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瀘州市組織、紀(jì)檢部門嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),從嚴(yán)從實(shí)抓好村級(jí)換屆紀(jì)律監(jiān)督,有力保障了村(社區(qū))“兩委”換屆選舉風(fēng)清氣正。
召開四級(jí)視頻會(huì)議。市委專門召開市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)換屆紀(jì)律視頻會(huì)議。市委書記在會(huì)上強(qiáng)調(diào)落實(shí)“五個(gè)主體責(zé)任”、“九個(gè)嚴(yán)禁”等換屆紀(jì)律,實(shí)行村(社區(qū))“兩委”換屆紀(jì)律情況周報(bào)告、旬分析、月小結(jié)。廉潔審查上提到縣。嚴(yán)格督促縣鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委落實(shí)主體責(zé)任,市紀(jì)委專門制發(fā)加強(qiáng)村級(jí)黨組織換屆紀(jì)律通知,明確要求村級(jí)黨組織書記候選人廉潔情況必須上提到縣紀(jì)委審查,所有村級(jí)黨組織成員及監(jiān)委會(huì)主任候選人由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)審查。市縣巡回督查到村。市縣兩級(jí)成立1847個(gè)巡回督導(dǎo)組,5617名組織、紀(jì)檢干部主動(dòng)靠前、下沉一線,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)全程參與、全程督導(dǎo)、全程檢查1621個(gè)村(社區(qū))換屆工作。結(jié)合瀘州實(shí)際出臺(tái)《村(社區(qū))“兩委”換屆風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施》,及時(shí)防范苗頭性、傾向性問題。(瀘州市委組織部 周旗)
樂山市開展共產(chǎn)黨員示范“四進(jìn)”活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員爭(zhēng)當(dāng)合格黨員、干事先鋒。
黨員示范進(jìn)城區(qū)。把城市作為示范高地,通過窗口承諾服務(wù)、公交文明服務(wù)、社區(qū)接單服務(wù),實(shí)現(xiàn)便民服務(wù)質(zhì)量和城市形象品位的“雙提升”。黨員示范進(jìn)景區(qū)。把景區(qū)作為示范名片,通過崗位標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、商鋪誠信服務(wù)、志愿特色服務(wù),打造更優(yōu)、更細(xì)、更貼心的景區(qū)黨員服務(wù)品牌,全力建設(shè)國(guó)際旅游目的地。黨員示范進(jìn)彝區(qū)。把彝區(qū)作為示范主戰(zhàn)場(chǎng),通過領(lǐng)建新寨服務(wù)、駐點(diǎn)幫扶服務(wù)、倡導(dǎo)新風(fēng)服務(wù),組織黨員點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)、一對(duì)一幫帶,加快貧困村、貧困戶脫貧致富步伐。黨員示范進(jìn)農(nóng)村。把農(nóng)村作為示范沃土,通過義務(wù)投勞服務(wù)、領(lǐng)崗公益服務(wù)、帶領(lǐng)致富服務(wù),加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程,推動(dòng)黨員示范在美麗新村建設(shè)中開花結(jié)果。(樂山市委組織部 周恒杰)
蒼溪縣結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,通過“黨性錘煉、靈活施教、結(jié)親幫帶”三項(xiàng)舉措,為基層黨員“壯骨提能”。
