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    數(shù)字媒體設(shè)計(jì)與制作專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制研究

    2017-06-30 11:10:09周璇
    中國(guó)科技縱橫 2017年10期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)高職院校

    周璇

    摘 要:我國(guó)高職教育正處于探索試行現(xiàn)代學(xué)徒制的初級(jí)階段,要把握住現(xiàn)代學(xué)徒制的核心內(nèi)涵和思想理念,緊緊結(jié)合國(guó)情、校情以及專業(yè)實(shí)際,要能探索出一條具有廣東特色的現(xiàn)代學(xué)徒制職業(yè)教育模式。隨著經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展,數(shù)字媒體在當(dāng)今社會(huì)需求不斷提升,在高職院校教育體系中,人才培養(yǎng)模式必須要與社會(huì)和企業(yè)的需求相吻合,密切職業(yè)教育與勞動(dòng)力市場(chǎng)的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式,為數(shù)媒專業(yè)在實(shí)現(xiàn)教產(chǎn)結(jié)合方面提供了助力。

    關(guān)鍵詞:高職院校;數(shù)媒動(dòng)畫方向;現(xiàn)代學(xué)徒制;人才培養(yǎng)

    中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1671-2064(2017)10-0193-03

    1 現(xiàn)代學(xué)徒制的含義與目的

    現(xiàn)代學(xué)徒制是一種現(xiàn)代職業(yè)教育制度,是由學(xué)校和企業(yè)共同推進(jìn)的,是將學(xué)校知識(shí)技能教育與企業(yè)工作崗位能力培訓(xùn)相結(jié)合的一種新的教育模式,其教育對(duì)象既包括學(xué)生也包括企業(yè)員工,學(xué)徒一部分時(shí)間在企業(yè)生產(chǎn),一部分時(shí)間又在學(xué)校學(xué)習(xí),有的干脆將企業(yè)開(kāi)設(shè)在校園內(nèi),生產(chǎn)和學(xué)習(xí)同時(shí)進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)工學(xué)交替,崗位成才。現(xiàn)代學(xué)徒制架起了行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校共同參與職業(yè)教育人才培養(yǎng)的通道,使產(chǎn)業(yè)需求與專業(yè)設(shè)置、生產(chǎn)過(guò)程與教學(xué)過(guò)程、理論教育與技能培養(yǎng)進(jìn)行有效對(duì)接,促進(jìn)了社會(huì)教育與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    目前職業(yè)院校培養(yǎng)的人才不能滿足企業(yè)用工和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的實(shí)際需要,學(xué)生無(wú)法迅速適應(yīng)崗位要求和動(dòng)手能力差,使得我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的供求結(jié)構(gòu)性矛盾日益凸顯,一方面社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)急需大量高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,另一方面很多高職畢業(yè)生找不到合適的工作?,F(xiàn)代學(xué)徒制就是要改革人才培養(yǎng)模式,從根本上解決理論與實(shí)際割裂、知識(shí)與能力脫節(jié)問(wèn)題。

    我國(guó)的探索與實(shí)踐也證明,現(xiàn)代學(xué)徒制是深化產(chǎn)教融合、校企合作,全面實(shí)施素質(zhì)教育,提高學(xué)徒職業(yè)技能崗位技能,增強(qiáng)職業(yè)教育主動(dòng)服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力,培養(yǎng)學(xué)徒社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,緩解企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中招工難和高技能人才匱乏矛盾,以及調(diào)動(dòng)企業(yè)參與職業(yè)教育的積極性的重要舉措。密切職業(yè)教育與勞動(dòng)力市場(chǎng)的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式,在實(shí)現(xiàn)教產(chǎn)結(jié)合方面具有的明顯優(yōu)勢(shì),也因其強(qiáng)大的人才培養(yǎng)功能和效果,必將在有效緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾方面發(fā)揮重要作用。正因?yàn)槿绱?,現(xiàn)代學(xué)徒制成為國(guó)內(nèi)外職教工作者的研究熱點(diǎn),并越來(lái)越受到各級(jí)教育行政部門的重視。

