期末水平測試50分:統(tǒng)一的期末考試,筆試閉卷。

    實踐證明,通過以上改革,發(fā)現(xiàn)學生上課的狀態(tài)有所改變,上課做題的積極性也提高了,玩手機、睡覺現(xiàn)象也有所改善。而通過能力訓練項目的考查,考查了學生知識的理解及應用情況,語言表達能力,團隊合作的能力等。期末考試比較全面的考核學習的知識掌握水平。學生的最終成績是以上三個方面的總和,60分以上及格。這樣的考核方式有助于幫助學生積極完成自己的學習任務,能逐步培養(yǎng)學生的自學能力,提高學生利用所學內(nèi)容解決實際問題的能力。endprint

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