• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    數(shù)控技能競(jìng)賽及其訓(xùn)練模式改革探討

    2017-07-07 20:15:33伍小建
    職業(yè)·下旬 2017年6期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)教育改革

    摘 要:有些學(xué)校片面追求技能競(jìng)賽成績(jī),引發(fā)了一些問題,不利于全體學(xué)生技能水平的提高。本文提出,學(xué)校需要轉(zhuǎn)變思想觀念,搞好全員培訓(xùn),向世界技能大賽看齊,改變競(jìng)賽選拔模式、命題方向和考核內(nèi)容,加強(qiáng)校企合作,才能惠及大眾,促進(jìn)職業(yè)教育全面發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:數(shù)控技能競(jìng)賽 職業(yè)教育 改革

    2013年,德國(guó)在其本土舉行的第42屆世界技能競(jìng)賽中只拿到一塊金牌。筆者后來在德國(guó)圖林根州羅爾-克羅斯特職業(yè)培訓(xùn)和工藝技術(shù)中心學(xué)習(xí)期間與德國(guó)朋友談起這件事。他們說:“我們拿到金牌少,是因?yàn)槲覀儧]有為競(jìng)賽而進(jìn)行特別的強(qiáng)化訓(xùn)練。”德國(guó)人循規(guī)蹈矩,只把競(jìng)賽看做是檢閱技能水平的一種手段,不為競(jìng)賽而競(jìng)賽。但有誰會(huì)因?yàn)樗麄兡玫慕鹋粕俣裾J(rèn)他們的整體技能水平、否認(rèn)他們的“雙元制”職業(yè)教育成就呢?我們應(yīng)當(dāng)反思:職業(yè)技能競(jìng)賽金牌數(shù)量能代表職業(yè)教育水平嗎?技能競(jìng)賽應(yīng)該怎么搞?

    一、數(shù)控技能競(jìng)賽存在的誤區(qū)和偏差

    毋庸置疑,我們國(guó)內(nèi)職業(yè)技能競(jìng)賽在選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀技能型人才、激發(fā)青年學(xué)生學(xué)習(xí)技能熱情等方面發(fā)揮了重要作用。但有些人片面強(qiáng)調(diào)“普教看高考、職教看競(jìng)賽”;有些學(xué)校為金牌而賽,重視尖子培養(yǎng),忽視全員訓(xùn)練,把大量資源集中起來培養(yǎng)少數(shù)精英參賽,讓備戰(zhàn)競(jìng)賽與日常教學(xué)各行其道,帶來了一些問題。

    一些準(zhǔn)備參加數(shù)控技能競(jìng)賽的學(xué)校通常在省級(jí)大賽前一年至一年半就挑選出若干技能較好的學(xué)生,采用“題海戰(zhàn)術(shù)”,每天加班加點(diǎn)進(jìn)行實(shí)操、理論和軟件等方面的高強(qiáng)度訓(xùn)練。按“優(yōu)勝劣汰”原則剩下最強(qiáng)者參賽。

    每位選手從開始強(qiáng)化訓(xùn)練到參賽,實(shí)習(xí)材料消耗非常大,每人一年耗材2萬元左右,是普通學(xué)生的幾十倍。

    各校訓(xùn)練和競(jìng)賽大部分采用價(jià)格昂貴的高性能刀具,不少是進(jìn)口的。因過分強(qiáng)調(diào)完成速度,不少選手經(jīng)常超負(fù)荷切削,刀具損耗很快。比如,使用400元一支的DHF12mm硬質(zhì)合金立銑刀粗銑45鋼,有些選手采取的切削用量為:轉(zhuǎn)速800~1000r/mim、

    吃刀深度5~8mm、走刀速度600~800mm/min。遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了正常范疇,因此刀具壽命是正常使用的1/5~1/10。有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)撞刀等意外事故。數(shù)控車最容易撞壞 的是切槽刀。各校常用以色列切槽刀把GHDL20-3(單價(jià)890元)和相應(yīng)的切槽刀片GIP3.00E-0.20 IC908(單價(jià)180元)。刀片一撞就報(bào)廢,刀把也很容易一齊損壞。正常損耗和非正常損耗加起來,每個(gè)選手一年刀具費(fèi)用不低于一萬元。