    2 我國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制的發(fā)展概況

    我國(guó)的學(xué)徒教育最早可以追溯到奴隸社會(huì)當(dāng)中的師徒關(guān)系,經(jīng)過(guò)歷史的變遷,社會(huì)制度的改革,以企業(yè)為主體的學(xué)徒教育制度在新的時(shí)代以新的形勢(shì)得到了廣泛的關(guān)注。2011年教育部頒布《關(guān)于推進(jìn)高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見(jiàn)》的文件中第一次提到了現(xiàn)代學(xué)徒制的概念:鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展先招工、后入學(xué)的現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)。直到今天現(xiàn)代學(xué)徒制的試點(diǎn)工作已經(jīng)進(jìn)入了全面推動(dòng)的階段。比如2011年,廣東省確定清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為首家現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校,以后逐年擴(kuò)大試點(diǎn)規(guī)模。通過(guò)試點(diǎn),探索了三種“招生招工一體化”模式,四種多元化人才培養(yǎng)模式,進(jìn)行“雙導(dǎo)師”團(tuán)隊(duì)建設(shè)。2014年2月26日,李克強(qiáng)總理主持召開(kāi)國(guó)家常務(wù)會(huì)議,對(duì)加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育進(jìn)行了部署,明確提出了“開(kāi)展校企聯(lián)合招生、聯(lián)合培養(yǎng)的現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)”的觀點(diǎn)。國(guó)家教育部門印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》,對(duì)推進(jìn)校企一體化育人提出了具體要求。教育部2014年12月12日在河北唐山曹妃甸召開(kāi)了全國(guó)職業(yè)教育現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì),魏中林副廳長(zhǎng)代表廣東省教育廳匯報(bào)了近年來(lái)廣東在職業(yè)教育現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作方面的進(jìn)展和成功經(jīng)驗(yàn)。在試點(diǎn)過(guò)程中現(xiàn)代學(xué)徒制一直在探索校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,并經(jīng)歷了頂崗實(shí)習(xí)、訂單培養(yǎng)、工學(xué)交替等多種實(shí)現(xiàn)形式,培養(yǎng)了眾多的技能型實(shí)用人才,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。

    3 高職院校數(shù)媒專業(yè)動(dòng)畫方向的現(xiàn)狀和面臨的困境,急需解決的問(wèn)題

    隨著經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展,社會(huì)需要大量的數(shù)字媒體設(shè)計(jì)制作人員,而當(dāng)前此專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的人才培養(yǎng)主要在于高職院校,而傳統(tǒng)高職院校培養(yǎng)出來(lái)的人員往往實(shí)踐能力動(dòng)手能力差,與企業(yè)的崗位能力要求還存在著比較大的差距,大部分企業(yè)招聘相關(guān)專業(yè)人員后,不得不再對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn),既浪費(fèi)了企業(yè)的生產(chǎn)時(shí)間又增加了企業(yè)的生產(chǎn)成本。深究其因,也是高職院校數(shù)字媒體設(shè)計(jì)與制作專業(yè)的傳統(tǒng)教育模式出現(xiàn)了問(wèn)題,急需解決。

    (1)教學(xué)現(xiàn)狀。高職數(shù)字媒體設(shè)計(jì)與制作專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃對(duì)實(shí)踐教學(xué)部分不夠重視,學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)能力差,動(dòng)手能力差,在接受教學(xué)計(jì)劃時(shí)往往難以達(dá)到企業(yè)要求的能力。高職學(xué)校主要培養(yǎng)具有一定實(shí)踐能力的社會(huì)需求型人才,數(shù)媒專業(yè)必須加多實(shí)踐課程和課時(shí),增強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手能力,加深學(xué)生對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)和對(duì)實(shí)踐的認(rèn)識(shí)。教材體系仍不夠完善,并未有針對(duì)性編制教材和設(shè)置教學(xué)內(nèi)容,類似與軟件使用說(shuō)明書的技術(shù)方面的教材占有較大的比例,而系統(tǒng)的專業(yè)理論教材偏少,未能保證學(xué)生在有效的時(shí)間內(nèi)掌握理論知識(shí),并根據(jù)理論知識(shí)加強(qiáng)實(shí)踐能力。專業(yè)缺乏雙師型素質(zhì)教師,教師在教學(xué)時(shí)難以準(zhǔn)確把握教學(xué)目標(biāo),高職院校的學(xué)生普遍比科班生文化素質(zhì)低,學(xué)習(xí)成績(jī)不理想,有的學(xué)習(xí)態(tài)度還不端正,很多學(xué)生對(duì)專業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)認(rèn)識(shí)不夠清楚。部分教師在教學(xué)過(guò)程中也未設(shè)定具體的教學(xué)目標(biāo),沒(méi)有大局觀,僅以完成自己的教學(xué)任務(wù)為目的。學(xué)生無(wú)法更專更精的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),對(duì)自己未來(lái)的發(fā)展方向更是模糊。這也是高職院校數(shù)字媒體設(shè)計(jì)與制作專業(yè)就業(yè)率底,薪資水平普遍不高的一個(gè)重要原因。

