羅愾
摘要:河長制,指的是讓我國的各級黨政的主要負(fù)責(zé)人作為“河長”,對各地區(qū)的湖泊、河流等展開管理和保護(hù)的工作。河長制從很大程度上,符合我國對于可持續(xù)發(fā)展的要求,因此其在各地區(qū)中小河流的治理上也應(yīng)用的越來越廣泛。作者首先對河長制的起源、特點(diǎn)等做出了簡要的概述,其次分析了我省在中小河流域的河長制中所存在的問題,并提出了相應(yīng)的解決措施,希望能為我省相關(guān)的工作人員提供一定的參考價(jià)值,同時(shí)能更好地幫助有關(guān)部門加強(qiáng)對我省中小河流域的治理。
關(guān)鍵詞:廣西中小河流域;河長制;問題與解決措施
我國廣西省擁有眾多的河流,其河流總長達(dá)3.4萬公里,水域面積達(dá)8026平方千米,長度在10km以上的河流就有248條,可見水流量極其之大,水力資源較為豐富。但是由于我省的河流主要以降雨補(bǔ)給為主,各地區(qū)的降水量不均勻,海水的出入境比又不協(xié)調(diào),使得我省經(jīng)常出現(xiàn)暴雨、洪澇、山體滑坡等現(xiàn)象。近些年來,由于人類對資源的肆意浪費(fèi),對環(huán)境治理的也不到位,使得中小河流域的堵塞情況更加嚴(yán)重,給我省帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),我省的桂林市、賀州市、玉林市、梧州市等地的洪澇災(zāi)害尤為嚴(yán)重,由于洪澇災(zāi)害而造成受災(zāi)人口將近100萬,農(nóng)作物大面積損毀,造成的經(jīng)濟(jì)損失高達(dá)5個(gè)億。可見,加快對我省中小河流域的治理已經(jīng)迫在眉睫。
一、對河長制進(jìn)行簡要概述
根據(jù)相關(guān)研究表明,我國最早提出河長制的是江蘇省無錫市。當(dāng)時(shí),無錫市的河流中大面積的出現(xiàn)太湖藍(lán)藻,給無錫市的河流環(huán)境帶來嚴(yán)重的破壞。鑒于此,當(dāng)?shù)卣惹袑ふ页鲆环N能夠高效、科學(xué)的河流治理的方法,正是在這樣的情況下提出了河長制。當(dāng)時(shí),無錫市委派了64名主要的黨政負(fù)責(zé)人擔(dān)任“河長”,對無錫市內(nèi)的64條河流展開治理。自從實(shí)施該項(xiàng)制度后,太湖的水質(zhì)得到了很大程度的改善,可見該制度的實(shí)施效果非常顯著。于是,我國的各省市開始利用此方法對本省的河流展開治理。
綜上所述,河長制,指的就是讓我國的各級黨政的主要負(fù)責(zé)人作為“河長”,對各地區(qū)的湖泊、河流等展開管理和保護(hù)的工作,確保該地區(qū)的水質(zhì)能夠得到有效的改善,進(jìn)而促進(jìn)整個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。從全國對于河長制的實(shí)施情況來看,河長制具有責(zé)任明確化、考核標(biāo)準(zhǔn)化、任務(wù)具體化的特點(diǎn),有效地避免了以往責(zé)任推來推去的現(xiàn)象,從很大程度上提高了河流的治理效率,也加大了整治力度,具有非常大的優(yōu)越性。然而,盡管這種制度具有非常多的優(yōu)勢,但是在實(shí)施的過程中,仍然存在較多的問題需要我們解決。作者結(jié)合廣西省中小河流域治理情況為例,分析了在實(shí)施河長制的過程中存在的問題,并進(jìn)一步提出了相應(yīng)的完善措施。
二、廣西省中小河流域的河長制中存在的問題
(一)法治還是人治的問題
從目前我省的治理情況來看,我省的河長制以“人治”為主,所謂人治,就是由我省當(dāng)?shù)氐闹饕h負(fù)責(zé)人對中小河流域展開全面的治理,在這個(gè)過程中,負(fù)責(zé)人的態(tài)度和意志直接決定著最終的治理效果。在對河長制進(jìn)行設(shè)計(jì)的過程中,要成立河長制工作小組,并為他們建立獨(dú)立的辦公室,這種做法充分體現(xiàn)了動(dòng)員組織的效果,但是也從側(cè)面暴露出各級政黨的“運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)”心理,以及河長制實(shí)行的短期效應(yīng)隱患。河長制將各項(xiàng)治理水污染的職權(quán)都集中在主要的地方領(lǐng)導(dǎo)手中,導(dǎo)致原來的職能部門機(jī)制和結(jié)構(gòu)發(fā)生嚴(yán)重的破壞,同時(shí)還加重了地方領(lǐng)導(dǎo)的工作負(fù)擔(dān),可見,這種方法只適用于一時(shí),能夠在短期起到良好的治理效果,如果長期下去,也許會(huì)導(dǎo)致功虧一簣的現(xiàn)象發(fā)生。河長制過于依賴人治,將治理中小河流域的重?fù)?dān)落在某一群人的身上,終究會(huì)導(dǎo)致水環(huán)境的治理出現(xiàn)極不平衡的現(xiàn)象,同時(shí)在治理的過程中,還會(huì)出現(xiàn)隨意決策的現(xiàn)象,這都給水環(huán)境的治理帶來一定的困難。
(二)臨時(shí)還是長期的問題