    還要為每位選手購(gòu)置各種規(guī)格的外徑千分尺、內(nèi)測(cè)千分尺、數(shù)顯游標(biāo)卡尺、深度千分尺、葉片千分尺、螺紋中徑千分尺等量具。有些學(xué)校還為選手配置了分辨率達(dá)1μm的日本三豐數(shù)顯外徑千分尺(僅此一套4把就需人民幣1.6萬元)。單配置量具就是一筆不小的開支,而一些高精度量具很少拿出來用在普通學(xué)生的正常教學(xué)中。

    目前國(guó)內(nèi)數(shù)控技能競(jìng)賽與世界技能競(jìng)賽對(duì)比,區(qū)別如下表。

    世技賽加工零件數(shù)量不多,但質(zhì)量要求高;不僅注重零件加工質(zhì)量,還嚴(yán)格考核安全生產(chǎn)和操作規(guī)范。而國(guó)內(nèi)競(jìng)賽存在著“重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量,重結(jié)果、輕過程”的現(xiàn)象。國(guó)內(nèi)競(jìng)賽實(shí)操工作量遠(yuǎn)比世賽大。雖然參賽選手普遍經(jīng)歷了長(zhǎng)時(shí)間強(qiáng)化訓(xùn)練,不少人還有豐富的競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn),但大部分人仍然無法在給定時(shí)間內(nèi)完成。競(jìng)賽在很大程度上成了速度的比拼。于是國(guó)內(nèi)數(shù)控技能競(jìng)賽出現(xiàn)了如下問題。

    為了搶時(shí)間、爭(zhēng)速度,不少選手在切削加工中采用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出正常范疇的切削用量。超負(fù)荷切削不僅大大縮短了刀具使用壽命,也或多或少影響了機(jī)床精度。這種殺雞取卵式的做法在企業(yè)生產(chǎn)中是絕對(duì)不允許的。而競(jìng)賽規(guī)則對(duì)此沒有嚴(yán)格限制,選手只要不出事故就沒事。

    為了以快取勝,有些選手鋌而走險(xiǎn)。筆者作為廣東省數(shù)控技能競(jìng)賽裁判之一,曾經(jīng)目睹了兩起嚴(yán)重事故:在2012年第42屆世界技能大賽數(shù)控車工廣東省選拔賽中,有位選手采用高轉(zhuǎn)速、大進(jìn)給量切槽,致使工件從夾爪中飛出,撞向機(jī)床防護(hù)門玻璃。玻璃碎裂迸射,幸虧沒傷到人。在2014年第六屆全國(guó)數(shù)控技能大賽數(shù)控車工廣東省選拔賽中,有位選手為了省時(shí)間做其他工作,按下啟動(dòng)按鈕后不看刀具運(yùn)行情況就馬上走開,因而未發(fā)現(xiàn)自己在CAXA軟件中設(shè)錯(cuò)了工件原點(diǎn),結(jié)果刀具快速撞向卡盤,把卡盤和法蘭盤都撞裂了!雖然競(jìng)賽規(guī)則對(duì)出事故者采取扣分和責(zé)令賠償損失的措施,卻阻止不了有些選手為了成績(jī)而孤注一擲的冒險(xiǎn)行為。

    二、數(shù)控技能競(jìng)賽及其訓(xùn)練模式改革措施

    職業(yè)技能競(jìng)賽的初衷是好的,只是在實(shí)施過程中出了一些偏差和紕漏。為了讓數(shù)控技能競(jìng)賽更健康地發(fā)展,更好地成為提升大眾技能的助力器,必須對(duì)競(jìng)賽及其訓(xùn)練模式進(jìn)行改革。