    (2)課程設(shè)置與教學(xué)和社會(huì)及企業(yè)的需求存在一定的差距,課程設(shè)置尚未形成完整科學(xué)的體系。數(shù)媒是一門新興的綜合性很強(qiáng)的學(xué)科,它包含了美術(shù)、文學(xué)、導(dǎo)演、音樂(lè)、表演等多種藝術(shù)于一身,作為高職教育,絕對(duì)不可能在短短的三年時(shí)間內(nèi)就培養(yǎng)出一個(gè)動(dòng)畫全才。就當(dāng)前的課程體系而言,是比較泛的動(dòng)畫教育,什么內(nèi)容都點(diǎn)一點(diǎn),但是實(shí)際上又什么內(nèi)容都沒(méi)有說(shuō)透學(xué)深,培養(yǎng)出來(lái)的畢業(yè)生缺乏在動(dòng)畫某一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力。也就是說(shuō),數(shù)媒專業(yè)學(xué)科建設(shè)的核心課程設(shè)置不合理。核心主干課程缺少特色和絕對(duì)實(shí)力,在核心課程內(nèi)容的設(shè)置上應(yīng)當(dāng)小而精,要細(xì)致,要做到與企業(yè)接軌,要打破傳統(tǒng)的單一的線性的教學(xué)模式,讓每位學(xué)生都做到一專多能。前導(dǎo)課程與后續(xù)課程之間關(guān)聯(lián)性差,銜接的不好,甚至有的課程種類缺失,有的課程知識(shí)內(nèi)容重復(fù),導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中無(wú)法系統(tǒng)性地掌握知識(shí)與技能,造成了學(xué)生所學(xué)與企業(yè)需求的嚴(yán)重脫節(jié)。數(shù)媒專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該是培養(yǎng)既擁有藝術(shù)創(chuàng)意和審美能力,又能掌握數(shù)字媒體技術(shù)的高級(jí)復(fù)合型人才。伴隨著技術(shù)的發(fā)展,在課程建設(shè)方面應(yīng)當(dāng)有所創(chuàng)新。比如數(shù)媒專業(yè)中的實(shí)驗(yàn)影像與動(dòng)畫、動(dòng)畫市場(chǎng)營(yíng)銷與管理、網(wǎng)絡(luò)動(dòng)畫、新媒體動(dòng)畫等課程都是從傳統(tǒng)動(dòng)畫教學(xué)中幾乎很少出現(xiàn)過(guò)的課程名稱,是伴隨著數(shù)字技術(shù)和動(dòng)畫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而出現(xiàn)的。課程設(shè)置中一定要注意與時(shí)代的緊密關(guān)系,注重與當(dāng)前最新發(fā)展的結(jié)合。

    摘 要:我國(guó)高職教育正處于探索試行現(xiàn)代學(xué)徒制的初級(jí)階段,要把握住現(xiàn)代學(xué)徒制的核心內(nèi)涵和思想理念,緊緊結(jié)合國(guó)情、校情以及專業(yè)實(shí)際,要能探索出一條具有廣東特色的現(xiàn)代學(xué)徒制職業(yè)教育模式。隨著經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展,數(shù)字媒體在當(dāng)今社會(huì)需求不斷提升,在高職院校教育體系中,人才培養(yǎng)模式必須要與社會(huì)和企業(yè)的需求相吻合,密切職業(yè)教育與勞動(dòng)力市場(chǎng)的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式,為數(shù)媒專業(yè)在實(shí)現(xiàn)教產(chǎn)結(jié)合方面提供了助力。

    關(guān)鍵詞:高職院校;數(shù)媒動(dòng)畫方向;現(xiàn)代學(xué)徒制;人才培養(yǎng)

