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    積極推進(jìn)改革 著力夯實(shí)基礎(chǔ)

    2017-07-18 11:29:06蚌埠市鹽業(yè)有限公司辦公室
    中國鹽業(yè) 2017年9期
    關(guān)鍵詞:五河蚌埠鹽業(yè)

    ■ 蚌埠市鹽業(yè)有限公司辦公室

    積極推進(jìn)改革 著力夯實(shí)基礎(chǔ)

    ■ 蚌埠市鹽業(yè)有限公司辦公室

    為積極應(yīng)對國家鹽業(yè)體制改革,蚌埠鹽業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)安徽省鹽業(yè)總公司的一系列決策部署,大膽實(shí)踐,主動作為,強(qiáng)力推進(jìn),積極開展企業(yè)富余人員分流,著力夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

    近年來,蚌埠鹽業(yè)在安徽省鹽業(yè)總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極應(yīng)對體制改革,堅(jiān)持強(qiáng)化鹽政監(jiān)管,為經(jīng)營保駕護(hù)航;堅(jiān)持做實(shí)作細(xì)市場,牢牢抓住銷售陣地;堅(jiān)持深化內(nèi)部改革,為發(fā)展破除障礙;堅(jiān)持盤活資產(chǎn)結(jié)構(gòu),為企業(yè)積累資源,基本實(shí)現(xiàn)了鹽業(yè)市場平穩(wěn)有序,經(jīng)營工作穩(wěn)中有升,企業(yè)資產(chǎn)逐步優(yōu)化的目標(biāo)。尤其在開展與職工提前解除勞動關(guān)系和盤活企業(yè)固定資產(chǎn)兩個(gè)方面,公司主動用心推進(jìn),積極搶抓機(jī)遇,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,做了一些具體工作,采取了一些有效措施,也取得了一些實(shí)實(shí)在在的成效。

    2014年,蚌埠全區(qū)鹽業(yè)企業(yè)共有在職職工381人,在崗166人,不在崗215人,人員多,負(fù)擔(dān)重,效益差。省總公司出臺《關(guān)于加快推進(jìn)安徽鹽業(yè)企業(yè)當(dāng)前改革工作的指導(dǎo)意見》,對市縣公司減員增效給予政策上難得的機(jī)遇和資金上的最大支持,公司首先從政策宣講入手,與此同時(shí),因企制宜,采取嚴(yán)格管理、出臺方案、制度倒逼、重點(diǎn)突破等措施方法有效推進(jìn)和帶動了全區(qū)工作的開展。

    (一)強(qiáng)力推進(jìn)富余職工提前解除勞動關(guān)系工作

    1.政策宣傳引導(dǎo)到位。首先從政策宣傳引導(dǎo)到位入手,按照省公司改革工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn),向每一位職工客觀地分析鹽行業(yè)所面臨的改革形勢,把經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的優(yōu)惠政策,各項(xiàng)補(bǔ)償待遇詳細(xì)地算給職工聽,引導(dǎo)職工充分認(rèn)清形勢,正確理解鼓勵(lì)自謀職業(yè)的優(yōu)惠政策,作出自己的判斷和選擇。在此基礎(chǔ)上,各縣公司召開中層以上干部會議,再次統(tǒng)一各公司黨員干部的思想認(rèn)識,為工作的整體推進(jìn)奠定了良好的基礎(chǔ)。

    2.因企制宜,重點(diǎn)突破。通過深入細(xì)致的摸底調(diào)查,了解到五河公司大部分不在崗人員在外基本都有了新工作,公司認(rèn)為五河公司可以首先試點(diǎn)改革。五河公司在職職工129人,其中在崗27人,不在崗的有102人,年食鹽小包裝銷量僅2000噸左右,企業(yè)較為困難。2014年底,除達(dá)到內(nèi)退條件的20多人外,五河公司絕大多數(shù)不在崗人員選擇了領(lǐng)取補(bǔ)償金自謀職業(yè),有66人自愿與公司解除勞動合同關(guān)系自謀職業(yè)。這也在全區(qū)起到了較好的示范作用。2014年,全區(qū)自愿與單位解除勞動關(guān)系自謀職業(yè)達(dá)到了129人,改革工作推進(jìn)成效顯著。

    3.適時(shí)出臺政策,全區(qū)工作再次深入推進(jìn)。2016年,省公司再次下發(fā)了關(guān)于在系統(tǒng)內(nèi)鼓勵(lì)自謀職業(yè)工作的通知文件,市公司出臺管理制度,三縣公司參照執(zhí)行,以此為契機(jī),全面推進(jìn)全區(qū)深化改革工作。2016年8月適時(shí)出臺了《蚌埠市鹽業(yè)公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)崗位管理的暫行規(guī)定》,對全區(qū)尤其是縣公司不在崗人員觸動較大,同時(shí)也分擔(dān)了縣公司主要負(fù)責(zé)人的壓力。2016年,全區(qū)有61人自愿與單位解除勞動關(guān)系自謀職業(yè)。

