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    陜西省高校大學(xué)生業(yè)余排球隊(duì)團(tuán)隊(duì)文化現(xiàn)狀調(diào)查

    2017-07-31 21:52:39陳文博
    陜西教育·高教版 2017年1期
    關(guān)鍵詞:排球隊(duì)業(yè)余教練員

    陳文博

    陜西省高校大學(xué)生業(yè)余排球隊(duì)團(tuán)隊(duì)文化現(xiàn)狀調(diào)查

    陳文博

    本文采用文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法等研究方法對陜西省高校排球隊(duì)文化現(xiàn)狀進(jìn)行研究,為促進(jìn)高校校園文化建設(shè)和高校運(yùn)動(dòng)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展提供有價(jià)值的參考意見和建議。研究發(fā)現(xiàn)陜西省高校業(yè)余排球隊(duì)物質(zhì)文化方面整體較低,精神文化的重視程度不高,制度文化有待于進(jìn)一步完善,行為文化的滿意度較低。

    陜西省高校 排球代表隊(duì) 團(tuán)隊(duì)文化

    本文受陜西科技大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目資助,項(xiàng)目編號:2013zx-06。

    研究對象與方法

    1.研究對象:本研究以陜西省高校大學(xué)生業(yè)余排球隊(duì)團(tuán)隊(duì)文化為研究對象,選取陜西科技大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、西安工業(yè)大學(xué)等6支高校排球代表隊(duì)為調(diào)查對象。

    2.研究方法:(1)文獻(xiàn)資料法。通過中國知網(wǎng)查閱相關(guān)研究成果,對現(xiàn)有的研究成果進(jìn)行梳理總結(jié),充實(shí)自己的研究思路。(2)專家訪談法。對高校排球訓(xùn)練方面的專家、球隊(duì)教練進(jìn)行走訪座談,了解他們對于高校排球隊(duì)團(tuán)隊(duì)精神的理解和團(tuán)隊(duì)精神現(xiàn)狀。(3)問卷調(diào)查法。借鑒已有的研究成果和專家訪談,設(shè)計(jì)陜西省高校大學(xué)生業(yè)余排球隊(duì)團(tuán)隊(duì)文化問卷,問卷包括物質(zhì)文化、精神文化、制度文化、行為文化四個(gè)方面內(nèi)容;問卷制定后通過重測法和專家評價(jià)法對問卷信度和效度進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)結(jié)果說明問卷滿足研究需要。調(diào)查期間共發(fā)放教練員問卷 6 份,有效率100%;運(yùn)動(dòng)員問卷 60 份,運(yùn)動(dòng)員問卷有效率 95%。(4)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)法。采用相關(guān)統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)對對問卷調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為本研究提供一定的量化支撐。

    陜西省高校大學(xué)生業(yè)余排球隊(duì)團(tuán)隊(duì)文化現(xiàn)狀

    依據(jù)文化層次理論結(jié)構(gòu),本研究主要對團(tuán)隊(duì)的物質(zhì)文化、團(tuán)隊(duì)精神文化、團(tuán)隊(duì)制度文化和團(tuán)隊(duì)行為文化等四個(gè)層次進(jìn)行研究分析。從層次結(jié)構(gòu)上來分,物質(zhì)文化是基礎(chǔ),是奠定排球團(tuán)隊(duì)文化的根本,制度文化是中介,團(tuán)隊(duì)精神文化是核心,團(tuán)隊(duì)行為文化是排球團(tuán)體文化的外在表現(xiàn)形式。因此,本研究試圖通過以上幾個(gè)層次對排球團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)進(jìn)行進(jìn)一步研究。

    圖1 陜西省高校排球隊(duì)團(tuán)隊(duì)文化構(gòu)成

    1.陜西省高校大學(xué)生業(yè)余排球隊(duì)物質(zhì)文化

    團(tuán)隊(duì)文化離不開物質(zhì)形態(tài)的有形載體,本研究從教練員、運(yùn)動(dòng)場地、專項(xiàng)資金三個(gè)方面進(jìn)行研究。

    圖2 高校排球隊(duì)物質(zhì)文化構(gòu)成

    (1)教練員運(yùn)動(dòng)等級調(diào)查

    表1 統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示:調(diào)查對象中沒有國際級運(yùn)動(dòng)健將,運(yùn)動(dòng)健將、一級運(yùn)動(dòng)員、二級運(yùn)動(dòng)員各有 1人,分別占到調(diào)查總數(shù)的16.7%,沒有相應(yīng)運(yùn)動(dòng)員等級的占到調(diào)查人數(shù)的 50%。從本次調(diào)查結(jié)果來看,陜西省高校業(yè)余排球隊(duì)教練員運(yùn)動(dòng)水平整體偏低。

    表1 調(diào)查對象教練員運(yùn)動(dòng)等級統(tǒng)計(jì)表

    (2)教練員執(zhí)教年限調(diào)查

    教練員執(zhí)教年限是判斷一個(gè)教練員訓(xùn)練水平和運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理水平的重要指標(biāo),一定的執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)可以給后續(xù)的教學(xué)訓(xùn)練提供良好的實(shí)踐保障。表2 統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示:執(zhí)教 15年的占到調(diào)查總數(shù)的 50%,6-10年的占到調(diào)查總數(shù)的 33.3%,執(zhí)教 11-15年的只有 1人,占到調(diào)查總數(shù)的 16.7%。從本次調(diào)查結(jié)果來看,陜西省高校排球教練員執(zhí)教年限較短。