    中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1671-2064(2017)10-0193-03

    1 現(xiàn)代學(xué)徒制的含義與目的

    現(xiàn)代學(xué)徒制是一種現(xiàn)代職業(yè)教育制度,是由學(xué)校和企業(yè)共同推進(jìn)的,是將學(xué)校知識(shí)技能教育與企業(yè)工作崗位能力培訓(xùn)相結(jié)合的一種新的教育模式,其教育對(duì)象既包括學(xué)生也包括企業(yè)員工,學(xué)徒一部分時(shí)間在企業(yè)生產(chǎn),一部分時(shí)間又在學(xué)校學(xué)習(xí),有的干脆將企業(yè)開(kāi)設(shè)在校園內(nèi),生產(chǎn)和學(xué)習(xí)同時(shí)進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)工學(xué)交替,崗位成才?,F(xiàn)代學(xué)徒制架起了行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校共同參與職業(yè)教育人才培養(yǎng)的通道,使產(chǎn)業(yè)需求與專業(yè)設(shè)置、生產(chǎn)過(guò)程與教學(xué)過(guò)程、理論教育與技能培養(yǎng)進(jìn)行有效對(duì)接,促進(jìn)了社會(huì)教育與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    目前職業(yè)院校培養(yǎng)的人才不能滿足企業(yè)用工和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的實(shí)際需要,學(xué)生無(wú)法迅速適應(yīng)崗位要求和動(dòng)手能力差,使得我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的供求結(jié)構(gòu)性矛盾日益凸顯,一方面社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)急需大量高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,另一方面很多高職畢業(yè)生找不到合適的工作?,F(xiàn)代學(xué)徒制就是要改革人才培養(yǎng)模式,從根本上解決理論與實(shí)際割裂、知識(shí)與能力脫節(jié)問(wèn)題。

    我國(guó)的探索與實(shí)踐也證明,現(xiàn)代學(xué)徒制是深化產(chǎn)教融合、校企合作,全面實(shí)施素質(zhì)教育,提高學(xué)徒職業(yè)技能崗位技能,增強(qiáng)職業(yè)教育主動(dòng)服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力,培養(yǎng)學(xué)徒社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,緩解企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中招工難和高技能人才匱乏矛盾,以及調(diào)動(dòng)企業(yè)參與職業(yè)教育的積極性的重要舉措。密切職業(yè)教育與勞動(dòng)力市場(chǎng)的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式,在實(shí)現(xiàn)教產(chǎn)結(jié)合方面具有的明顯優(yōu)勢(shì),也因其強(qiáng)大的人才培養(yǎng)功能和效果,必將在有效緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾方面發(fā)揮重要作用。正因?yàn)槿绱?,現(xiàn)代學(xué)徒制成為國(guó)內(nèi)外職教工作者的研究熱點(diǎn),并越來(lái)越受到各級(jí)教育行政部門的重視。

    2 我國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制的發(fā)展概況

    我國(guó)的學(xué)徒教育最早可以追溯到奴隸社會(huì)當(dāng)中的師徒關(guān)系,經(jīng)過(guò)歷史的變遷,社會(huì)制度的改革,以企業(yè)為主體的學(xué)徒教育制度在新的時(shí)代以新的形勢(shì)得到了廣泛的關(guān)注。2011年教育部頒布《關(guān)于推進(jìn)高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見(jiàn)》的文件中第一次提到了現(xiàn)代學(xué)徒制的概念:鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展先招工、后入學(xué)的現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)。直到今天現(xiàn)代學(xué)徒制的試點(diǎn)工作已經(jīng)進(jìn)入了全面推動(dòng)的階段。比如2011年,廣東省確定清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為首家現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校,以后逐年擴(kuò)大試點(diǎn)規(guī)模。通過(guò)試點(diǎn),探索了三種“招生招工一體化”模式,四種多元化人才培養(yǎng)模式,進(jìn)行“雙導(dǎo)師”團(tuán)隊(duì)建設(shè)。2014年2月26日,李克強(qiáng)總理主持召開(kāi)國(guó)家常務(wù)會(huì)議,對(duì)加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育進(jìn)行了部署,明確提出了“開(kāi)展校企聯(lián)合招生、聯(lián)合培養(yǎng)的現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)”的觀點(diǎn)。國(guó)家教育部門印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》,對(duì)推進(jìn)校企一體化育人提出了具體要求。教育部2014年12月12日在河北唐山曹妃甸召開(kāi)了全國(guó)職業(yè)教育現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì),魏中林副廳長(zhǎng)代表廣東省教育廳匯報(bào)了近年來(lái)廣東在職業(yè)教育現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作方面的進(jìn)展和成功經(jīng)驗(yàn)。在試點(diǎn)過(guò)程中現(xiàn)代學(xué)徒制一直在探索校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,并經(jīng)歷了頂崗實(shí)習(xí)、訂單培養(yǎng)、工學(xué)交替等多種實(shí)現(xiàn)形式,培養(yǎng)了眾多的技能型實(shí)用人才,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。