黨性錘煉。選派50名受中央、省、市、縣委表彰的先進(jìn)典型到各基層黨組織上黨課。開展愛國(guó)主義教育、黨性教育、廉潔主題教育等活動(dòng),進(jìn)一步錘煉黨員黨性。靈活施教。堅(jiān)持分層分類的原則靈活施教,針對(duì)機(jī)關(guān)黨員采取手機(jī)報(bào)、微信、黨建APP等教育方式;針對(duì)農(nóng)村黨員采取遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、“農(nóng)民夜?!钡冉逃绞剑会槍?duì)流動(dòng)黨員采取創(chuàng)業(yè)微信群、流動(dòng)黨支部等教育方式,確保教育培訓(xùn)內(nèi)容全覆蓋。結(jié)親幫帶。發(fā)揮黨員“先學(xué)先行,結(jié)親幫帶”的先鋒模范作用。全縣結(jié)合黨建扶貧工程,實(shí)現(xiàn)1325個(gè)黨組織結(jié)對(duì)共建,1.8萬余名黨員結(jié)對(duì)幫帶。(蒼溪縣委組織部 李興梅 李彬)
在村(社區(qū))黨組織換屆工作中,仁壽縣鮮明“五個(gè)一律”導(dǎo)向,堅(jiān)決把“帶病提名”擋在門外。
“五個(gè)一律”即:對(duì)在立案調(diào)查期間的,一律不提名;對(duì)曾受黨紀(jì)處分的,一律不新提名;對(duì)受黨紀(jì)處分在影響期內(nèi)且屬個(gè)人原因的,一律不繼續(xù)提名;對(duì)影響期已過,受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分以上的,一律不繼續(xù)提名;對(duì)一屆以內(nèi)受2次及以上黨紀(jì)處分的,一律不提名。(仁壽縣委組織部 鐘強(qiáng))
宣漢縣探索推行“1+10+N”黨員教育培訓(xùn)體系,探索推進(jìn)黨員教育與脫貧攻堅(jiān)相融互促。
“1”即以縣委黨校為中心,實(shí)行縣委常委到黨校講黨課制度,優(yōu)化黨校班子,引進(jìn)碩博人才,改善黨校辦學(xué)條件,提升黨校作為黨員教育培訓(xùn)主陣地的硬條件和軟實(shí)力?!?0”即以10個(gè)中心場(chǎng)鎮(zhèn)為補(bǔ)充,將全縣科學(xué)劃分為10個(gè)學(xué)區(qū),并在10個(gè)中心場(chǎng)鎮(zhèn)建立鎮(zhèn)村干校。由“清華網(wǎng)校教師+黨校教師+轄區(qū)脫貧攻堅(jiān)優(yōu)秀干部、致富能手”組成講師團(tuán),每月分批次在中心場(chǎng)鎮(zhèn)定期授課?!癗”即以若干個(gè)“農(nóng)民夜?!睘榛A(chǔ),依托各村級(jí)陣地全面開辦“農(nóng)民夜?!?,組織黨員群眾利用夜晚等閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)法制、科技、種植、養(yǎng)殖和農(nóng)產(chǎn)品加工等方面知識(shí),有力助推黨員群眾教育培訓(xùn)“全覆蓋”,積極助力群眾脫貧奔康。(宣漢縣委組織部 向守?。?/p>
邛崍市按照需求導(dǎo)向、因地制宜、注重實(shí)效的原則,采取五項(xiàng)舉措辦好“農(nóng)民夜?!?。
專項(xiàng)資金強(qiáng)保障。市委組織部主動(dòng)對(duì)接市統(tǒng)籌辦,把“農(nóng)民夜?!边\(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)在村級(jí)公共服務(wù)保障資金中審批立項(xiàng),各村實(shí)行據(jù)實(shí)申報(bào)報(bào)賬制,有效保障夜校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。統(tǒng)籌資源建陣地。以村黨群活動(dòng)服務(wù)中心為主,統(tǒng)籌整合民俗文化院壩等資源,確定1個(gè)不少于90平方米的教學(xué)活動(dòng)場(chǎng)地,配齊教學(xué)設(shè)備。“四級(jí)”隊(duì)伍優(yōu)師資。依托“三級(jí)黨校”,探索組建“市級(jí)+片區(qū)+鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)+村”的復(fù)合型“四級(jí)”師資庫。每位教師明確主要授課內(nèi)容及聯(lián)系方式,各??勺灾鬟x擇教師教材。靈活教學(xué)促效果。對(duì)外出務(wù)工、居住分散、文化程度較低的群眾采取網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教學(xué)、上門送學(xué)、結(jié)對(duì)幫學(xué)等教學(xué)方式,提高參學(xué)率。納入目標(biāo)嚴(yán)考核。將“農(nóng)民夜?!惫ぷ骷{入年度鎮(zhèn)鄉(xiāng)基層黨建目標(biāo)考核,對(duì)照教師、教材、對(duì)象、效果等管理臺(tái)賬,嚴(yán)格實(shí)施考評(píng)。(邛崍市委組織部 陳敏 )
