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    要當(dāng)“勇士”,不要當(dāng)“烈士”

    2009-07-02 04:36
    南方人物周刊 2009年25期
    關(guān)鍵詞:勇士良知報(bào)業(yè)

    李 倩

    “南都事件”從孫志剛案開始。它帶來了收容遣送制度的廢除,后來就出現(xiàn)了對南都的不公正事件

    回望“南都事件”

    Q:從事新聞工作生涯最值得珍惜及記憶的一段時(shí)期是?為什么?

    A:“南都事件”。“南都事件”是南方報(bào)業(yè)歷史上非常難忘的事件。這個(gè)事件從孫志剛案開始,本身就引起了很大的反響。它帶來了收容遣送制度的廢除,后來就出現(xiàn)了對南都的不公正事件。當(dāng)時(shí)我正是在南方報(bào)業(yè)社長的位置上,所以“南都案”這段時(shí)間,是最能考驗(yàn)一個(gè)新聞領(lǐng)導(dǎo)者的良知、品格和他的擔(dān)當(dāng)精神的。

    這個(gè)事件的化解,難度是非常大的。我們當(dāng)時(shí)沒有能力來完全扭轉(zhuǎn)局面,但我們有責(zé)任將這個(gè)事縮小到最低的限度,不要讓它再擴(kuò)大化。在當(dāng)時(shí)的條件下,取得積極的成果是需要冒風(fēng)險(xiǎn),也要靠智慧。當(dāng)然,我也忘不了一身正氣、堅(jiān)定地支持我們的省委老領(lǐng)導(dǎo)任仲夷、吳南生、林若以及目前尚不便公布名字的一些重要領(lǐng)導(dǎo)。他們?yōu)椤澳隙际录蓖玫姆较虬l(fā)展,起到了關(guān)鍵的作用。

    Q:你是如何把危機(jī)縮到最?。?/p>

    A:我們要跟有關(guān)方面溝通,還要跟比較理解我們的省領(lǐng)導(dǎo)以及一些省里的老同志、老領(lǐng)導(dǎo)溝通。他們都清楚,這個(gè)事繼續(xù)惡化下去會造成嚴(yán)重的后果,會嚴(yán)重?fù)p害廣東的形象、中國的形象。盡心竭力促成事件往好的方向發(fā)展,是一件非常有意義的事情。在做這個(gè)工作時(shí),堅(jiān)持了我們自己的理念、我們的良知。盡管很折騰人,但是我們挺過來了,我們留下了很多痛苦和美好的記憶。

    Q:“南都案”發(fā)生之后,你本人作為報(bào)業(yè)集團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人,承受了多大的壓力?

    A:這個(gè)壓力是來自兩方面的。一個(gè)是下面的壓力,也就是來自我們的部屬。我的同事受到了不公正的對待,他們要申訴。其他同事也紛紛站出來為他們打抱不平。這很正常。另一個(gè)壓力是來自權(quán)勢的壓力,就是掌握了某種權(quán)力的人,這是不正常的壓力。

    Q:具體是什么樣的不正常?

    A:就是要求我們配合,將錯(cuò)案堅(jiān)決搞到底。這種施壓是不正常的,動用了多種手段?,F(xiàn)已證明有的就是腐敗分子,但當(dāng)時(shí)他還掌管實(shí)權(quán),我們的壓力是非常大的。

    Q:那來自下面的壓力給你的感覺是?

    A:下屬的壓力是正常的壓力,人格、道德和良知促使他們必須這樣做,他們和我是想到一塊的,說明我們集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)不是孤立的。壓力也是一種動力,這種壓力可以推動我們堅(jiān)定信心、積極應(yīng)對。

    Q:你和你的團(tuán)隊(duì)如何面對?

    A:我跟我的團(tuán)隊(duì)是共同面對的,事件的全過程中,我們班子里面是沒有雜音的。大家的看法是一致的,都認(rèn)為這是一個(gè)冤假錯(cuò)案,我們必須要想辦法化解,要支持我們下屬正確的做法。那些受了錯(cuò)誤打擊的人,我們要想辦法幫助他們擺脫困境。我們的團(tuán)隊(duì)是共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的。還有,我們的員工和離退休人員也是“鐵板一塊”。部分離退休人員還簽名呼吁。

    我們南方報(bào)業(yè)是崇尚良知和正義的。什么是正氣,什么是邪氣,我們分得清楚。大家恪守良知,敢于面對的勇氣和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窦钪覀儾粍訐u。

    Q:能和我們分享其中最難忘的一件事嗎?

