財(cái)務(wù)會計(jì)的公允價(jià)值計(jì)量探究

吳迪雅

【摘 要】 歷史上，公允或“公允信條”是從謹(jǐn)慎概念的應(yīng)用中發(fā)展起來的，長期以來我國會計(jì)核算制度并未涉及公允價(jià)值這個(gè)概念，隨著市場經(jīng)濟(jì)的日益成熟及會計(jì)準(zhǔn)則國際化的趨勢要求逐漸出現(xiàn)在會計(jì)準(zhǔn)則中。企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)采用公允價(jià)值計(jì)量更能體現(xiàn)相關(guān)性的會計(jì)信息質(zhì)量要求，更能反映企業(yè)的價(jià)值。由于對公允價(jià)值計(jì)量理論、實(shí)踐方面的欠缺，我國財(cái)務(wù)會計(jì)中的公允價(jià)值計(jì)量仍然存在一些難題，本文歸納分析了公允價(jià)值在財(cái)務(wù)會計(jì)中的應(yīng)用難點(diǎn)，并提出了在財(cái)務(wù)會計(jì)中合理運(yùn)用公允價(jià)值計(jì)量的幾項(xiàng)對策，有利于更好體現(xiàn)公允價(jià)值的計(jì)量屬性。

【關(guān)鍵詞】 公允價(jià)值計(jì)量 公允價(jià)值計(jì)量問題 對策

一、我國應(yīng)用公允價(jià)值存在的問題

（一）公允價(jià)值的準(zhǔn)確獲取和計(jì)量問題

公允價(jià)值如何取得、如何確保其可靠性，一直是公允價(jià)值應(yīng)用的難點(diǎn)。公允價(jià)值的獲取應(yīng)該是在一個(gè)完全競爭的市場條件下進(jìn)行的， 它要求參加交易的各方必須充分了解市場情況，信息不對稱的程度應(yīng)盡可能地縮小，任何商品或要求權(quán)的市場價(jià)格都可以公開查閱， 而且交易時(shí)他們都已經(jīng)將各種交易的風(fēng)險(xiǎn)因素考慮在內(nèi)，并據(jù)此確定交易的價(jià)格。由于我國市場的現(xiàn)實(shí)情況，公允價(jià)值的準(zhǔn)確獲取仍然是一大挑戰(zhàn)。在獲取公允價(jià)值的技術(shù)中，許多因素都要依靠判斷和估計(jì)， 使得公允價(jià)值的確定主觀性強(qiáng)， 容易被操縱，其廣泛應(yīng)用極有可能成為企業(yè)調(diào)節(jié)利潤的工具， 從而操縱上市公司股價(jià)波動。

（二）會計(jì)人員的素質(zhì)問題

公允價(jià)值的引入，影響到多種會計(jì)要素在多種情況下的計(jì)量，識別其對會計(jì)報(bào)表的影響程度和范圍對會計(jì)人員來說是一個(gè)難題。公允價(jià)值的確定，需要依靠會計(jì)人員的職業(yè)判斷，會計(jì)人員素質(zhì)的高低便成為公允價(jià)值確定的重要因素。我國會計(jì)人員都習(xí)慣于按照會計(jì)準(zhǔn)則和制度來進(jìn)行會計(jì)工作，熟悉的是記錄和報(bào)告這兩個(gè)過程，而對于存在大量職業(yè)判斷的確認(rèn)和計(jì)量這兩個(gè)過程卻顯得生疏。對于會計(jì)人員的素質(zhì)問題需要繼續(xù)進(jìn)行改善。

（三）公允價(jià)值理論仍有不足之處

隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對公允價(jià)值理論的研究不斷深入，近年來在該領(lǐng)域取得了一定的成果，但是就整體來看，公允價(jià)值理論仍然有許多需要完善的地方。例如，目前對公允價(jià)值理論的研究深度還不足以指導(dǎo)估計(jì)技術(shù)的實(shí)際操作，因此必須借助人為的力量來進(jìn)行實(shí)際應(yīng)用，這些限制性條件極大的提高了公允價(jià)值理論在實(shí)際應(yīng)用中的難度。

（四）內(nèi)部控制及外部監(jiān)督的問題

會計(jì)信息監(jiān)督體系尚不健全，當(dāng)前社會普遍存在會計(jì)信息失真現(xiàn)象。我國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員在虛假會計(jì)信息治理和監(jiān)管上的作用發(fā)揮有限，審核公允價(jià)值計(jì)量是否準(zhǔn)確也比較困難。對于公允價(jià)值的評估，更缺乏專職人員進(jìn)行審定，而且缺乏外部審計(jì)的嚴(yán)格監(jiān)督，影響公允價(jià)值的準(zhǔn)確獲取和會計(jì)信息的真實(shí)反映。

