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    淺析新教師個(gè)人教學(xué)研究工作的特性與展開策略

    2017-06-19 11:46:25胡蔡劼
    新校園·中旬刊 2017年3期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)研究

    胡蔡劼

    摘 要:教研工作是教師教育教學(xué)工作的重要組成部分。剛?cè)肼毜慕處熂纫m應(yīng)學(xué)校教學(xué)環(huán)境,又要兼顧學(xué)校各項(xiàng)常規(guī)事務(wù)的處理,常常對(duì)教學(xué)研究工作無從下手。本文分析了個(gè)人教研工作的特性及其與集體研究的關(guān)系,闡述了教師個(gè)人教研的展開策略。

    關(guān)鍵詞:教師個(gè)人發(fā)展;教學(xué)研究;展開策略

    教研工作是教師教育教學(xué)工作的重要組成部分。新教師對(duì)新職業(yè)環(huán)境要有熟悉過程,既要適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境,又要兼顧學(xué)校各項(xiàng)常規(guī)事務(wù)的處理,常常處于對(duì)教學(xué)研究工作無暇顧及或重視不夠的狀態(tài)。

    一、個(gè)人教研工作的特性

    1.反哺性

    教師的成長(zhǎng)不僅需要經(jīng)驗(yàn)的積累,還要不斷吐故納新,吸收先進(jìn)的教育理念與教學(xué)方法,而盲目的“拿來主義”很容易使教師陷入邯鄲學(xué)步的困境之中。通過“教、研”的辯證關(guān)系我們可以知道,教學(xué)研究有助于教師認(rèn)清自我發(fā)展?fàn)顩r與自身特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì),反過來促進(jìn)新理念與新方法對(duì)自身的正面影響。

    2.示范性

    “學(xué)為人師,行為世范”,教師不僅是引導(dǎo)者,更應(yīng)是學(xué)習(xí)者,一個(gè)連自己都不研究的教師如何要求學(xué)生去鉆研?因此,教研工作有其示范性,一線教師的教研工作不僅肩負(fù)著將實(shí)踐提升為理論、將理論應(yīng)用于實(shí)踐的雙向溝通重任,還為學(xué)生起到以身作則的研究示范作用。在教師群體中,個(gè)人教研工作的良好開展還能起到“鯰魚效應(yīng)”,帶動(dòng)周圍教師的共同發(fā)展。

    3.差異性

    教師個(gè)人自身發(fā)展歷程、思維層次、性格品質(zhì)、發(fā)展方向、管理能力的不同都會(huì)造成對(duì)研究工作的影響,個(gè)人教研工作需要教師獨(dú)立安排好研究進(jìn)程,依據(jù)自身情況設(shè)定研究方向及重點(diǎn)。由于教師的思維方式不同,導(dǎo)致研究的角度多樣化,這些都是差異性的體現(xiàn)。

    二、個(gè)人教研工作與集體教研的比較

    個(gè)人教研工作與集體教研的差異,從根本上看是由其所處視角高度不同造成的,從外部看則是由兩者在組織結(jié)構(gòu)、行動(dòng)規(guī)模等特征差異決定的。

    三、個(gè)人教研工作的展開策略

    1.知己知彼,全盤考量

    教師個(gè)人的特點(diǎn)、知識(shí)背景必須要通過教師本人對(duì)自身知識(shí)結(jié)構(gòu)與研究適性的分析來完成。因此,新教師有必要根據(jù)個(gè)人教師發(fā)展方向及職業(yè)生涯規(guī)劃,明確自己的研究方向和研究能力。此外,還應(yīng)了解所在學(xué)校、教研組的研究方向與主題,明確研究主題和集體發(fā)展的關(guān)系,確保個(gè)人教研與集體教研相關(guān)聯(lián),提高教研工作效率,避免繁重的教學(xué)事務(wù)影響到教研工作進(jìn)程。

    2.長(zhǎng)程設(shè)計(jì),有序施行

    個(gè)人教學(xué)研究雖然可以適當(dāng)調(diào)整研究方向或主題,但是仍舊要遵照個(gè)人發(fā)展方向,具有一定的延續(xù)性。因此,新教師需要在結(jié)合自己的興趣特長(zhǎng)的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)適合自身的研究計(jì)劃,設(shè)置層次遞進(jìn)的研究發(fā)展階段,并有序施行。如第一年對(duì)課堂教學(xué)方法進(jìn)行研究,以適應(yīng)新環(huán)境,形成較為穩(wěn)定的教學(xué)模式;第二年對(duì)教材設(shè)計(jì)意圖及實(shí)施策略進(jìn)行研究,以深入了解教材。

    3.以人為本,借力活動(dòng)

    教學(xué)研究的對(duì)象可以是知識(shí)、關(guān)系、方法等,但研究主體及成果應(yīng)用的對(duì)象必定是人——教研工作最終的目的是促進(jìn)人的發(fā)展,因此在教研中應(yīng)“以人為本”,關(guān)注自身、學(xué)生、同事、家長(zhǎng)等周圍人群的變化,從中吸取經(jīng)驗(yàn)及素材。而對(duì)于人的研究必須借助各項(xiàng)活動(dòng),包括學(xué)生的課內(nèi)外活動(dòng)、教師集體活動(dòng)以及家校聯(lián)系交流活動(dòng)等,通過參與不同活動(dòng),研究人的變化,從而發(fā)現(xiàn)研究角度、驗(yàn)證研究假設(shè),等等。

    4.深入班級(jí),扎根課堂

    課堂是教學(xué)的主陣地,更是研究的“實(shí)驗(yàn)田”。教學(xué)研究不能像空中樓閣般憑空捏造,也不能只停留在“閱讀——思考”的理論研究中。教師必須扎根在自己的“一畝三分地”上,以研究者的視角,帶著研究主題觀察教學(xué)活動(dòng)與班級(jí)學(xué)生的行為。不論是教育研究還是教學(xué)研究,都要有相應(yīng)的客觀事實(shí)作為支撐,這就要靠教師有目的、常態(tài)化地收集課堂與班級(jí)的相關(guān)資料并做反思與研究。

    參考文獻(xiàn):

    [1]吳曉虹.教師個(gè)人課題研究:教師專業(yè)成長(zhǎng)的必由之路[J].東方青年(教師),2012(6).

    [2]任寶華.個(gè)人成長(zhǎng)與教學(xué)研究同行[J].北京教育(普教版),2010(1): 29.

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