名山區(qū)探索“三議兩審三聯(lián)”模式,科學(xué)推進(jìn)黨員精準(zhǔn)扶貧示范項(xiàng)目高效有序。
“三議”立項(xiàng)目。即示范項(xiàng)目立項(xiàng)采取黨員群眾提議、村“兩委”商議、黨員大會(huì)決議的“三議”方式?!皟蓪彙鳖I(lǐng)項(xiàng)目。采取“基地+示范戶+貧困戶”模式,由第一書記牽頭制定示范項(xiàng)目實(shí)施方案并報(bào)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核。區(qū)委組織部通過建立《黨員精準(zhǔn)扶貧示范項(xiàng)目工作臺(tái)賬》,對(duì)示范項(xiàng)目嚴(yán)格把關(guān)審批?!叭?lián)”辦項(xiàng)目。即第一書記、村“兩委”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委三方聯(lián)動(dòng)。明確第一書記為示范項(xiàng)目第一責(zé)任人,村“兩委”為示范項(xiàng)目直接責(zé)任人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為示范項(xiàng)目管理監(jiān)督責(zé)任人。(名山區(qū)委組織部 彭舟)
最近,瀘州市納溪區(qū)開展2017年文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),該區(qū)11名女大學(xué)生村干部組成志愿服務(wù)隊(duì)深入鄉(xiāng)間田野、農(nóng)家院壩進(jìn)行文藝表演,同時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)開展政策宣講、農(nóng)技指導(dǎo)、看望留守老人和兒童、書寫春聯(lián)等志愿服務(wù)活動(dòng),受到當(dāng)?shù)卮迕竦臒崃覛g迎。(納溪區(qū)外宣報(bào)道組 李小波 周健 )
(責(zé)編:史瑞)
會(huì)東縣推行村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子、干部“年度直評(píng)”制度,為換屆打基礎(chǔ)。
抓關(guān)鍵關(guān)注,著眼群眾滿意。選擇32個(gè)村(社區(qū))開展“年度直評(píng)”試點(diǎn)。在直評(píng)內(nèi)容上,對(duì)村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)調(diào)查評(píng)議基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、社會(huì)治理和為民辦事服務(wù)等五個(gè)方面,對(duì)村(社區(qū))三職干部重點(diǎn)調(diào)查評(píng)議政治素質(zhì)、工作能力、帶頭作用、服務(wù)水平、廉潔自律等五個(gè)方面。抓方式方法,著眼工作實(shí)效?!澳甓戎痹u(píng)”從“勤”“廉”兩個(gè)方面設(shè)計(jì)主客觀測(cè)評(píng)指標(biāo),正向調(diào)查10題,反向調(diào)查8題,采取電話直評(píng)、會(huì)議直評(píng)兩種方式進(jìn)行。抓整頓整改,著眼結(jié)果運(yùn)用。根據(jù)“年度直評(píng)”結(jié)果,由縣委主導(dǎo)綜合評(píng)定等次,對(duì)基本合格、不合格和基本稱職、不稱職的領(lǐng)導(dǎo)班子、干部,采取誡勉談話、限期整改、專項(xiàng)整頓等方式進(jìn)行處理。(會(huì)東縣委組織部 楊正中)
嘉陵區(qū)開創(chuàng)“五化聯(lián)動(dòng)”模式,提高黨員教育工作水平,提升黨員能力素質(zhì)。
