淺議如何利用工會宣傳工作做好企業(yè)黨建工作

任妍

中國土木工程集團(tuán)有限公司

【摘 要】本文首先分析了企業(yè)黨建和企業(yè)工會宣傳工作中的問題，然后詳細(xì)闡述了利用工會宣傳工作做好企業(yè)黨建工作的策略。

【關(guān)鍵詞】工會宣傳；企業(yè)黨建；經(jīng)營生產(chǎn)；信息化管理平臺

一、企業(yè)黨建和企業(yè)工會宣傳工作中的問題

首先，在兩者建設(shè)中，沒有相互統(tǒng)一的規(guī)章制度。在對于管理層而言，存在權(quán)力制約方面工作不足，企業(yè)管理上存在著權(quán)、利相互分離、相互對立情況，在重要問題決策中，出現(xiàn)觀念不合、態(tài)度不合等諸多問題，使得企業(yè)決策形神分離，對于企業(yè)管理上的一些相關(guān)制度確立上都會受到影響。除此之外，企業(yè)沒有相關(guān)市場理念，在當(dāng)前市場價值自由形勢下，不能立足于企業(yè)發(fā)展，使得企業(yè)工會宣傳缺乏創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新，就很難得到兩者充分結(jié)合的目標(biāo)，從而使得企業(yè)工作上難以得到有效開展，企業(yè)進(jìn)退微谷，不能得到良好發(fā)展效果。

其次，在企業(yè)內(nèi)部不能形成民主作風(fēng)。在市場上經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)發(fā)展與市場分不開來，由于過去中國傳統(tǒng)文化歷史遺留原因，企業(yè)內(nèi)部還存在著位卑尊優(yōu)現(xiàn)象，這就很難在企業(yè)內(nèi)部形成良好民主機(jī)制，有的企業(yè)內(nèi)部會出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)一家獨(dú)大現(xiàn)象，民主力量就顯得弱小了很多，即便在某些時候開展民主活動，大多也是活動內(nèi)容空泛的形式主義。由于部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)未能完全深入職工內(nèi)部，不能對企業(yè)發(fā)展提出有效建議，久而久之，企業(yè)發(fā)展受到制約并進(jìn)入瓶頸區(qū)。

最后，企業(yè)思想認(rèn)識不充分。企業(yè)想發(fā)展就要對企業(yè)自身思想政治建設(shè)做到應(yīng)有的保障，按照實事求發(fā)展理念，去對企業(yè)實行思想政治建設(shè)。多數(shù)企業(yè)不能很好認(rèn)識到這一點(diǎn)，對于企業(yè)思想建設(shè)認(rèn)識不足，工作不到位，在思想建設(shè)上還存在過去的老套理念，不能與時俱進(jìn)，企業(yè)發(fā)展落后，競爭力下降。在企業(yè)工會思想工作中，對于黨建思想不能予以整合，理論上工會宣傳思想不能得到有效更新，員工對于工會宣傳思想難以保持認(rèn)同，在兩者問題上，都可能會導(dǎo)致思想交流上障礙，對企業(yè)發(fā)展相當(dāng)不利。

二、利用工會宣傳工作做好企業(yè)黨建工作的措施

（一）明確企業(yè)工會和黨建工作的定位，有效培養(yǎng)企業(yè)黨建和工會宣傳工作的共同思想觀念

企業(yè)工會要通過履行教育職能，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。通過日常工作，帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)廣大群眾，調(diào)動員工積極性，便于企業(yè)管理。企業(yè)工會是企業(yè)文化的靈魂，代表企業(yè)全體職工的精神風(fēng)貌和態(tài)度，企業(yè)工會要不斷激發(fā)職工忠于企業(yè)、愛崗敬業(yè)的主人翁精神，培養(yǎng)職工的集體榮譽(yù)感，為資企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。黨建工作對其企業(yè)管理具有重要的意義，黨建工作能夠促使企業(yè)做到遵法守法、依法經(jīng)營，在企業(yè)管理方面發(fā)揮穩(wěn)定作用。加強(qiáng)黨建工作，也促使企業(yè)全面貫徹黨的防滲政策、法律法規(guī)，將黨的思想政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢全面發(fā)揮出來，從而幫助企業(yè)協(xié)調(diào)矛盾，提升員工素質(zhì)，從而促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營工作的順利開展。

企業(yè)黨建工作與企業(yè)工會宣傳工作為工作重點(diǎn)，把相應(yīng)當(dāng)前的“工匠精神”有效整合，在社會主義建設(shè)思想理論下，對兩者共同思想價值觀念進(jìn)行培養(yǎng)。形成理論與實際相結(jié)合，進(jìn)一步實現(xiàn)社會主義發(fā)展理論有效開展。在以企業(yè)發(fā)展中心理念，在企業(yè)發(fā)展過程中實現(xiàn)全過程貫徹，滿足國家對企業(yè)發(fā)展計劃要求，實現(xiàn)企業(yè)自身發(fā)展規(guī)劃，在企業(yè)發(fā)展過程中，要求企業(yè)工會宣傳工作與實際相結(jié)合，把實際問題充分整合進(jìn)企業(yè)發(fā)展中，使得企業(yè)可以跟得上時代腳步，在黨建原有傳統(tǒng)基礎(chǔ)之上，對兩者進(jìn)行有效整合，使得兩者有效共生，共同建立企業(yè)黨建發(fā)展與企業(yè)工會宣傳工作系統(tǒng)。

