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    淺談?wù)n堂提問的有效性

    2017-06-27 22:21:36侯碧蓉
    讀寫算·素質(zhì)教育論壇 2017年11期
    關(guān)鍵詞:全班學(xué)生全體學(xué)生時機

    侯碧蓉

    摘 要 課堂提問是對學(xué)生進行思維訓(xùn)練的重要手段之一,是優(yōu)化課堂教學(xué)的重要方面。恰當(dāng)?shù)剡\用提問不僅能夠充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,啟發(fā)學(xué)生積極思考,活躍課堂氣氛,使學(xué)生學(xué)得生動,而且還能提高學(xué)生分析問題,解決問題的能力。

    關(guān)鍵詞 小學(xué)課堂 提問

    中圖分類號:G622.41 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1002-7661(2017)11-0056-02

    課堂提問是一種常用教學(xué)方法,其目的是使學(xué)生產(chǎn)生疑問,積極思維,充分調(diào)動學(xué)生的觀察、思維想象等能力,并能有效地培養(yǎng)培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的意識,同時教師可以從中發(fā)現(xiàn)問題,有的放矢地展開教學(xué)。但是,在實際教學(xué)活動中,課堂提問還存在不少問題,主要表現(xiàn)在:(1)提問不斷,內(nèi)容簡單。不少教師的提問,學(xué)生幾乎不要思考就能立即回答了,整個課堂教學(xué)表面看起來熱熱鬧鬧,氣氛活躍,實質(zhì)流于形式,膚淺,華而不實。這樣的提問對激發(fā)學(xué)生的思維,培養(yǎng)學(xué)生的能力,沒有任何益處。(2)只注重結(jié)論,忽視思維過程。有的教師對學(xué)生的回答,往往只偏重于結(jié)論,如“對不對”,“答案是什么”,“哪一個是對的”,等等,而很少問“為什么這個答案是對的”,“你為什么這樣回答”,“這個問題你是怎樣思考的”等,不善于了解學(xué)生的思維過程而適當(dāng)引導(dǎo)。學(xué)生的思維過程的缺陷和錯誤,得不到及時的彌補和糾正,思維水平也難以提高。(3)只求答案正確,排斥求異思維。有些教師一心期望學(xué)生的回答與教師或書本的答案完全一致,如果學(xué)生回答得不一樣,還未等學(xué)生說完,老師就急切地打斷:“錯了,不用說了?!苯又忘c名叫另一個學(xué)生回答,或自己把準(zhǔn)備的所謂標(biāo)準(zhǔn)答案全盤托出,教師的這種輕易否定或置若罔聞,不是把創(chuàng)造之花,思考之苗給窒息了嗎?(4)提問難度過大,學(xué)生難以回答,或答不到點子上,好像學(xué)生啟而不發(fā),實際上是“啟不得法”(5)提問對象過于集中,只喊幾個優(yōu)生回答,而不顧及后進生。(6)提問后不給思考時間急于求成,問后即找人回答。以上這些做法,不同程度地滯阻或壓抑了學(xué)生的思維,挫傷了學(xué)生的積極性,影響到教學(xué)效果。

    怎樣才能使提問得當(dāng),切中要害,發(fā)人深思呢?怎樣讓學(xué)生的思想一下都活躍起來,使思維真正得到訓(xùn)練呢?在此,我談一點粗淺的看法:

    一、要把握好提問的難易。教師在備課時,要考慮學(xué)生的知識水平,解答問題的能力,然后設(shè)計難易適度的問題。問題不能太難,應(yīng)是大多數(shù)學(xué)生經(jīng)過思考能夠解答為宜,也不能太易,要有一定的難度,讓學(xué)生經(jīng)過努力才能解答。難易適中的問題,就像跳一跳才能摘到的桃子。這樣,學(xué)生的思維才能積極活動起來,并向縱深發(fā)展,思想才能得到訓(xùn)練。學(xué)生一時回答不出來或答案錯誤,就要或點撥引導(dǎo),或分解難點,把大問題化為小問題,難問題化為易問題,為學(xué)生答題鋪路架橋,讓學(xué)生從“山重水復(fù)疑無路”的困境中,通向“柳岸花明又一村”的境界。

    二、要把握好提問的形式。不同的授課類型要使用不同形式的提問。上新課,要求學(xué)生掌握新知識,形成新技能,應(yīng)多用回憶性提問,使學(xué)生由已學(xué)知識產(chǎn)生正遷移,過渡到新知識,引導(dǎo)學(xué)生深入思考,遇到難點適當(dāng)點撥,使學(xué)生茅塞頓開,從而獲得新知識。上總結(jié)課、復(fù)習(xí)課,多用總結(jié)性提問、比較性提問、創(chuàng)造性提問,以便“一石激起千層浪”,引起學(xué)生廣泛的思考,通過總結(jié)、比較、創(chuàng)造想象,從而系統(tǒng)地深入地掌握已學(xué)的知識。如果把課堂提問加以分類,似乎更容易把握住提問的時機,使提問更加科學(xué)。課堂提問可分為新授前的復(fù)習(xí)提問、過渡提問,講授中的突出重點提問、化解難點提問,小結(jié)中的知識總結(jié)提問,還有為激發(fā)興趣而設(shè)置的理論聯(lián)系實際的提問、應(yīng)用性提問等。這些提問應(yīng)用得及時,能優(yōu)化課堂教學(xué)過程,從而使學(xué)生能積極主動地思考、學(xué)習(xí),取得最優(yōu)的教學(xué)效果。