上面我們提到過,河長制是地方政府應(yīng)對大規(guī)模水污染而采取的緊急措施,因此,從本質(zhì)上來講,它是一種臨時(shí)性措施。我省不僅為區(qū)一級的“河長”建立了獨(dú)立的辦公室,還要求各縣、各鎮(zhèn)等都要制定相應(yīng)的協(xié)調(diào)機(jī)制,輔助“河長”將中小河流域的治理工作落實(shí)下去。由此可見,這些臨時(shí)成立的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)具有一定的優(yōu)勢:1.這些臨時(shí)的協(xié)調(diào)輔助機(jī)構(gòu)不會(huì)額外增加辦公經(jīng)費(fèi),也沒有增加人員的編制,從很大程度上,節(jié)約了政府的行政成本。2.這些臨時(shí)協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)也是權(quán)利高密度集合的政治結(jié)構(gòu),它可以在極短的時(shí)間內(nèi),對資源進(jìn)行整合,作出最快最合理的決策,并且能夠在各部門之間起到溝通協(xié)作的作用,以便能夠快速的將決策落實(shí)下去。但是,這些臨時(shí)的結(jié)構(gòu)由于缺少合理的法律依據(jù),因此很難確定其存在的時(shí)間長短,并且人員的配置和變動(dòng)較為頻繁,使得工作人員缺乏對機(jī)構(gòu)的認(rèn)同感和責(zé)任感。而中小河流域治理是一個(gè)項(xiàng)長期工作,如果沒有一個(gè)長效的機(jī)制,很難保證這些臨時(shí)性機(jī)構(gòu)會(huì)一直以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待這項(xiàng)工作。
三、加強(qiáng)對廣西省中小河流域的河長制的實(shí)施
(一)對程序設(shè)計(jì)進(jìn)一步優(yōu)化,提升法治水平
在實(shí)施河長制的過程中,要杜絕一切領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)斷專行的現(xiàn)象發(fā)生,嚴(yán)禁出現(xiàn)缺乏理論性的決策現(xiàn)象。相關(guān)的工作人員應(yīng)該設(shè)計(jì)一整套合理、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的程序,并且將實(shí)踐過程中一些好的做法上升為理論和制度,用制度和理論對領(lǐng)導(dǎo)自由決策的行為進(jìn)行限制。只有這樣,才能防止領(lǐng)導(dǎo)由于個(gè)人意志或者想法改變治理思路的行為,進(jìn)而避免在河流治理的過程中,出現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象;除此之外,還能構(gòu)成與大家溝通交流的基本內(nèi)容,使公民加強(qiáng)對政府的信任度。因此,我省可以通過建立健全相關(guān)的法律法規(guī),使中小河流域治理工作中存在的問題更加制度化,做到依法治理。
(二)對組織進(jìn)一步優(yōu)化,使之更加持續(xù)化
在推行河長制的過程中,要對河長制辦公室等其他臨時(shí)結(jié)構(gòu)設(shè)定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),將其設(shè)立的依據(jù)加以明確,并使其機(jī)構(gòu)編制和人事安排更加規(guī)范化,避免出現(xiàn)人員頻繁調(diào)動(dòng)的現(xiàn)象。除此之外,要對機(jī)構(gòu)的性質(zhì)和定位進(jìn)一步明確,將任務(wù)導(dǎo)向作為中心點(diǎn),除了必要的咨詢功能外,還要賦予一定的協(xié)調(diào)、監(jiān)督職能,但是要
對其職責(zé)進(jìn)行明確的劃分,使機(jī)構(gòu)能夠高效、有序的運(yùn)行下去。其次,還要不斷對其運(yùn)行機(jī)制加以優(yōu)化,使管理過程更加程序化、科學(xué)化、制度化,要不斷建立健全驗(yàn)收、督查、修正等制度體系,并且要嚴(yán)格執(zhí)行??偠灾獙M織進(jìn)行有效的設(shè)計(jì),建立一種高效的行政協(xié)助制度,確保各部門在對水污染進(jìn)行治理時(shí),能夠相互協(xié)調(diào),相互監(jiān)督,對資源進(jìn)行合理分配和利用,使河長制更加持續(xù)化。對于我省的河長制實(shí)施,建議我省設(shè)置一些專門的組織部門,并配備一些專業(yè)的技術(shù)人員,將傳統(tǒng)的臨時(shí)工作小組取代,只有這樣,對中小河流域?qū)嵤┖娱L制才能夠取得我們預(yù)期的治理效果。
四、結(jié)束語
綜上所述,我們意識到對中小河流域的治理是一項(xiàng)長期工作。河長制作為一種新興制度,既有好的一面,也有需要改進(jìn)的一面。作者對中小河流域治理中存在的問題做出了深入分析,并探究了相應(yīng)的改進(jìn)措施,希望能進(jìn)一步優(yōu)化河長制。但是,本文僅僅對河長制的管理模式做出初步分析,作為一種創(chuàng)新制度,仍然需要相關(guān)的專業(yè)人員進(jìn)一步展開研究。
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