安全文化建設(shè)問題探討

陸躍軍

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)的快速而深入的發(fā)展，為了更好地建設(shè)和諧社會(huì)，確保人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，在社會(huì)范圍內(nèi)實(shí)施安全生產(chǎn)、推動(dòng)安全文化建設(shè)已經(jīng)成為社會(huì)發(fā)展和開展社會(huì)主義建設(shè)的迫切需求。只有實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和工作，才能真正保障各項(xiàng)事業(yè)的穩(wěn)定安全開展，維護(hù)廣大人民群眾的利益，將安全事故產(chǎn)生的危害及造成的生命及財(cái)產(chǎn)損失降低到最低點(diǎn)。所以開展安全文化建設(shè)是新的歷史時(shí)期的重要任務(wù)。為此，本文在分析安全文化內(nèi)涵基礎(chǔ)上，對(duì)如何開展安全文化建設(shè)進(jìn)行了分析和探討。

關(guān)鍵詞：安全文化；建設(shè)；對(duì)策

一、安全文化的內(nèi)涵分析

隨著科技進(jìn)步及經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展，人們的生活水平得到快速提高，在生命價(jià)值觀方面發(fā)生了巨大進(jìn)步，對(duì)安全和建設(shè)的需求提出了更高的要求，安全文化已經(jīng)有了新的特點(diǎn)和內(nèi)涵。我國(guó)制定了安全生產(chǎn)的五大要素，也就是安全法制、安全責(zé)任、安全科技、安全投入和安全文化。尤其是安全文化建設(shè)方面，要求企業(yè)在開展生產(chǎn)時(shí)，應(yīng)該重視和開展安全文化建設(shè)，提高安全危機(jī)意識(shí)，做好各項(xiàng)預(yù)案，居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴，重視員工的人身生命安全，堅(jiān)持以人為本，將員工的生命健康放在首位，加強(qiáng)安全文化的宣傳和教育工作，提高員工的生命安全和自我保護(hù)意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè)。

二、安全文化建設(shè)途徑分析

安全生產(chǎn)是社會(huì)文明和發(fā)展進(jìn)步的重要體現(xiàn)，體現(xiàn)了以人為本的思想理念，是三個(gè)代表思想的重要體現(xiàn)，是執(zhí)政為民的實(shí)踐體現(xiàn)，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的前提和基礎(chǔ)。在建設(shè)安全文化時(shí)，需要結(jié)合當(dāng)?shù)丶皢挝坏膶?shí)際狀況，具體問題具體分析，采取有針對(duì)性的措施，提高安全文化的滲透力度和廣度。

（一）在思想觀念建設(shè)方面

首先需要樹立危機(jī)意識(shí)和安全觀念。尤其是在企業(yè)的生產(chǎn)過程中，要建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查機(jī)制，堅(jiān)持以預(yù)防為主和安全第一的工作原則，盡可能的將各種安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)降低到最低點(diǎn)，將安全生產(chǎn)管理作為企業(yè)的日常管理的重要內(nèi)容之一。企業(yè)要樹立以人為本的安全生產(chǎn)觀念，注重保護(hù)員工的人身健康及生命安全，提高社會(huì)責(zé)任感和道德意識(shí)水平，在安全生產(chǎn)的前提下提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的同步進(jìn)行。

（二）在管理文化方面

企業(yè)需要制定嚴(yán)格而詳細(xì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，從制度方面確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。要制定明確的安全分工和責(zé)任體系，各個(gè)部門要嚴(yán)格安全相應(yīng)的規(guī)則制度進(jìn)行安全生產(chǎn)，將安全生產(chǎn)貫徹落實(shí)到具體的生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保安全生產(chǎn)的正常開展。同時(shí)要加強(qiáng)相關(guān)的安全生產(chǎn)方面的宣傳和教育工作，定期和不定期的開展相關(guān)的安全生產(chǎn)宣傳和教育工作，從而使得員工能夠樹立安全生產(chǎn)的思想理念，提高員工對(duì)于安全重要性的認(rèn)識(shí)水平，提高安全防護(hù)能力和預(yù)警能力，從而為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。從而形成各部門之間相互監(jiān)督、相互制約的良好的企業(yè)管理文化體系。

