淺談國有企業(yè)黨建工作如何有效地促進生產(chǎn)經(jīng)營工作

趙軍林

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央高度重視黨建工作，提出了全面從嚴(yán)治黨的要求。這對于黨建工作而言既是機遇、更是挑戰(zhàn)，國有企業(yè)更應(yīng)切實增強政治敏銳度，推動黨建工作順勢而為、乘勢而上。我從事國有企業(yè)基層黨建工作已經(jīng)二十六年了，被公司黨委連續(xù)十一次評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，積累了豐富的工作經(jīng)驗，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、充分利用好開展“三會一課”活動的平臺，向黨員灌輸黨的基本理論、基本知識、基本要求，組織黨員學(xué)習(xí)黨章和黨的理論創(chuàng)新成果，定期進行黨性分析體檢，對照黨章和入黨誓詞查找不足，明確努力方向，做合格黨員，增強黨員的榮譽感和責(zé)任感。

我們黨支部按照黨章要求，每個月都要組織開展“三會一課”日常活動。這項活動，不僅僅是為了學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話以及完成公司黨委安排的工作任務(wù)，更重要的一點是通過開展活動，借助這個平臺讓黨支部隨時提醒參會人員：“你是一名黨員”。身份不一樣，行動固然就會有動力。每個人或多或少都會有一點懶惰的心理，避免懶惰心里的辦法就是外界的動力和崇高信念的寄托。作為一名黨員是有一定身份的，是有一定標(biāo)準(zhǔn)的，是有一定規(guī)矩的，是有一定約束的，是有一定政治頭腦的。因此，作為一名黨員，它的外界動力和崇高信念的寄托，就是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。志愿申請加入了黨組織，就不同于一般群眾了，就是特殊材料組成的榜樣。就應(yīng)該負(fù)起一份責(zé)任，就要承擔(dān)黨組織賦予的義務(wù)和權(quán)利。定期開展“三會一課”活動，就是要及時傳播黨中央的聲音。在政治上，同黨中央保持高度一致；在理論上，不斷武裝自己的頭腦；在思想上，不斷提高自己的思想覺悟。進一步增強“政治意識，大局意識、核心意識、看齊意思”。樹立起崇尚榜樣的姿態(tài)，鼓起勇氣，擼起袖子，凝聚力量，積極投入到企業(yè)各項生產(chǎn)工作之中，為迎風(fēng)飄揚鮮紅的黨旗爭光添彩。

二、充分利用好開展“思想政治工作”的平臺，把黨建工作的觸角深入到方方面面，找準(zhǔn)結(jié)合點，擴大工作面，實現(xiàn)黨建工作觸角全覆蓋。

我們是橡膠產(chǎn)品制造企業(yè)，是以產(chǎn)品為主體的。產(chǎn)品質(zhì)量是人干出來的，人是起著決定性的因素。開展思想政治工作，就是做人的工作。我們首先從志愿向黨組織遞交入黨申請書的員工入手，對他們登記入冊，建立詳細(xì)的基本情況檔案，深入了解他們個人的愛好，興趣，特長，學(xué)歷等等。他們能志愿向黨組織遞交入黨申請書的人，說明在思想上是要求進步的，在行動上也會有一定表現(xiàn)的。對黨的組織是信賴的、熱愛的、支持的，是愿意履行黨員的義務(wù)和權(quán)利。對待這類員工，要特別關(guān)注，積極接近他們，主動交流思想，組織他們學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。對待那些勞模，先進個人，生產(chǎn)骨干，技術(shù)骨干，尤其是對待那些有學(xué)歷，有理想，肯吃苦，敢擔(dān)當(dāng)?shù)膱F員青年們要重點培養(yǎng)，他們是企業(yè)未來發(fā)展的棟梁。我們黨支部為了珍惜人才，留住人才，嚴(yán)格遵循組織發(fā)展原則，成熟一個，發(fā)展一個。二十六年來，我親自培養(yǎng)和發(fā)展黨員人數(shù)十二人，他們現(xiàn)在分別在公司的各個重點崗位上就職。有生產(chǎn)骨干、有班組長、有技術(shù)骨干、有營銷能手、有公司勞模、有提拔到管理層的，還有也從事起了黨務(wù)工作者的等等。