信息化搭建教育平臺(tái)。引入“互聯(lián)網(wǎng)+”概念,實(shí)現(xiàn)村級(jí)站點(diǎn)“互聯(lián)網(wǎng)+數(shù)字電視”改版升級(jí),實(shí)現(xiàn)黨員教育信息第一時(shí)間傳送。聯(lián)動(dòng)化整合教育資源。采取省市區(qū)上下聯(lián)動(dòng)、友鄰縣區(qū)左右聯(lián)動(dòng)、區(qū)鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)、區(qū)級(jí)部門多頭聯(lián)動(dòng)的模式,整合教育資源。梯次化培養(yǎng)師資骨干。針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的學(xué)歷層次、工作崗位、需求內(nèi)容的差異化特征,既瞄準(zhǔn)高端師資力量,又吸納本地教學(xué)骨干參與。規(guī)?;蛟炫嘤?xùn)陣地。結(jié)合“三學(xué)院三基地”建設(shè),統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)資源,著力建強(qiáng)黨校,突出黨校教學(xué)特色。多元化拓展培訓(xùn)渠道。將課堂講授向“課堂講授+課外體驗(yàn)+課后實(shí)踐”拓展,將區(qū)本級(jí)培訓(xùn)向“周邊縣市+沿海地區(qū)+知名大學(xué)”拓展,將單一教育向“手機(jī)+網(wǎng)絡(luò)+廣播+報(bào)刊”拓展。(嘉陵區(qū)委組織部 劉暢 熊偉)
在村級(jí)黨組織換屆選舉過程中,東興區(qū)各村在紀(jì)檢干部的監(jiān)督下嚴(yán)格按照民主選舉的紀(jì)律要求,劃出二十二條不可逾越的選舉紅線,堅(jiān)決杜絕拉幫結(jié)派、拉票賄選、違規(guī)收送禮金等問題,確保選出黨和群眾信任的村級(jí)黨組織“當(dāng)家人”。(東興區(qū)委宣傳部 李建明)
洪雅縣搭建“黨建臺(tái)賬管理系統(tǒng)”E平臺(tái),提升黨建工作信息化水平。
“一張網(wǎng)絡(luò)”建平臺(tái)。在“洪雅網(wǎng)上黨支部”網(wǎng)站建立“黨建臺(tái)賬管理系統(tǒng)”平臺(tái)。按照機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、“兩新”組織等類別,設(shè)立組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、基礎(chǔ)保障、工作業(yè)績(jī)、群眾評(píng)價(jià)等7大板塊?!叭?jí)把關(guān)”強(qiáng)管理。各黨組織落實(shí)專人管理E平臺(tái),定期上傳工作開展圖文資料,匯報(bào)工作動(dòng)態(tài),采取黨支部書記初審、分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審、黨工委書記核審方式,嚴(yán)把臺(tái)賬匯報(bào)質(zhì)量關(guān)?!叭?xiàng)功能”重運(yùn)用。發(fā)揮監(jiān)督“電子眼”功能,上級(jí)黨組織定期開展“線上+線下”督查,分層壓實(shí)任務(wù)。發(fā)揮學(xué)習(xí)“助力器”功能,每季度評(píng)選“創(chuàng)新黨建E組織”、“最佳黨建E組織”,引導(dǎo)黨支部相互交流學(xué)習(xí)。發(fā)揮考評(píng)“信息網(wǎng)”功能,根據(jù)指標(biāo)完成得分和排名情況,獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。(洪雅縣委組織部 楊婷婷)
廣漢市委組織部從“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、換屆紀(jì)律規(guī)定、脫貧攻堅(jiān)工作、德陽市和廣漢市兩級(jí)黨代會(huì)精神等4個(gè)方面,精選每名黨員干部應(yīng)該掌握的基本知識(shí),編制了3萬余份《共產(chǎn)黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)明白卡》,發(fā)放到每名黨員手中,做到人手一冊(cè),增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的便捷性和實(shí)用性。(廣漢市委組織部 黃之濤)
通江縣堅(jiān)持“五個(gè)到位”推進(jìn)村(社區(qū))換屆前期工作,為換屆營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境。