二、完善我國會計(jì)公允價(jià)值計(jì)量問題的對策

（一）建立相關(guān)的法律、法規(guī)

加強(qiáng)法律和制度建設(shè)，從制度和程序上做到防止人為舞弊行為的發(fā)生。會計(jì)準(zhǔn)則的進(jìn)一步規(guī)范和完善，將使得無客觀依據(jù)的價(jià)值信息無法進(jìn)入到會計(jì)信息系統(tǒng)，為防止舞弊事件的發(fā)生提供保障。法律法規(guī)的建設(shè)有利于規(guī)范會計(jì)人員，防止經(jīng)不起誘惑發(fā)生利用公允價(jià)值計(jì)量進(jìn)行務(wù)必的行為。

（二）加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)，健全市場機(jī)制

因此當(dāng)前應(yīng)該努力培育各級市場，特別是生產(chǎn)資料市場和二手交易市場，從而使公允價(jià)值的取得更為客觀和直接，最大程度地保證公允價(jià)值的可靠性。加強(qiáng)市場體系的建設(shè)，減少舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，保證會計(jì)信息不泄露、不失真，并且加強(qiáng)專業(yè)人員進(jìn)行審定和外部審計(jì)監(jiān)督，使得會計(jì)信息能夠真實(shí)反映。

（三）完善我國的公允價(jià)值理論體系

加大對系統(tǒng)會計(jì)公允計(jì)量的集中研究和制定，盡快形成相對統(tǒng)一的可操作性指南。新會計(jì)準(zhǔn)這雖然對公允價(jià)值的計(jì)量做了謹(jǐn)慎的計(jì)量適用范圍規(guī)定，但在實(shí)務(wù)中卻缺乏可操作性的計(jì)量方法和技術(shù)。因此需要研究市場體制、市場資產(chǎn)或負(fù)載的估計(jì)系統(tǒng)，同時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)公開市場信息來建立和實(shí)現(xiàn)資源共享平臺。建立一個(gè)完善的公允價(jià)值理論體系，提高公允價(jià)值理論在實(shí)際中的運(yùn)用。

（四）加強(qiáng)會計(jì)人員自身素質(zhì)培養(yǎng)

交易是人的活動，公允價(jià)值是人們計(jì)量經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的手段，沒有高素質(zhì)的會計(jì)人員，公允價(jià)值不可能得到合理地估計(jì)和運(yùn)用。因此，需要對會計(jì)人員進(jìn)行再教育，提高會計(jì)人員的整體素質(zhì)。應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)真正懂得公允價(jià)值計(jì)量理論，有公允價(jià)值計(jì)量觀念的會計(jì)人員，提高會計(jì)人員的職業(yè)道德。通過對會計(jì)從業(yè)人員的繼續(xù)教育，規(guī)范會計(jì)人員，防止會計(jì)人員利用這點(diǎn)進(jìn)行舞弊，進(jìn)一步完善市場的管理機(jī)制，提高從業(yè)人員的素質(zhì)。

三、總結(jié)

隨著新會計(jì)準(zhǔn)則的頒布實(shí)施，公允價(jià)值計(jì)量在財(cái)務(wù)會計(jì)中的運(yùn)用必然會趨勢，而由于我國在公允價(jià)值的理論研究、實(shí)踐的方面明顯不足，公允價(jià)值計(jì)量在財(cái)務(wù)會計(jì)中的運(yùn)用仍然存在問題。為了適應(yīng)新會計(jì)準(zhǔn)則提出的要求，使公允價(jià)值計(jì)量被合理運(yùn)用到財(cái)務(wù)會計(jì)中去，應(yīng)注重建立完善的公允價(jià)值理論體系，保證公允價(jià)值的實(shí)際運(yùn)用，并且加強(qiáng)市場監(jiān)管，健全市場機(jī)制，對會計(jì)人員進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)，提高會計(jì)人員素質(zhì)。在當(dāng)今市場的活躍性大大加強(qiáng)，交易的動態(tài)化和多樣化逐漸增多，市場上各經(jīng)濟(jì)實(shí)體對會計(jì)信息的質(zhì)量越來越高，并對會計(jì)信息的要求由受托責(zé)任觀向決策有用觀方向轉(zhuǎn)變的趨勢，相信在相關(guān)機(jī)構(gòu)的推動下，公允價(jià)值計(jì)量一定會得到長足的發(fā)展，在我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中做出越來越重要的貢獻(xiàn)。

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