    3 高職院校數(shù)媒專業(yè)動(dòng)畫方向的現(xiàn)狀和面臨的困境,急需解決的問(wèn)題

    隨著經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展,社會(huì)需要大量的數(shù)字媒體設(shè)計(jì)制作人員,而當(dāng)前此專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的人才培養(yǎng)主要在于高職院校,而傳統(tǒng)高職院校培養(yǎng)出來(lái)的人員往往實(shí)踐能力動(dòng)手能力差,與企業(yè)的崗位能力要求還存在著比較大的差距,大部分企業(yè)招聘相關(guān)專業(yè)人員后,不得不再對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn),既浪費(fèi)了企業(yè)的生產(chǎn)時(shí)間又增加了企業(yè)的生產(chǎn)成本。深究其因,也是高職院校數(shù)字媒體設(shè)計(jì)與制作專業(yè)的傳統(tǒng)教育模式出現(xiàn)了問(wèn)題,急需解決。

    (1)教學(xué)現(xiàn)狀。高職數(shù)字媒體設(shè)計(jì)與制作專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃對(duì)實(shí)踐教學(xué)部分不夠重視,學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)能力差,動(dòng)手能力差,在接受教學(xué)計(jì)劃時(shí)往往難以達(dá)到企業(yè)要求的能力。高職學(xué)校主要培養(yǎng)具有一定實(shí)踐能力的社會(huì)需求型人才,數(shù)媒專業(yè)必須加多實(shí)踐課程和課時(shí),增強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手能力,加深學(xué)生對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)和對(duì)實(shí)踐的認(rèn)識(shí)。教材體系仍不夠完善,并未有針對(duì)性編制教材和設(shè)置教學(xué)內(nèi)容,類似與軟件使用說(shuō)明書的技術(shù)方面的教材占有較大的比例,而系統(tǒng)的專業(yè)理論教材偏少,未能保證學(xué)生在有效的時(shí)間內(nèi)掌握理論知識(shí),并根據(jù)理論知識(shí)加強(qiáng)實(shí)踐能力。專業(yè)缺乏雙師型素質(zhì)教師,教師在教學(xué)時(shí)難以準(zhǔn)確把握教學(xué)目標(biāo),高職院校的學(xué)生普遍比科班生文化素質(zhì)低,學(xué)習(xí)成績(jī)不理想,有的學(xué)習(xí)態(tài)度還不端正,很多學(xué)生對(duì)專業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)認(rèn)識(shí)不夠清楚。部分教師在教學(xué)過(guò)程中也未設(shè)定具體的教學(xué)目標(biāo),沒(méi)有大局觀,僅以完成自己的教學(xué)任務(wù)為目的。學(xué)生無(wú)法更專更精的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),對(duì)自己未來(lái)的發(fā)展方向更是模糊。這也是高職院校數(shù)字媒體設(shè)計(jì)與制作專業(yè)就業(yè)率底,薪資水平普遍不高的一個(gè)重要原因。