    三、要把握好提問的對象。教師發(fā)問時應(yīng)當(dāng)先向全體學(xué)生發(fā)問,等全體學(xué)生思考一遍之后,再指定學(xué)生回答。這樣可以使全班學(xué)生注意教師所提的問題,并使全班學(xué)生都在心中試擬一個答案,還能更好地對某個學(xué)生的答案加以評價。發(fā)問不宜依照一定的次序。有些教師往往依照學(xué)生的座號、點名冊上的順序依次發(fā)問,這種機械的發(fā)問方法,雖然可以使發(fā)問的機會平均分配于全體學(xué)生,但是因為發(fā)問既有一定的次序,學(xué)生就知道這個問題應(yīng)該輪到哪位學(xué)生解答,其余的學(xué)生,就可以不注意了。所以教師發(fā)問時,不要有一定的次序,使學(xué)生無法推測這一問題,應(yīng)該輪到誰去解答,因而全班學(xué)生就不得不注意了。不過教師發(fā)問的機會也要平均分配于全班學(xué)生,不要只向少數(shù)聰明的學(xué)生發(fā)問。教師把問題說出之后,需要停頓,有等待時間,等待時間與問題的難度相匹配。不同的問題,應(yīng)找不同層次的學(xué)生回答。鞏固性提問,以后進生回答為主,以考查全體學(xué)生對知識的掌握的情況;創(chuàng)造性提問,以優(yōu)生回答為主,讓優(yōu)生帶動后進生拓寬思路;一般性的提問,要讓中等學(xué)生回答,使多數(shù)學(xué)生都有思考的余地,課堂提問的面要廣,人要準(zhǔn),努力調(diào)動全部學(xué)生的參與教學(xué)活動的積極性,使他們都能開動腦筋,認(rèn)真思考,共同提高。要杜絕只問幾個學(xué)優(yōu)生或?qū)?zhǔn)一個學(xué)生追問不舍的提問方式。

    四、要把握提問的時機。問題設(shè)計得好,還要注意提問的的時機,若時機掌握得不好,就達不到應(yīng)有的效果。孔子云:“不憤不啟,不悱不發(fā)”。最佳提問時機,就是在學(xué)生的“憤”、“悱”之時。這時提問定能促使他們積極思維,上下求索。一個恰當(dāng)時機的提問,可以使學(xué)生充分調(diào)動想像進行思維,在云涌雨會之際,點燃智慧火花,從而使知識融會貫通,產(chǎn)生頓悟,使學(xué)生的疑難問題迎刃而解。就像推倒多米諾骨牌一樣,產(chǎn)生良好的教學(xué)運行效果。提問中,先由一個個小的問題的提出為一個要解決的大問題的提出創(chuàng)造時機,從而提高學(xué)習(xí)效率。發(fā)問后要留有充分思考的時間,要讓全班學(xué)生都思考,有充分的準(zhǔn)備,再找學(xué)生回答。不要先指名后發(fā)問,也不要提問后,立即指名回答。學(xué)生回答后要及時評價,這樣才能讓學(xué)生在反饋得到提高,也便于其他學(xué)生的繼續(xù)思考。教師也可由這問題自然過渡到下一個問題。把握好提問的時機才能提高提問效果。真正訓(xùn)練學(xué)生的思維,還要讓學(xué)生養(yǎng)成舉手回答問題的習(xí)慣,以便教師把握提問的。

    五、教師提問要心誠。作為教師要尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的個性發(fā)展,尊重每個學(xué)生學(xué)習(xí)的權(quán)利,尊重學(xué)生的情智現(xiàn)狀。承認(rèn)學(xué)生間存在的差異,相信學(xué)生的可塑性。尤其要尊重學(xué)生的不同觀點,切勿草率武斷地否定學(xué)生的異論。課堂教學(xué)氛圍應(yīng)該是民主的,教師和學(xué)生在求知過程中是平等的。這就要求教師帶頭打破“一言堂”,拋棄傳統(tǒng)的“師道尊嚴(yán)”。教師真正承認(rèn)“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”,“弟子不必不如師”。著名教育家魏書生說過:“一名好教師永遠(yuǎn)相信自己的學(xué)生,不管多笨的學(xué)生腦子里其實都埋藏著無窮無盡的能力。事實上不是學(xué)生腦子里缺少資源,而是我們自己缺少勘探這些資源的能力”在課堂提問中,要保護好學(xué)生的自尊心,善意心切的微笑,充滿期待的眼神,激勵鞭策的手勢,勸勉溫暖的言語,都會給學(xué)生以信心和力量,要善于捕捉“閃光點”,給學(xué)生以正確的褒獎,要給每個學(xué)生創(chuàng)造成功的機會,品嘗成功的喜悅,營造寬松和諧的氛圍,讓每個學(xué)生有話想說,有話能說,有話說盡。教師應(yīng)為學(xué)生超過自己而欣慰,教師應(yīng)該是學(xué)生攀登科學(xué)高峰的階梯,而不是凌駕于真理之上的圣人。謙遜豁達,虛懷若谷的教師不僅可以授業(yè)解惑,而且可以傳學(xué)生治學(xué)之道,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神。

    有效的課堂提問既是一門科學(xué)更是一門藝術(shù)。課堂教學(xué)的動態(tài)化,使實際的課堂提問活動表現(xiàn)出更多的靈敏性。教師只有樹立正確的觀念,在課堂提問中遵循一定的原則,掌握適當(dāng)?shù)奶釂柗椒ǎ拍茉诮虒W(xué)實踐中發(fā)揮課堂提問的靈活性與有效性,使課堂提問真正成為課堂教學(xué)活動的腳手架!

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