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    淺談如何提高西藏地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教育教學質(zhì)量

    2017-07-13 00:44:20巴擁
    成長·讀寫月刊 2017年7期
    關(guān)鍵詞:教育質(zhì)量提高

    巴擁

    【摘 要】西藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教育的發(fā)展是西藏基礎(chǔ)教育發(fā)展的核心之一。當前西藏的教育體系并不是十分完整,還存在著很多問題,特別是課堂教學質(zhì)量。教學質(zhì)量的好壞直接影響一所學校的辦學水平。當前,我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學有許多不利因素制約著教育教學質(zhì)量的提高,有的因素還呈嚴重趨勢發(fā)展,使得我們西藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學與城市小學的教育教學質(zhì)量相比所凸顯的差距已經(jīng)越來越明顯。

    【關(guān)鍵詞】鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學;教育質(zhì)量;提高

    一、 西藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教育基本現(xiàn)狀

    (一)西藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的整體素質(zhì)不高

    教師職業(yè)道德下滑,缺乏敬業(yè)思想

    在物欲橫流、金錢為天道的時代,有些教師敬業(yè)精神已經(jīng)淡化,工作責任心早已退化,教育行為過于簡單化,師生關(guān)系庸俗化。主要表現(xiàn)為:不認真鉆研業(yè)務,工作方法簡單。

    教師的專業(yè)水準有待提高,創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識不強

    新課程改革對教師的專業(yè)素養(yǎng)提出了更高更全面的要求。學科的綜合性也更強了,我們每位教師只掌握一門學科知識那是遠遠不夠的。我們西藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學對音、體、美、英語、計算機等相關(guān)專業(yè)教師資源特別潰乏,所以我們的許多教師往往都要兼幾門不同學科的課程。另外,一些教師參與進修培訓、接受再教育的自覺性與積極性有所下降,造成業(yè)務素質(zhì)與文化素質(zhì)低下,陰礙了教師專業(yè)水平的提高。

    (二)西藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師教育觀念相對落后

    西藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師由于受地理、經(jīng)濟、文化等環(huán)境因素的制約,師生對外界的新生事物接觸少,對一些新的觀念、理論、知識的接收少,教育觀念的轉(zhuǎn)變、教育思想的更新、教育技術(shù)的配置、教育方法的合理選擇和學法指導等相對滯后,一些偏遠農(nóng)牧區(qū)小學幾乎沒有什么教育科研活動,這些都使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師在長年的教學過程中,墨守成規(guī),安于現(xiàn)狀,工作無創(chuàng)新,教學還固守著老師講、學生聽的老模式,教學效果差。目前,小學新課程改革要真正把觀念轉(zhuǎn)變落實到具體教學實踐中,絕不是一朝一夕所能完成的,特別是西藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧區(qū)的小學在實施過程中暴露出的問題更多,由于農(nóng)牧區(qū)教育設施、師資水平、業(yè)務能力的嚴重制約,使得許多學生從學習習慣、學習能力乃至于生活習慣、行為規(guī)范等都存在著較大差距。

