新時期衛(wèi)生院工會如何做好女職工工作

丁文

摘要：在醫(yī)改不斷深入新形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面臨著較為嚴峻的改革壓力，其中女性職工工作面臨壓力倍增。因此，如何搞好工會女工工作具有重大而深遠的意義。本文從工會女職工工作的重要性和必要性入手，針對性地提出了做好醫(yī)院女工工作的建議與措施，以便為女職工工作開展和衛(wèi)生院發(fā)展建設提供理論依據。

關鍵詞：工會；女職工；衛(wèi)生院

衛(wèi)生計生系統(tǒng)由于其特殊性，職工大多數以女性為主，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中女工真正發(fā)揮了“半邊天”作用。黨的十八以來，隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革的不斷深入，女職工們面臨著適應市場經濟法則，參與激烈市場競爭的挑戰(zhàn)。同時，也給工會女工干部研究新時期女工工作的新情況、新問題提出了更高的要求。因此，如何全面激發(fā)女職工的工作熱情，如何提高女職工的職業(yè)技能等，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院女工組織工作的重中之重。為此，作為衛(wèi)生院工會，就應充分發(fā)揮主觀能動性，尊重、理解、關心她們，通過多種途徑，充分調動和發(fā)揮女職工的自身特點和優(yōu)勢，帶領和引導女職工，為促進衛(wèi)生院的發(fā)展做出自己的貢獻。本文就如何搞好衛(wèi)生院女工工作進行了一些思考。

1認識女工工作的重要性和必要性

《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》指出：“工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織聯(lián)系的廣大人民群眾是全面建成小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本力量，是全面深化改革、全面推進依法治國、鞏固黨的執(zhí)政地位、維護國家長治久安的基本依靠。”婦女占人口的半數，是推動整個社會發(fā)展的偉大力量。特別是對于女職工占職工總數60%左右的醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)來講，具有更深刻的意義。

1.1是時代進步的需要。女職工是我黨群眾基礎的一部分，隨著我國經濟的快速發(fā)展和變革，女職工的發(fā)展要求、生存狀況和價值觀等都有了很大的變化，只有不斷適應時代的要求，才能更好地保持和發(fā)展自己的先進性，才能在推動改革開放和現代化建設中發(fā)揮重要作用。

1.2是事業(yè)發(fā)展的需要。衛(wèi)生事業(yè)單位的生存和發(fā)展越來越依賴于職工素質的提高。素質教育正是著眼于衛(wèi)生事業(yè)單位的需要，以提高女職工的思想道德、文化、專業(yè)知識技能、創(chuàng)新綜合能力和現代身心健康等領域的一項利于衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的有效形式。

1.3是女工維權的需要。女工合法權益維護是工會在我國市場經濟下，維護女職工的合法權益和特殊利益最基本的職能，開展女職工文化素質教育也是工會維護職工權益的升華和維護女職工合法權益基本職能的具體體現。

2實現女工工作的規(guī)范化和制度化

做好基層衛(wèi)生院女職工組織工作，是加強衛(wèi)生院管理的一項系統(tǒng)工程，既要有科學的理論做指導，又要有適合可行的管理辦法，建立女工工作制度，最好做到年初有安排，年終有總結，使女工工作規(guī)范化、制度化。女工組織定期并主動向院領導匯報、請示工作，及時提出工作中存在的問題及解決問題的方案，宣傳女工工作的重要性，讓領導更多了解女工的生活、工作情況，取得領導的重視和支持，以便使女工委的工作開展得更好、更靈活、更主動Ⅲ。

3維護女職工的合法權益和特殊利益

認真貫徹落實好《婦女權益保障法》，履行好維護女職工合法權益和特殊利益，是各類基層工會組織的一項重要工作，對女職工實行特殊保護，是保護勞動者合法權益的重要方面，也是勞動立法的重要內容之一，歷來受到黨和國家的高度重視。在我國民主革命的各個階段，都把爭取女工的特殊保護，作為中國共產黨領導下的工人斗爭綱領中的一個重要組成部分。新中國成立后，我國頒布了許多對女工實行特殊保護的法規(guī)如：《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》、《新婚姻法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等。幫助全院女職工學法、懂法、用法、依法維護自身合法權益，使女職工在政治、經濟、文化、社會、家庭等方面享有男女平等的權利；通過職工代表大會、合理化建議征集等多種途徑，鼓勵女職工多多參與，暢所欲言，進一步維護女職工民主決策、民主參與、民主監(jiān)督的權利。

4發(fā)揮女職工特點。締造和諧醫(yī)患關系

我院女職工占全院總人數70.6%上，大多分布在臨床和衛(wèi)生保健一線，直接與患者及服務對象接觸，患者對于衛(wèi)生院評價的好壞，與她們有非常重要的關系。因此，加強女職工與患者的情感文化建設，引導她們用女性特有的善解人意、溫柔體貼的情感方式吸引患者、感染患者、調動患者。做患者的貼心人，知心人，傾聽患者的每一句話，多解釋、多交流，用語言和行動安慰患者，消除患者心中的迷惑，幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，促進醫(yī)患關系和諧統(tǒng)一。

5結論

近年來，我院工會充分發(fā)揮主觀能動性，對女職工做到多一份愛心、多一份溫暖、多一份感情，使女職工真正體會到工會組織是她們的“娘家”，讓她們心里踏實，溫暖，有安全感，從而激發(fā)女職工工作的積極性、創(chuàng)造性，打造出一支醫(yī)德好、業(yè)務精的女職工隊伍，把衛(wèi)生院建設成精神風貌健康向上，醫(yī)德醫(yī)風高尚優(yōu)良，廣大職工愛崗敬業(yè)，學術思想嚴謹活躍，人際關系團結和諧，文化氛圍濃厚高雅，院容環(huán)境整潔優(yōu)美的醫(yī)學陣地。

（作者單位：江蘇省灌云縣伊山鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院）