    (2)課程設(shè)置與教學(xué)和社會(huì)及企業(yè)的需求存在一定的差距,課程設(shè)置尚未形成完整科學(xué)的體系。數(shù)媒是一門新興的綜合性很強(qiáng)的學(xué)科,它包含了美術(shù)、文學(xué)、導(dǎo)演、音樂(lè)、表演等多種藝術(shù)于一身,作為高職教育,絕對(duì)不可能在短短的三年時(shí)間內(nèi)就培養(yǎng)出一個(gè)動(dòng)畫全才。就當(dāng)前的課程體系而言,是比較泛的動(dòng)畫教育,什么內(nèi)容都點(diǎn)一點(diǎn),但是實(shí)際上又什么內(nèi)容都沒(méi)有說(shuō)透學(xué)深,培養(yǎng)出來(lái)的畢業(yè)生缺乏在動(dòng)畫某一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力。也就是說(shuō),數(shù)媒專業(yè)學(xué)科建設(shè)的核心課程設(shè)置不合理。核心主干課程缺少特色和絕對(duì)實(shí)力,在核心課程內(nèi)容的設(shè)置上應(yīng)當(dāng)小而精,要細(xì)致,要做到與企業(yè)接軌,要打破傳統(tǒng)的單一的線性的教學(xué)模式,讓每位學(xué)生都做到一專多能。前導(dǎo)課程與后續(xù)課程之間關(guān)聯(lián)性差,銜接的不好,甚至有的課程種類缺失,有的課程知識(shí)內(nèi)容重復(fù),導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中無(wú)法系統(tǒng)性地掌握知識(shí)與技能,造成了學(xué)生所學(xué)與企業(yè)需求的嚴(yán)重脫節(jié)。數(shù)媒專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該是培養(yǎng)既擁有藝術(shù)創(chuàng)意和審美能力,又能掌握數(shù)字媒體技術(shù)的高級(jí)復(fù)合型人才。伴隨著技術(shù)的發(fā)展,在課程建設(shè)方面應(yīng)當(dāng)有所創(chuàng)新。比如數(shù)媒專業(yè)中的實(shí)驗(yàn)影像與動(dòng)畫、動(dòng)畫市場(chǎng)營(yíng)銷與管理、網(wǎng)絡(luò)動(dòng)畫、新媒體動(dòng)畫等課程都是從傳統(tǒng)動(dòng)畫教學(xué)中幾乎很少出現(xiàn)過(guò)的課程名稱,是伴隨著數(shù)字技術(shù)和動(dòng)畫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而出現(xiàn)的。課程設(shè)置中一定要注意與時(shí)代的緊密關(guān)系,注重與當(dāng)前最新發(fā)展的結(jié)合。

    摘 要:我國(guó)高職教育正處于探索試行現(xiàn)代學(xué)徒制的初級(jí)階段,要把握住現(xiàn)代學(xué)徒制的核心內(nèi)涵和思想理念,緊緊結(jié)合國(guó)情、校情以及專業(yè)實(shí)際,要能探索出一條具有廣東特色的現(xiàn)代學(xué)徒制職業(yè)教育模式。隨著經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展,數(shù)字媒體在當(dāng)今社會(huì)需求不斷提升,在高職院校教育體系中,人才培養(yǎng)模式必須要與社會(huì)和企業(yè)的需求相吻合,密切職業(yè)教育與勞動(dòng)力市場(chǎng)的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式,為數(shù)媒專業(yè)在實(shí)現(xiàn)教產(chǎn)結(jié)合方面提供了助力。

    關(guān)鍵詞:高職院校;數(shù)媒動(dòng)畫方向;現(xiàn)代學(xué)徒制;人才培養(yǎng)

    中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1671-2064(2017)10-0193-03

    1 現(xiàn)代學(xué)徒制的含義與目的

    現(xiàn)代學(xué)徒制是一種現(xiàn)代職業(yè)教育制度,是由學(xué)校和企業(yè)共同推進(jìn)的,是將學(xué)校知識(shí)技能教育與企業(yè)工作崗位能力培訓(xùn)相結(jié)合的一種新的教育模式,其教育對(duì)象既包括學(xué)生也包括企業(yè)員工,學(xué)徒一部分時(shí)間在企業(yè)生產(chǎn),一部分時(shí)間又在學(xué)校學(xué)習(xí),有的干脆將企業(yè)開(kāi)設(shè)在校園內(nèi),生產(chǎn)和學(xué)習(xí)同時(shí)進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)工學(xué)交替,崗位成才?,F(xiàn)代學(xué)徒制架起了行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校共同參與職業(yè)教育人才培養(yǎng)的通道,使產(chǎn)業(yè)需求與專業(yè)設(shè)置、生產(chǎn)過(guò)程與教學(xué)過(guò)程、理論教育與技能培養(yǎng)進(jìn)行有效對(duì)接,促進(jìn)了社會(huì)教育與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    目前職業(yè)院校培養(yǎng)的人才不能滿足企業(yè)用工和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的實(shí)際需要,學(xué)生無(wú)法迅速適應(yīng)崗位要求和動(dòng)手能力差,使得我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的供求結(jié)構(gòu)性矛盾日益凸顯,一方面社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)急需大量高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,另一方面很多高職畢業(yè)生找不到合適的工作?,F(xiàn)代學(xué)徒制就是要改革人才培養(yǎng)模式,從根本上解決理論與實(shí)際割裂、知識(shí)與能力脫節(jié)問(wèn)題。