三、充分利用好“宣傳報道”的平臺，樹立先進人物、宣傳先進事跡，通過廣泛宣傳，發(fā)揮宣傳媒體的輿論引導(dǎo)作用，形成以先進為榜樣，以優(yōu)秀為動力的學(xué)習(xí)氛圍，用榜樣的力量觸動思想，影響、鼓舞和引導(dǎo)員工自覺踐行愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的理念。

我所在的基層單位是生產(chǎn)飛機油箱金屬附件的專產(chǎn)行業(yè)，在生產(chǎn)之前需要將金屬附件進行噴砂技術(shù)的處理?？墒牵^去噴砂小組的工作環(huán)境用兩個最恰當(dāng)?shù)淖謥硇稳?，那就是“惡劣”?/p>

——遠看像個垃圾場，近看像個廢品站。二百多平米的廠房，在這里已經(jīng)站立了半個世紀(jì)，門窗早已陳舊破爛不堪。廠房里隔了八間大小不同的小屋，廠房后面還有一塊不大的小院。由于是承擔(dān)著生產(chǎn)飛機油箱金屬附件的噴砂工作，干起活來現(xiàn)場吹蕩的全是粉塵，八間小屋無一幸免。因此，在這里工作的員工也無心去打掃衛(wèi)生，清理現(xiàn)場，每間小屋都落滿了粉塵，各種附件和工器具隨意亂放，八間小屋已經(jīng)分不清，哪間是備件庫，哪間是廢品庫。附件庫有六個開發(fā)式儲藏柜，每個儲藏柜都有三十六個小方格，格子里面蕩進去的粉塵用手去抓，都能抓起一大把。其它房間也就不用再提了，就連廠房后院那顆梧桐樹也不堪粉塵的襲擾，盡可能地把身軀傾向另一邊，盡可能地遠離污染。

2015年年底，在這里堅持工作的三位老師傅紛紛退休了，分公司為這里先后招聘了幾名新工，干了幾天就走了，主要是嫌這里太臟，粉塵太大，污染嚴(yán)重。招聘不來人怎么辦呢？

退伍軍人老黨員劉衛(wèi)富師傅得知后，看在眼里，急在心里?！罢也粊硇鹿ぃ瑖娚靶〗M的工作怎么辦呢？。作為一名老黨員，怎能束手旁觀呢？”他主動向分公司領(lǐng)導(dǎo)提出了要到噴砂小組工作，他要改變這里的環(huán)境。就這樣，劉衛(wèi)富師傅來到了這個噴砂小組當(dāng)上了組長，招不來組員，他就一個人干，他決心用自己的行動，發(fā)揚愚公移山的精神改變這里，讓以后招來的新工主動要求到這里工作。就這樣，劉衛(wèi)富師傅克服了重重困難，經(jīng)過三個多月的整改，使噴砂小組有了翻天覆地的變化……。

這是我們黨支部組織人員，參加公司舉辦的演講比賽中榮獲“一等獎”的創(chuàng)作作品。劉衛(wèi)富師傅的“愚公移山精神”感染了每一位聽眾，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，他的先進事跡通過電視、報紙等媒體的廣泛宣傳，在公司上下家喻戶曉。

榜樣是一面鏡子，榜樣是無形的動力，榜樣為我們的黨員隊伍樹立起了典范。劉衛(wèi)富師傅在那種極其惡劣的生產(chǎn)環(huán)境中，不怕困難，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于進取，勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)極大地激發(fā)了全體黨員的工作熱情，紛紛向他學(xué)習(xí)。在他的帶動下，分公司黨員隊伍的綜合素質(zhì)也有了明顯的提高。分公司生產(chǎn)一線班組的其它四名黨員積極參加競爭班組長的考核，其中兩名當(dāng)上分公司關(guān)鍵崗位上的班組長，另外兩名當(dāng)上了關(guān)鍵崗位上的機臺主手。

