作為全球500強(qiáng)的企業(yè),富士康正在對(duì)整個(gè)工廠進(jìn)行調(diào)整,希望用機(jī)器人取代多數(shù)勞動(dòng)力。富士康的惡劣工作環(huán)境曾經(jīng)導(dǎo)致許多員工不堪重負(fù),有些員工甚至跳樓自殺,并引發(fā)了著名的“N連跳”事件。為了防止類似情況發(fā)生,該公司不得不在廠區(qū)安裝安全網(wǎng)。
之前經(jīng)常有傳言稱,機(jī)器人可能會(huì)取代人類員工,并由此引發(fā)了一些恐慌。但與以往不同的是,過(guò)去一年,這個(gè)所謂的“傳言”在越來(lái)越多的公司和工業(yè)領(lǐng)域成為現(xiàn)實(shí)。例如無(wú)人駕駛汽車取代司機(jī),無(wú)人飛行技術(shù)取代民航客機(jī)的飛行員,甚至可以跟人類用戶展開(kāi)溝通的機(jī)器人讓客戶代表以及餐廳服務(wù)員失業(yè)。
素材解讀
1.發(fā)展與未來(lái)。就全球智能制造發(fā)展的現(xiàn)狀來(lái)看,“智造”升級(jí),“機(jī)器換人”成為趨勢(shì)。這一方面是因?yàn)橛霉こ杀静粩嗌?,用工荒不斷出現(xiàn),企業(yè)必須做出應(yīng)對(duì);另一個(gè)原因是,就像當(dāng)年汽車取代馬車,電燈取代煤氣燈,智能化時(shí)代的到來(lái),不是科幻世界中的故事,而是真實(shí)可見(jiàn)的未來(lái)。
2.危機(jī)與轉(zhuǎn)機(jī)。不僅是工人和司機(jī)可能會(huì)丟掉工作,事實(shí)上,無(wú)論你是一名醫(yī)生、律師還是建筑師、記者甚至程序員,機(jī)器人都將歷史性地接管你的工作。人類和機(jī)器之間將形成一種共生的關(guān)系,人類將與機(jī)器人默契配合。那會(huì)是一個(gè)可怕的時(shí)代嗎?當(dāng)然不會(huì)。被機(jī)器人解放的人類,會(huì)有更多更好的創(chuàng)造,會(huì)去構(gòu)想更多有意義的新工作。endprint