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    關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位資金管理的思考

    2017-06-22 14:34:05曾光
    時(shí)代金融 2017年15期
    關(guān)鍵詞:資金管理建議事業(yè)單位

    曾光

    【摘要】隨著事業(yè)單位改革的進(jìn)程不斷加快,我國(guó)對(duì)事業(yè)單位資金管理的要求也愈來(lái)愈高,事業(yè)單位資金管理中存在的一些問(wèn)題也逐漸顯露出來(lái)。本文從事業(yè)單位資金管理的實(shí)際情況出發(fā),分析其存在的問(wèn)題,并有針對(duì)性的提出改進(jìn)建議。

    【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位 資金管理 問(wèn)題 建議

    事業(yè)單位是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的,由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位的資金管理是對(duì)事業(yè)單位資金的來(lái)源、使用和管理進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、考核、控制等一系列活動(dòng)的組合,資金管理一般涵蓋三個(gè)方面,即專項(xiàng)資金管理、固定資金管理、非固定資金管理。

    一、事業(yè)單位資金管理的重要性

    (一)事業(yè)單位資金管理是廉政建設(shè)的需要

    在新形勢(shì)下,人們對(duì)事業(yè)單位的關(guān)注和重視程度也越來(lái)越高,而事業(yè)單位的資產(chǎn)狀況也越來(lái)越透明,無(wú)論是出于事業(yè)單位分類改革還是其廉潔自律的要求,都有加強(qiáng)事業(yè)單位資金管理的需要。通過(guò)事業(yè)單位資金管理能有效提升單位內(nèi)部治理水平、規(guī)范內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行、促進(jìn)依法行政、推進(jìn)廉政建設(shè)。

    (二)事業(yè)單位資金管理是提高國(guó)有資產(chǎn)利用率的需要

    科學(xué)高效的資金管理能夠使事業(yè)單位資金使用結(jié)構(gòu)更加合理, 確保資金使用的效率,增強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)的利用率,使國(guó)有資產(chǎn)減少沉淀、浪費(fèi)的現(xiàn)象。這樣在改革發(fā)展的大潮中,事業(yè)單位能起到其重要的作用。

    (三)事業(yè)單位資金管理是更好實(shí)現(xiàn)社會(huì)服務(wù)的需要

    事業(yè)單位是政府的職能部門(mén),是不以盈利為目的的,主要體現(xiàn)的是為社會(huì)服務(wù)的價(jià)值。在當(dāng)前的事業(yè)單位改革中,事業(yè)單位資金管理問(wèn)題尤為突出,加強(qiáng)事業(yè)單位的資金管理,就是加強(qiáng)資金的管理、使用及分配,這有利于提高事業(yè)單位財(cái)政資金使用效率,使事業(yè)單位能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn),落實(shí)好政府各項(xiàng)政策,更好的服務(wù)社會(huì)。

    二、事業(yè)單位資金管理存在的問(wèn)題

    (一)資產(chǎn)預(yù)算管理意識(shí)淡薄

    近年來(lái),預(yù)算管理在事業(yè)單位中越來(lái)越受到重視,它是資金管理的基礎(chǔ),是事業(yè)單位對(duì)財(cái)政資金的使用進(jìn)行的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制和評(píng)價(jià)。目前,仍有許多事業(yè)單位沒(méi)有重視預(yù)算管理,或在預(yù)算前沒(méi)有詳細(xì)的工作計(jì)劃,沒(méi)有考慮到變動(dòng)的可能性,導(dǎo)致預(yù)算編制粗糙,在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,由于隨意的改變?cè)営?jì)劃,導(dǎo)致資金與實(shí)際工作脫節(jié)或沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行監(jiān)管,導(dǎo)致工作進(jìn)度或目標(biāo)方向與預(yù)算不一致;有的單位甚至沒(méi)有預(yù)算,影響了事業(yè)單位資金管理效果。

    (二)資金管理制度不健全

    在事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作中,資金管理是一個(gè)重要的方面,而在基層事業(yè)單位中,還存在著由于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí),導(dǎo)致資金管理沒(méi)有制度,或是制度不完善而出現(xiàn)的各種現(xiàn)象,如:經(jīng)辦人員不按照規(guī)定程序采購(gòu)、支出業(yè)務(wù)不按照流程、報(bào)銷和審批環(huán)節(jié)控制不嚴(yán)格、“三重一大”事項(xiàng)隨意處理、“一言堂”或者“官本位”等現(xiàn)象,資金使用的隨意性很大。

