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    基于心理學(xué)專業(yè)視野對(duì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的思考

    2017-07-14 01:04:28王磊許宇鵬
    速讀·下旬 2017年5期
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)途徑應(yīng)用型人才心理學(xué)

    王磊+許宇鵬

    摘 要:深入分析心理學(xué)人才培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題,并且積極的采取應(yīng)對(duì)措施加以解決。本文將從心理學(xué)專業(yè)的視野,分析應(yīng)用型人才的培養(yǎng)途徑,結(jié)合自身的學(xué)習(xí)歷程,了解現(xiàn)階段社會(huì)對(duì)于應(yīng)用型人才的具體要求。

    關(guān)鍵詞:心理學(xué);應(yīng)用型人才;培養(yǎng)途徑

    隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步與發(fā)展,使得心理學(xué)在生活領(lǐng)域的應(yīng)用非常廣泛,特別是在各種災(zāi)情發(fā)生時(shí),心理輔導(dǎo)活動(dòng)的開展體現(xiàn)出實(shí)用性,讓我們逐漸的意識(shí)到應(yīng)用心理學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵。心理學(xué)科在構(gòu)建和諧社會(huì)的過程中發(fā)揮出積極的作用,特別是對(duì)國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程發(fā)揮出巨大影響,要求心理學(xué)人才的培養(yǎng)應(yīng)該緊跟時(shí)代的腳步,牢牢抓住機(jī)遇,迎接面臨的挑戰(zhàn)。

    一、心理學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的問題

    (一)課程體系不健全

    為了讓我們掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),學(xué)校的辦學(xué)理念和培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該從實(shí)際情況出發(fā)。現(xiàn)階段,心理學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)的過程中,課程體系的設(shè)置不健全,這在一定程度上影響了教學(xué)的效果,導(dǎo)致大部分學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中,只是死記硬背,卻沒有重視理論知識(shí)和實(shí)踐的相互結(jié)合,從而影響了整體的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

    (二)教學(xué)內(nèi)容欠缺

    在學(xué)習(xí)的過程中,并不是涉及的學(xué)習(xí)內(nèi)容越多越好,但是如果教學(xué)內(nèi)容出現(xiàn)了欠缺的情況,可能會(huì)對(duì)我們的學(xué)習(xí)成果造成影響。很多心理學(xué)專業(yè)學(xué)校中,學(xué)生們的接受的教材內(nèi)容老化嚴(yán)重,教材甚至是多年未變,在內(nèi)容上和現(xiàn)代社會(huì)出現(xiàn)脫節(jié)。教學(xué)內(nèi)容一旦脫離了社會(huì)的發(fā)展,將難以發(fā)揮出實(shí)用價(jià)值,從而影響了學(xué)生們的學(xué)習(xí)效果,對(duì)學(xué)生的發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。

    (三)實(shí)習(xí)與見習(xí)問題

    多數(shù)學(xué)校也在時(shí)刻的強(qiáng)化著實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的重要性,注重我們實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的提升,但是步入社會(huì)的見習(xí)和實(shí)習(xí)成果不盡如人意,違背了課程設(shè)置的初衷。由于缺乏對(duì)心理學(xué)專業(yè)學(xué)科實(shí)踐性價(jià)值的認(rèn)識(shí),很多的學(xué)生在校期間并未認(rèn)真的掌握學(xué)科基礎(chǔ),影響了見習(xí)和實(shí)習(xí)中相關(guān)知識(shí)的運(yùn)用。

    二、基于心理學(xué)專業(yè)視野對(duì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的途徑

    (一)優(yōu)化理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化技能訓(xùn)練

    在實(shí)際學(xué)習(xí)的過程中,需要我們正視專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),同時(shí)嚴(yán)格的按照老師的指導(dǎo),重視理論知識(shí)應(yīng)用的重要性,提升自己的技能水平,更好的迎合當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展需要。在理論課學(xué)習(xí)的過程中,我們需要重視學(xué)科的側(cè)重點(diǎn),同時(shí)關(guān)注技能課的要領(lǐng),在老師的帶動(dòng)下,掌握心理咨詢技能、診斷技能和測(cè)量技能等。