（三）行為文化方面

在員工內(nèi)部要開展安全教育普及工作，對(duì)員工開展必要的安全技能培訓(xùn)工作，使得員工能夠掌握必要的科學(xué)、規(guī)范的安全生產(chǎn)技術(shù)，提高安全意識(shí)，從而有效避免各種安全隱患的產(chǎn)生。通過引導(dǎo)員工嚴(yán)格認(rèn)真的執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，從而確保安全生產(chǎn)的順利開展。同時(shí)，企業(yè)可以定期開展各種文藝活動(dòng)等，從而使得員工的身心健康得到呵護(hù)，提高員工的企業(yè)向心力和凝聚力，更好的為企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)。

（四）在物態(tài)文化建設(shè)方面

企業(yè)要樹立危機(jī)意識(shí)和安全觀念，防微杜漸，對(duì)有可能出現(xiàn)的各種安全事故制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，從而使得在事故發(fā)生時(shí)能夠采取及時(shí)有效的手段加以處理，使得企業(yè)對(duì)于安全事故的處理水平得到有效的提高和保障。另外，企業(yè)還需要重視生產(chǎn)時(shí)的環(huán)境安全問題，在生產(chǎn)過程中做到綠色生產(chǎn)，不破壞自然環(huán)境，積極采用綠色生產(chǎn)原材料和技術(shù)，對(duì)于排放的生產(chǎn)廢水及廢料進(jìn)行必要的處理，增強(qiáng)在回收和利用能力，從而提高安全綠色生產(chǎn)能力。

（五）加強(qiáng)政府監(jiān)管

由于安全文化建設(shè)符合先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展需求，因此政府需要大力支持和引導(dǎo)企業(yè)開展安全生產(chǎn)建設(shè)，做好相應(yīng)的引導(dǎo)和監(jiān)督工作，使得安全文化建設(shè)得到具體的貫徹和落實(shí)?？梢酝ㄟ^行政手段來推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)和管理，促進(jìn)企業(yè)安全文化法律法規(guī)及安全管理體系的認(rèn)證制度的執(zhí)行和落實(shí)，通過采取強(qiáng)制性的手段推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。通過長(zhǎng)期的監(jiān)督和檢查，推動(dòng)企業(yè)由被動(dòng)安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)向主動(dòng)安全生產(chǎn)。

（六）構(gòu)建安全文化建設(shè)平臺(tái)

為了更好的推動(dòng)安全文化的建設(shè)，需要構(gòu)建多種宣傳手段和平臺(tái)，不能拘泥于單一的形式，而應(yīng)該采取多種宣傳方式，通過豐富多彩的形式在員工及社會(huì)中營(yíng)造安全文化的氛圍，如可以通過廣播、報(bào)紙、網(wǎng)站、宣傳畫報(bào)、安全講座、安全圖片展示、安全知識(shí)競(jìng)賽和安全演講比賽等形式，通過多種手段開展安全知識(shí)的宣傳和教育，擴(kuò)大宣傳和教育的影響范圍，為每個(gè)人展示安全生產(chǎn)成果、學(xué)習(xí)所得、安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)等提供交流和展示平臺(tái)，使得安全文化建設(shè)滲透到工作和生活的每個(gè)角落，深入到每個(gè)人心中。

三、結(jié)語

開展安全文化建設(shè)是當(dāng)前建設(shè)和諧社會(huì)、執(zhí)政為民、以人為本等優(yōu)秀方針政策和管理思想的重要體現(xiàn)，體現(xiàn)了時(shí)代發(fā)展潮流的需求，是應(yīng)用于民、服務(wù)于民的重大舉措，有利于提高社會(huì)的安全運(yùn)行，確保社會(huì)的安定和和諧，保障人們的生命和財(cái)產(chǎn)安全，有必要進(jìn)行深入而廣泛的宣傳和教育及實(shí)踐工作，促進(jìn)社會(huì)安全文化的形成和發(fā)展。

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