人文關(guān)懷在醫(yī)院黨政工作中的價值

劉栗生

摘要：在我國社會快速發(fā)展的同時推動了我國醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)展水平，在這種局勢下醫(yī)院內(nèi)部的黨政工作也在不斷的發(fā)展和進步。當前，醫(yī)院已經(jīng)在各個工作環(huán)節(jié)將人文關(guān)懷充分落實，使得自身的理念及方法得到了創(chuàng)新，整體管理水平及員工工作狀態(tài)有了很大的改善，極大地維護了醫(yī)院的良好形象，在整個醫(yī)院發(fā)展中發(fā)揮著不可缺少的重要作用。該文章基于醫(yī)院黨政工作視角下，針對人文關(guān)懷的理念及其重要意義進行了研究和分析。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院管理；黨政工作；人文關(guān)懷

中圖分類號：R197.3 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）015-00-01

一、黨政工作中人文關(guān)懷的理念

人文關(guān)懷這一詞匯其實最早是從西方國家形成的，對它們而言就是一種傳統(tǒng)的人道主義，所提倡的觀念是人人平等、思想解放，是對每一個人自身價值的肯定。將人文關(guān)懷融入到我國醫(yī)院黨政工程中，能夠充分體現(xiàn)出醫(yī)院對每一位工作人員主體地位的尊重和認可，是對工作人員生活及工作的重視，這種觀念能夠有效激發(fā)醫(yī)院工作人員的主觀能動性，還能有效推動醫(yī)護人員的健康長遠發(fā)展。在新常態(tài)下在我國黨政工作的落實中，人文關(guān)懷發(fā)揮著非常重要的作用，實際上人文關(guān)懷主要是在資本主義人文關(guān)懷理念的基礎(chǔ)上進行了創(chuàng)新，通過科學處理人與人之間的關(guān)系，尊重他人，給予別人更多的關(guān)愛和理解，只有通過人文關(guān)懷才能發(fā)揚馬克思主義的重要精神。從社會主義精神文明的發(fā)展角度來看，人文關(guān)懷的落實需要給人民群眾更多的關(guān)心和理解，還要把人放在主要位置。總的來說，在醫(yī)院黨政工作的落實過程中，人文關(guān)懷起到了關(guān)鍵性作用，能夠從側(cè)面反映出醫(yī)院員工的人生價值。

在創(chuàng)建社會主義和諧社會時，我們應(yīng)該在人文關(guān)懷理念的基礎(chǔ)上認真落實各項黨政工作，這樣才能從根本上促進黨政工作的有效落實。把人文關(guān)懷融入到黨政工作中，不斷加強黨員自身素質(zhì)的培養(yǎng)力度，這樣能夠有助于黨員實現(xiàn)個人價值，不僅能夠更好的滿足醫(yī)護人員的物質(zhì)需求，還能滿足醫(yī)護人員的精神需求，從根本上提升醫(yī)護人員的綜合文化素養(yǎng)。

二、醫(yī)院黨政工作中人文關(guān)懷的重要意義

1.對醫(yī)院黨政工作人員存在感的體現(xiàn)有益

醫(yī)院是一個救死扶傷的重要場地，在這種場所中成就感最大的就是醫(yī)生及護士人員。但是把人文關(guān)懷理念融入到黨員思想政治工作中能夠讓醫(yī)護人員更加清楚的了解到自身的重要作用，從側(cè)面反映出黨政工作人員的價值，從而凸顯出黨政工作人員在醫(yī)院工作中的主導地位。人文關(guān)懷理念的落實能夠使醫(yī)院干部人事制度更加公平，有利于黨政工作人員提升自己的維權(quán)意識。在黨政工作人員中推行人文關(guān)懷理念，根據(jù)醫(yī)院黨政工作的實際狀況，創(chuàng)建科學的黨政管理機制，從根本上保護黨政人員的合法權(quán)益不受侵犯?；诖耍宋年P(guān)懷工作需要得到醫(yī)護人員的重點關(guān)注，不管是從生活方面還是從精神方面都可以給黨政工作人員科學的指引，從而滿足黨政醫(yī)護人員的實際工作需要，切實提升黨政工作人員的工作熱情，讓黨政工作人員以更加飽滿的熱情投入到工作中，突出黨政工作人員的自我價值，推動醫(yī)院的長遠健康發(fā)展。