四、充分利用好“黨建工作創(chuàng)新活動”的平臺，把黨組織活動融入到生產(chǎn)經(jīng)營管理活動當(dāng)中，全面拓展基層黨建工作渠道陣地，根據(jù)實際情況大力開展卓有成效的組織活動，通過活動載體，總結(jié)實踐經(jīng)驗，借鑒有益成果，擴展新視野，構(gòu)建基層黨建工作的新格局，使其真正地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

我在基層黨支部工作二十六年以來，調(diào)換過三個公司旗下的基層單位，每到一個單位，我都會把我的工作經(jīng)驗帶過去，形成一種模式開展工作。經(jīng)過一段實施，同行政領(lǐng)導(dǎo)相處得都非常融洽。最關(guān)鍵的一點就是：我開展的各項工作推動了生產(chǎn)經(jīng)營工作，改善了現(xiàn)場環(huán)境，提升了班組員工的綜合素質(zhì)，使得員工的業(yè)余文化生活有聲有色。我主要做了以下幾點：

一是深入生產(chǎn)一線，創(chuàng)建六星班組建設(shè)。在創(chuàng)建過程中，我們從班組的基礎(chǔ)臺賬做起，健全了班組機構(gòu)，制定了兩長三大員職責(zé)和班組工作措施、工作理念以及班組的愿景、口號，建立了班組學(xué)習(xí)園地和班組建設(shè)園地，利用業(yè)余時間積極組織開展豐富多彩的文體娛樂活動。通過六星班組的建立，班組的各項任務(wù)分管明確，各負(fù)其責(zé)，做到了事事有人管，件件有人抓，班組員工的精神面貌也煥然一新，贏得了廣大員工的贊同。

二是充分發(fā)揮黨員的作用。一名黨員，一面旗幟。我們黨支部向廣大員工承諾：黨員崗位要堅決服從工作安排，堅決完成各項生產(chǎn)任務(wù)，不推諉、不扯皮，無處罰、無次品、無違紀(jì)。工作現(xiàn)場無雜物、無油污、無安全隱患，做到“事故為零”的帶頭人，敢于叫響“工作向我看齊”，充分發(fā)揮黨員一面旗幟的作用。

三是不斷加強黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)。自己作為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，能夠認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對于單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任區(qū)做了明確劃分，提出責(zé)任目標(biāo)。時刻牢記自身的職責(zé)，把開展廠務(wù)公開作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員與員工平等溝通的橋梁和紐帶。為了做好這項工作，我們向廣大員工提出了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書》，專門設(shè)立了意見箱、廠務(wù)公開專欄，在工資分配和各項管理制度的處罰上都采取了公開化，透明化，充分體現(xiàn)了員工的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)。多年來，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠履行“一崗雙責(zé)”、開展“五個一”活動，對各自責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進行認(rèn)真研究、部署和落實，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。我們領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹執(zhí)行公司黨委的決策和工作部署，圍繞公司中心工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。因此，我所在的領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有發(fā)生過違法違紀(jì)現(xiàn)象，更沒有發(fā)生過違法亂紀(jì)事件和損害員工利益的事件。

開展思想政治工作是與人打交道的，要以人為本。人是企業(yè)最特殊的用戶，怎樣使用戶滿意，怎樣使用戶發(fā)之內(nèi)心的依賴，那就是要精心地做好“售后服務(wù)”。因此，我認(rèn)為企業(yè)黨建工作的基本任務(wù)，就是要做好企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的“售后服務(wù)”，充分利用好政治核心的優(yōu)勢，圍繞企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的中心工作，關(guān)心員工，幫助員工，挖掘人才，培養(yǎng)人才奠定基礎(chǔ)。從而，才能有效的激發(fā)廣大員工，以高昂的熱情積極投入到生產(chǎn)經(jīng)營之中；才能充分發(fā)揮廣大員工的主動性、創(chuàng)造性和聰明才智；才能促進生產(chǎn)經(jīng)營工作再上新的臺階；才能充分體現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作有效結(jié)合，共享企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的幸福感。

（作者：系中共陜西延長西北橡膠有限責(zé)任公司密封件公分司黨支部書記）