劉發(fā)
有相當一部分人在退休后都有一種說不出的失落感與自卑感,甚至產(chǎn)生一種無名“火”和埋怨“氣”。在工作和退休這個轉(zhuǎn)折階段,由于開始不適應(yīng),產(chǎn)生這種思想,并沒什么奇怪的。產(chǎn)生這種心理的原因是多方面的,但主要的是自己對眼前一些現(xiàn)實問題,缺乏正確的理解和認識,思想方法上有些偏見。我認為要想順氣舒心,健康長壽,歡歡喜喜度過晚年,要樹立正確的思想,變自卑感為自豪感。
克服自卑的心理,樹立積極的思想
退休本來是很正常的事。因為我們把最寶貴的年華和最充沛的精力都獻給了社會,到了晚年按國家規(guī)定退休,享受天倫之樂,這本是一件大好事。但為什么有些人一旦退休就感到“灰溜溜”的,甚至不愿見人呢?
原因不外乎兩個方面:其一是主觀上的偏見。認為自己沒權(quán)沒勢了,人家也瞧不起了,好像馬上矮人一等。這種把“權(quán)勢”看作是高貴的標準,把退休當成低賤的事是不對的,這是舊社會統(tǒng)治階級“優(yōu)則仕”思想在作怪。退休正是社會主義制度的優(yōu)越性所在,也是黨和人民對老同志的關(guān)懷,不要有自卑心理。其二是外來的偏見。這主要是少數(shù)人對退休人員的不夠尊重,不夠關(guān)懷,甚至歧視、鄙視,給一些老同志帶來了煩惱。尤其是個別人由于思想意識不端正,對有權(quán)有勢者“熱”過了“火”,而對退休者敬而遠之,或另眼相待。所以有的退休老同志說:“在職在位時說話有人聽,遇事有人辦;現(xiàn)在退休了,說話不靈了,遇事難辦了。”其實,由于人的道德水準不一,看問題的角度不一,所以,對老同志的態(tài)度也不一樣,絕大多數(shù)人尊敬、愛護、關(guān)懷老同志,這才是其本質(zhì)的表現(xiàn)。
克服悲觀心理,樹立樂觀思想
存有退休后自卑感的老同志,必然會消沉、空虛和悲觀。這種消極心理,對身體危害很大。據(jù)醫(yī)學(xué)專家論證,它可導(dǎo)致人的衰老及各種疾病,導(dǎo)致人的早亡。悲觀消沉是百病之源,樂觀舒暢是健身之本,精神好,可百病皆消;情緒差,可百患皆生。常言道:“笑一笑,十年少;愁一愁,白了頭”,就是這個道理。所以,當退休后,要自找快樂,自找舒暢,不要自找苦悶,自尋煩惱。
要想消除沉悶,保持樂觀,主觀上應(yīng)做到:一要心胸開闊。這是個修養(yǎng)問題,不是人人都能做到的,但只要加強這方面的鍛煉就可以做到。二要珍視自己的“黃金年華”。所謂黃金年華是指剛剛退休的同志,正是既無工作牽掛,又身心較好的時候。在位時,工作有壓力,很少有自由自在的活動機會;等到以后年紀大了,往往身體欠佳,想活動又活動不了。既然是這樣好的時期,就要珍視它,愛惜它,讓它過得有意義,有價值,有趣味。三要選擇適合自己特點和興趣的活動內(nèi)容,使生活豐富多彩。做到既有益身心健康,又能余熱生輝。
克服攀比心理,樹立“知足”的思想
有些剛剛退休的同志心里不痛快,往往和存在攀比心理分不開。因為要和比自己條件好的人比,就覺著自己吃虧了,不如人家運氣好,結(jié)果,越比越消極,越想怨氣越大,實質(zhì)上就是不知足。
我就曾經(jīng)有過一段這種經(jīng)歷。我是1950年抗美援朝時入伍的。在部隊干了38年,于1988年10月1日軍隊授銜前退休了。退休后感到距離休差一點,距授銜差一點,距調(diào)資差一點。這三個一“點”加起來,每月工資少領(lǐng)一百多元。同時,感到當了幾十年軍人,好容易盼到了第二次授銜,結(jié)果還沒授上,覺著“憋氣”、“窩火”。特別是看到和聽到有的人改了入伍時間,改了年齡,銜也授了,工資也調(diào)了,更感到自己太老實了,太傻了。隨之而產(chǎn)生了“老實人吃虧”的想法。但冷靜下來仔細想一想,這種想法發(fā)展下去,是很危險的??梢员龋丛趺幢?,不能光和高的比,不和低的比;光和少數(shù)人比,不和多數(shù)人比。我們應(yīng)經(jīng)常和廣大人民群眾比,這樣才能越比越知足。知足者,可以天天過著輕松愉快的日子;不知足者,總也過不上安穩(wěn)平靜的生活。