    1.明確競(jìng)賽目的,認(rèn)真搞好全員培訓(xùn)和校本比賽

    社會(huì)各界都必須明確技能競(jìng)賽目的,樹立正確的價(jià)值觀念和輿論導(dǎo)向,完善職業(yè)教育評(píng)價(jià)體系,走出“職教看大賽”的誤區(qū),遏止“急功近利爭(zhēng)金牌、忽視大眾培尖子”的行為傾向,共同把關(guān)注大賽金牌的目光轉(zhuǎn)移到全員培訓(xùn)上來。

    各個(gè)學(xué)校都應(yīng)正確處理技能競(jìng)賽與日常教學(xué)的關(guān)系。脫離了日常教學(xué),技能競(jìng)賽就是無源之水、無本之木。要把技能競(jìng)賽內(nèi)容有機(jī)地滲透到日常教學(xué)之中,搞好校本比賽。要扎扎實(shí)實(shí)搞好全體學(xué)生的技能訓(xùn)練,注重教師的技能提升,每學(xué)期都分別舉行學(xué)生組、教師組的技能競(jìng)賽。學(xué)校對(duì)優(yōu)勝者給予獎(jiǎng)勵(lì),形成了良好的學(xué)習(xí)與競(jìng)賽氛圍,促使全體師生不斷提高技能水平。

    2.讓技能競(jìng)賽更加規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)和透明

    (1)數(shù)控技能競(jìng)賽應(yīng)明確規(guī)定比什么、怎么比。過去不少競(jìng)賽都蒙上了神秘的面紗。近年來有了一些改變,比如:有些省、市競(jìng)賽由每個(gè)參賽單位各出一套實(shí)操題,然后由各單位投票或抽簽決定競(jìng)賽用哪套題。但因組委會(huì)沒有明確規(guī)定出題方向與技術(shù)要求,各參賽單位都選擇自己最擅長(zhǎng)的內(nèi)容來出題,難免失之偏頗。組委會(huì)應(yīng)當(dāng)按照教學(xué)大綱明確規(guī)定出題方向與技術(shù)要求,將考核目標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化,以免競(jìng)賽題五花八門、雜亂無章。

    (2)數(shù)控技能競(jìng)賽應(yīng)向世技賽看齊。要突出工件質(zhì)量、安全生產(chǎn)和操作規(guī)范,舍棄不切合生產(chǎn)實(shí)際的巨大實(shí)操工作量。要提高檢測(cè)水平,盡可能使用先進(jìn)的三坐標(biāo)測(cè)量機(jī)和粗糙度儀檢測(cè)工件,減少主觀性強(qiáng)的手工檢測(cè)。賽場(chǎng)應(yīng)設(shè)置全方位、全覆蓋的錄像監(jiān)控,既能避免人工監(jiān)控的失誤與疏漏,又能把優(yōu)秀選手的操作過程拍錄下來,賽后作為資源供大家共享,達(dá)到交流技術(shù)、共同提高的目的,從而增強(qiáng)競(jìng)賽的影響力。也應(yīng)效仿世賽的做法,在不影響競(jìng)賽的情況下允許群眾分批進(jìn)入賽場(chǎng)觀摩。

    3.改變競(jìng)賽組織方法和選拔模式

    盡量擴(kuò)大省、市技能競(jìng)賽規(guī)模,讓更多人參加競(jìng)賽。若競(jìng)賽設(shè)備數(shù)量不足,則延長(zhǎng)賽程,分設(shè)預(yù)賽和決賽。參加市級(jí)競(jìng)賽的選手不能事先由參賽單位直接指定,而應(yīng)該由組委會(huì)在賽前5~10天從各學(xué)校相關(guān)專業(yè)二年級(jí)以上全體學(xué)生中隨機(jī)抽取。若時(shí)機(jī)尚未成熟,則允許各參賽單位事先剔除少量學(xué)生(不超過總?cè)藬?shù)的10%)。這樣幾乎人人都有機(jī)會(huì)參賽,但又無法事先知道誰參賽,從而迫使各學(xué)校平時(shí)認(rèn)真抓好全員培訓(xùn)。各市競(jìng)賽結(jié)束后,按照省賽組委會(huì)分配給各市的名額派優(yōu)勝者參加省賽。

