淺談國有企業(yè)宣傳工作如何助推中心工作健康持續(xù)發(fā)展

摘要：隨著我國國企改革不斷的深入，國有企業(yè)更大程度地參與激烈的市場競爭，中心工作被推倒極為重要的位置，所有工作都致力于為中心工作服務，因此，國企的宣傳工作如何助推中心工作健康持續(xù)發(fā)展是一個值得研究的課題。本文將先分析目前國企宣傳工作的現(xiàn)狀及不足，在此基礎上提出一些推動中心工作健康持續(xù)發(fā)展。

關鍵詞：宣傳；健康持續(xù)發(fā)展；國有企業(yè)；助推

國企的宣傳工作不僅僅關系到國企對內(nèi)對外的宣傳以及企業(yè)形象，而且還具有教育職工、統(tǒng)一思想和推動改革等功能。面對現(xiàn)階段國內(nèi)和國際情況錯綜復雜，我國國有國企的不斷深入的改革，國企的宣傳工作也面臨著巨大的各種各樣的挑戰(zhàn)。本文將提出一些有關國企宣傳工作怎么樣助推中心工作健康持續(xù)發(fā)展的相關措施[1]。

一、國企宣傳工作之于中心工作的作用

宣傳思想工作關系黨的工作全局，國有企業(yè)要增強做好新時期宣傳思想工作的重要性和必要性的認識，堅持把宣傳思想工作放在重要位置來抓，納入工作的總體布局。因為宣傳工作能夠在很大程度上提高企業(yè)的文化軟實力，進而提升企業(yè)的綜合競爭力，推動生產(chǎn)經(jīng)營迅速發(fā)展[2]；宣傳工作就像國有企業(yè)的耳鼻喉舌，傾聽職工心聲，及時下情上達，做好職工思想工作，統(tǒng)一思想，凝心聚力謀發(fā)展；宣傳工作的開展也有利于塑造企業(yè)形象，提升品牌影響力。

二、國企宣傳工作助推中心工作健康持續(xù)發(fā)展的措施

（一）加強思想政治建設，為公司改革發(fā)展凝聚力量

重點抓好先進理論學習教育，及時傳達學習黨中央、省、市的重大文件、會議精神，繼續(xù)深化對“兩學一做”的宣傳教育，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、習近平總書記系列重要講話精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，為公司轉變經(jīng)濟增長模式、實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出積極努力。

（二）做好職工思想工作，為公司持續(xù)健康發(fā)展凝聚正能量

在利用傳統(tǒng)談心談話模式做好職工思想工作的基礎上，充分利用好大數(shù)據(jù)時代的新媒體手段開展工作，將宣傳觸角延伸大基層一線職工，進一步加強與項目部的溝通交流，了解掌握貼近職工實際的真實信息，做好職工思想的引領和反饋，做好職工與公司的溝通橋梁，暢通渠道，消除負能量，為公司持續(xù)健康發(fā)展凝聚正能量。

（三）強化企業(yè)內(nèi)外宣傳，塑造企業(yè)良好形象

做好公司內(nèi)外宣傳工作，辦好企業(yè)內(nèi)部報刊，及時向集團及外部推送公司重大新聞，及時、鮮活展示公司重大新聞、工程近況、活動開展、職業(yè)培訓、員工生活等各個方面內(nèi)容，起到了統(tǒng)一員工思想認識，凝心聚力的作用，增強了廣大職工齊心協(xié)力共謀發(fā)展的信心。

（四）創(chuàng)新宣傳工作方法，更好地服務生產(chǎn)經(jīng)營工作

不斷的創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新形式以及創(chuàng)新機制等等，不斷的努力提高國企宣傳工作的生機和活力，大力的提高國企宣傳工作的受益面以及接受度；國企的宣傳工作者需要以人為本，深入到一線的基層當中，服務國企的全體職工，融入一線群眾；需要抓住關鍵的載體、抓陣地、抓品牌，不斷的增強宣傳工作的活力。要認真的研究現(xiàn)階段新形勢下國企宣傳工作的特點和規(guī)律，積極開辟新的途徑，探索新的辦法。要在國企宣傳戰(zhàn)線當中牢固的樹立精品意識，講求精益求精，千錘百煉，使得國企通過宣傳不斷的深入人們當中[2]。

（五）以重點項目為示范，推進企業(yè)形象建設

加強重點工程項目形象建設，在統(tǒng)一外圍標識、宣傳海報、標語的基礎上，深入宣傳集團“十三五”規(guī)劃和公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃，大力弘揚“陽光、誠信、智慧、感恩”的企業(yè)理念。表彰在工程建設和項目管理中涌現(xiàn)出的先進個人和先進集體，推進項目部精神文明建設。以重點項目為示范，以點帶面，全面推進項目形象建設。

（六）深入推進企業(yè)文化建設，打造特色企業(yè)文化品牌

積極開展文明科室、文明單位等創(chuàng)建活動，通過學習先進典型，弘揚正能量。用積極的輿論引導提振廣大干部職工在轉型升級戰(zhàn)略中的發(fā)展信心和改革決心，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。努力打造“和諧九建”、“活力九建”、“綠色九建”特色企業(yè)文化品牌，樹立良好的社會形象，使員工的思想和命運與企業(yè)興衰聯(lián)系起來，增強員工的歸屬感和向心力。

（七）繼續(xù)開展豐富的載體活動，推進企業(yè)精神文明建設

把握中秋、國慶等重要節(jié)點，傳承中華民族傳統(tǒng)美德，弘揚道德新風，積極組織開展關愛留守兒童、敬老月義務活動，組織公司職工參加社區(qū)義務勞動、環(huán)保宣傳等公益活動，培養(yǎng)職工文明意識、公德意識。針對公司女員工多的情況，開展“三八”節(jié)健康知識、美容彩妝知識等講座等活動。通過開展各種有聲有色的文化活動，豐富職工業(yè)余生活，推進企業(yè)精神文明建設。

（八）繼續(xù)拓展視野平臺，努力拓展企業(yè)影響力

宣傳是開放型、多渠道的，宣傳工作人員不能只是埋頭苦干，要多看、多學、多創(chuàng)新。宣傳工作需要不斷的從技術上、觀念上、內(nèi)容上革新，貼近職工群眾的審美眼光和生活實際。要進一步深化與成都晚報等媒體平臺的合作關系，擴大九建的品牌影響力。

參考文獻：

[1]羅軼，葉青峰.當前國企宣傳工作存在的問題及對策探討[J].低碳世界，2017（09）：261-262.

[2]袁博.現(xiàn)階段增強國企黨的宣傳工作實效性的路徑選擇[J].改革與開放，2011（02）：37.

作者簡介：張敏（1988-）女，漢族，四川成都人，經(jīng)濟師，成都市第九建筑工程公司政治工作部，從事宣傳工作。