    A

    當(dāng)時(shí)有兩人判刑了,有人通知我們《南方日報(bào)》、《南方都市報(bào)》要刊登這個(gè)消息。我認(rèn)為,這是冤假錯(cuò)案,我們集團(tuán)的任何一家報(bào)紙都不能見報(bào)。盡管有壓力,我們還是堅(jiān)決抵制。

    同城有幾家見報(bào)了,這我管不了。令人意外的是《廣州日報(bào)》也沒有見報(bào),說明我們并不孤立。幾天后,我見到省里一位領(lǐng)導(dǎo),他說支持我這樣做。

    你要超前,但是你不能夠踩紅線

    Q:《南方周末》及《南方都市報(bào)》的發(fā)展模式,已經(jīng)成為中國新聞體制改革的一個(gè)范式,它們的發(fā)展形態(tài)是否存在某種瓶頸?

    A:瓶頸與中國的社會政治生態(tài)環(huán)境相關(guān)。《南方周末》大發(fā)展時(shí)期,就是全黨反腐敗斗爭深入開展時(shí)期。糾正黨風(fēng)和反腐敗,是需要輿論監(jiān)督的,《南方周末》很多這方面的監(jiān)督文章,是很受歡迎的。但是經(jīng)過這個(gè)階段之后,中國的社會政治生態(tài)環(huán)境發(fā)生了很大的變化,社會進(jìn)入轉(zhuǎn)型期,社會矛盾增加,加上出現(xiàn)了一些利益集團(tuán)。社會矛盾的增加,就要求你的報(bào)道要平穩(wěn)一點(diǎn),收斂一點(diǎn),防止因?yàn)閳?bào)道不當(dāng)將矛盾激化,這個(gè)是可以理解的。新聞人也應(yīng)該有這個(gè)社會責(zé)任。但是,利益集團(tuán)的干擾是不正常的。有的地方打著“維護(hù)穩(wěn)定”的旗號,維護(hù)利益集團(tuán)的利益,這個(gè)就不正常了。

    Q:中國新聞改革開放的過程中,出現(xiàn)了一種頗具特色的閱評制度,如何評價(jià)閱評制度存在的意義?

    A:不同的國家有不同的辦法,大家都會尋找適合本國國情的新聞管理體制。政治體制決定新聞體制。

    Q:如何克服和面對,以過來人、參與者及見證者的身份,對可持續(xù)發(fā)展及更進(jìn)一步的創(chuàng)新,有何意見和建議?

    A:我們還是要往前看,看得遠(yuǎn)一點(diǎn)。要有理念的支撐,充滿信心,充滿希望。有理念、有信心,就會執(zhí)著追求,就會有一種超前的意識,經(jīng)營新聞就會超前一些,比一般的報(bào)紙更超前,就拉開了距離,充滿活力。回顧歷史和往前看,就知道這個(gè)路是曲折的。一直往前走是沒有錯(cuò),但會有曲折和反復(fù)。因此,也要有風(fēng)險(xiǎn)意識。就是說,你要超前,但是你不能夠踩紅線,不能超越底線。

    Q:這個(gè)底線怎么把握?

    A:這個(gè)底線就要靠你的智慧了。政治家辦報(bào)有四個(gè)方面:胸懷,敏銳,智慧,藝術(shù)。這不是說,你可以清清楚楚劃條線出來。這個(gè)底線要根據(jù)中國的國情、中國的現(xiàn)實(shí)來做出判斷。這個(gè)底線在哪里?我現(xiàn)在很難找一個(gè)公式、一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn)給你。這個(gè)底線是要通過風(fēng)風(fēng)雨雨的考驗(yàn)之后,逐步探索出來的。你的心中要有桿秤,要有盞明燈。

    Q:一個(gè)新聞主管,要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前行,最需要注意和重視的是什么?

    A:作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來講,最需要的是作為粘合劑,將一批有思想、有理念、有抱負(fù)、有創(chuàng)新能力的人,粘合在自己身邊。

    Q:請展望未來中國新聞體制改革發(fā)展的趨勢,30年改革開放的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芴峁┦裁唇梃b?

    A:改革30年,要提供的借鑒就是我們要堅(jiān)定地往前走,但是這個(gè)步伐又要穩(wěn)健,要避免反復(fù)、大起大落,不折騰。

    Q:避免什么?

    A:要考慮我們中國的國情和現(xiàn)實(shí),要考慮中國的社會生態(tài)環(huán)境,要考慮到中國的改革開放是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。要快,但又不能急;要有沖勁,但又不能過分沖動;要有激情,但又不能偏激。

    Q:它還會是一條不歸路嗎?

