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    傳統(tǒng)媒體與新媒體同頻共振 助推公交品牌戰(zhàn)略實(shí)施

    2017-07-20 10:16:27無(wú)錫市公共交通股份有限公司蔣艷驊
    城市公共交通 2017年6期
    關(guān)鍵詞:宣傳報(bào)道無(wú)錫公交

    無(wú)錫市公共交通股份有限公司 蔣艷驊

    傳統(tǒng)媒體與新媒體同頻共振 助推公交品牌戰(zhàn)略實(shí)施

    無(wú)錫市公共交通股份有限公司 蔣艷驊

    傳統(tǒng)媒體和新媒體都是我們的陣地,如何推進(jìn)二者的深度融合,形成整體轉(zhuǎn)型的宣傳“大格局”,是當(dāng)前公交企業(yè)宣傳工作面臨的重要課題。

    1一如既往做好傳統(tǒng)媒體,堅(jiān)守陣地

    無(wú)錫公交傳統(tǒng)的宣傳媒介有月刊報(bào)紙、雙月刊雜志、每月三期的文化看板、每月一期與《江南晚報(bào)》、《無(wú)錫商報(bào)》合作的定期宣傳專版。通過(guò)這些傳統(tǒng)紙媒宣傳企業(yè)文化理念、展示企業(yè)精神風(fēng)貌、提升企業(yè)人文精神、彰顯企業(yè)優(yōu)秀品質(zhì)。

    1.1 圍繞經(jīng)營(yíng)生產(chǎn),突出服務(wù)舉措

    做好各大節(jié)日時(shí)間節(jié)點(diǎn)營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)和服務(wù)舉措方面的宣傳,給廣大市民提供出行指南。同時(shí),做好公司在營(yíng)運(yùn)服務(wù)、安全機(jī)務(wù)條線開(kāi)展的各類服務(wù)舉措和防汛戰(zhàn)高溫等典型事跡的宣傳,讓更多的市民乘客了解、關(guān)注公交。

    1.2 搶抓時(shí)間窗口,強(qiáng)化主題宣傳

    按照宣傳計(jì)劃,一招不漏緊抓不同節(jié)點(diǎn)的重點(diǎn)工作,充分利用好《江南晚報(bào)》和《無(wú)錫商報(bào)》兩個(gè)專版,每月主題性、系統(tǒng)性地圍繞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展進(jìn)行正面宣傳,從總結(jié)過(guò)去、展示現(xiàn)在、憧憬未來(lái)三個(gè)方面著手,第一時(shí)間搶占輿論制高點(diǎn)。

    1.3 選樹(shù)先進(jìn)典型,助力品牌建設(shè)

    重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)勞模標(biāo)兵等一線員工的宣傳報(bào)道力度,真實(shí)反映員工的心聲。特別是對(duì)一線員工的好人好事、優(yōu)質(zhì)服務(wù)舉措、文明新風(fēng)等進(jìn)行重點(diǎn)的宣傳報(bào)道,及時(shí)引導(dǎo)、宣傳和選樹(shù)典型,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的帶頭示范引導(dǎo)作用。同時(shí),圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理、黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等方面的經(jīng)驗(yàn)做法和涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,定期拍攝制作企業(yè)文化宣傳短片,利用多種媒體加強(qiáng)新聞宣傳報(bào)道,推廣塑造公司形象。

    2深度融合新型主流媒體,尋求突破

    傳統(tǒng)環(huán)境下,無(wú)錫公交主要的宣傳方式是借助于傳統(tǒng)媒體。隨著新媒體時(shí)代的到來(lái),如何將二者有效結(jié)合,實(shí)現(xiàn)最佳的宣傳效果,需要新的理念指引,更需要鮮活的實(shí)踐探索。

    2.1 實(shí)施品牌戰(zhàn)略,鑄造品牌形象

    品牌是一個(gè)企業(yè)的名片,具有導(dǎo)向性、示范性和傳播性,是企業(yè)對(duì)外展現(xiàn)自我的招牌。無(wú)錫公交把傳統(tǒng)與新媒體強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,助推品牌戰(zhàn)略實(shí)施。在實(shí)施品牌戰(zhàn)略時(shí),一是加強(qiáng)對(duì)品牌的認(rèn)識(shí)和樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)品牌的意識(shí);二是強(qiáng)化管理好已爭(zhēng)創(chuàng)的品牌,創(chuàng)新發(fā)展,增強(qiáng)其造血功能,促進(jìn)品牌自轉(zhuǎn),開(kāi)發(fā)品牌的文化附加值;三是加強(qiáng)品牌信仰的鑄造,引導(dǎo)從品牌文化到品牌信仰的轉(zhuǎn)化,讓乘客對(duì)公司的品牌從認(rèn)識(shí)到認(rèn)可,從認(rèn)可到滿意,從滿意到認(rèn)同,從認(rèn)同到信賴,形成一種消費(fèi)信仰。

