為什么說百度是一家被自己人嚴重低估甚至作賤的公司

張小遷

終其一生，我們都在尋找可以獨立思考的運氣

1

科技作家邁克爾·馬龍第一次采訪喬布斯時

喬布斯回的第一句話是，

你讀過托馬斯庫恩的

科學革命的結(jié)構(gòu)嗎

這本書現(xiàn)在已經(jīng)成為全美高校必讀

從本期開始

商業(yè)史記將陸陸續(xù)續(xù)聚焦

那些被嚴重低估或者高估的公司和人

尋找背后的商業(yè)思想的困局

獨立思考最難

有時候像一層薄薄的窗戶紙

不捅破時卻是一堵無法穿過的厚厚的墻

2

這是一個看臉的時代

可真實生活中哪有什么臉可看

往往是看著看著也就習慣了

比如馮小剛就隔空喊話了

讓經(jīng)紀人別去給藝人修圖了

免得導演現(xiàn)場一看以為遇見鬼了

美不美其次，

真正耐看的并不多

漢唐兩代，燕瘦環(huán)肥

影響了中國最主要兩個朝代審美旨趣

古人深知，臉是上天給的

身材可是后天的

最能看出一個人的修行和品味

直到有一天

在拉斯維加斯的偌大的賭廳

直直看著唐姑娘從遠處款款而來

才發(fā)現(xiàn)原來腰細可以這么耐看

楚王好細腰，宮中多餓死

細腰代表著審美，也襯托著忠誠，

一個人的自信

往往是多大程度重估自己的肉身

我就問唐姑娘，

你剛生完娃不久怎么保持這么好身材

唐姑娘說，花了大價錢了，十萬吶

原來體型訓練并非是跳芭蕾姑娘的專利

只要你愿意尋找專業(yè)的教練

身形如何走并非不可能

為什么許多許多姑娘晨跑又夜跑的

胸沒見長肉倒都長到腰上去了

主要是觀念上的差別

是跟專業(yè)教練練出好身板

然后穿什么都好看

還是淘出一堆廉價貨

穿著穿著就老想夢回大唐華清池

我們總是高估自己的眼光

卻低估自己的能耐

好身材和耐看的顏值

比讀MBA來得急迫

在任何時代，

這都是硬通貨啊

就算全球的央行都關(guān)門了

還有顏值和身材維系著世界的良好運轉(zhuǎn)

獨立思考為什么很重要

為的是既不要高估自己陷入虛妄

就像聯(lián)想那樣

也不至于低估自己潛能

莫名自負又自卑

就如李彥宏那樣需要鮮花

3

最近幾年，

百度和聯(lián)想作為商業(yè)反面教材

成為一種正確但廉價的批評范式屢試不爽

百度在許多人眼里淪為商業(yè)道德的反面

聯(lián)想則作為缺乏核心技術(shù)進取心的公司

總被拿來與華為比

在比較中被反復(fù)碾壓

兩家公司剛好代表著兩種認知

百度其實是最低估自己的一家公司

低估到被自己人隨意糟蹋的程度

這讓人匪夷所思

曾向一位百度任職的中層朋友請教

他說就算什么也不干百度也躺著賺錢

混日子的人也就多了

聯(lián)想則是過于高估自己的一家公司

高估自己的市場地位

一覺醒來楊元慶會發(fā)現(xiàn)

