尤磊
摘要:近年來,我國教育體制改革步伐不斷加快,農(nóng)村教育事業(yè)也進入了一個快速發(fā)展階段。但是,農(nóng)村教師心理問題卻長期制約著農(nóng)村教育的發(fā)展。所以,找到這些困擾因素并制定相應(yīng)的調(diào)試策略意義非常重大。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村教師;心理困擾;調(diào)試策略
中圖分類號:G635.1 文獻標(biāo)識碼:B 文章編號:1672-1578(2017)07-0022-01
在整個教育教學(xué)過程中,教師的作用不言而喻,但是,教師心理困擾,尤其是農(nóng)村教師的心理困擾問題較為嚴(yán)重,這嚴(yán)重的影響了農(nóng)村學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。因此,文章就當(dāng)前農(nóng)村教師心理困擾及調(diào)試的相關(guān)內(nèi)容進行了探究。
1.農(nóng)村教師心理困擾分析
農(nóng)村學(xué)校因為其特殊的教育和教學(xué)環(huán)境,加之很多新畢業(yè)教師的涌入,這樣他們對適應(yīng)農(nóng)村學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境方面必然會遇到一定的困難,因此,他們的心理負(fù)擔(dān)和壓力也會隨之增加。間接的影響了正常教育教學(xué)工作的推進,總結(jié)起來,農(nóng)村教師的心理困擾主要表現(xiàn)在以下兩個方面:
1.1 較大的工作壓力,對其心理承受能力帶來打擊。首先,農(nóng)村教師數(shù)量有限。尤其偏遠地區(qū),師資力量缺乏,教師每天的課節(jié)較多。其次,隨著新課改的推進,將更嚴(yán)格、更高的要求拋向了教師的教育水平與知識層次。因為素質(zhì)教育的目的是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),這就規(guī)定他們不但要育人,而且還需要更新自我,這樣就會將較大的壓力帶給他們。再次,課下家庭教育不足。因為農(nóng)村家長在自身教養(yǎng)與文化素質(zhì)方面比較欠缺,課后難以配合老師教學(xué),老師承擔(dān)著所有的教育教學(xué)工作,導(dǎo)致工作強度大,加重了教師的負(fù)擔(dān)。
1.2 改變了教育對象,為教師帶來了新的困擾。首先,近幾年,獨生子女?dāng)?shù)量在農(nóng)村不斷增加,加上90后孩子較多,同以前的學(xué)生相比,因為家庭教育方式的改變以及生活環(huán)境的變化,他們個性突出,具有極強的自我意識,想什么,做什么;再者,嬌生慣養(yǎng)嚴(yán)重,缺乏吃苦耐勞的精神,從過去的害怕老師,聽老師話,變?yōu)榱烁遗c教師頂嘴;其次,不斷提升的留守兒童比例。當(dāng)前,我國約有5800萬的農(nóng)村留守兒童,4000萬左右的14周歲以下的留守兒童,因為父母常外出打工,和孩子們溝通較少,對比普通兒童,性格內(nèi)向、心理孤單是留守兒童的普遍特征。這樣在教育留守兒童時,需要從他們的學(xué)習(xí)和生活兩方面入手,加大心理疏導(dǎo)和生活幫助。因此,就將更多的教育教學(xué)工作拋向了教學(xué)人員,這樣也就增加了教師的心理壓力。
2.調(diào)試教師心理困擾的對策分析
如何調(diào)試農(nóng)村教師心理困擾是擺在農(nóng)村教師培訓(xùn)方面的一個重要工作。這就需要我們從具體情況入手,將正確的調(diào)試對策制定出來,為教師的良好發(fā)展而打下堅實的基礎(chǔ)。
2.1 政策輔助,工作環(huán)境的改善。首先,提升教育投入力度,將充足的資金保障為義務(wù)教育均衡發(fā)展提供出來。教師是教育發(fā)展中的重要因素,而教師隊伍規(guī)模又是由編制所決定的。政府對學(xué)校教育的投入重視度可以通過所配備的編制反應(yīng)出來。為了將農(nóng)村教師工作壓力大的問題解決掉,一定要加大力度改革教師人事制度,按照教學(xué)內(nèi)容,制定統(tǒng)一的編制制度,把城鎮(zhèn)超出編制的教師調(diào)動到農(nóng)村去,采用最快的速度填充空缺,此外,就山區(qū)教師工作量龐大、人口分散、學(xué)校規(guī)模不夠的問題,應(yīng)該向農(nóng)村薄弱學(xué)校分配更多的編制,從而減輕當(dāng)前教師的教育教學(xué)壓力。還應(yīng)該保證教師的收入,將合理的工資增長機制構(gòu)建起來,從而將一個良好的外部環(huán)境為教師心理發(fā)展創(chuàng)設(shè)出來。
2.2 將農(nóng)村教師心理健康放在重要位置。有關(guān)部門應(yīng)該加大力度檢查與指導(dǎo)農(nóng)村教師心理健康疏導(dǎo)和教育工作。提升培訓(xùn)在職教師的心理素質(zhì),將專業(yè)性強的心理咨詢服務(wù)開設(shè)起來,構(gòu)建合理的心理檢測體系,從而將農(nóng)村教師自我調(diào)節(jié)與心理健康意識增強,把教師所存在的心理問題及時解決掉。對于教師的心理困擾問題,社會各個方面也需要給予充分的重視,通過媒體把農(nóng)村教師的心理健康問題與生活處境等問題客觀的報道和反映出來,從而令更多的人可以去關(guān)注農(nóng)村教師的心理。對教師的合理需要要正確對待,并將有關(guān)的法律法規(guī)制定出來,以維護農(nóng)村教師的心理健康。
2.3 構(gòu)建科學(xué)的評價體系,把教師心理負(fù)擔(dān)減輕。把“促進教師發(fā)展”,“以人為基礎(chǔ)”的理念樹立起來,按照教育教學(xué)規(guī)律辦事,將合理科學(xué)的評價體系構(gòu)建起來。確保農(nóng)村教師的教育教學(xué)工作可以被真實、具體、客觀、全面、公平的反被反映出來。真確的認(rèn)識農(nóng)村學(xué)校中的升學(xué)率問題,在學(xué)生身心發(fā)展中,積極的引進素質(zhì)教育的理念和方法。對相關(guān)教育制度的完善,確保充分發(fā)揮有關(guān)制度本身作用的基礎(chǔ)上,也為農(nóng)村教師心理良好發(fā)展做出幫助。
3.結(jié)語
總的來講,由多方面的因素引起了農(nóng)村教師的心理困擾和障礙,它不但受農(nóng)村教學(xué)條件和環(huán)境的影響,也受到傳統(tǒng)教育教學(xué)觀念的制約。隨著時代的發(fā)展,新課程改革步伐的推進,需要從具體情況入手,加大對教師心理、生活和教育育人過程中的全方面引導(dǎo)和幫助,樹立他們積極的教育態(tài)度,找出他們心理上存在的障礙,采用正確的方法予以引導(dǎo),從而為促進我國農(nóng)村教育教學(xué)工作順利開展而奠定基礎(chǔ)。
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