    2.2 塑造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象,展示公交魅力

    乘客對(duì)公交的認(rèn)同程度、信仰程度和消費(fèi)程度,都取決于公交服務(wù)的狀況。抓好服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立良好的服務(wù)形象,是公交塑造企業(yè)形象的核心內(nèi)容。服務(wù)形象的塑造,包含軟硬兩個(gè)要件,軟件的打造以塑造員工形象為主,通過(guò)對(duì)員工服務(wù)理念的培植、服務(wù)技能的培訓(xùn)、服務(wù)狀況的控制來(lái)實(shí)現(xiàn)。硬件建設(shè)上,根據(jù)需求,購(gòu)置新車、增開(kāi)新線,不斷滿足乘客的多種出行需求,同時(shí),內(nèi)引外聯(lián),更新建造標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度站,設(shè)計(jì)新穎醒目、視覺(jué)沖擊力強(qiáng)的一系列公交標(biāo)識(shí),使公交形成了一道靚麗的風(fēng)景線。在這些方面,公交傳統(tǒng)媒體與新媒體聯(lián)合本地各大主流媒體相繼發(fā)布了“社會(huì)責(zé)任報(bào)告”、“安全責(zé)任報(bào)告”、“服務(wù)責(zé)任報(bào)告”,積極主動(dòng)的吸引市民乘客關(guān)注公交、支持公交。

    2.3 形象策劃戰(zhàn)略,營(yíng)造良好的社會(huì)形象

    公交企業(yè)的經(jīng)營(yíng)不單是一種贏利活動(dòng),它還具有社會(huì)性,還需承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任和義務(wù),要符合道德要求,建立自身的價(jià)值追求。在購(gòu)置和更新車輛方面,要以滿足城市的發(fā)展和乘客的出行需求為標(biāo)準(zhǔn),立足服務(wù)于社會(huì),推廣純電動(dòng)車營(yíng)造綠色公交,為城市的環(huán)保作貢獻(xiàn)。組織員工參加各種社會(huì)公益活動(dòng),樹(shù)立良好的社會(huì)形象。

    新媒體方式靈活、傳播輻射面廣、信息即時(shí)通達(dá),我們推進(jìn)公司官網(wǎng)改版,靈活運(yùn)用“無(wú)錫公交”、“無(wú)錫市公交”兩個(gè)微信公眾號(hào),借助“無(wú)錫智慧公交”APP平臺(tái)讓報(bào)道更具有時(shí)效性,提高了公司對(duì)外宣傳的知名度與美譽(yù)度。

    3抓好采編人才隊(duì)伍培養(yǎng),助力發(fā)展

    習(xí)近平總書(shū)記指出,做好宣傳工作一定要胸懷大局,把握大勢(shì),著眼大事,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),做到因勢(shì)而謀、應(yīng)勢(shì)而動(dòng)、順勢(shì)而為。所以抓好采編人才隊(duì)伍培養(yǎng)是矢志傳統(tǒng)媒體與新媒體同頻共振的關(guān)鍵之舉。

    3.1 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),健全網(wǎng)絡(luò)

    通過(guò)招募特約采編員,建立健全采編隊(duì)伍,確保各條線板塊采編員全覆蓋,發(fā)掘更多集寫(xiě)作、攝影、攝像為一體的綜合性人才。同時(shí),著力加強(qiáng)采編員思想理論建設(shè)、陣地建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)。創(chuàng)造寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,組織采編員進(jìn)行思想理論的學(xué)習(xí)、科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)、行業(yè)技能的學(xué)習(xí),通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),充實(shí)采編人才儲(chǔ)備。舉辦各種知識(shí)競(jìng)賽、文體娛樂(lè)及崗位比武活動(dòng),創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,來(lái)提升采編隊(duì)伍的素質(zhì),建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬的優(yōu)秀公交采編人才隊(duì)伍。

    3.2 實(shí)施目標(biāo)管理,完善制度

    提高和保持采編員寫(xiě)作的熱情和積極性,建立完善激勵(lì)和約束機(jī)制,根據(jù)公司宣傳報(bào)道規(guī)定的相關(guān)要求,進(jìn)一加強(qiáng)對(duì)各基層單位宣傳報(bào)道的考核。通過(guò)開(kāi)展“優(yōu)秀采編員”評(píng)選活動(dòng)、采編員培訓(xùn)等激勵(lì)手段,進(jìn)一步提高采編員對(duì)宣傳工作的關(guān)注程度和積極性,穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)投稿數(shù)量同稿件質(zhì)量的雙提升。

    3.3 豐富培訓(xùn)手段,提升素質(zhì)

    加大骨干采編員的培養(yǎng)力度,定期組織采編業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),通過(guò)稿件分析、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、攝影攝像教學(xué)等方式讓采編員直觀了解掌握通訊報(bào)道的寫(xiě)作技巧及圖片視頻的拍攝技巧;也可以通過(guò)“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”方法邀請(qǐng)各類報(bào)刊等新聞媒體的編輯記者為采編員授課;舉辦新聞寫(xiě)作方面的專題講座,組織采編員就突出問(wèn)題進(jìn)行專題座談、研討,組織采編員實(shí)地采風(fēng)等。

    3.4 發(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì),錘煉過(guò)硬的專業(yè)本領(lǐng)

    采編員要圍繞中心,服從大局,樹(shù)立宣傳工作的“大局觀”,不僅要做信息傳播的“瞭望哨”,還要做好信息的“管理者”,堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人,更好地為公司宣傳工作大局服務(wù)。

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