李紅念
醫(yī)者仁心,仁者醫(yī)心。心懷的是百姓疾苦,守護的是百姓健康,方為醫(yī)者大愛。作為老百姓家門口的基層醫(yī)療單位,沙洋縣李市鎮(zhèn)衛(wèi)生院牢記職責使命,不斷深化黨風廉政建設,推進醫(yī)院事業(yè)改革發(fā)展,以群眾滿意為尺度,依法執(zhí)業(yè),廉潔從醫(yī),構建起一道清風正氣、百姓稱道的健康屏障。
醫(yī)貴廉,廉潔方受尊。加強黨風廉政建設,凈化社會風氣是廣大人民群眾的心愿,而加強黨風廉政建設的落腳點,則是加強黨的干部隊伍建設。李市衛(wèi)生院黨支部緊緊圍繞與鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府簽署的“黨風廉政建設責任狀”所涉及的的責任、內(nèi)容,扎實開展反腐倡廉教育活動。衛(wèi)生院成立了黨風廉政建設領導小組,進一步完善了黨風廉政建設機制。院支部在年初及時召開會議,研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作,制定黨風廉政建設責任制,嚴格按照“一崗雙責”的要求,明確了院領導班子成員分工和職責落實,遵循主要領導負總責、分管領導抓各線、一級抓一級、層層抓落實的原則,確保全院黨風廉政建設工作有序開展。將黨風廉政建設責任制考核納入院年度目標管理績效考核,將考核結果作為黨員干部職工評先評優(yōu)的重要依據(jù);組織力量定期、不定期開展督查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,有力維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
養(yǎng)廉貴有律。院支部堅持把維護黨章權威、嚴守黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務,自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。引導黨員干部牢固樹立黨性意識,嚴守黨的政治紀律和組織紀律,自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行。以提高黨員干部精神境界作為反腐倡廉的一并項根本性措施,營造廉政氛圍,堅持不懈地抓實干部的政治理論學習,提高思想素質(zhì),對全院黨員干部提要求、敲警鐘,達到政治上的清醒、堅定。在學習規(guī)范上,堅持系統(tǒng)的科學理論的學習,深入推進“兩學一做”、“九不準”等活動,學習黨章和黨的十八大、十八屆六中全會精神,學習習近平總書記系列講話精神,樹立黨員干部正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強廉潔自律和接受監(jiān)督的自覺性。在學習方式上,堅持抓實中心組學習,每月五號固定為黨員活動日,所有黨員集中學習,把中心小組集中學與個人自學相結合,聯(lián)系個人工作實際、思想實際撰寫心得體會,進行交流討論,經(jīng)常性開展“廉政談話”,時刻繃緊廉潔自律之弦,筑牢拒腐防變之線,補足精神之鈣,把穩(wěn)思想之舵,改進工作作風。
守廉貴有恒。持之以恒推進黨風廉政建設,制度是保障。院支部認真落實習總書記“管黨治黨一刻不能松懈”的要求,立足于建立“提前防范、主動防范”的長效工作機制,加強對權力運行的監(jiān)督和制約,從源頭上防治腐敗。抓好民主建設,開好廉潔從醫(yī)專題民主生活會,會前通知并廣泛搜集群眾意見,會前有準備、會中有重點、會后有整改,做到“時間、人員、主題、通報”四落實;完善多層次、多途徑的監(jiān)督機制,規(guī)范班子成員決策行為,提高科學決策、民主決策水平;堅持“一重溫、二實踐、三評議、四自查、五總結”,增強黨員干部嚴格自律,在院內(nèi)設立黨風廉政建設舉報箱,公布監(jiān)督電話,廣泛接受群眾和社會監(jiān)督。實施廉政風險防控機制,加大對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控,建立具有本院特色的懲防體系。嚴格執(zhí)行財務管理的各項規(guī)定,自覺執(zhí)行政府采購制度,完善車輛管理制度,加強公車使用管理。形成用制度管人、用制度管權、用制度管事的工作格局,反腐倡廉做到認識到位、履行到位、追究到位。既有正向激勵,又有剛性約束,實現(xiàn)嚴管干部和關愛黨員醫(yī)療隊伍相統(tǒng)一、正風肅紀與調(diào)動積極性相促進。