    我國(guó)的探索與實(shí)踐也證明,現(xiàn)代學(xué)徒制是深化產(chǎn)教融合、校企合作,全面實(shí)施素質(zhì)教育,提高學(xué)徒職業(yè)技能崗位技能,增強(qiáng)職業(yè)教育主動(dòng)服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力,培養(yǎng)學(xué)徒社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,緩解企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中招工難和高技能人才匱乏矛盾,以及調(diào)動(dòng)企業(yè)參與職業(yè)教育的積極性的重要舉措。密切職業(yè)教育與勞動(dòng)力市場(chǎng)的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式,在實(shí)現(xiàn)教產(chǎn)結(jié)合方面具有的明顯優(yōu)勢(shì),也因其強(qiáng)大的人才培養(yǎng)功能和效果,必將在有效緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾方面發(fā)揮重要作用。正因?yàn)槿绱?,現(xiàn)代學(xué)徒制成為國(guó)內(nèi)外職教工作者的研究熱點(diǎn),并越來(lái)越受到各級(jí)教育行政部門的重視。

    2 我國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制的發(fā)展概況

    我國(guó)的學(xué)徒教育最早可以追溯到奴隸社會(huì)當(dāng)中的師徒關(guān)系,經(jīng)過(guò)歷史的變遷,社會(huì)制度的改革,以企業(yè)為主體的學(xué)徒教育制度在新的時(shí)代以新的形勢(shì)得到了廣泛的關(guān)注。2011年教育部頒布《關(guān)于推進(jìn)高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見(jiàn)》的文件中第一次提到了現(xiàn)代學(xué)徒制的概念:鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展先招工、后入學(xué)的現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)。直到今天現(xiàn)代學(xué)徒制的試點(diǎn)工作已經(jīng)進(jìn)入了全面推動(dòng)的階段。比如2011年,廣東省確定清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為首家現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校,以后逐年擴(kuò)大試點(diǎn)規(guī)模。通過(guò)試點(diǎn),探索了三種“招生招工一體化”模式,四種多元化人才培養(yǎng)模式,進(jìn)行“雙導(dǎo)師”團(tuán)隊(duì)建設(shè)。2014年2月26日,李克強(qiáng)總理主持召開(kāi)國(guó)家常務(wù)會(huì)議,對(duì)加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育進(jìn)行了部署,明確提出了“開(kāi)展校企聯(lián)合招生、聯(lián)合培養(yǎng)的現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)”的觀點(diǎn)。國(guó)家教育部門印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》,對(duì)推進(jìn)校企一體化育人提出了具體要求。教育部2014年12月12日在河北唐山曹妃甸召開(kāi)了全國(guó)職業(yè)教育現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì),魏中林副廳長(zhǎng)代表廣東省教育廳匯報(bào)了近年來(lái)廣東在職業(yè)教育現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作方面的進(jìn)展和成功經(jīng)驗(yàn)。在試點(diǎn)過(guò)程中現(xiàn)代學(xué)徒制一直在探索校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,并經(jīng)歷了頂崗實(shí)習(xí)、訂單培養(yǎng)、工學(xué)交替等多種實(shí)現(xiàn)形式,培養(yǎng)了眾多的技能型實(shí)用人才,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。

    3 高職院校數(shù)媒專業(yè)動(dòng)畫方向的現(xiàn)狀和面臨的困境,急需解決的問(wèn)題

    隨著經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展,社會(huì)需要大量的數(shù)字媒體設(shè)計(jì)制作人員,而當(dāng)前此專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的人才培養(yǎng)主要在于高職院校,而傳統(tǒng)高職院校培養(yǎng)出來(lái)的人員往往實(shí)踐能力動(dòng)手能力差,與企業(yè)的崗位能力要求還存在著比較大的差距,大部分企業(yè)招聘相關(guān)專業(yè)人員后,不得不再對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn),既浪費(fèi)了企業(yè)的生產(chǎn)時(shí)間又增加了企業(yè)的生產(chǎn)成本。深究其因,也是高職院校數(shù)字媒體設(shè)計(jì)與制作專業(yè)的傳統(tǒng)教育模式出現(xiàn)了問(wèn)題,急需解決。