    (二)注重見習(xí)和實(shí)習(xí)的規(guī)范化管理

    在現(xiàn)實(shí)生活中,見習(xí)和實(shí)習(xí)的過程對(duì)于我們來說非常重要,這關(guān)系到我們?nèi)蘸蟮木蜆I(yè)發(fā)展。在實(shí)際參與見習(xí)和實(shí)習(xí)的過程中,需要我們積極的配合學(xué)校下達(dá)的指令,同時(shí)嚴(yán)格按照企業(yè)的規(guī)章制度從事相關(guān)的職務(wù),重視每一個(gè)階段的回顧總結(jié),積極地落實(shí)好學(xué)校下達(dá)的見習(xí)和實(shí)習(xí)任務(wù),努力的完成企業(yè)交付的任務(wù)。規(guī)范化的管理制度需要學(xué)校和企業(yè)共同制定,由此提升我們的技能水平,保證我們可以在規(guī)范化的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。面對(duì)繁瑣的工作任務(wù),我們應(yīng)該戒驕戒躁,保持平常心對(duì)待日常交付的任務(wù),特別是在踐行心理學(xué)的相關(guān)職務(wù)上,更應(yīng)該嚴(yán)格遵守規(guī)范化的管理制度,以積極地心態(tài)應(yīng)對(duì)見習(xí)和實(shí)習(xí)的過程。

    (三)重視特色化的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)

    特色化的社會(huì)實(shí)踐就是在具體運(yùn)用的過程中,凸顯出心理學(xué)學(xué)生的接受特點(diǎn),保證更好的起到學(xué)以致用的效果。因?yàn)槲覀兊纳鐣?huì)實(shí)踐很重要,所以需要我們正視每一項(xiàng)活動(dòng)的參與,特別是在學(xué)校制定的活動(dòng),要求我們關(guān)注實(shí)踐的價(jià)值。為了鍛煉創(chuàng)新能力,如果僅僅依靠著課堂上的訓(xùn)練效果不佳,還是應(yīng)該重視課外文化活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的開展,在每年的五月二十五日,就是全國(guó)的大學(xué)生心理健康日,可以在這一天,學(xué)校積極地開展心理健康活動(dòng)月,讓我們可以積極的接受心理健康的宣傳指導(dǎo),并且發(fā)放相關(guān)的問卷調(diào)查,建立起相關(guān)的心理健康檔案,促使我們更好的踐行并落實(shí)心理學(xué)應(yīng)用實(shí)踐。

    (四)重視反思和實(shí)踐的相結(jié)合

    在學(xué)習(xí)心理學(xué)知識(shí)的同時(shí),必須要保證實(shí)踐和理論的相互結(jié)合,由此才能收獲更加優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)成果,促使教學(xué)質(zhì)量的提升,為更好地改善教學(xué)進(jìn)度,提升教學(xué)水平創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)條件。我們?cè)诓饺肷鐣?huì)之前,需要接受實(shí)習(xí)和見習(xí)的訓(xùn)練,在這個(gè)過程中,需要我們掌握扎實(shí)的心理學(xué)知識(shí),同時(shí)積極的反思自己在見習(xí)和實(shí)習(xí)中的不足,努力的改正出現(xiàn)的錯(cuò)誤,避免在步入社會(huì)后發(fā)生類似問題,同時(shí)也需要正視學(xué)校和社會(huì)為我們提供的實(shí)踐機(jī)會(huì),努力的抓住每一個(gè)階段,通過不懈的努力,在找尋不足中提高自己的實(shí)踐能力。實(shí)踐的知識(shí)不是只有通過課堂教學(xué)獲取,更重要的是在實(shí)踐中取得,要求我們結(jié)合自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),證實(shí)自己的實(shí)際能力。

    三、結(jié)語

    在實(shí)際的學(xué)習(xí)過程中,心理學(xué)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)屬于艱巨且長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作,為此需要我們的積極配合,同時(shí)在學(xué)校、社會(huì)及家庭的工作幫助下,珍惜來之不易的實(shí)習(xí)與見習(xí)機(jī)遇,收獲更好的實(shí)習(xí)成果。心理學(xué)應(yīng)用人才培養(yǎng)的教學(xué)改革應(yīng)該在不斷完善和不斷實(shí)踐的過程中,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,確保人才培養(yǎng)的質(zhì)量更加可靠。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]張斌,邱致燕,謝靜濤,唐晉.醫(yī)學(xué)院校應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的思考[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2015,(12):6-7.

    [3]任亮寶,雒煥國(guó).基于心理學(xué)專業(yè)視野對(duì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的思考[J].甘肅科技縱橫,2014,(05):100-101.

    [4]王健,宋玉萍,孫延超等.關(guān)于醫(yī)學(xué)院校應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)實(shí)用型人才培養(yǎng)模式的思考[J].中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育,2013,(06):18-19.

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