    表2 教練員執(zhí)教年限統(tǒng)計(jì)

    (3)排球隊(duì)訓(xùn)練場地器材情況

    場地器材是保證運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練進(jìn)行的前提和基礎(chǔ),表3統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示:調(diào)查對象中認(rèn)為場地一般滿足的人占到總數(shù)的 27%,占比例最大,認(rèn)為比較不滿足排在第二,占到調(diào)查人數(shù)的 25.4%,非常滿足的占到 12.7%,完全不滿足的占到 17.5%。從本次調(diào)查結(jié)果來看,陜西省高校業(yè)余排球隊(duì)訓(xùn)練器材滿意度較低。

    表3 場地器材滿意度調(diào)查

    (4)陜西省高校業(yè)余排球隊(duì)專項(xiàng)資金情況

    訓(xùn)練資金是完成訓(xùn)練的物質(zhì)基礎(chǔ),表4 統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示:陜西省高校業(yè)余排球隊(duì)專項(xiàng)資金情況較差,調(diào)查對象中沒有排球隊(duì)專門資金。走訪發(fā)現(xiàn):目前的排球隊(duì)使用資金都是臨時(shí)從學(xué)?;蛘唧w育部門申請使用。從整體上來說,訓(xùn)練資金嚴(yán)重不足,這一定程度上制約了球隊(duì)的發(fā)展。

    表4 排球代表隊(duì)專項(xiàng)資金滿意度調(diào)查

    2.陜西省高校業(yè)余排球隊(duì)精神文化

    團(tuán)隊(duì)精神能使所有成員產(chǎn)生精神的認(rèn)同感和歸屬感。表5統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示:不重視的占到調(diào)查人數(shù)的 33.3%,所占比例最大,一般所占比例為 25.4%,非常重視所占比例最小,占到統(tǒng)計(jì)人數(shù)的 9.5%。從本次調(diào)查結(jié)果來看,陜西省高校業(yè)余排球隊(duì)團(tuán)隊(duì)精神文化重視程度不夠。

    表5 調(diào)查對象團(tuán)隊(duì)精神文化重視程度

    3.陜西省高校業(yè)余排球隊(duì)制度文化

    團(tuán)隊(duì)管理制度文化是團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的保障,團(tuán)隊(duì)管理制度是一個(gè)團(tuán)隊(duì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ),沒有規(guī)矩不成方圓,任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和建設(shè)都必須依托相應(yīng)的管理制度,制度文化特指在發(fā)展過程中形成的,團(tuán)隊(duì)成員必須無條件遵守的團(tuán)隊(duì)一系列相關(guān)制度建設(shè)。表6 統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示:調(diào)查對象認(rèn)為制度非常完善的為 4.8%,比較完善的占到調(diào)查對象的 12.7%,一般的占到 31.7%。

    表6 陜西省高校業(yè)余排球隊(duì)制度建設(shè)調(diào)查

    4.陜西省高校業(yè)余排球隊(duì)行為文化

    行為文化是團(tuán)隊(duì)文化的外在表現(xiàn)形式之一,團(tuán)隊(duì)行為文化是指特定團(tuán)隊(duì)在長期的環(huán)境、物質(zhì)、技術(shù)水平、人際關(guān)系等因素影響下形成的特有的一種外在表象形式,行為文化是團(tuán)隊(duì)文化最現(xiàn)實(shí)的體現(xiàn),行為文化包括運(yùn)動(dòng)員行為文化和教練員行為文化。行為文化的調(diào)查是一個(gè)復(fù)雜的過程,本研究僅僅就調(diào)查對象對團(tuán)隊(duì)行為文化的主觀滿意度進(jìn)行調(diào)查,從側(cè)面對團(tuán)隊(duì)行為文化現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究。圖 3 統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示:整體上來說調(diào)查對象對于行為文化的滿意度較低。

    圖3 陜西省高校業(yè)余排球隊(duì)行為文化滿意度

    結(jié)論

    陜西省高校業(yè)余排球隊(duì)物質(zhì)文化方面整體較低,具體體現(xiàn)在教練員本身運(yùn)動(dòng)等級較低;執(zhí)教年限不長,經(jīng)驗(yàn)不足;場地器材滿意度較低;訓(xùn)練資金嚴(yán)重不足。并且陜西省高校業(yè)余排球隊(duì)精神文化方面調(diào)查對象對于精神文化的重視程度不高;制度文化有待于進(jìn)一步完善;行為文化的滿意度較低。

    [1]張康:《高校高水平籃球團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)與評價(jià)》(學(xué)位論文),山東科技大學(xué),2011。

    [2]竇海波:《我國高校高水平集體球類項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)效能研究》(學(xué)位論文),北京體育大學(xué),2014。

    [3]竇海波、郭永波:《高校高水平集體球類項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)效能及團(tuán)隊(duì)特征研究》,《沈陽體育學(xué)院學(xué)報(bào)》2014年第2期,第97-102頁。

    作者單位:陜西科技大學(xué) 陜西西安

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