    二、如何提高西藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教育質(zhì)量

    (一)加強教師隊伍建設

    深入開展師德師風教育活動,將師德水平作為教師職務評聘和評優(yōu)選好的重要條件。以校本培訓為平臺,對全體教師進行實效培訓。各校要結(jié)合實際,制定科學的、操作性強的教師培訓和校本培訓方案,按步驟、有目的地組織開展教師培訓工作,全面提高教師的整體素質(zhì)。一是提高認識,加強領(lǐng)導。校長作為教師培訓的組織者和培訓者,要高度重視此項工作,做到?jīng)Q策要科學,規(guī)劃要具體,措施要得力,成果要顯著。二是加強主體培訓。教師作為培訓的主體,每位教師每個學年要自學三本以上業(yè)務書籍并寫好讀書筆記,并將所學知識應用到實際的教育教學工作之中。三是加強育人實效。通過育人能力培訓,教師要進一步明確德育工作在學校教育工作中的重要地位,進一步提高育人能力,將德育工作貫穿到學校的一切工作之中,力求見實效。四是加強教學能力培訓。以掌握新課標、新教材,提高處理教材的能力為基本要求,以教學方法的研究、改革為突破口,以提高課堂教學效率為目標,努力開展好教學研究活動,全面提高教師的教學能力,提高在學科教學中實施素質(zhì)教育的能力;確立課堂教學面臨的而且必須解決的、最緊迫的重大問題,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起提高課堂教學效率的高潮。大力培養(yǎng)教學名師、骨干教師、學科帶頭人,并發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)作用,加大對青年教師、新任教師的培養(yǎng)力度,并提供鍛煉機會和平臺,加快年輕教師成長的步伐,盡快形成結(jié)構(gòu)均衡、相對穩(wěn)定的高素質(zhì)教師隊伍。

    (二)強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教學管理

    校領(lǐng)導要做到堅持深入學校、深入課堂、深入教師了解教育教學的真實情況。認真學習、貫徹小學教學規(guī)范和教學常規(guī)制度,切實抓好備課、上課、作業(yè)批改、輔導、測評等主要環(huán)節(jié)。全面落實教育局提出的:備課要“深”,即:深入學習課標,深入挖掘教材,深入了解學生,深入探討教法;上課要“實”,即:上有充分準備課,不搞花架子,做到面向全體,因材施教;作業(yè)要“精”,即:作業(yè)要有針對性,有代表性,有目的性;教學要“活”,即:不局限于教材,不局限于現(xiàn)成的模式,不死用教案,做到教有特色,教有風格;考核要“嚴”,即:嚴格執(zhí)行教學管理制度,嚴把考核、考勤關(guān);批改輔導要“細”,即:所有學科作業(yè),都要祥批、祥改,所有學科要建立差生輔導記錄,有的放矢地進行輔導;檢查評比要“公”,即:公平公正地檢驗評價每位教師的教學行為及教學效果。把教學管理覆蓋到教學的全過程,全力抓好課堂教學質(zhì)量的提升。

    建立科學的評價體系。評價既要注重過程又要注重結(jié)果。學校在管理過程中,要建立有效的教學評價制度、學生綜合素質(zhì)評價制度,以科學的評價體系促進教師、學生不斷發(fā)展。

    (三)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學課程改革

    深化教學方式改革。堅持以夯實“兩基”為重點,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心,積極開展自主、合作、探究性學習,努力優(yōu)化教學過程;注重實施因材施教,尊重學生的個體差異;不斷調(diào)動學生參與的積極性,激發(fā)學生的求知欲、好奇心,讓學生感受到成功的喜悅;要加強教法學法研究,向課堂要質(zhì)量。

    規(guī)范課程管理,進一步提高學校的課程實施水平。加強綜合實踐活動課程、地方課程、校本課程的管理與指導,按課程標準要求開足開齊規(guī)定課程,確保音、體、美及英等學科的教學質(zhì)量,認真開展實驗教學課,全面提高學生素質(zhì)。

    總之,作為西藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師,我們應該自尊、自重,樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師新形象,為人師表,嚴格要求自己,用嚴謹持重的行為和高尚的道德情操去感召學生,啟迪學生。面對新課改向教師提的出挑戰(zhàn),我們不能墨守陳規(guī),固步自封,應樹立起“終身學習”、“永遠探索”的思想,在教育實踐中,潛心學習理論,運用理論,鉆研業(yè)務,發(fā)揚探索和創(chuàng)新精神,不斷改進教學方法,努力提高教學質(zhì)量。

    參考文獻:

    [1]張青川,農(nóng)村教育存在的問題及對策[J],河南教育,2011(11).

    [2]劉華芳,義務教育的缺陷及其矯糾策略[J],現(xiàn)代教育教學探索2010(01).

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