以廉立信,以德服人。一名黨員干部在黨風廉政自查會上說:“腐敗就是以權謀私,干部有權,更要有責。有權不迷失,用權不逾矩。當干部要為大家辦事,要吃點虧?!睒銓嵉恼Z言,踏實的行動,李市衛(wèi)生院的黨員干部正是這么做的:在對待名利上,干部不與職工爭;在使用權力上,干部不謀取特權;在福利待遇上,不圖特殊化;在執(zhí)行政策上,不講條件。衛(wèi)生院把反腐倡廉與解決職工困難、為職工群眾辦實事結合起來,增強醫(yī)院內(nèi)在團結力、協(xié)調(diào)力與向心力?!按蜩F須先自身硬”,院領導班子發(fā)揮廉潔從醫(yī)的帶頭和模范作用,帶頭遵守黨的各項紀律和國家法律法規(guī)及院紀院規(guī),講黨性、重品行、作表率,不收受“紅包”、不收受回扣、不吃請受賄、不私自外出行醫(yī)、不亂收費,用自己的行動感召醫(yī)務人員崇廉尚廉,廉潔行醫(yī)、文明行醫(yī)。院領導對職工堅持“六個必訪(婚、喪、產(chǎn)、病、糾紛、特殊困難必訪)”,春節(jié)期間上門慰問離退休職工,了解他們的生活和身體健康狀況,盡可能為他們排憂解難。醫(yī)院從職工需求出發(fā),在資金緊張的情況下,想方設法改善職工臨時住房條件,經(jīng)常組織活動豐富職工業(yè)余生活,在生活、工作上為職工提供力所能及的關心和幫助,讓大家在一個溫馨和諧的工作環(huán)境里盡心盡責、全心全意為民服務。衛(wèi)生院“先鋒窗口”、“流動紅旗”、“服務能手”等活動展示出醫(yī)療隊伍朝氣蓬勃、務實創(chuàng)新的精神風貌。去年,衛(wèi)生院醫(yī)務人員在參加沙洋縣急救技術大練兵大比武獲得優(yōu)異成績,在代表沙洋縣迎接湖北省公共衛(wèi)生服務考核檢查、省健康促進縣創(chuàng)建檢查、省級基本公共衛(wèi)生半年督導工作中贏得好評。
醫(yī)風正氣,“廉”“實”作風,在提升醫(yī)療質(zhì)量中彰顯,在服務群眾健康中體現(xiàn)。衛(wèi)生院黨員干部以做到“廉勤兼優(yōu)”、當好“廉內(nèi)助”為目標,帶領廣大醫(yī)務人員“以群眾滿意為標準”、“以病人為中心”,不斷改善醫(yī)療環(huán)境,提升醫(yī)療服務水平,推進衛(wèi)生院內(nèi)涵發(fā)展。在防疫保健、公共衛(wèi)生工作方面,衛(wèi)生院通過發(fā)放健康宣傳材料、開展衛(wèi)生咨詢宣傳活動、舉辦健康教育講座、更新健康知識宣傳欄、在輸液大廳及預防接種門診滾動播放影音資料等方式,讓群眾了解更多健康知識,知曉更多健康信息,深受群眾歡迎。積極協(xié)助上級衛(wèi)計部門做好食品安全信息報告、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水安全衛(wèi)生巡查、學校衛(wèi)生服務、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血信息報告等各項有關工作,建立服務單位檔案30家。為全鎮(zhèn)居民建立電子健康檔案4萬余人,電子檔案建檔率為98.39%;對轄區(qū)24個村居開展了免費“生殖健康大普查”活動;規(guī)范執(zhí)行預防接種工作,對0-6歲兒童進行摸底造冊,每月進行主動搜索,開展查漏補種;為65歲及以上老年人進行年度體檢,確保65歲以上老年人、貧困戶、低保戶、五保戶等困難群體每年一次較全面健康管理服務;對高血壓患者、糖尿病高危人群、精神病患者等進行了大范圍的篩查工作,將患者信息登記在冊,進行隨訪管理;繼續(xù)深入推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,緩解群眾看病難,住院患者實現(xiàn)了出院即時報銷,極大地方便了群眾。去年7月,衛(wèi)生院實行低保、精準扶貧對象住院免起伏線,報銷比例增長5%。真正做到服務于民、讓利于民、造福于民。