    4.加強(qiáng)校企合作

    應(yīng)由行業(yè)協(xié)會(huì)指導(dǎo)各級(jí)技能競(jìng)賽,邀請(qǐng)企業(yè)專家加入競(jìng)賽命題組,使競(jìng)賽命題更切合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,從而促進(jìn)學(xué)校深化課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量。并想方設(shè)法吸引更多企業(yè)一線技術(shù)工人參賽,改變目前大多數(shù)競(jìng)賽選手來自學(xué)校的狀況(目前“職工組”選手也大部分是學(xué)校或校辦工廠的職工),讓更多企業(yè)選手與學(xué)校選手同臺(tái)競(jìng)技,共同提高。

    目前各校在數(shù)控技能競(jìng)賽訓(xùn)練中材料和刀具消耗費(fèi)用很大,如果學(xué)校與企業(yè)合作,讓學(xué)校為企業(yè)加工產(chǎn)品,就能實(shí)現(xiàn)“雙贏”。筆者學(xué)校與企業(yè)合作,組織師生利用學(xué)校設(shè)備為企業(yè)加工產(chǎn)品,先后為柳菱宏通實(shí)業(yè)公司、鴻榮機(jī)械廠等企業(yè)加工摩托車主副軸、離心泵葉輪、變速器箱體、挖掘機(jī)零件等產(chǎn)品,保證產(chǎn)品合格率不低于99.5%,既提高了自身技能,又節(jié)省了訓(xùn)練耗材,而且為企業(yè)創(chuàng)造了效益。此外,我們還分期、分批派師生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),學(xué)習(xí)企業(yè)新技術(shù)、新工藝、產(chǎn)品質(zhì)量控制方法等,不斷提高師生技能水平。

    三、小結(jié)

    我們既不能否認(rèn)技能競(jìng)賽的重要作用,又不能忽視技能競(jìng)賽中的存在問題。應(yīng)改革競(jìng)賽及其訓(xùn)練模式,糾正競(jìng)賽中的偏差和誤區(qū),讓其返璞歸真,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,促進(jìn)職業(yè)教育全面發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]伍小建.數(shù)控技能競(jìng)賽現(xiàn)狀反思與對(duì)策[A].中國(guó)職協(xié)2014年度優(yōu)秀科研成果獲獎(jiǎng)?wù)撐募ㄖ袃?cè)),2014.

    [2]人力資源和社會(huì)保障部.國(guó)家高技能人才振興計(jì)劃實(shí)施方案[R].人社部發(fā)〔2011〕109號(hào).

    [3]廣東省人民政府.廣東省職業(yè)技術(shù)教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2020年)[R].粵府辦〔2011〕39號(hào).

    (作者單位:梅州市技師學(xué)院)