（二）工會要努力宣傳黨建工作的重要性

發(fā)揮黨組織政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，是推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的根本保證，也是必須長期堅持的重大政治原則。尤其是當(dāng)前企業(yè)正處在全面深化改革、提升發(fā)展質(zhì)量、推行全面精細(xì)化管理的關(guān)鍵時期，企業(yè)黨組織一定要牢牢把握中央全面深化企業(yè)改革的指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)，切實加強(qiáng)對企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。工會要通過宣傳，進(jìn)一步讓員工明確國內(nèi)外的形勢，提高他們的緊迫感和上進(jìn)心。各部門要積極配合工會的宣傳工作，企業(yè)黨員要起到帶頭模范作用，以身作則。宣傳內(nèi)容上也要將工作的技巧、克服工作困難的方法介紹出來，讓企業(yè)相關(guān)員工有所借鑒、觸動，使員工的歷史使命感與政治責(zé)任心有所升華，自覺地產(chǎn)生企業(yè)向心力，以保證黨的改革目標(biāo)的完成和企業(yè)工作質(zhì)量。

（三）要緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)這個中心

企業(yè)黨建和工會宣傳工作要緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、深化企業(yè)改革、推進(jìn)精細(xì)化管理，深化新“三型黨委”建設(shè)，把黨組織的“三個優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為“三種能力”，不斷增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要聯(lián)系企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)、安全形勢及改革面臨的新情況，有針對性地開展經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)教育、安全形勢宣傳、改革措施學(xué)習(xí)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。工會宣傳工作要緊密結(jié)合項目建設(shè)工期、安全、質(zhì)量、效益等，積極開展宣傳鼓動和對外宣傳工作；要把促進(jìn)施工生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益、加強(qiáng)科學(xué)管理、改善職工生活、確保和諧穩(wěn)定作為重要目標(biāo)，從實際出發(fā)，努力把黨支部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工完成企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務(wù)、展現(xiàn)企業(yè)“四好四過硬”形象標(biāo)準(zhǔn)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

（四）工會宣傳要在不斷夯實基層黨組織工作基礎(chǔ)方面有所作為

要堅持基層導(dǎo)向，把人力、財力、物力最大限度向基層和一線傾斜，讓基層黨建真正發(fā)揮活力。比如，近幾年來，有的單位在工會的部署下，通過設(shè)計工作載體，鼓勵基層和一線的黨員亮出身份、做出承諾，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使先進(jìn)分子有舞臺，有榮譽(yù)、有位子，受鼓勵，形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好工作氛圍，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。

（五）工會要在黨建思想政治工作開展過程中不斷創(chuàng)新方法

1.思想政治教育上升到素質(zhì)教育，并作為職工考核和評職的一項內(nèi)容。

一是要把提高思想政治素質(zhì)納入企業(yè)的目標(biāo)管理，包括企業(yè)員工在入職、晉升、獎勵和懲罰等成為考核的一個重要指標(biāo)，思想覺悟不高、政治意識差的員工，將會影響未來的職業(yè)生涯；二是深入做好先進(jìn)典型的培養(yǎng)，在典型選樹中，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，以具有先進(jìn)性、時代性為標(biāo)準(zhǔn)，打造一批忠于職守、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的基層先進(jìn)。在典型宣傳中，深入挖掘其感人事跡，多渠道多形式宣傳，發(fā)揮榜樣的力量，集聚干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

2.信息化管理平臺來強(qiáng)化黨建思想政治教育。

企業(yè)工會的黨建思想政治工作應(yīng)詳而有實，要有特定的創(chuàng)新載體作為操作平臺。

第一，要搞好一個新的直觀的教育平臺。包括使用黨務(wù)板報、宣傳欄、墻體廣告和其他形式，宣傳思想政治導(dǎo)向，促進(jìn)黨建工作開展，接受全體員工的監(jiān)督。

第二，要打造好企業(yè)文化的創(chuàng)新平臺。企業(yè)文化建設(shè)平臺提供了新的載體，促進(jìn)了思想政治工作，也保證了企業(yè)文化建設(shè)的順利開展。很多企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容，如企業(yè)精神、企業(yè)理念、倫理道德、價值取向，是疊加在思想政治工作的內(nèi)容，進(jìn)一步利用好內(nèi)部刊物，宣傳企業(yè)動態(tài)，弘揚(yáng)企業(yè)文化。

第三，要完善網(wǎng)絡(luò)媒體形式的載體。網(wǎng)絡(luò)以其效率高、方便、廣泛的優(yōu)勢已成為信息傳播的重要工具。思想政治工作應(yīng)盡快適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代的需要，借助網(wǎng)絡(luò)媒體的優(yōu)勢，進(jìn)一步擴(kuò)大黨建思想政治工作和滲透的覆蓋面。

三、結(jié)語

綜上，在企業(yè)改革和發(fā)展的新時期，工會組織不僅應(yīng)該全面繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，而且應(yīng)該遠(yuǎn)見未來，敢于創(chuàng)新探索黨建工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，只有這樣，才可以把促進(jìn)黨建工作做到實處，成為政治優(yōu)勢，最終促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]譚曉宏.國有企業(yè)黨建工作存在的主要問題及對策[J].傳承.2010（21）.

[2]朱麗蓉.工會在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮作用的思考[J].時代風(fēng)采.2010（02）.