    4.堅(jiān)持以人為本,工作服務(wù)細(xì)致到位。在工作開展中,市縣公司堅(jiān)持以人為本,對每一位職工高度負(fù)責(zé),切實(shí)做到工作“三到位”,即政策宣傳解釋到位、材料審核上報(bào)到位、辦理手續(xù)服務(wù)到位。由于各項(xiàng)工作細(xì)致有序,市縣公司在兩次近200人材料的申報(bào)辦理工作中,沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò),也沒有出現(xiàn)任何矛盾和糾紛。

    (二)積極盤活存量資產(chǎn),進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)

    近年來,蚌埠鹽業(yè)市縣公司在深化內(nèi)部改革的同時(shí),也積極關(guān)注和抓住政府舊城改造的政策機(jī)遇,主動爭取地方政府的大力支持和政策傾斜,開展了一系列資產(chǎn)盤活工作:

    1.蚌埠鹽業(yè)物流中心二期工程已竣工。在省公司和地方政府的大力支持下,蚌埠鹽業(yè)于2010年在蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)購置土地,用于蚌埠鹽業(yè)物流中心項(xiàng)目建設(shè),現(xiàn)已全部竣工驗(yàn)收,即將對外公開招租。

    2.固鎮(zhèn)鹽業(yè)物流中心已投入使用。2014年,固鎮(zhèn)公司因縣城舊城改造面臨整體置換搬遷,為積極爭取置換條件的最優(yōu)化,市公司積極參與,并多次與縣委、縣政府負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)同志和綜合部門進(jìn)行反復(fù)溝通協(xié)調(diào),最終縣政府提供了28.5畝的優(yōu)質(zhì)地塊置換了固鎮(zhèn)公司原有15畝的土地,同時(shí)一期工程由固鎮(zhèn)縣政府出資按固鎮(zhèn)公司原建筑面積1:1比例還原建設(shè)倉庫和辦公樓,較好地實(shí)現(xiàn)了企業(yè)利益的最大化。現(xiàn)一期、二期工程均已建成并投入使用。

    3.懷遠(yuǎn)公司拆遷改造取得較好收益。2013年,懷遠(yuǎn)公司的舊門面房,適逢舊城拆遷改造,經(jīng)積極爭取和做工作予以就地還原,并于2016年10月份如期還原。通過向社會公開招租和經(jīng)過激烈競標(biāo),以高于市場平均價(jià)的30%租金成交,使得資產(chǎn)收益大幅提高。一處原為商品儲存場所,有1200多平方米的倉儲及辦公用房,房屋年久失修,招租多次都無人問津基本閑置。2015年10月經(jīng)過市縣公司多次主動找當(dāng)?shù)卣筒块T進(jìn)行反復(fù)磋商溝通,最終以住宅房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行貨幣補(bǔ)償,實(shí)現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值。

    4.五河公司土地、房產(chǎn)資源優(yōu)良。五河公司現(xiàn)辦公鹽業(yè)大樓和倉儲用地性質(zhì)已為出讓土地性質(zhì),且位置也處于繁華地段,商業(yè)價(jià)值較好。

    通過持續(xù)開展與富余職工提前解除勞動關(guān)系和資產(chǎn)盤活工作,我們初步取得了以下成效:

    大量富余人員得到妥善分流。全區(qū)共有190名職工自愿解除勞動關(guān)系自謀職業(yè),全區(qū)大量富余人員得以較好的分流安置。

    人員結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。經(jīng)過兩次鼓勵(lì)富余職工提前解除勞動關(guān)系工作,全區(qū)現(xiàn)有在冊職工150人,其中在崗職工118人,占職工總數(shù)的78%,員工隊(duì)伍更加精干優(yōu)化。單位原有富余人員的負(fù)擔(dān)已大幅減輕。

    減員增效較為明顯。通過深化改革,企業(yè)較大程度地消化了歷史人員包袱,人工成本費(fèi)用大幅降低,一年節(jié)省費(fèi)用近30萬元,三縣公司的經(jīng)濟(jì)效益也顯著增長。

    資產(chǎn)收益大幅提高。通過緊緊抓住政府舊城改造、退城進(jìn)園等政策機(jī)遇,蚌埠市縣公司土地資源得以較理想的整合、優(yōu)化和擴(kuò)大,現(xiàn)全區(qū)資產(chǎn)情況較為優(yōu)良,資產(chǎn)收益大幅度提高,為企業(yè)改革和生存發(fā)展奠定了較好的基礎(chǔ)。

    企業(yè)生存基本解決。蚌埠市縣公司經(jīng)過14年、16年兩次深化改革,大量富余人員得以妥善安置,再加上固定資產(chǎn)的有效盤活,可以說蚌埠鹽業(yè)的生存狀態(tài)發(fā)生了實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)變,我們可以有信心地說,蚌埠鹽業(yè)一定能重新煥發(fā)生機(jī),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

    盡管做了一些工作,取得了一些成效,但和兄弟公司相比還有較大的差距。2017年,我們將以全省鹽業(yè)工作會議精神為指導(dǎo),學(xué)習(xí)兄弟公司的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,進(jìn)一步解放思想,凝心聚力,以改革求發(fā)展,向市場要效益,積極應(yīng)對體制改革,為實(shí)現(xiàn)蚌埠鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展而不懈努力!

    (編輯:王鵬)

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