    (1)教學(xué)現(xiàn)狀。高職數(shù)字媒體設(shè)計(jì)與制作專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃對(duì)實(shí)踐教學(xué)部分不夠重視,學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)能力差,動(dòng)手能力差,在接受教學(xué)計(jì)劃時(shí)往往難以達(dá)到企業(yè)要求的能力。高職學(xué)校主要培養(yǎng)具有一定實(shí)踐能力的社會(huì)需求型人才,數(shù)媒專業(yè)必須加多實(shí)踐課程和課時(shí),增強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手能力,加深學(xué)生對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)和對(duì)實(shí)踐的認(rèn)識(shí)。教材體系仍不夠完善,并未有針對(duì)性編制教材和設(shè)置教學(xué)內(nèi)容,類似與軟件使用說(shuō)明書的技術(shù)方面的教材占有較大的比例,而系統(tǒng)的專業(yè)理論教材偏少,未能保證學(xué)生在有效的時(shí)間內(nèi)掌握理論知識(shí),并根據(jù)理論知識(shí)加強(qiáng)實(shí)踐能力。專業(yè)缺乏雙師型素質(zhì)教師,教師在教學(xué)時(shí)難以準(zhǔn)確把握教學(xué)目標(biāo),高職院校的學(xué)生普遍比科班生文化素質(zhì)低,學(xué)習(xí)成績(jī)不理想,有的學(xué)習(xí)態(tài)度還不端正,很多學(xué)生對(duì)專業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)認(rèn)識(shí)不夠清楚。部分教師在教學(xué)過(guò)程中也未設(shè)定具體的教學(xué)目標(biāo),沒(méi)有大局觀,僅以完成自己的教學(xué)任務(wù)為目的。學(xué)生無(wú)法更專更精的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),對(duì)自己未來(lái)的發(fā)展方向更是模糊。這也是高職院校數(shù)字媒體設(shè)計(jì)與制作專業(yè)就業(yè)率底,薪資水平普遍不高的一個(gè)重要原因。

    (2)課程設(shè)置與教學(xué)和社會(huì)及企業(yè)的需求存在一定的差距,課程設(shè)置尚未形成完整科學(xué)的體系。數(shù)媒是一門新興的綜合性很強(qiáng)的學(xué)科,它包含了美術(shù)、文學(xué)、導(dǎo)演、音樂(lè)、表演等多種藝術(shù)于一身,作為高職教育,絕對(duì)不可能在短短的三年時(shí)間內(nèi)就培養(yǎng)出一個(gè)動(dòng)畫全才。就當(dāng)前的課程體系而言,是比較泛的動(dòng)畫教育,什么內(nèi)容都點(diǎn)一點(diǎn),但是實(shí)際上又什么內(nèi)容都沒(méi)有說(shuō)透學(xué)深,培養(yǎng)出來(lái)的畢業(yè)生缺乏在動(dòng)畫某一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力。也就是說(shuō),數(shù)媒專業(yè)學(xué)科建設(shè)的核心課程設(shè)置不合理。核心主干課程缺少特色和絕對(duì)實(shí)力,在核心課程內(nèi)容的設(shè)置上應(yīng)當(dāng)小而精,要細(xì)致,要做到與企業(yè)接軌,要打破傳統(tǒng)的單一的線性的教學(xué)模式,讓每位學(xué)生都做到一專多能。前導(dǎo)課程與后續(xù)課程之間關(guān)聯(lián)性差,銜接的不好,甚至有的課程種類缺失,有的課程知識(shí)內(nèi)容重復(fù),導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中無(wú)法系統(tǒng)性地掌握知識(shí)與技能,造成了學(xué)生所學(xué)與企業(yè)需求的嚴(yán)重脫節(jié)。數(shù)媒專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該是培養(yǎng)既擁有藝術(shù)創(chuàng)意和審美能力,又能掌握數(shù)字媒體技術(shù)的高級(jí)復(fù)合型人才。伴隨著技術(shù)的發(fā)展,在課程建設(shè)方面應(yīng)當(dāng)有所創(chuàng)新。比如數(shù)媒專業(yè)中的實(shí)驗(yàn)影像與動(dòng)畫、動(dòng)畫市場(chǎng)營(yíng)銷與管理、網(wǎng)絡(luò)動(dòng)畫、新媒體動(dòng)畫等課程都是從傳統(tǒng)動(dòng)畫教學(xué)中幾乎很少出現(xiàn)過(guò)的課程名稱,是伴隨著數(shù)字技術(shù)和動(dòng)畫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而出現(xiàn)的。課程設(shè)置中一定要注意與時(shí)代的緊密關(guān)系,注重與當(dāng)前最新發(fā)展的結(jié)合。

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