    (三)監(jiān)督管理體制不健全

    監(jiān)督管理體制的健全是保障其他制度能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必要條件,監(jiān)督部門(mén)必須依照監(jiān)督制度獨(dú)立出來(lái),而且要被領(lǐng)導(dǎo)賦予足夠的權(quán)限,這樣才能正常的履行監(jiān)督制度。但現(xiàn)實(shí)中常常出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)隨意干預(yù)監(jiān)督的執(zhí)行和監(jiān)督結(jié)果的問(wèn)題,導(dǎo)致監(jiān)督管理體制形同虛設(shè)。

    (四)財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)有待提高

    隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的日益繁華和科技技術(shù)的迅速發(fā)展,財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)也應(yīng)隨之進(jìn)步,以適應(yīng)不斷變化的新問(wèn)題和新情況,然而,事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員,由于編制穩(wěn)定,收入穩(wěn)定,沒(méi)有壓力和動(dòng)力去積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)新知識(shí)。有的財(cái)務(wù)人員連新頒布的各種財(cái)會(huì)制度和稅法制度也不甚了解,甚至都不知道。還有部分財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低、職業(yè)道德缺失,這些都直接導(dǎo)致了事業(yè)單位資金管理混亂。

    三、解決對(duì)策和建議

    (一)加強(qiáng)資金預(yù)算管理

    加強(qiáng)事業(yè)單位資金管理,嚴(yán)格資金預(yù)算管理,首先需要制定預(yù)算編制制度,要根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》結(jié)合本單位實(shí)際情況,制定出符合本單位特點(diǎn)的預(yù)算制度,制度不能生搬硬套,不落到實(shí)處,使制度失去了可執(zhí)行性。其次,預(yù)算編制制度的制定需要單位各預(yù)算部門(mén)的配合和支持,使預(yù)算編制有群眾基礎(chǔ)。最后,好的預(yù)算編制制度,需要不斷修改、不斷完善。因此,單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下幾點(diǎn)不斷調(diào)整預(yù)算制度。第一,單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合上年度預(yù)算管理中出現(xiàn)的問(wèn)題和收支明細(xì),作為完善預(yù)算制度的依據(jù),尤其是越重大的項(xiàng)目越要細(xì)化,越細(xì)化的預(yù)算越有利于管控和完善。第二,單位應(yīng)當(dāng)組織各相關(guān)部門(mén)積極參與到預(yù)算編制中來(lái)。第三,事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)要足夠重視并參與到預(yù)算編制的環(huán)節(jié)中。以此來(lái)強(qiáng)化事業(yè)單位整體預(yù)算編制和管控能力,達(dá)到積極調(diào)整預(yù)算偏差的目的。第四、預(yù)算的編制是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作,要及時(shí)做好對(duì)參與編制人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),及時(shí)解疑釋惑,定期總結(jié)回顧,不斷提高資金預(yù)算編制的規(guī)范性,保證資金預(yù)算與資金實(shí)際利用的契合性。

    在預(yù)算制度的執(zhí)行過(guò)程中,事業(yè)單位還應(yīng)當(dāng)注意以下兩點(diǎn),第一,預(yù)算在執(zhí)行過(guò)程中,要進(jìn)行全程的跟蹤管理,要從預(yù)算申請(qǐng)開(kāi)始,就對(duì)資金的使用用途進(jìn)行管控,預(yù)算執(zhí)行中要對(duì)預(yù)算資金的使用方向等方面進(jìn)行管控,從而縮小預(yù)算計(jì)劃與執(zhí)行計(jì)劃間的差距。第二,事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行中管控能力的有效強(qiáng)化,這就要求領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)提高重視,執(zhí)行應(yīng)將預(yù)算編制落到實(shí)處,繼而達(dá)到最佳的資金項(xiàng)目管理狀態(tài)。