    猜你喜歡
    職業(yè)教育改革
    改革之路
    金橋(2019年10期)2019-08-13 07:15:20
    改革備忘
    改革備忘
    改革備忘
    淺談職業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:08:03
    “動(dòng)能教育”模式下的工匠人才培養(yǎng)路徑研究
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:02:09
    論七年一貫制體系下本科學(xué)科建設(shè)中職業(yè)教育的重要性
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 21:57:21
    基于校企合作的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式探略
    芻議職業(yè)教育校企合作的有效性
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 10:04:53
    翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式在《PLC應(yīng)用技術(shù)》課程教學(xué)中的應(yīng)用
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:46:34
    亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久中文看片网| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品久久久久成人av| 91老司机精品| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 丰满的人妻完整版| 亚洲国产看品久久| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 免费av毛片视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产视频一区二区在线看| 国产精品电影一区二区三区| 91麻豆av在线| x7x7x7水蜜桃| 麻豆av在线久日| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产成人精品在线电影| 国产精品九九99| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 天天影视国产精品| 国产一区在线观看成人免费| 男女午夜视频在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 人成视频在线观看免费观看| 在线观看一区二区三区| 色在线成人网| 村上凉子中文字幕在线| 午夜91福利影院| 国产高清国产精品国产三级| 美女扒开内裤让男人捅视频| 最新在线观看一区二区三区| 午夜老司机福利片| 女警被强在线播放| 俄罗斯特黄特色一大片| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产单亲对白刺激| 日韩三级视频一区二区三区| 国产视频一区二区在线看| 9191精品国产免费久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 18禁美女被吸乳视频| 国产深夜福利视频在线观看| 免费少妇av软件| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 电影成人av| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 色婷婷av一区二区三区视频| 国产精品久久电影中文字幕| 十分钟在线观看高清视频www| 中文字幕最新亚洲高清| 成人永久免费在线观看视频| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 亚洲中文av在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 丁香欧美五月| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产精品国产av在线观看| 久久久国产精品麻豆| 国产精品久久视频播放| 亚洲五月婷婷丁香| 超色免费av| 大香蕉久久成人网| 制服诱惑二区| 免费观看人在逋| 久久99一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 无限看片的www在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲精品美女久久av网站| 一区二区三区激情视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影| 在线观看一区二区三区| 1024香蕉在线观看| 99国产综合亚洲精品| 午夜免费激情av| av福利片在线| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| av国产精品久久久久影院| 一区二区三区精品91| 久久久久亚洲av毛片大全| 新久久久久国产一级毛片| 日韩欧美国产一区二区入口| 91麻豆av在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 成人影院久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 91字幕亚洲| 99久久人妻综合| 婷婷六月久久综合丁香| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲三区欧美一区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 中文字幕高清在线视频| 久9热在线精品视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 我的亚洲天堂| 大陆偷拍与自拍| 波多野结衣高清无吗| 成人影院久久| 久久久久久久精品吃奶| 一区福利在线观看| 久久香蕉精品热| 黄色怎么调成土黄色| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 男女午夜视频在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 97人妻天天添夜夜摸| 久久影院123| av电影中文网址| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 天堂√8在线中文| 欧美午夜高清在线| 国产成人系列免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美性长视频在线观看| 亚洲中文av在线| 新久久久久国产一级毛片| 水蜜桃什么品种好| 脱女人内裤的视频| 亚洲av熟女| 日韩欧美一区视频在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 成人手机av| 91字幕亚洲| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲欧美激情在线| 天堂影院成人在线观看| 免费看十八禁软件| 十八禁网站免费在线| 日韩精品青青久久久久久| 欧美激情久久久久久爽电影 | 久9热在线精品视频| 国产免费现黄频在线看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 91成人精品电影| 日韩欧美免费精品| 美女 人体艺术 gogo| 两个人看的免费小视频| 国产成人av激情在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 美女国产高潮福利片在线看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 麻豆一二三区av精品| 欧美性长视频在线观看| 国产三级在线视频| 久久久久久大精品| 人人妻人人澡人人看| av国产精品久久久久影院| 精品久久久久久久久久免费视频 | 亚洲色图综合在线观看| 成人三级做爰电影| 久久精品亚洲av国产电影网| 91av网站免费观看| 在线观看一区二区三区激情| 精品人妻1区二区| 中文亚洲av片在线观看爽| 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲精品粉嫩美女一区| 