小米華為也都來搞筆記本電腦了

一位在聯(lián)想任職的中層朋友說

楊元慶現(xiàn)在開始改變了

愿意傾聽市場的專業(yè)生意

時不時讓公司找外面的人來擺個龍門陣

開洞開洞腦子

一家世界五百強的大公司董事長

為什么要聽別人吹牛呢

因為在聯(lián)想董事長位置上

既可以看到全世界也可以只看到孤島

強人都容易陷入自身的幻覺中

項羽就不愛聽范增的

劉邦就非常倚重身邊的智囊

領(lǐng)導者要的是決斷力和聽得懂

聽懂的不等于事事都要懂

對于市場變化很快的技術(shù)公司

不聽市場的聲音就是等死不是

在我們所有教育中

慎獨是不被經(jīng)常提起的

聰明的領(lǐng)導者總是一個慎獨的人

在孤寂的時刻要能聽到自己的內(nèi)心

怦然心動

毛姆的小說是平素最愛

刀鋒是極愛，小說里有個大土豪艾略特

是個極為講究的人

饒是這樣自負又自尊的人，

在彌留之際

也是必須等著牧師帶給自己的安全感后

才能安然合上雙眼

楊元慶意識到身邊需要一撥撥牧師

沒有人比他更懂市場懂渠道

他缺的不僅僅是接地氣

上個微博什么的那只是趕時髦

作為孤家寡人

他需要聽到尖刻的聲音

既然他的手下可以將印有他封面的雜志

擺在他要坐的飛機上

那他平時享受到的該是多么尊崇的孤獨啊

4

上帝當然是公平的，

無論你貧窮還是富有，

漂亮還是歪瓜裂棗

大家都平等擁有24四小時

同樣的24小時，厲害的人的密度

就大不一樣了

當各大商業(yè)評論紛紛要將百度

從BAT開除僅剩下AT兩大格局時

李彥宏則選擇了參加真人秀節(jié)目

然后按照電視導演預(yù)演的套路

在女兒的照片前

必須的必，流下幾滴眼淚不可

這是CCTV的絕活啊屢試不爽從不失手

據(jù)說BAT三家公司

百度是最好混的

商業(yè)模式簡單粗暴躺著站著跑著

都能夠輕松賺錢

畢竟是一家以技術(shù)取勝的公司啊

無人可以取代

別看阿里巴巴現(xiàn)在市值很高

可是天天都得打著雞血似的

各種鬧騰

饒是如此京東眼看著就要包抄上來了

競爭有多么殘酷

也別看騰訊現(xiàn)在市值也很高

小馬哥是常常熬夜死盯著產(chǎn)品不放

生怕哪一天人家一個產(chǎn)品如巨浪

打翻過來

時間花在哪里成就就在哪里

同樣的24小時

百度人阿里人騰訊人精神氣質(zhì)高度不一樣

俗話說啊人閑是非多

古羅馬歷史學家西塞羅在占卜中說

有什么樣的征兆，就有什么樣的事端

作惡機會腐敗機會

自然而然在百度內(nèi)部發(fā)生

致命的自負，自我低估與糟蹋

也就不足為奇

5

為什么說百度是被自己人低估了呢

人們不可能每天打開購物車

也不可能每天玩王者榮耀

但百度一下和打開百度地圖卻是剛需

這種數(shù)據(jù)積累的深度和廣度帶來的價值

當然遠比電商要來的更為豐富和深刻

很遺憾的是至今百度也沒有提出

它會成為一家偉大的數(shù)據(jù)公司

沒錯，人工智能是未來

但人工智能吃進去的是數(shù)據(jù)

吐出來的也是數(shù)據(jù)

沒有數(shù)據(jù)

人工智能有什么意義呢

再說了，百度的人工智能牛逼

能牛過IBM的沃森嗎

可是IBM至今未能醒悟

未來會是一個悲劇

因為只是一個技術(shù)應(yīng)用場景卻在別人那里

不像微軟的小冰小娜開始到處吃數(shù)據(jù)

建立數(shù)據(jù)場景

這也是為何盈利的福特公司

市值還不如規(guī)模遠小于自己

還虧得一塌糊涂的特斯拉

因為特斯拉哪里不僅僅是一輛電動車

而是可以自我學習的大數(shù)據(jù)場景

放著每天海量的大數(shù)據(jù)不用

過于重視AI技術(shù)

讓百度嚴重被低估

這種低估表現(xiàn)在三個層面

第一個層面，

失去了布局云計算和大數(shù)據(jù)的戰(zhàn)略機遇

第二個層面，

失去了憑借數(shù)據(jù)算法下的智能分發(fā)

第三個層面是濫用數(shù)據(jù)帶來

公司文化的墮落

對于今日頭條來說，

成功第一要素固然是在移動互聯(lián)網(wǎng)興起時

獲得下載量的黃金機遇

其次是智能算法分發(fā)的率先應(yīng)用

再次是蠶食了百度站點聯(lián)盟

李彥宏把寶壓在百度汽車

這既可能高估了無人駕駛的戰(zhàn)略

也嚴重低估了現(xiàn)有百度基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的AI應(yīng)用

重新閱讀李彥宏寫給內(nèi)部的新年郵件

非常疑惑為什么他

就是不敢大聲說出來一個事實

百度就是一家大數(shù)據(jù)公司

無論內(nèi)容分發(fā)還是金融連接能力還是AI

所有這些難道不都是因為數(shù)據(jù)嗎

對于百度和李彥宏來說，

無非是重新審視所有可能的數(shù)據(jù)場景

用最好的AI技術(shù)

去構(gòu)建一個一個新的數(shù)據(jù)應(yīng)用場景

內(nèi)容分發(fā)其實就是重新構(gòu)建一個個場景

讓這些場景成為新的數(shù)據(jù)入口

6

如果說中國的科技公司

佩服哪家

小馬哥馬化騰命太好，沒辦法

就獨立思考來說，

最佩服馬云和他的團隊的戰(zhàn)略布局

人們都在期待

阿里巴巴的大數(shù)據(jù)能力

有一天會輕而易舉解決假冒偽劣頑疾

要不然大數(shù)據(jù)也太假了吧

其次最佩服的是劉強東，

京東幾乎是用最笨的方法做電商

把不可能變成可能

如果說給獨立思考下一個定義

那就是別人都不看好你卻一意孤行

最后證明你是對的

這就是獨立思考的真正價值所在

李彥宏的自負一度帶來公司文化的墮落

進而導致公司價值的嚴重低估

李彥宏夫人馬東敏和西雅圖來的CEO陸奇

如果說能夠幫上忙的話

其實就是重新讓百度成為一家

具有獨立思考的能力的公司

讓百度成為一家千億美元的公司

百度市值應(yīng)該至少谷歌的一半才合理

獨立思考是最稀缺的資源

現(xiàn)今世界沒有比中國

更為熱愛學習的國家了吧

倒不是機場里的成功學

是真實感受到每個階層都在努力

大體上學習可以分成兩大流派

一派呢向硅谷學習感知未來

一派呢向歷史學習預(yù)見未來

無論哪一種流派都崇尚獨立思考

一個有獨立思考能力的公司，

怎么會容許肉麻話在周邊做跪舔式崇拜

一個自信的領(lǐng)導者，

怎么會不傾聽和不鼓勵

核心團隊去獨立自由思考呢

一個開放的領(lǐng)導者，

怎么會不注意外部世界的獨立聲音呢

獨立思考、自信、開放的

領(lǐng)導者及其團隊

這是李彥宏及其團隊所欠缺的文化

也是楊元慶及其團隊所彌足珍貴的

只是一家因此低估了自己的價值

一家卻由此高估了自身的賦能能力