    (二)完善和落實(shí)資產(chǎn)管理制度

    加強(qiáng)事業(yè)單位資金管理,必須完善和落實(shí)國(guó)有資產(chǎn)管理制度。根據(jù)財(cái)政部頒發(fā)的《事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》結(jié)合單位自身特點(diǎn),制訂本單位資產(chǎn)管理制度,把資產(chǎn)從占有、購(gòu)置、使用、處置、報(bào)告以及監(jiān)督處罰結(jié)合起來(lái),有效的把資產(chǎn)管理起來(lái)。

    在落實(shí)資金管理制度的過(guò)程中,首先要加大宣傳力度,將制定好的資金管理制度宣傳到每一位員工,這樣既起到告知的作用,也起到群眾廣泛監(jiān)督的作用。其次,要對(duì)經(jīng)辦人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育,要提高經(jīng)辦人員的認(rèn)識(shí)水平,在實(shí)際業(yè)務(wù)中,不僅僅要把事情辦好,而且要符合資金使用制度。最后,也是最重要的,就是要提高領(lǐng)導(dǎo)的重視程度,注意堅(jiān)持按照資金的審批原則,不能濫用職權(quán),如果是“三重一大”事項(xiàng),一定要集體討論審批。

    (三)完善和落實(shí)監(jiān)督機(jī)制

    加強(qiáng)事業(yè)單位資金管理,必須完善和落實(shí)監(jiān)督機(jī)制,這就需要做到以下幾點(diǎn),首先,領(lǐng)導(dǎo)要有足夠的認(rèn)識(shí),并建立監(jiān)督制度;其次,要建立獨(dú)立的監(jiān)督機(jī)構(gòu),事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身情況設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu),其應(yīng)能對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行有效監(jiān)督,并對(duì)各項(xiàng)制度的落實(shí)情況能行使獨(dú)立的監(jiān)督權(quán)利。最后,應(yīng)強(qiáng)化監(jiān)督權(quán)利,為監(jiān)督部門(mén)設(shè)定職權(quán),否則部門(mén)形同虛設(shè),制度一紙空文。

    在實(shí)際工作中,單位領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到內(nèi)部監(jiān)督部門(mén)的作用,這對(duì)于單位自身正常運(yùn)轉(zhuǎn)相當(dāng)重要,也是保證自身廉政的一個(gè)重要手段,要加大宣傳力度,提高監(jiān)督部門(mén)的權(quán)限和群眾性,不能插手監(jiān)督部門(mén)在職權(quán)范圍內(nèi)的工作,重視監(jiān)督部門(mén)反映的情況和報(bào)告,并以此整改,重視監(jiān)督部門(mén)人員業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)提高和與時(shí)俱進(jìn),還要注意監(jiān)督部門(mén)自身的廉政問(wèn)題。

    (四)提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)

    加強(qiáng)事業(yè)單位資金管理,還需要提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì),首先需要引入高質(zhì)量的人才,從源頭抓起。其次應(yīng)對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員的崗位勝任能力。最后,要提高財(cái)務(wù)人員的道德品質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)。

    在實(shí)際工作中,領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)要重視財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì),要鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),提高自身能力,要?jiǎng)?chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)條件等,要支持財(cái)務(wù)人員相互交流,還要支持財(cái)務(wù)部門(mén)和其他部門(mén)之間的相互交流,其次,是財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德教育,指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀,抵制不良風(fēng)氣,使事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員在工作中遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范自己的行為操守。最后,還要充分調(diào)動(dòng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員工作的積極性,發(fā)揮自身正能量,提升責(zé)任意識(shí)。這些都需要領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)以身作則,從各方面創(chuàng)造良好的氛圍,使員工能夠發(fā)揮其自身最大價(jià)值。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,事業(yè)單位在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有著相當(dāng)重要的地位,事業(yè)單位的資金管理更是重中之重,雖然不可避免的存在著一些不足,但仍在日趨完善,這就需要相關(guān)人員不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,運(yùn)用各種現(xiàn)代化工具,科學(xué)的管理資金,顯著提升資金管理水平,使事業(yè)單位在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程中做出更大的貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn)

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    [3]張繼琴.探析如何加強(qiáng)事業(yè)單位資金管理[J].財(cái)經(jīng)界,2016:98,100.

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