財(cái)務(wù)清理到位。采取村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)自查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委檢查、縣委督查組抽查等措施,深入清理財(cái)務(wù)并接受黨員群眾監(jiān)督。后進(jìn)黨組織整頓到位。采取領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門聯(lián)點(diǎn)、干部蹲點(diǎn)等辦法對(duì)全縣后進(jìn)村(社區(qū))黨組織開展集中整頓。專項(xiàng)整治到位。采取“一村一策”、“一村一隊(duì)”、“一村一測(cè)評(píng)”措施,大力開展低保評(píng)定、困難群眾救助、危舊房改造、惠農(nóng)政策執(zhí)行等專項(xiàng)整治。矛盾糾紛排查到位。對(duì)可能影響換屆選舉的苗頭隱患采取拉網(wǎng)式排查,落實(shí)專人分類化解,限時(shí)辦結(jié)并公示,為換屆選舉奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。重點(diǎn)村研判到位。組建12個(gè)調(diào)研組對(duì)重點(diǎn)村(社區(qū))開展研判,幫助厘清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃、分析問題原因、提出班子建議。(通江縣委組織部 何?。?/p>
開江縣在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,采取“四個(gè)一線”工作模式,讓黨員干部實(shí)實(shí)在在受教育,讓群眾真真切切得實(shí)惠。
感情在一線融合。通過開展精準(zhǔn)扶貧和軟弱渙散村黨組織整頓轉(zhuǎn)化,縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭點(diǎn)對(duì)點(diǎn)幫扶,重點(diǎn)加強(qiáng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、企業(yè)班子的思想政治建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉潔建設(shè),進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。情況在一線了解。深入一線廣泛開展調(diào)研,訪察民情,撰寫民情日記,完善黨員干部下基層蹲點(diǎn)調(diào)研抓落實(shí)制度。問題在一線解決。完善群眾訴求表達(dá)機(jī)制,積極運(yùn)用下訪、接訪、約訪等有效形式,暢通群眾訴求渠道。干部在一線考評(píng)。各地各部門在一線工作的表現(xiàn)情況納入年度考核和經(jīng)常性考察內(nèi)容,并結(jié)合每年開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度測(cè)評(píng),對(duì)深入一線開展工作情況進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。(開江縣委組織部 馬雅秋)
渠縣積極推進(jìn)“人才公寓”建設(shè),消除引進(jìn)人才后顧之憂。堅(jiān)持項(xiàng)目化實(shí)施。將“人才公寓”建設(shè)納入全縣公租房建設(shè)項(xiàng)目,按照每套50平方米和“一室一廳一廚一衛(wèi)”標(biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)規(guī)劃建設(shè)230套高優(yōu)人才公寓,并配套建設(shè)食堂、超市、休閑活動(dòng)室等設(shè)施。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化打造??h財(cái)政投入專項(xiàng)資金117萬元,對(duì)公寓進(jìn)行集中裝修,統(tǒng)一配齊空調(diào)、熱水器、沙發(fā)、床被、衣柜、廚具等生活用品。堅(jiān)持規(guī)范化管理。制定出臺(tái)《渠縣“人才公寓”管理辦法》,按照“公開公平、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠、輪候補(bǔ)租、只租不售”的原則,對(duì)申請(qǐng)程序、租金補(bǔ)貼、使用管理、退出條件等方面進(jìn)行細(xì)化,規(guī)范實(shí)施租賃和管理。(渠縣縣委組織部 劉遠(yuǎn)標(biāo))
(責(zé)編:史瑞)