“個人收入和財產(chǎn)信息系統(tǒng)”
將助力反腐
隨著中央巡視整改情況公布,截至目前,至少有安監(jiān)總局、環(huán)保部、交通部、農(nóng)業(yè)部和國家知識產(chǎn)權局等7個國務院部門因“紅頂中介”問題被點名通報。
“紅頂中介”,即部分“戴政府帽子,拿市場鞭子,收企業(yè)票子”的協(xié)會等。國家行政學院教授許正中表示,“紅頂中介”分三類:一是由政府部門轉(zhuǎn)型的有審批權的協(xié)會;二是捆綁在政府主管部門的協(xié)會,主管部門將部分職能委派給他們;還有一類,領導退休后在里面任職。
哪些部門有“紅頂中介”?中央巡視組指出,安監(jiān)總局下屬一些協(xié)會學會存在亂評比收費、亂干政擾民、亂占行政資源、亂進人分錢等問題,其中,煤炭工業(yè)協(xié)會、廣西煤礦安全技術協(xié)會等被點名。農(nóng)業(yè)部“一些協(xié)會、學會從事行政審批中介服務,有的領導干部在協(xié)會、學會兼職取酬”等。
此前,國務院常務會議聽取政策措施落實第三方評估匯報,報告披露,某省一個7000萬元的項目,企業(yè)支付給指定的“紅頂中介”費用竟高達300萬元。
如何治理蠶食改革紅利的“紅頂中介”?一個核心思路,就是全方位“脫鉤”。
中共中央政治局5月26日開會審議了《關于修改〈中國共產(chǎn)黨巡視工作條例〉的決定》和《關于巡視中央意識形態(tài)單位情況的專題報告》。這意味著2015年版《巡視工作條例》施行21個月后,面臨再度修改。
2015年版條例,已有巡視全覆蓋、全國一盤棋,副省級城市納入巡視范圍、專項巡視等內(nèi)容。此次會議強調(diào),《條例》修改總結(jié)吸納巡視工作實踐創(chuàng)新成果,對中央和國家機關巡視工作、市縣巡察工作、一屆任期內(nèi)巡視全覆蓋等作出明確規(guī)定。
中央黨校教授李民表示,個別地區(qū)和部門對巡視存在一些錯誤看法,比如認為是臨時性的、搞過關性的應付,這次修改條例,將推動巡視工作科學化構(gòu)建。還有專家認為,十八大后巡視新思路、新打法層出不窮,及時修訂條例有利于將這些招數(shù)以制度形式固化,更好依紀依規(guī)開展巡視,推動巡視向縱深發(fā)展。
截至目前,十八屆中央已經(jīng)完成十一輪巡視。本輪巡視完29所中管高校等單位后,將實現(xiàn)一屆任期巡視全覆蓋。
近日,《個人收入和財產(chǎn)信息系統(tǒng)建設總體方案》經(jīng)中央深改組會議通過,強調(diào)要合理確定系統(tǒng)歸集的個人收入和財產(chǎn)信息范圍……實行信息分級分類管理和全程可溯安全機制,強化安全技術保護,推動個人信息法律保護,確保信息安全和規(guī)范應用。
事實上,今年3月《關于2016年中央和地方預算執(zhí)行情況與2017年中央與地方預算草案的報告》就曾透露,將制定個人收入和財產(chǎn)信息系統(tǒng)建設總體方案。
北京大學法學院教授劉劍文認為,頂層設計確定后,對未來改革推進有積極意義。系統(tǒng)建立后,可以掌握納稅人的納稅情況和財產(chǎn)信息,避免相關紛爭,個稅改革和房地產(chǎn)稅征收等步伐會加快。此外,信息系統(tǒng)建立后,對反腐敗也有推進作用。
有反腐專家建議,系統(tǒng)建立后,在加強個人信息保護的同時,對個人實際財產(chǎn)與應有收入明顯不符的,可實行預警、提醒、警示等。同時,紀檢機關還可加強與住建、稅務方面的協(xié)調(diào)與配合。
多部門
因存在“紅頂中介”被點名通報
近日,新希望集團董事長劉永好接受媒體專訪,談及從商經(jīng)驗,民企發(fā)展中存在的問題等,還評價了其女劉暢準備接班后的表現(xiàn)。
記者:你曾總結(jié)自己多年從商經(jīng)驗,有個“快半步”的心得。具體來說呢?
劉永好:我1982年就下海,雖被認為“不務正業(yè)”,但國家已允許農(nóng)村聯(lián)產(chǎn)承包責任制。我們成為最早的私人企業(yè)集團,最早收購兼并國企。我們成為最早一批上市的民營企業(yè)之一……這些都是快半步,但又不會太快,太快容易踩虛。因為快半步,我的心態(tài)也很放松。吃得多,睡得好,出差常在飛機上睡著了,在車上我也找時間休息。
記者:現(xiàn)在農(nóng)村人口大量遷到城市,我國農(nóng)業(yè)發(fā)展動力會不會減弱?
劉永好:務農(nóng)的農(nóng)民逐步減少,現(xiàn)在城市人口已超農(nóng)村人口,不少農(nóng)村剩一些老人孩子現(xiàn)象是存在的。但是另一方面,也有可喜變化?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)需要年輕、專業(yè)的人才和企業(yè)家?,F(xiàn)在一些農(nóng)村青年,出去念書后又回來了,他們都受過良好教育,有理想,都比較勤奮,有企業(yè)家精神。他們做規(guī)?;?、現(xiàn)代化農(nóng)業(yè),更接受新生事物,他們是農(nóng)業(yè)發(fā)展的新希望。
記者:您覺得,現(xiàn)在中國民企發(fā)展中,正經(jīng)歷哪些共性問題?
劉永好:去年上半年,我們民間投資增速有所下滑,中央派出督察組,發(fā)現(xiàn)民企的信心非常重要。民營企業(yè)包括企業(yè)家們,為就業(yè)、稅收、出口等做了貢獻,有責任幫助他們度過暫時困難。去年來,國家出臺保護產(chǎn)權的政策,當企業(yè)老板出事時,企業(yè)不一定受牽連,這些都比較好。我在想,可否像每年開科技表彰大會一樣,每年或每兩年進行中國企業(yè)家表彰?
記者:如何評價女兒接班這幾年表現(xiàn)?面臨哪些挑戰(zhàn)?
劉永好:一個80后女孩,在有30多年歷史的、有六七萬員工的公司做董事長,從事農(nóng)業(yè)、食品產(chǎn)業(yè),非常難。她情商智商都高,這幾年也取得內(nèi)外較多認同,但挑戰(zhàn)巨大。第一,實體經(jīng)濟在轉(zhuǎn)型,往哪方面轉(zhuǎn),怎么轉(zhuǎn);第二,(新希望)幾萬員工,很多都比她大得多,是跟企業(yè)一起成長的,怎么發(fā)揮他們積極性,同時還要引領年輕干部的成長,讓他們成為主力,這中間一定有矛盾沖突,怎么平衡;第三,怎么在互聯(lián)網(wǎng)化的時代繼續(xù)走在前列。 (綜合《經(jīng)濟參考報》、澎湃新聞網(wǎng))