2.有助于黨組織力量的凝聚和匯集

在長時間發(fā)展過程中，我國社會主義經(jīng)濟市場也逐漸向著越來越完善的層面發(fā)展，這就讓醫(yī)院的結(jié)業(yè)形勢及社會組織形式隨之發(fā)生了相應(yīng)的改變，促進了黨員之間流動性的頻繁發(fā)生，但在一定程度上增加了醫(yī)院黨政工作人員履行政治責任的困難程度。在落實醫(yī)院黨政工作的過程中，不同黨組織成員之間應(yīng)該互相幫助，應(yīng)該不斷增強黨政工作人員的自身榮譽感及責任感，提升黨政工作人員的工作實力，給黨組織工作質(zhì)量帶來了較大的影響。要想把人文關(guān)懷理念融入到醫(yī)院黨政工作中，我們首先應(yīng)該創(chuàng)建科學的人文管理制度，不斷加強工作人員的心理輔導力度，讓醫(yī)護人員以一個健康、樂觀的心態(tài)面對工作。其次，由于醫(yī)療工作會比較繁瑣，給醫(yī)護工作人員帶來了較大的壓力，在強大的壓力影響下，醫(yī)護工作人員極有可能產(chǎn)生一些負面情緒，進而影響其正常工作，嚴重的甚至還會引發(fā)醫(yī)療糾紛?？偠灾t(yī)院黨政管理人員應(yīng)該提前了解醫(yī)護人員的心理健康狀況，采取人文關(guān)懷方式關(guān)心醫(yī)護人員的心理健康，這樣才能緩解緊張的醫(yī)護關(guān)系，推動醫(yī)院的長遠健康發(fā)展。

3.為醫(yī)護人員的身心健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)

醫(yī)院眾多工作事項中，雖說是救人治病是作為關(guān)鍵的工作，但是如果不能保證其他各個環(huán)節(jié)的有序穩(wěn)定發(fā)展，那么整體工作水平都會受到影響。對于醫(yī)院黨政工作而言最為關(guān)鍵的工作重點就是醫(yī)護人員的人文關(guān)懷，想要將該理念充分落實在醫(yī)院黨政工作中，醫(yī)院首先需要制定完善的人文管理機制，這樣才能更好的約束醫(yī)護人員的行為，保障醫(yī)護工作的順利落實；其次還應(yīng)該提升醫(yī)護人員的人文關(guān)懷水平，可以定期對醫(yī)護人員進行心理健康指導，重視醫(yī)護人員的身心健康。此外，由于醫(yī)療工作比較繁瑣，因此會給醫(yī)護人員帶來較大的困難，特別是在近幾年，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，這就給醫(yī)護人員的心理健康狀況帶來了較大的影響。在人文關(guān)懷理念的指導下，我們可以給醫(yī)護人員提供更好的工作氛圍，確保醫(yī)護人員擁有一個健康的身心狀態(tài)，不把一些負面情緒帶到工作中，從而影響工作質(zhì)量，因此，醫(yī)院黨政工作者應(yīng)該學會觀察醫(yī)護人員的心理變化，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)護人員的心理健康問題并給予科學的指導，確保醫(yī)院工作的穩(wěn)定有序運行。

4.確保黨政工作能夠與時俱進

人文關(guān)懷的主要宗旨就是提倡尊重個人的社會價值，順應(yīng)人的發(fā)展規(guī)律，不斷促進人生活質(zhì)量的提升，這也是以人為本理念中所倡導的。人文關(guān)懷實際上就是以人為本的具體表現(xiàn)，希望能夠確保人與社會能夠可持續(xù)、和諧發(fā)展。我們的黨政工作堅決落實“以人為本”的思想方針，積極拓展人文關(guān)懷的內(nèi)涵，就能夠協(xié)調(diào)社會各方面、階層的利益關(guān)系，穩(wěn)步發(fā)展黨的事業(yè)，也會增加黨政工作人員的凝聚力，保證黨組織內(nèi)部關(guān)系的和諧，保證黨的先進性建設(shè)，保證黨對國家、對人民、對經(jīng)濟建設(shè)的領(lǐng)導。

三、結(jié)語

總而言之，醫(yī)院在日常經(jīng)營和發(fā)展過程中，應(yīng)該在每項工作環(huán)節(jié)中充分貫徹和落實人文關(guān)懷理念，尤其是黨政工作中。通過人文關(guān)懷理念的融入能夠提升黨政人員及醫(yī)護人員的主體性地位，增強醫(yī)院工作人員集體歸屬感，促進黨政工作工作人員及醫(yī)護人員主觀能動性的提升，促進醫(yī)院黨政建設(shè)，對黨的基層領(lǐng)導有著重大意義。

參考文獻：

[1]余楊.淺議人文關(guān)懷在醫(yī)院黨政工作中的重要作用[J].企業(yè)家天地：下旬刊，2012（11）：120-121.

[2]楊軍.人文關(guān)懷在醫(yī)院黨政工作中的作用探究[J].科技創(chuàng)新導報，2014（19）：170.