12—13女人毛片做爰片一| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲七黄色美女视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 日韩精品免费视频一区二区三区| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品国产高清国产av| 亚洲欧美一区二区三区久久| 高清在线国产一区| 国产成+人综合+亚洲专区| 新久久久久国产一级毛片| 色综合站精品国产| cao死你这个sao货| tocl精华| 欧美丝袜亚洲另类 | 搡老乐熟女国产| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一夜夜www| 精品日产1卡2卡| 免费日韩欧美在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲avbb在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 村上凉子中文字幕在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产麻豆69| 真人做人爱边吃奶动态| 国产99白浆流出| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 黑人猛操日本美女一级片| 女性被躁到高潮视频| 国产又爽黄色视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 很黄的视频免费| 亚洲中文日韩欧美视频| 日韩免费av在线播放| 啦啦啦 在线观看视频| av福利片在线| 热re99久久国产66热| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久精品影院6| 成人黄色视频免费在线看| 精品第一国产精品| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲五月天丁香| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久久国产欧美日韩av| 欧美日韩福利视频一区二区| 成人特级黄色片久久久久久久| 日韩欧美免费精品| 看免费av毛片| 另类亚洲欧美激情| 久久草成人影院| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精华国产精华精| 91在线观看av| 十八禁网站免费在线| 国产亚洲欧美精品永久| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 午夜福利,免费看| 欧美成人免费av一区二区三区| 妹子高潮喷水视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品九九99| 亚洲精品国产色婷婷电影| 色在线成人网| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 水蜜桃什么品种好| 天堂中文最新版在线下载| 我的亚洲天堂| 宅男免费午夜| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产野战对白在线观看| 久99久视频精品免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品免费久久久久久久清纯| 美女福利国产在线| 日本黄色日本黄色录像| 欧美大码av| 国产成人系列免费观看| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲三区欧美一区| 亚洲精华国产精华精| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 91大片在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 精品久久久久久电影网| 国产精品综合久久久久久久免费 | 欧美色视频一区免费| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产真人三级小视频在线观看| 操出白浆在线播放| 免费在线观看影片大全网站| 久久亚洲真实| 色老头精品视频在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产在线精品亚洲第一网站| avwww免费| 最新在线观看一区二区三区| av中文乱码字幕在线| 久久香蕉激情| 亚洲欧美激情在线| 久久精品成人免费网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 香蕉丝袜av| 99国产精品99久久久久| 精品乱码久久久久久99久播| av天堂久久9| 国产又爽黄色视频| 大码成人一级视频| 成人三级黄色视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 久久人人精品亚洲av| 久9热在线精品视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 大型av网站在线播放| 99久久99久久久精品蜜桃| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲五月色婷婷综合| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 黄色毛片三级朝国网站| 岛国视频午夜一区免费看| 男女高潮啪啪啪动态图| av视频免费观看在线观看| 婷婷丁香在线五月| 精品一区二区三卡| 欧美成人免费av一区二区三区| 91成人精品电影| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 在线观看免费视频日本深夜| 视频在线观看一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美人与性动交α欧美软件| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产亚洲精品一区二区www| 成人亚洲精品一区在线观看| 午夜日韩欧美国产| av有码第一页| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲色图综合在线观看| 久久香蕉国产精品| 精品高清国产在线一区| 亚洲av电影在线进入| 欧美最黄视频在线播放免费 | 免费av中文字幕在线| 99re在线观看精品视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲第一av免费看| 91麻豆av在线| av欧美777| 精品欧美一区二区三区在线| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 午夜免费成人在线视频| 在线av久久热| 国产在线观看jvid| 校园春色视频在线观看| 国产av一区二区精品久久| 校园春色视频在线观看| 99re在线观看精品视频| 多毛熟女@视频| 久久亚洲精品不卡| 天堂影院成人在线观看| 午夜免费观看网址| 人人澡人人妻人| 1024香蕉在线观看| 我的亚洲天堂| 亚洲中文av在线| 黄色毛片三级朝国网站| 免费高清在线观看日韩| 又黄又粗又硬又大视频| 大型av网站在线播放| 欧美激情久久久久久爽电影 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频| av视频免费观看在线观看| www.熟女人妻精品国产| 亚洲,欧美精品.