    A:不歸路就是不走回頭路了,改革開放要堅(jiān)定不移走下去。我相信中國經(jīng)過這么多年的改革發(fā)展,中國人看到的出路、前途,是誰都沒有辦法來逆轉(zhuǎn)的,所以一定要也一定能走下去。

    Q:新聞從業(yè)人員必須承受多方面的壓力,平均壽命52歲,如何正確面對、培養(yǎng)承受壓力和抗壓力的能力?

    A:我認(rèn)為要保持良好的心態(tài),自我消解,自我減壓。

    Q:你是如何保持自己的心態(tài)的呢?

    A:我覺得我是講良知的。我覺得我這樣做,我對得起國家,對得起人民,也對得起報(bào)社和我的同事。我很坦然。做正確的事,有時(shí)會有壓力,但心態(tài)是很健康的。不正常的壓力,我就不把它當(dāng)成一回事,自我消解。還有就是保持良好的生活習(xí)慣。我不抽煙,不喝酒,也不會打麻將打到天亮。

    Q:如此眾多的壓力是職業(yè)常態(tài)嗎?

    A:是職業(yè)常態(tài)。記者的行業(yè)是高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),有政治風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)常因?yàn)橐恍﹩栴}造成心理上的壓力。這個(gè)是職業(yè)的常態(tài)。但我們要不斷地化解,要有勇氣,要沉著應(yīng)對。要當(dāng)“勇士”,不要當(dāng)“烈士”,不要做無謂的犧牲。

    Q:比如《21世紀(jì)環(huán)球報(bào)道》????

    A:就當(dāng)“烈士”了。我覺得停了很可惜,它是一個(gè)發(fā)展勢頭很好的報(bào)紙,也聚集了一些人才。但是因?yàn)檫^于超越,政治智慧不夠,沒有了解到自身的政治生態(tài)環(huán)境。

    “南都案”是我的遺憾

    Q:安全著陸,對于一位新聞主管的意義,應(yīng)該如何理解?

    A:個(gè)人如果安全著陸了,那說明組織對他這個(gè)人的評價(jià)是肯定的。畢竟沒有把他撤掉,還是讓他安全著陸了。但是,我覺得安全著陸的意義還不在于個(gè)人的安全,更重要的是意味著南方報(bào)業(yè)的班子可以平穩(wěn)過渡,后繼有人。如果不是安全著陸,就不僅把你撤掉,還可能會從外面派一個(gè)人進(jìn)來。也許他是行的,也許他是不行的,我們心中沒有數(shù)。安全著陸就是意味著按照我們報(bào)社的發(fā)展思路繼續(xù)發(fā)展,當(dāng)然也會有創(chuàng)新,但不會折騰。依我之見,個(gè)人的得失是小事,平穩(wěn)過渡才是安全著陸最重要的內(nèi)涵,也是最有現(xiàn)實(shí)意義的。

    Q

    從一位新聞主管轉(zhuǎn)型為高校新聞傳播學(xué)院院長,如何調(diào)適自己的心態(tài)和角色,如何進(jìn)入全新工作狀態(tài)?

    A:我覺得這個(gè)心態(tài)不需要調(diào)整。原來是一個(gè)比較緊張的心態(tài),到了這個(gè)地方(暨南大學(xué)新聞與傳播學(xué)院),反倒很輕松。在新聞單位,是實(shí)操性很強(qiáng)的工作,每天都要面對“白紙黑字”的報(bào)紙,今天平安過去了,明天又不知道會出什么事。辦報(bào)中,

    Q:很多你的部屬都對你的為人有很多積極的評價(jià),你認(rèn)為這些評價(jià)中肯嗎?

    A:我覺得評價(jià)一個(gè)人重要一點(diǎn),就是 “政聲人去后”。你在位的時(shí)候,別人會講你的好話,也有拍馬屁的,這個(gè)不是真實(shí)的情況。對你的政績、聲譽(yù)的評價(jià),最真實(shí)的是退下來以后的。我在位的時(shí)候,我該付出的我付出了,我該得到的我也得到了。當(dāng)然,我講“得到”,并不是一般人說的個(gè)人的什么利益啊,我講的“得到”是說,我期待南方報(bào)業(yè)能夠有一個(gè)好的發(fā)展思路,有一個(gè)好的發(fā)展后勁,有一個(gè)良好的發(fā)展氛圍,有人才的儲備。南方報(bào)業(yè)留下了好的人才,還輸送到全國各地。人才和后勁,也是我們歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子共同努力的結(jié)果。

    Q:你退下來以后有沒有遺憾?

    A:有,“南都案”這樣的事件,我在位期間還來不及把它完全化解,這個(gè)是個(gè)遺憾。

    (文字整理 實(shí)習(xí)記者 李倩)

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