| 久久国产精品人妻蜜桃| 日本精品一区二区三区蜜桃| 窝窝影院91人妻| 久久精品影院6| 日日夜夜操网爽| 国产欧美日韩精品亚洲av| 一级毛片女人18水好多| 久久精品人人爽人人爽视色| 搡老熟女国产l中国老女人| 免费高清在线观看日韩| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产熟女xx| 欧美激情高清一区二区三区| 美女国产高潮福利片在线看| 又大又爽又粗| 丝袜在线中文字幕| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美乱妇无乱码| 超碰97精品在线观看| 青草久久国产| 亚洲 国产 在线| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲国产精品sss在线观看 | 亚洲成人精品中文字幕电影 | 久久久久亚洲av毛片大全| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产野战对白在线观看| 高清av免费在线| 婷婷六月久久综合丁香| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲黑人精品在线| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美精品一区二区免费开放| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 少妇粗大呻吟视频| 精品国产一区二区久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲avbb在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲av成人一区二区三| 久久99一区二区三区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲成国产人片在线观看| 美女大奶头视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 美女福利国产在线| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久午夜亚洲精品久久| 日韩精品青青久久久久久| 在线av久久热| 在线永久观看黄色视频| 国产色视频综合| 妹子高潮喷水视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 美女午夜性视频免费| 在线播放国产精品三级| 91精品三级在线观看| 99国产精品99久久久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 精品国内亚洲2022精品成人| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美不卡视频在线免费观看 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久久久国产一级毛片高清牌| 午夜a级毛片| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美乱色亚洲激情| 免费看十八禁软件| 999久久久国产精品视频| 在线av久久热| 久久天堂一区二区三区四区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久热爱精品视频在线9| 久久性视频一级片| 亚洲伊人色综图| 久久久久国产一级毛片高清牌| 另类亚洲欧美激情| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 老汉色∧v一级毛片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 99国产极品粉嫩在线观看| 人妻久久中文字幕网| 在线免费观看的www视频| 久久久久久久久中文| 久久精品国产亚洲av高清一级| 黄色成人免费大全| 男人操女人黄网站| 波多野结衣av一区二区av| 多毛熟女@视频| 亚洲精品美女久久av网站| av电影中文网址| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产欧美日韩一区二区三| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久国产精品影院| 午夜老司机福利片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲精品久久午夜乱码| 日本免费a在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品熟女少妇八av免费久了| 美女午夜性视频免费| 黄片播放在线免费| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲中文字幕日韩| e午夜精品久久久久久久| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日韩中文字幕欧美一区二区| 夜夜夜夜夜久久久久| 免费av毛片视频| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久久久久精品吃奶| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美丝袜亚洲另类 | 大香蕉久久成人网| 国产三级在线视频| xxx96com| 日本免费a在线| 亚洲精品在线美女| 中文字幕色久视频| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美乱码精品一区二区三区| a在线观看视频网站| 午夜免费成人在线视频| 搡老乐熟女国产| 亚洲性夜色夜夜综合| 在线观看免费视频日本深夜| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 黑人操中国人逼视频| cao死你这个sao货| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久香蕉激情| av欧美777| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日韩av在线大香蕉| 好男人电影高清在线观看| 多毛熟女@视频| videosex国产| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 美女 人体艺术 gogo| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲午夜理论影院| 国产黄色免费在线视频| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美中文综合在线视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲色图av天堂| 无人区码免费观看不卡| 国产欧美日韩一区二区三| 咕卡用的链子| 欧美乱妇无乱码| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 精品久久久久久久久久免费视频 | 亚洲国产欧美网| 日韩大码丰满熟妇| 免费看a级黄色片| 搡老乐熟女国产| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 身体一侧抽搐| 国产激情久久老熟女| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 免费观看精品视频网站| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产高清视频在线播放一区| 一级片'在线观看视频| 国产午夜精品久久久久久| 国产精品99久久99久久久不卡| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久伊人香网站| 大陆偷拍与自拍| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲欧美精品综合久久99| 99精品欧美一区二区三区四区| 美国免费a级毛片| 久久午夜亚洲精品久久| 男女下面进入的视频免费午夜 | 视频区图区小说| 欧美午夜高清在线| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 99精品久久久久人妻精品| avwww免费| 午夜免费鲁丝| 久久中文字幕人妻熟女| 激情在线观看视频在线高清| 国产av精品麻豆| 在线观看日韩欧美| 少妇粗大呻吟视频| 一级作爱视频免费观看| 午夜免费成人在线视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲五月色婷婷综合| 国产熟女午夜一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美黄色淫秽网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 成人影院久久| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 午夜两性在线视频| 一进一出抽搐动态| 日韩成人在线观看一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 淫妇啪啪啪对白视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 美女午夜性视频免费| 黄色怎么调成土黄色| 国产三级黄色录像| 成人永久免费在线观看视频| 久9热在线精品视频|